• 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    咚咚管家(辽宁)智能信息科技有限公司 招聘岗位:市场部运营 岗位职责: 1开拓合作伙伴,公司提供合作伙伴联系方式,也可自行开发合作伙伴 2日常沟通对接合作伙伴,为商家提供优质服务 任职要求: 大专以上学历,25-35岁,男女不限,2年以上有相关工作经验者优先
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    需要有旅游行业经验,没有请勿投!!! 工作职责: 1、每日数据监控,分析,优化;整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉国内市场(华北、内蒙、东北)3个市场至少2个,包括周边、长线批发商、玩法、产品等有深度了解 3、负责平台在线产品的日常管理,运营等分析 4、市场调查和分析,寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势,确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格: 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力,找出所负责目的地存在的问题,提出问题,并解决问题。提升目的地的营收和转化,配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰,有OTA平台运营基础,熟练掌握办公软件的运用
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售作业效率提升,通过产品建设、流程设计等手段,提高人均产出效能; 2、洞察业务组织效率问题,通过标准化和智能化,提升业务战斗力; 3、梳理团队工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上团队管理经验,有生活服务相关行业经验; 2、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开拓签约周边自由/景酒套餐类可合作商户,指导培训商户上线周边景酒/自由行/自驾游类产品上线工作,并进行日常商户运营维护工作。 2.开拓签约与酒店/景区的谈判合作协议签定,与酒店/景区方建立战略合作关系并维护客户关系; 3. 随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 4. 与其他部门沟通,配合其他部门做好产品推广、活动促销等支持工作; 5. 对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。 职位要求: 1. 3年以上互联网旅游企业工作经验。 2. 熟悉华南地区的周边自由/景酒套餐市场的玩法,3年以上国内周边游/景酒工作经验 3. 熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略; 4. 具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 5. 抗压能力强,可适应短期出差;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、数据分析和策略制定,通过分析业务数据的各类指标判断各行业运营健康状况,并制定相应策略落地; 2、广告优化项目管理,熟知主流广告投放逻辑,能总结优秀客户的投放技巧和细分行业研究,落地行业扶持方案并推进覆盖执行; 3、从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面进行创新尝试,根据流量特征打造广告优化策略; 4、协调部门内外部资源,推进整体业绩增长和重点项目达成; 5、日常广告数据总结和分析,定期输出分析报告和工作总结。 岗位基本需求 1、5年以上行业运营、广告管理工作经验; 2、对信息流产品了解透彻,有较强的学习能力和学习欲望; 3、良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情、责任感和推动力; 4、能自我激励,不断接受新事物挑战; 5、较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好,体系化思考 岗位亮点 有实际运营投放、账户操作、效果优化、素材文案策划、品类以及区域运营经验者优先 。 其他补充信息 成长空间大,五险一金,双休,工作氛围好,扁平化管理
  • 28k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与上下游团队协同,制定销售管理制度、流程建设销售管理体系。同时与项目侧、业务侧联动。助力业务结果的达成。 2.分析现有的业务问题,形成优化改进方案及运营策略,建立对应的机制和流程 3.根据策略的落地及执行情况,对上游的策略输出方进行策略反哺,给出优化建议: 4.进行规划设计、项目推动、运营监控、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队执行效率: 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上互联网项目运营、销售运营相关经验: 2.以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底: 3.擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责彩讯成都与移动、咪咕、物联网、研究院等项目合作,包括市场拓展、客户维护、销售策略制定和执行、销售数据分析和报告等。 三、岗位职责: 1、了解并熟悉运营商工作流程; 2、擅长管理我方与运营商、客户的关系; 3、精准分析客户需求,拓展维护新老客户、与客户建立良好深入的客户关系; 4、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 5、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; 6、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 7、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 四、职位要求: 1、**本科,重本以上学历优先,3年以上商务或者销售相关经验; 2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力; 3、工作主动,有良好的服务、销售意识; 4、具有良好的语言表达能力,亲和力强; 5、具备一定的主动开发大客户的能力; 6、有运营商、大市场政企、渠道工作经验者优先; 7、工作中能善于使用AI工具,高效完成工作者优先。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作; 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理; 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作; 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作; 5、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件; 6、负责收集及统计各类报表,根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进; 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 30k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建社群运营体系,主要包括社群内容转化路径搭建与持续优化,服务管理流程搭建与持续优化,为社群营收GMV负责 2.完善社群引流路径,建立整套社群运营SOP,并持续不断优化,实现转化率提升 3.围绕不同的内容产品,与教研协同,建立服务SOP,并持续优化,给用户带来最佳的社群体验 4.模型跑通后,建立分销机制,并对内外部转化团队成员进行有效管理,提升社群转化效率 任职资格: 1.本科以上学历,有****类产品工作经验、销售管理经验优先 2.对数据敏感,能够自主对数据进行分析,得出有效结论并迭代优化 3.对用户运营、转化有完整的、清晰的运营方法,并有成功社群转化实践经验 4.目标导向,有自驱力,具备抗压能力