岗位职责： 1、对唱响音符平台的商业化变现负责，通过对产品策略、业务方案制定、机制优化等制定创新性、可规模化的商业方向布局； 2、协调内外部资源，推动商业化发展，研究市场竞争，驱动公司挖掘新的商业化机会，为商业化收入增长负责； 3、全面深入思考平台的需求和流量的特点，设计符合实际需求且不断创新的变现方式与策略，完成商业模式的策划和实施； 4、建立管理规范、流程、核心指标体系，对于数据指标进行监控分析，挖掘数据价值，通过数据分析或商业敏锐观察不断推进商业模式的优化； 5、有效协同相关配合团队，对商业化变现结果负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经理，其中有国内大型互联网公司商业化团队管理经验。 2、熟悉广告行业，有丰富的广告系统建设经验和广告行业运营经验，对互联网广告、电商、增值服务有较深理解； 3、思维缜密、逻辑清晰，数据感知力强，能通过数据发现优化点，通过AB测试拿到更优方案； 4、有优秀的商业分析能力和经验，有灵敏的商业嗅觉，良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、有创新精神，自我驱动力强，具备新商业模式创新探索和落地能力。

工作内容： 1、管理海外机构资金经营计划，进行经营分析，并能够发现业务过程中隐含的变化和问题； 2、能够深入理解业务逻辑，向财务预算提供合理的业务预测和假设； 3、能够通过数据分析和测算评估海外机构资金项目的优劣，并参与合同审核； 4、建立资金路由的监控体系，并优化资金路由效率； 5、参与海外机构尽调，出具海外机构尽调数据。 招聘要求： 1、3-5年以上分析相关经验，本科及以上学历，数学、统计学、金融等相关专业优先； 2、熟练使用 SQL、Excel、Powerpoint； 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有很强的结构化思维和分析能力，在互联网/金融/咨询行业有3-5年数据分析经验者优先； 4、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神；具备积极解决各种难题的能力，能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的环境中提升自己，创造价值。

有地推经验优先工作职责：1.负责城市优质客户的拓展开发2.负责公司产品的进店、收集和反馈3.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑4.工作地点:东城区，西城区，昌平区，丰台区，大兴区，海淀区。就近分配区域待遇:无责底薪:4000-4500（月收入不低于10K+）提成20-56％补助1000-1200入职就上五险一金工作时间:9点半—21点，单休（挣得多就要多付出）任职要求1。大专以上学历，30岁以下。对本地市场有一定认知，有客户资源优先2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和**心4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力5。有商场，餐饮等连锁资源优先。6。有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑

有地推经验优先工作职责：1.负责城市优质客户的拓展开发2.负责公司产品的进店、收集和反馈3.协调公司运营资源，对商户进行深度维护4.有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑5.工作地点:东城区，西城区，昌平区，丰台区，大兴区，海淀区。就近分配区域待遇:无责底薪:4000-5000（月收入不低于10K+）提成20-56％补助1000-1200入职就上五险一金工作时间:9点半—21点，单休（挣得多就要多付出）任职要求1。大专以上学历，30岁以下。对本地市场有一定认知，有客户资源优先2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和**心4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力5。有商场，餐饮等连锁资源优先。6。有美团，口碑，怪兽充电，小电，来电，云充吧等本地生活服务平台、共享充电宝经验，或自带资源者优先考虑

工作职责： 1负责城市优质客户的拓展开发 2负责公司产品的进店、收集和反馈 3协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化 4。工作地点:东城、西城，海淀就近分配，入职就上五险一金 任职要求 1。大专以上学历（有经验者可放宽）对本地市场有一定认知，有客户资源优先 2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结 3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力 5。有商场，餐饮、洗浴、KTV、酒店等连锁资源优先。 6。有共享充电宝经验、团购、经验优先考虑 有付出就有回报，行业最高薪资，混日子的勿扰！！！

工作职责 1、针对我司共享充电宝产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售、点位铺设； 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训； 3、设备安装后的经营数据分析、点位策略优化和客情维护； 4、协助承接存量商户的交接与维稳； 5、在市场上与竞对博弈，点位覆盖率、商户口碑，以最优的商务条件取得绝对的市场份额优势； 任职资格 1、大专及以上的学历，年龄20~35岁； 2、1年及以上的陌拜销售经验，有同行业经验优先考虑； 3、熟悉销售的相关技巧和技能； 4、乐观皮实，利他思维，具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，具备经营者意识； 5、有便于搬运设备的交通工具优先考虑，如电动车、摩托车、汽车。 6、应届毕业生能力突出者择优选择。

1. 通过面谈、电销、陌拜、挖掘资源等方式开发新的街电共享充电宝合作的高质量商家 2. 维护商家客情，处理工单、补充电池 ，保证机器正常，每日拜访区域内合作商家。 工作区域 朝阳 薪资构成 底薪+提成+奖金 我们的要求 有销售工作经验，生活服务类平台工作经验或者相关资源者优先。

【我们需要的人】 1、为人正直，有亲和力，注重学习成长 ，肯吃苦。 2、大专及以上学历，年龄28岁以内 3、具有良好的沟通表达能力，喜欢与人打交道，性格外向，对互联网行业有浓厚兴趣，有自己的思考。 4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑。 【我们做的事情】 1、负责北京市场各个行政区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。 2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖，占据**市场份额，实现用户随借随还，打造行业用户口碑。 3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务，工作过程中需总结学习分享，不断输出，互相学习。打造良好的学习氛围。 4、打造行业最具竞争力的团队，为团队不断输出人才。 【团队可以给的】 1、新开城市 年轻有活力的团队，有良好的学习环境与工作氛围，公司进场费租金支持无上线，北京四座办公室，上班地点与负责区域可就近分配。 2、底薪6000～7000+开店奖励+提成 多劳多得 ，开新店奖励50～400元 累计计算 上不封顶 。 3、公平的晋升空间，新开城市以培养人为主，新人一对一安排师傅，每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强，一样当销冠。

一.工作描述1.区域内推广，拓展和开发合作。（为你提供想象力和个人魅力的nice平台）2.落地公司拓展目标，计划和复盘业务内容。（游勇散将请出门右拐）3.硬件运维、客户维护。（共享风口，我们的硬件不硬谁硬？以维护公司财产为己任）4.为自己以及团队KPI负责。（互联网江湖，说闯当然要一起闯）二.职位要求硬件方面：1.一年及以上互联网行业或者销售相关经验。（当然，活泼可爱惹人爱的应届生和新美大、百度、饿了么等O2O老兵欢迎一起）2.***大专及以上学历（不会点儿功夫还闯啥江湖，不能更低了）3.熟练操作office软件方面：1.认真负责，麻溜的执行力。2.适应互联网行业的变化，拥抱变化。3.诚信乐观正能量（红线呦）4.团队意识和补位意识（光有操作没意识，稳住我们也赢不了）三.你关心的1.薪资待遇5200k无责底薪+新签奖励+高额绩效（和才华能力成正比）+五险一金+奖金+（至于后面能有多少“加号”，希望自己心里有点数）2.定期团建每月两次团建，油腻的海吃海喝可不是我们小清新团队的脾气，我们只会去郊外别墅轰趴、集体自驾。去洱海抖个激灵，去三亚晒个太阳。3.透明的晋升制度（you can you up）4.你要的培训机会新兵训练营、BDM训练营。请照顾好自己的肱二头肌。              好了牛吹完了，请往脸上甩简历磨刀霍霍跟我走吧！ 渝中优佳，其他区域可就近安排工作区域。

行业运营专家or行业招商运营经理 1，负责文具行业（学生文具、办公文具、企业服务类用品）的运营管理工作，完成所负责行业的生意目标； 2，根据平台发展策略，并结合平台特征，行业发展趋势，平台用户洞察，制定行业和品牌运营策略，驱动行业生意健康发展; 3，通过行业商业模型的搭建以及持续的商务谈判，拉通内部多部门资源支持，推动行业运营策略快速落地； 4，通过公司内部跨部门沟通协作，通过产品，营销等部门的协同，推动行业和品牌运营策略在站内的落地； 5，通过对品牌和品牌经销商、运营商生态的管理和赋能，实现行业品牌生态健康发展；

任职要求：年龄16-30岁,身高1.50以上,五官端正,身体 健康,性格活泼开朗,善与沟通,有良好的交际 能力与协作精神,热爱舞蹈表演,热爱唱歌表 演,热爱舞台。吃苦耐劳,服从公司安排,希望 从事表演类职业,有无舞蹈基础或均可,公司提供零基础免费培训。 工作内容：舞蹈，唱歌，t台 走秀 等舞台表演舞类有:民族舞,现代舞,爵士舞,大型舞 蹈秀 等 福利：包住/年底双薪/交通补助/加班补助 工作地点：四川省达州市达川区新达好吃街

美芝创建于1995年，主要是做压缩机，自主研发，自主生产，是美的旗下公司！ 有2个厂区： 顺德大良南霞 顺德容桂高黎 入职3日有500元饭卡预支 普工多名： 线上简单操作，开机，投放物料等，有师傅带； 工资做得越久工资越高，不封顶； 工资15号准发， 体检自费 要求： 1、男女不限，身体健康， 月休； 2、免费住宿，住房补贴50元/月，宿舍4~6人间，有空调，热水器，洗衣机，WIFI宿舍在厂区，上下班更方便；厂区大量停车位免费停车； 3、食饭补贴16元/天，饭堂菜式多样，自助餐模式，口味丰富，饭堂在厂区里非常方便； 4、购买五险一金、有高温补贴、旅游补贴、节日慰问金、年终奖等等； 5、员工享受春节慰问金200元，中秋节/端午节慰问金各100元； 6、成功面当天安排住宿，免费领取工作服，工作鞋； 7、夜班补贴20元/天 8、公司设有休息室、吸烟室、电视室、桌球室、篮球场、足球场、超市、水果店等等；   需要工作的你还在犹豫什么呢？机会是留给有准备的人。   面试时间：上午：8：00~11:00   下午：13:00~17:00 面试要求：请携带您的个人身份证原件    公司地址： 广东省佛山市顺德区顺峰山工业区（容奇桥旁） 广东省佛山市顺德区高黎工业区（创新大厦旁）   乘车路线: 大良客运站可乘坐306至华宝新村站(公司正门旁) 容桂客运站可乘坐321、927至顺德科技创新中心站（高黎厂区）

1，负责文具行业（学生文具、办公文具、企业服务类用品）的运营管理工作，完成所负责行业的生意目标； 2，根据平台发展策略，并结合平台特征，行业发展趋势，平台用户洞察，制定行业和品牌运营策略，驱动行业生意健康发展; 3，通过行业商业模型的搭建以及持续的商务谈判，拉通内部多部门资源支持，推动行业运营策略快速落地； 4，通过公司内部跨部门沟通协作，通过产品，营销等部门的协同，推动行业和品牌运营策略在站内的落地； 5，通过对品牌和品牌经销商、运营商生态的管理和赋能，实现行业品牌生态健康发展；

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位职责： 1、以业务增长为目标，负责Capcut Web端用户的增长运营工作，能独立规划所负责版块，完成效果追踪并不断优化； 2、拓展海外增长与推广渠道，促进跨界合作与引流，拉动产品增长； 3、跨部门协同、沟通，推进策略落地； 4、对运营和市场数据进行实时监测与分析，不断调整运营策略，提升业务效果。 职位要求： 1、3年以上海外用户增长/渠道拓展/运营推广经验； 2、英语流利，能与国外团队及合作伙伴进行良好的口头和书面沟通； 3、较强的数据分析能力，善于发现增长点和机会点，能够根据数据调整策略； 4、优秀的沟通协调和资源整合能力，能有效推动方案落地。