• 10k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资福利】 1、本科 底薪8000(5000元+1000房补+2000元绩效) +转正后可拿30%-85%的高提成+五险一金 2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 5、 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费,出国游等活动 6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 【员工晋升】 分为两个发展方向: 职业经纪人:助理经纪人——经纪人——高级经纪人 职业经理人:经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理 【岗位要求】: 1、*****本科及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、良好的学习能力,愿意挑战高薪; 4 有良好的心态,有较强的拼搏精神。 【岗位职责】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈 2、 O2O模式,线上通过链家网,线下通过门店接待,与客户沟通; 3、 积累客户与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
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    贝壳找房——全国最大的互联网房产公司 我们的优势: 1、强大的网络平台支持 2、强大的楼盘资源支持 3、新房及二手房全国资源 4、成熟的管理模式,提成及绩效模式。 一、岗位职责 1、执行公司各项政策,能圆满达成老板交待的各项工作目标。根据公司的发展战略规划,参与制定和实施公司方案。 2、有团队精神,起到领导和管理作用,协调员工关系,能独立处理突发事件 3、销售人员的招募、选择、培训及管理 4、积极实施制度创新和管理创新,不断优化内部管理,优化业务流程和管理流程, 5、吃苦耐劳、责任心强、执行力高。认同公司,以公司的利益为重。 二、任职要求 1、***本科及以上学历,学信网可查。 2、有地产销售经验者优先,熟悉房地产买卖交易流程及银行贷款流程。 3、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能。 4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社交能力。 三、工作待遇 1、试用期,6000无责底薪+2000绩效,综合8000;转正后,6000底薪+提成(30-79%) 2、入职即缴纳五险一金; 3、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 4、工作时间:9:30-20:30,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 5、面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 四、员工晋升 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 五、专业培训体系 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 上班地点:按个人意愿深圳就近参加面试,就近安排上班,有需要可以提供住宿。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
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    【贝壳会提供什么?无端口费】 免单入职:公司大流量线上客户平台 ,无需自找客户 【贝壳APP的薪资】 1、*****专科 :8000底薪(6000无责任底薪+2000绩效奖金); 3、转正经纪人:高业绩提成30%-85%; 4、提成对应职级,考核透明,晋升前景大 5、部分门店可提供免费住宿 【工作时间】9:00-21:00,弹性工作,时间可自己灵活安排,午休2小时,晚休一个半小时,月休4天,周一周二休息。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 6、我们有完善的培训体系,一对一指导,我们接受无经验,年龄不是问题,只要态度端正我们都可以把您带成百万经纪人!! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【在贝壳能学到什么?】 贝壳平台开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯; 1、师徒制:入职赠送师父一枚; 2、通用能力培训:新人培训全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:贝壳作为上市公司有完善的培训体系,只有不想学,没有学不会 【我在贝壳的晋升前景?】 公开竞聘,谢绝关系户 专业化发展:普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人; 职业化方向:普通经纪人-高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监; 创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主,自己构建自己想要的团队
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
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    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; 你需要符合: 1、年龄20~35岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,但有销售经历,或者市场营销、国际贸易等专业可优先考虑; 3、五官端正,大方自信,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位亮点】 (1)免单入职,免端口费,提供客户资源 (2)试用期8000底薪,节假日家人福利,定期体检 (3)深圳各区均可安排,不必担心上班距离 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—40周岁,*****本科以上学历; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪; 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人; 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理。 薪资:无责任底薪6000+绩效2000+转正提成(30%-79%)。 面试上班地点全深圳都可以就近安排,如需要可以提供住宿。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责产品界面视觉设计、功能迭代、改版等工作 2. 参与产品讨论,与产品经理、交互设计师协作,产出高质量设计稿 3. 配合工程师创建用户界面,跟进开发落地,保证最终设计质量 4. 参与制定界面设计规范,分享设计经验,推动团队设计水平提升 5. 保持好奇心、关注设计趋势,通过体验优化推进产品优化和设计创新 任职要求: 1. **本科以上学历,设计、美术或相关专业 2. 3年以上用户体验设计相关的工作经验,有互联网同类产品设计经验加分,擅长动效设计加分 3. 能分别从业务角度和用户角度理解问题,能在设计中平衡商业目标与用户体验,追求友好、优雅的设计解决方案 4. 关注互联网,对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践,并拥有深刻见解 5. 良好的沟通与协同能力,优秀的解决问题能力和推进项目能力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    招聘职位:【店经理】【网销精英】贝壳网(上市公司)直系部门【德佑新房事业部】股票代码:BEKE大品牌,大平台020互联网+模式海陆空720度广告覆盖岗位:【店经理 + 网销精英】要求:20-35岁内,可无经验,公司有系统化免费专业岗前培训薪资待遇:无责任底薪3500-5000提成25%-70%(前期综合收入1万到1.8万)工作越久收入越高做满6个月,额外奖励4000元成长基金补助(差15个)工作内容:接听公司400热线电话,IM线上咨询,解答在线客户疑问,根据客户需求带看楼盘促成成交 重点:公司线上线下精准派发客户,无需自费开端口,外网获取客户资源!以上全部:五险一金+公司员工格林计划险(三代:父母、儿女、岳父岳母,重大疾病公司报销)公司做线上线下任务分发客户自家免费网站贝壳网,欢迎你的加入!
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了,我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你,无论是哪一面的你,只要符合我们的条件,风里雨里,贝壳君就在这里等你 一、工作内容 1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等); 2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、为客户的资金安全的提供保障; 5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 二、福利待遇 1、试用期,无责6000+2000绩效,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、带薪年假,五险一金,节日福利; 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游和团建; 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁之间; 2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强; 3、有较好的语言表达能力; 4、**本科及以上,学信网可查。 四、工作地点 全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。 深圳贝壳找房: 依托互联网贝壳找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    30而已的姐姐们,乘风破浪——不惧韶华! 30而立的哥哥们,披荆斩棘——奋力追光! 如果这刻你也一样,正努力在909万求职人海中,苦苦找寻属于自己的位置 请一定停下来认真看看,为自己“心动的Offer”搏一搏: —贝壳平台销售实习生— 你可以得到: 1、薪资 试用期(1~3个月):8000底薪/月(6000纯无责+2000绩效奖金) 转正后:6000无责+30~79%高额提成,季度最低1w8,收入无限,上不封顶; 2、福利 应届实习生待遇同全职,团建温暖,节日庆祝,带薪年假一应俱全,更享受毕业答辩假; 3、成长 面试通过后即参加贝壳学院培训,专业、系统、权威的职业大课,入职后还配有专门师傅; 4、机会 接受应届生实习,提供实习证明,可签三方,优秀者毕业后纳入集团**储备干部人才梯队; 5、住宿 工作地点根据意愿,全深圳皆可就近分配,有需要的可以提供住宿/房补; 你需要符合: 1、年龄20~28岁,*****本科学历(学信网可查); 2、专业不限,有销售经历优先考虑; 3、五官端正,大方自信,具有良好的表达沟通能力; 4、有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 5、不甘平凡,热忱奋斗,立志在深圳这个地方闯出属于自己的未来。 你工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌,成为专业、靠谱、卓越的房产交易服务者。 如果说,小城市装不下肉身,安放不了梦想 那你一定要来大城市来闯一闯,为自己的人生搏一搏 因为再也没有一个年纪,可以像20多岁那样:热情、自信、勇敢、无畏 ——世界这么大,深圳贝壳永远在这里等着你——
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    网络销售;【岗位职责】:1、服务贝壳网客户,提供专业咨询服务;2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;3、负责商务谈判、合同签署等服务工作;4、只负责新房(一手房)的销售。【薪酬福利】(试用期):1、大专以下学历:底薪2500+1000月绩效;    **大专:底薪3000+1000月绩效;    **本科:底薪4000+1000月绩效; A0开始计算提佣,首单提点10%,职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;2、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;3、试用期两个月,随时转正,转正后30%~70%提成;4、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受5天带薪年假;5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力;6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【晋升空间】:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监【任职要求】:1、20-40(含)周岁,大专学历以上;2、阳光踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的进取心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介:1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭。2017年交易额突破一万亿,2020年8月13日在纽交所成功上市,在行业里面有良好口碑。2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。工作内容:1.各大网络招聘端口招聘信息的发布,招聘职位的更新和运营。2.根据公司用人要求筛选符合公司要求的简历。3.日常的面试邀约,候选人与公司门店的匹配,候选人的到面跟进。4.面试接待,和面试辅导,候选人的疑难解答。5.候选人的入职流程跟进,后期的人员保留和维护。6.校园资源的开发,校招合同的签订,合作院校关系的维护。7.校招的执行和落地,校园宣讲,校园面试,Offer的发放,三方的签订。工作要求:1.***本科以上学历,年轻团队,年龄要求20到28岁。2.形象气质佳,身体素质好,积极向上,品行端正,三观端正,无犯罪记录。3.有链家或者贝壳体系经验者优先,有房产销售经验者优先。4.有招聘经验者优先,人力资源专业优先。5.有强烈的赚钱欲望,能吃苦,能思考,能执行。上班时间:1.朝九晚六,上午9:00到下午6:30,中午休息一个半小时。2.周末双休,你可以在家度过一个愉快的周末。3.节假日按照国家法定节假日放假。薪资和福利情况:1、试用期三个月,无责任底薪6760元,试用期三个月内累计达到12人招聘目标立即转正2、转正后无责任底薪5720底薪加高额招聘提成,招聘一人1500元以上高额招聘提成,人均薪资1万+。3、提前转正现金奖励,提前一个月转正奖励1000元,提前两个月转正奖励2000元。4、入职即可购买六险一金,稳稳的社会保障和住房公积金保障。5、每日都会有前台小仙女发的美丽下午茶,让你一天工作愉快。晚上加班免费加班餐,让每个勤奋的贝壳小蜜蜂感受到家的温暖。6、部门团建,公司团建,节假日活动,国内国外游,精英社,定制服装,定制形象照。7、公司包吃啊,免费早餐和免费午饭。这个很重要!!!晋升渠道:BD专员——校招组长——校招主管——招聘总监招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理。  重点:2020年年底前我们部门需要晋升1名主管 4个**组长,只要你有能力,晋升机会特别多,本人2019年10月24入职 2020年4月30日晋升组长。半年升组长,我们的晋升不看经验,年限,只看数据和能力。团队介绍:1.部门小伙伴全部都是90后,我们是一个很年轻的团队,只招收年轻的才子靓女。2.工作之余经常一起野炊,聚餐,游玩。喜欢周末一起去玩。3.团队颜值高,帅气Boy,漂亮Girl给你的工作带来欢乐。 我的招聘团队,欢迎你的加入~~~
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    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ■ 岗位发展路径: 招聘专员-招聘主管-招聘经理; 金牌宣讲官;金牌培训师;人员增长营销策划等 ■ 岗位职责: 1.社会招聘(重点):各种网络招聘端口熟练使用,完成每月招聘目标 2.校园招聘:校招准备、宣讲、面试、校企合作洽谈与维护 3.总部各大招聘项目的宣导与实施,及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 4.为大区运营人员赋能培训,贴近业务,完成大区招聘任务。 ■ 任职资格: *****本科,专业不限(人力资源、经管类优先),有猎头经验或者招聘经验优先 1.形象佳,悟性高,有活力 2.能接受不定期出差(主要是校招期间),身体素质倍儿棒 3.抗压性强,能够完成招聘目标 4.沟通表达能力强,活泼外向正能量 5.气质佳,气场强,能hold住宣讲官和培训讲师职位 ■ 岗位薪资福利: 薪资:试用期6k-8k,转正后底薪+提成+绩效=月均8k~15k;五险一金;互助金;商业保险 1、万亿级的大平台,互联网氛围,年轻团队 2、清新舒适的工作环境,生日会、健身器材、每天供应牛奶咖啡下午茶 3、各大城市各大院校天天见,世界那么大,永远浪不够 4、大咖讲座专业培训,搏学HR考试,打造专业的招聘大神 ■ 工作地点:福田区车公庙创建大厦3楼 ■ 上班时间以及福利:周末双休、带薪年假、朝九晚六,提供早中餐
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    ■ 岗位职责: 1.社会招聘(重点):各种网络招聘端口熟练使用,完成每月招聘目标 2.校园招聘:校招准备、宣讲、面试、校企合作洽谈与维护 3.总部各大招聘项目的宣导与实施,及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 4.为大区运营人员赋能培训,贴近业务,完成大区招聘任务。 ■ 任职资格: *****本科,专业不限(人力资源、经管类优先),有猎头经验或者招聘经验优先 1.形象佳,悟性高,有活力 2.能接受不定期出差(主要是校招期间),身体素质倍儿棒 3.抗压性强,能够完成招聘目标 4.沟通表达能力强,活泼外向正能量 5.气质佳,气场强,能hold住宣讲官和培训讲师职位