• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域市场渠道布局规划; 2、负责渠道伙伴的招募、支持及管理; 3、与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标; 4、参与制定和执行销售策略和激励措施,促进伙伴良性发展; 5、管理伙伴的线索、商机及客户情况,提供意见及帮助,推动成单; 6、与培训、产品、市场等部门协作,共同促进区域渠道良性发展; 7、不断学习和了解行业发展及竞争对手信息; 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上企业软件销售及渠道经验; 3、熟悉SaaS,有协同办公软件销售及渠道经验优先; 4、熟悉国内IT软件分销商及服务商模式; 5、良好的沟通及谈判能力; 6、良好的市场开拓与合作商管理能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 1、分析品类头部产品,总结关键成功要素 2、针对指定品类撰写提案,包括市场前景、竞品对比、核心玩法、产品特色和优势、玩法循环、商业化、长线设计 3、与研发团队配合,将游戏提案落地为Demo 职位要求: 1、5年以上游戏策划经验 2、至少参与过一款畅销榜****00上线项目的研发经验 3、热爱游戏,有丰富的手游、PC、Console游戏体验,对主流手游品类有深入理解 4、有Roguelike、卡牌、射击游戏策划经验优先 5、有商业化、社交系统设计经验优先
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容,工具 / 未融资 / 15-50人
    如果你不安于做个搬砖人,欢迎和我们一起做一款走向世界的互联网产品 我们在西安,但地点不限,支持远程办公 一、职业要求 1.本科学历及以上学历 2.互联网产品重度使用者 3.文笔好,脑洞大、对新鲜事物敏感 4.喜欢互联网创业公司,活泼外向 5.英语好,熟悉海外互联网产品优先 二、岗位职责 1.负责【Fotoo征集一下】产品的内容策划 2.利用新媒体渠道,将产品呈现在用户面前,并激发用户参与,分享、传播 3.根据公司战略制定推广计划,拓展渠道,完成运营目标
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军!不要打酱油,不要混日子,不要舒服死交待,给明天一个美好的未来!快来加入我们吧!有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业!为节省线上沟通的时间,请详细阅读以下岗位描述,薪资架构在以下示例中讲的很清楚,看完下面的内容,确认有兴趣之后,请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月,15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖,是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇,世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌,目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区,并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的 较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红;一般干5000-8000,努力干8000-10000,拼命干20000以上! 三、员工成长: 职前培训,专业知识培训; 业务流程培训,1对1带教; 职业进阶培训,认证学习; 定期系统性学习,助你更快成长。 四、晋升空间: 1、所有员工都有晋升机会(实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人) 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!了!我们选择拼命! 选择真正的创业平台!给梦想一个台阶,给自己一个
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助销售经理完成营销订单的收集、录入、统计和分析工作。 2.负责对销售订单的审核、系统下单、跟单及出库工作。 3.负责本部门档案资料的收发及备案管理工作。 4.协助领导完成部门人员的日常管理工作,协助本部门人员的评估汇总工作。 5.完成本部门行政事务性工作,为部门人员提供后勤服务。 6.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、有家居、建材、电子机械类相关2年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通表达能力,善于协调,较强的责任心; 4、五官端正,有一定的抗压能力; 一经录用,公司统一安排住宿!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织招聘,对人才需求的结果负责; 2、管理招聘,对招聘体验、招聘质量、面试官能力负责; 3、招聘渠道管理; 4、雇主品牌在招聘渠道、招聘环节中的建设; 职位要求: 1、**本科及以上学历 ;  2、1年以上互联网招聘经验,熟悉TO B行业销售岗位招聘,了解产品、技术等岗位招聘;  3、优秀的沟通能力和解决问题能力,具备服务意识;  4、以结果为导向、自我驱动力强者优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责“妙壳”品牌自研产品开发的项目管理,产品品类包含教育亲子产品和玩具等; 2、负责制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进; 3、负责跟进部门内部及跨部门的资源协调,确保项目按时、按标准交付; 4、定期对产品进行数据分析并提出可行性提升方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有2年以上项目管理经验或实体产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程及各个环节的关键时间长度,掌握多种项目管理工具; 3、具备较强的沟通谈判能力及责任心; 4、善于接受新事物和新资讯,爱玩、会玩,拥有好奇心和强执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 驻厂全屋定制设计师 1、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案。2、负责批量精装房量尺及复尺工作。在规定时间按照公司设计规范制作平面图、立面图、工艺图等。3、负责和甲方及工程人员在技术方面的技术沟通。工程进场后,配合项目经理等人员,对技术性问题积极进行协调及解决。4、及时与客户沟通,落实方案,确定方案后协助店面核算报价,与客户签定合同,进行客户跟踪服务与产品下单生产。5、负责产品设计图纸、文件管理归档。6、解答客户疑问,维护客户关系等。7、积极协助公司处理客诉及售后工作,以及指导现场安装工作。岗位要求:1、大专以上学历,室内设计、家具设计、建筑设计等相关专业,能独立完成定制全套方案,对家居设计有浓厚兴趣;2、了解板式家具,如橱柜、门、衣柜等内部结构、制作及安装工艺。3、有一定的设计能力及创新能力,能独立完成整套AUTOCAD施工图,对家居家装行业有一定的了解;4、具有较高的工作协调能力、沟通能力,具有团队精神、爱岗敬业; 同时招销售人员和安装工人,送货司机一名
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责WEB应用软件开发 2、负责产品定制应用的修改和维护 3、负责解决开发过程中的技术问题 4、根据系统设计进行实际代码编写工作 5、按项目管理规范要求编写相关文档,准确描述和解析业务需求、解决方案 任职要求: 1、计算机或相关专业专科及以上学历,有Java Web项目开发经验 2、有Java编程语言基础,了解常用的数据结构及算法 3、精通Java、javascript编程,熟悉HTML语言和JQuery、bootstrap、Vue技术 4、熟悉各主流关系型数据库,熟悉Oracle、MySQL等使用
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.主数据维护:对预算科目、成本中心等财务主数据进行日常维护和更新,及时更新系统里的设置,与信息化部门一起完成系统日常更新和迭代; 2.财务审批节点维护:各信息系统财务审批规则/审批节点日常维护与更新; 3.管报月结协调:组织安排管报月结流程相关工作;管报数据核对和分析,及时发现和提示数据异常; 4.部门其他日常工作支持 职位要求: 1.大学本科及以上在校生,会计或相关专业 2.有四大或咨询公司实习、互联网行业经验优先 3.学习能力强,能迅速上手,面对压力和变化能细致、有耐心的完成工作 4.具有良好的职业道德,敬业精神,逻辑思维清晰,严谨细致 5.工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通 6.接受并能够高效完成线上办公,有较强的Excel使用技巧,使用过预算工具(Hyperion, BPC等)的优先 7.CICPA或同类注册会计师资格优先 8.能实习3个月以上者优先考虑,每周保证至少4天出勤
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 参与培训中心学习项目实施的运营工作,包括文案撰写、宣传策划、物料筹备、活动组织等; 2. 支持线上学习平台的基础运营工作,包括课程上传、学习数据统筹分析; 3. 丰富课程体验,参与部分拓展活动、基础内容开发等支持工作; 4. 对接供应商,明确合作需求,确保项目顺利落实。 职位要求: 1. 具备较好的沟通协调能力,做事认真负责,具有丰富的线下活动组织筹备经验,且具备一定主持或演讲能力; 2. 精通Excel表的应用(具备数据分析能力)、PPT的制作、新媒体相关的文案及海报设计; 3. 具备积极的心态和良好的抗压能力,具有较高的成就动机; 4. 具有相关实习经验者优先,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责打造超级品牌日等营销IP规划制定,包含IP运营和传播策略制定,有效打造用户端的品牌心智; 2、结合业务和市场洞察,可以0-1策划推动独立IP, 探寻创新玩法,完成从策划、创意构思、商务沟通到执行落地; 3、对接多部门,针对电商多种营销IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放,沉淀出对市场和行业有影响力的营销案例; 4、整合公司内外部资源,打造营销热点和影响力事件, 包含线上和线下渠道; 5、与产品运营紧密沟通,合理完成市场资源调配。 职位要求: 1、**本科及以上学历,7年以上互联网市场推广经验,2-3年以上电商经验,具备电商市场、品牌部或者频道运营经验的优先; 2、做过大型项目管理,协调跨部门推进以及拆解项目; 3、熟悉电商直播,具有较强的数据分析能力,并能有效使用数据驱动业务; 4、具有高度的工作热情和主观能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承担抖音电商运营平台的质量保障工作,包含需求分析、风险评估、用例执行、问题定位等; 2、推动项目按时按质上线,识别风险,有效沟通推动问题及时合理地解决; 3、构建线下和线上的立体化的质量保障体系,包括复杂链路的全链路联调、白盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控、全链路压测、线上问题分析闭环等; 4、基于业务痛点开发测试工具、自动化测试框架等提升测试的效率和覆盖度。 职位要求: 1、计算机软件等相关专业本科及以上学历,学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力; 2、具备较强的业务分析能力、沟通表达和综合协调能力、构建质量保障体系的能力; 3、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、资损防控等,有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验; 4、熟悉中间件技术,有大流量高并发系统的测试经验者优先; 5、熟悉至少一种开发语言(Go/Java优先),能熟练使用至少一种开源测试框架; 6、有电商相关经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承担字节跳动电商商家产品的质量保障工作,包含需求分析、风险评估、用例执行、问题定位等质量保障工作; 2、推动项目按时按质上线,识别风险,有效沟通推动问题及时合理地解决; 3、构建线下和线上的立体化的质量保障工作,包括复杂链路的全链路联调、白盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控、全链路压测、线上问题分析闭环等; 4、基于业务痛点开发测试工具、自动化测试框架等提升测试的效率和覆盖度。 职位要求: 1、计算机软件等相关专业本科及以上学历,学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力; 2、有较强的业务分析能力、沟通表达和综合协调能力、构建质量保障体系的能力; 3、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、资损防控等,有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验; 4、熟悉中间件技术,有高并发系统的测试经验; 5、熟悉至少一种开发语言(PHP/Go/Java优先); 6、有物流、电商中台相关经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规划抖音内容创作者与机构对游戏发行人计划产生的正面价值; 2、负责管理抖音内容创作者与MCN机构,挖掘创作者和MCN机构对游戏业务的核心需求; 3、负责制定抖音内容创作者和MCN机构的成长规划,持续与游戏发行人计划建立深度合作关系; 4、负责挖掘、整合游戏业务提供给抖音内容创作者和MCN机构的资源,制定合理的合作策略为游戏业务提供正向价值; 5、负责持续拓展与发行人计划合作的抖音内容创作者和MCN机构的数量。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏运营或KOL运营经验,对各类型游戏与用户有一定的理解,有游戏行业相关工作经验优先; 2、优秀的沟通协作能力,具备较好的沟通技巧与推动力,能承担多线程的沟通工作; 3、较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力; 4、工作态度认真负责,具有良好的学习能力,抗压能力强,团队合作意识强。
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