• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测,月度目标制定与进度管理; 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出; 3、负责新房业务活动线上营销策划,执行推广,运营策略输出与进度结果监控; 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历,5年以上数据、运管相关经验; 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先; 3、工作态度积极,责任心强,认真细致,熟练使用各类办公软件。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话、网络等沟通工具向跨境电商中小卖家推广连连国际收款产品,指导卖家注册开通连连收款服务,并维护客户关系,让卖家持续不断使用连连国际收款产品,提升市场占有率; 2、根据客户售卖品类,给客户推荐合适的跨境收款产品,并提供跨境物流、建站、广告、保险、税务等一站式跨境电商咨询服务,帮助客户更好地开拓海外市场; 3、协同公司中后台各部门资源,帮助客户解决在使用连连国际收款的过程中遇到的实际问题,并给予相应反馈和建议; 4、完成公司下达的业绩指标以及其它相应工作。 任职要求: 1、一年左右电话销售经验或者优秀的应届毕业生; 2、勤奋、努力、逻辑思维清晰、较强的沟通应变能力; 3、***大专以上学历; 4、要有较强的团队协作意识和一定的抗压能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款。 职位要求: 1、大专及以上学历,有汽车类远程客服经验或电话销售经验优先考虑; 2、具有良好的客户服务意识和营销推广能力; 3、普通话标准、吐字清晰、善于沟通、亲和力强; 4、性格开朗,对待工作认真负责,具有良好的学习能力和抗压能力; 5、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 6、有创业心态,愿意投入付出。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:企业管理运营,通过社群,和线上各种媒体推广业务即可,通过接打电话达成合作即可,公司不缺客户,不需要主动打电销。 每月薪资: 8000-15000 职位福利:(五险一金/包住/每月轮休/法定假) 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:临沂市兰山区临商一号 任职要求:短期、暑假工不要,微信号,抖音号快手号各带一个。 报名方式:请直接投递简历报名或交换微信咨询报名。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,金融,电商 / 上市公司 / 15-50人
    公司名称:安怡智能电子科技有限公司 联系方式:*********** 工作概述: 作为电话销售/市场销售精英,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括:通过电话和电子邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案,与客户达成协议并维护关系,确保公司的业务增长。 职位要求: 1. 语言表达能力强,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具备1-3年的销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉电话和电子邮件沟通技巧,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售策略。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 男女不限(18至40岁)  福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和人性化的操作环境。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:负责财税客户开发、维护 每月薪资:3000-8000 职位福利:(五险/周末单双休/交通补助) 学历要求:无 任职要求: 1、有较强进取心,勇于挑战自我; 2、性格开朗,善于与人沟通,具有良好的团队合作精神; 3、热爱销售工作,能承受一定工作压力; 4、有1年以上销售经验或财税业务经验优先考虑。 岗位职责: 负责财税客户开发、维护 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k·16薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作地点:国贸永安里 作为电话销售代表,你将负责公司的销售工作,包括但不局限于以下职责: 1. 寻找并拓展潜在客户,包括但不限于通过电话、邮件、网络调研等方式了解客户需求,提供相应的解决方案并跟进客户需求; 2. 了解公司产品或服务,为客户提供专业的咨询和建议,维护客户关系并促进业务增长; 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量; 4. 遵守公司的销售规范和流程,保持良好的销售礼仪,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 年龄在25到45周岁之间,男女不限; 2. 大专及以上学历,具备1-3年以上的电话销售经验,有销售团队管理经验者优先; 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和业务拓展能力; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握常用办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩给予相应的奖励; 2. 提供完善的商业保险,为员工提供全方位的保障; 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和业务水平; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到快速成长和发展。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系,了解他们的需求并提供解决方案。你将需要具备一定的销售技巧和良好的沟通能力,以成功地吸引潜在客户并转化为销售。 具体职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,包括聆听他们的需求和提供解决方案; 2. 了解产品或服务的特点,并能够清楚地传达给潜在客户; 3. 按照销售计划和策略进行销售,包括制定计划、准备销售文件、跟进销售线索等; 4. 维护与现有客户的良好关系,并发掘他们的潜在需求; 5. 参加销售会议、培训和销售活动,以提高销售技能和知识; 6. 制作销售报表和报告,以跟踪销售进展和销售结果。 职位要求: 1. 具备1-3年以上的电话销售经验,具有成功的销售业绩; 2. 具备良好的沟通技巧和销售技能,具备亲和力和信任感; 3. 熟悉电话销售流程和技巧,具备良好的客户服务意识; 4. 了解产品和服务的特点,并能够清楚地传达给潜在客户; 5. 具备良好的数据处理和汇报能力,能够使用销售系统追踪销售进展; 6. 具备积极的态度和团队合作精神,能够有效地处理销售问题。