• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 12k-13k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责产品前期焊装SE分析工作及焊装工装、设备开发及验收 2、工艺文件编制、试装过程验证、焊装试制四级计划编制、焊装试装报告编写、焊装试制总结报告编写 3、现场焊装指导、资源协调、日报发放及过程质量控制 4、前期数据问题SE开口项问题验证 1、两个以上前后期完整项目经验 2、负责产品前期焊装SE分析工作,并确保所有SE问题关闭 3、负责新车型导入生产线的适应性分析 4、负责编制焊装工艺文件,并进行生产验证工作 5、 负责量产前现场问题解决及品质提升工作 6、熟练掌握焊装工装夹具工具开发及验收l流程 7、能独立完成试制工艺类工作
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责把关项目的研发准入标准,对任务进行拆解,带领和指导组员完成相关功能开发; 2、负责对产品PRD、技术设计、测试用例等的评审,并在评审时就功能性问题以及非功能性问题(性能、安全、稳定性等)提出有效建议; 3、参与公司业务平台和项目模块的设计和开发,主导完成需求分析、核心功能设计、代码实现和单元测试; 4、进行基础业务抽象分析与设计,进行项目重构、性能优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验; 2、具有系统分析、设计和面向对象建模的经验,能够独立完成模块的设计和实现; 3、熟练掌握Java基础知识,掌握反射、多线程、序列化,动态代理,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 4、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Elasticssearch、Kafka等开源技术; 5、熟悉MySQL、Redis数据库开发,熟练掌握Maven,Git、Idea等工具; 6、熟悉Linux系统的基本操作以及相关命令行的使用; 7、具有很强的责任心,能够承担压力,团队意识强,思路清晰,能够独立分析和解决问题; 8、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案,有带团队经验者更优。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述 1、负责把关项目的研发准入标准,对任务进行拆解,带领和指导组员完成相关功能开发; 2、负责对产品PRD、技术设计、测试用例等的评审,并在评审时就功能性问题以及非功能性问题(性能、安全、稳定性等)提出有效建议; 3、参与公司业务平台和项目模块的设计和开发,主导完成需求分析、核心功能设计、代码实现和单元测试; 4、进行基础业务抽象分析与设计,进行项目重构、性能优化。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上Java开发经验; 2、具有系统分析、设计和面向对象建模的经验,能够独立完成模块的设计和实现; 3、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案,有带团队经验者更优。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉公司产品,与客户进行业务、技术等方面交流,通过技术交流、讲解、演示,收集、挖掘、并整理用户需求; 2、负责售前方案、项目建议书、建设方案、可研报告、初步设计、详细设计、招投标文件等汇报、立项、投标相关文档编写; 3、配合销售,促成项目落单。 任职要求: 1、熟悉石油化工行业,具有行业数字化转型相关工作经历; 2、乐于沟通、善于售前方案的编写,对技术和业务有持续学习能力,对工业互联网技术、系统集成有一定知识储备; 3、大学本科及以上学历,石油化工、计算机、信息工程等相关专业优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、配合部门完成业务平台前端所需模块的设计和实现; 2、负责项目架构的改进及性能优化; 3、负责协助/指导初级工程师; 4、参与项目需求分析、程序设计、功能开发、验收测试; 5、负责项目协调和推进,降低风险,确保按时完成。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3-5年及以上前端开发经验; 3、熟练掌握JavaScript/CSS/HTML等前端技术,熟悉相关技术的标准和规范,有良好的代码规范和工程化意识; 4、对组件化开发有一定的理解,熟悉webpack常规配置及优化等; 5、熟悉至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular,Vue优先; 6、具有优秀的系统化思维、沟通表达能力和文档写作能力,具备开放心态和团队协作精神; 7、较强的责任心,较强的沟通理解能力、表达能力,乐于分享自己的经验积累。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护; 2、与UI/UX设计师紧密合作,像素级样式还原,确保前端界面的美观和用户体验; 3、与后端开发团队进行联调,确保前后端的数据交互和功能协同; 4、具有前端工程化的思维,使用或开发工具,以提高开发效率或提升产品质量; 5、进行代码的优化和性能的调优,提高系统的响应速度和用户体验; 6、参与技术讨论和决策,推动前端基座的发展; 7、负责前端相关文档的编写和维护。 岗位职责: 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护; 2、与UI/UX设计师紧密合作,像素级样式还原,确保前端界面的美观和用户体验; 3、与后端开发团队进行联调,确保前后端的数据交互和功能协同; 4、具有前端工程化的思维,使用或开发工具,以提高开发效率或提升产品质量; 5、进行代码的优化和性能的调优,提高系统的响应速度和用户体验; 6、参与技术讨论和决策,推动前端基座的发展; 7、负责前端相关文档的编写和维护。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合部门完成业务平台前端所需模块的设计和实现; 2、负责项目架构的改进及性能优化; 3、负责协助/指导初级工程师; 4、参与项目需求分析、程序设计、功能开发、验收测试; 5、负责项目协调和推进,降低风险,确保按时完成。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3-5年及以上前端开发经验; 3、熟练掌握JavaScript/CSS/HTML等前端技术,熟悉相关技术的标准和规范,有良好的代码规范和工程化意识; 4、对组件化开发有一定的理解,熟悉webpack常规配置及优化,熟悉Node.js,有Node.js编程经验; 5、熟悉至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular,Vue优先; 6、具有优秀的系统化思维、沟通表达能力和文档写作能力,具备开放心态和团队协作精神; 7、较强的责任心,较强的沟通理解能力、表达能力,乐于分享自己的经验积累。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)线路供应商日常商务对接工作,线路接入工作;按照要求提报客户业务申请材料,申请码号资源 2)每月定期清理闲置资源,控制公司闲置资源数量在合理范围内,减少资源浪费 3)合理设定线路的风控策略,客户匹配策略,确保线路数量投诉不超标 4)定期梳理使用较多的高成本资源,协调降价/寻找同类资源替代 5)监控线路应答变化(三方资源、自有号码池资源),针对有异常/明显降低的,协议运营商解决处理(定期更换标记号码、线路故障问题排查等) 6)线路并发/投诉指标充分利用,完成运营商低消要求 7)资源情况准确及时发布/更新(售卖价格、业务要求、材料要求、周期、优势) 8)及时、高效的处理客户资源日常申请、开通、分配、关停等工作 9)针对重点客户匹配线路备份,提高用户业务的稳定性 10)依据客户侧对线路应答率的要求,对应匹配线路优化客户的应答数据 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,3年以上运营工作经验; 2、有良好的数据分析能力,擅长解决问题优化业务流程; 3、拥有TO B端客户服务运营经验; 4、有创业精神,目标驱动,结果导向,有责任心; 5、具有良好的执行力、优秀的团队合作经历和协作能力、独立解决问题的能力;
  • 14k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    海外投放优化师岗位JD 职位简介: 海外投放优化师是负责管理海外广告投放的岗位,需要具备数据分析和优化能力,以确保广告投放效果最大化。该岗位需要与团队成员密切合作,不断优化广告策略和投放方式,以实现公司业务目标。 岗位职责: 1. 负责管理海外广告投放,包括广告创意、广告渠道、预算分配等。 2. 分析广告数据,包括点击率、转化率、ROI等,并根据数据分析结果调整广告策略。 3. 定期与团队成员沟通广告效果,提出改进建议。 4. 制定广告投放计划,确保按时完成投放任务。 5. 定期总结经验教训,优化工作流程和操作规范。 6. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整策略以保持竞争优势。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先。 2. 具备至少1-2年海外广告投放或数据分析经验。 3. 熟悉海外广告渠道和投放方式,包括Google AdWords、Facebook等。 4. 具备较强的数据分析和处理能力,熟练使用数据分析工具。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门密切合作。 6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应和改进工作方式和方法。 加分项: 1. 有成功案例或带领团队实现业务目标的经历。 2. 熟悉其他海外广告渠道和投放方式。 3. 对海外市场和消费者行为有深入了解。 职位亮点: 1. 岗位发展前景广阔,随着跨境电商的发展,海外广告投放市场潜力巨大。 2. 优秀的工作环境和团队氛围,有利于个人成长和发展。 3. 与国际化的团队一起工作,可以提高语言能力和跨文化交流能力。 4. 薪资和福利优厚,具有市场竞争力和成长空间。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责虚拟运营商相关业务的对接及管理,如项目的商务合作达成、合作协议的签订、客户关系维护; 2、负责按计划完成扩展运营商的业绩指标,规范商务扩展业务流程; 3、负责与运营商的对外商务联络与商务接待工作; 4、支撑整个业务流程,进行业务策划、方案汇报、问题分析、解决方案设计、合同签署等工作; 5、完成总经理交办的其他任务; 岗位要求: 1、大专以上学历,35岁以下。2年以上虚拟运营商商务拓展经验,熟悉运营商体系架构及各类关键业务流程,有运营商项目独立运作成功经验; 2、喜欢沟通、情商高、亲和力强; 3、逻辑思维强,有较强的分析问题能力和解决问题能力; 4、目标感强、喜欢挑战。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、toB客户运营,洞悉客户的核心需求, 2、根据线索,跟进业务商机、达成合作; 3、对客户现有业务监控、分析; 4、主动发现问题/推动解决问题,提升客户体验; 人员要求: 1、有较强的逻辑思维能力,有推动解决问题的能力 2、本科及以上学历,三年以上工作经验 3、有自驱力,有较强的责任心,积极主动; 4、有较强的沟通能力,良好的客户服务意识。 4、有语音通信、呼叫中心等相关行业实施、售前、客户成功、项目管理经验优先;
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责5G网络星信号的测试,包括功能测试、 性能测 试、稳定性测试等; 2.根据测试计划和测试用例,执行测试任务, 并 记录测试结果; 3.与开发人员、客户等进行沟通、配合, 解决测 试过程中的问题; 4.参与测试流程优化和测试工具开发 任职要求: 1.18-30岁,专业不限,热爱通信行业 2.有无基础都可以,但必须对通信有兴趣,热爱通 信,喜欢从事通信类工作 3.熟练掌握办公软件的使用, 输出各类测试材料; 4.能够独立思考问题,善于总结、归纳和分享; 5.积极主动, 良好的学习和适应能力对新事物有 强烈的好奇心。 6.接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历) 转正工资:底薪6-12k, 能力条件优秀会更高 员工福利:五险一金,提供住宿,双休,下午茶,带薪休假,年终奖, 上班时间:早九晚六,周末双休,午休两小时,节假日按照国家规定放假
  • 7k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与通信网络产品及测试方案的编写与实施; 2.配合完成5G通信系统的应用业务测试; 3.搭建相应的测试环境, 制定测试用例并执行,撰 写测试报告; 4.对5G网管进行操作, 核查评估参数的合理性,并 对参数进行处理和优化。 任职要求: 1.熟悉思科、华为、 VYOS路由器交换设备的配 置和排错(包括:基本接口配置、静态路由、 GRE TUNNEL、IPSEC VPN、DSVPN、 NAT、 ACL、BGP、OSPF、策略路由、QOS); 2.了解市面上常见网络设备的基本配置 (比如深 信服、H3C、Juniper); 3.了解 DNS\DHCP\FTP\共享文件服务器的搭建 和维护; 4.了解STG\IPERL\CRT\Wireshark(抓包) \ATKPING或其他同类型网络工具的使用; 5.了解常见线路类型如 MSTP\SDH\IPMAN\ADSL\GPON\EPON\裸纤; 6.了解各种组网(专线组网、IPSECVPN、 GRE、OPENVPN、MPLSVPN等) 的产品原理和 配置方式; 7.学习能力强,具有高度责感, 对网络运维具有 热情,积极拥抱新技术 8.大专以上学历,持CCNA, CCNP或以上认证优 先考虑。 9.服从公司管理,具有很强的团队合作精神 10.会计算机英语的人才优先考虑!! 薪资福利:7-13k,13薪 员工福利:五险一金,带薪年假,下午茶 工作时间:早九晚六,午休两小时,双休