• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 医疗健康 / 不需要融资 / 15-50人
    任职资格: 1、年龄32周岁以上,能够自主开发市场、运营市场; 2、有行销销售经验,特别是中高端消费渠道或人脉。 岗位职责: 1、负责公司“泓虎”养生酒在当地市场的销售及推广; 2、发展新客户,增加“泓虎”养生酒在当地市场覆盖率。 产品优势: 1、选四川绵竹纯粮白酒配地道名贵中药材,天然配制而成; 2、经多人体验有快速、明显效果,调理功效,免长期服用; 3、提供GB/T27588标准检测和 CTI华测集团那非检测报告。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电子商务 医疗健康 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄26周岁以上,能够自主开发市场、运营市场; 2、有行销销售经验,特别是中高端消费渠道或人脉。 岗位职责: 1、负责公司“泓虎”养生酒在当地市场的销售及推广; 2、发展新客户,增加“泓虎”养生酒在当地市场覆盖率。 产品优势: 1、选四川绵竹纯粮白酒配地道名贵中药材,天然配制而成; 2、经多人体验有快速、明显效果,调理功效,免长期服用; 3、提供GB/T27588标准检测和 CTI华测集团那非检测报告;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责江西区域酒店产品的谈判与合作协议签定,与酒店方建立战略合作关系,做好客户关系管理, 2、负责根据市场和客户需求设计酒店产品,对产品进行升级改造 ; 3、随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 4、与其他部门沟通,确保对产品充分的理解和保证产品的销量; 5、定期开发线上和线下渠道,做好活动酒店产品的推广和销售工作。 任职要求: 1、有新媒体运营、活动策划、文案写作等经验优先考虑 2、有销售、导游或旅游/酒店产品开发经验,有酒店供货渠道经验、OTA背景优先 3、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 4、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳,能出差; 5、熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略; 6、具有团队销售经验者或者有驾照者优先; 我们能提供: 1、福利制度:五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠+各式下午茶; 2、上班时间:每周5天8小时工作制,周末双休; 3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期; 4、员工活动:不定时各种形式的员工团建活动; 5、工作环境:交通便利及宽敞舒适的办公环境。
  • 旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责旅游、酒店等业务C端交易环节的产品规划和设计,包括目标拆解、产品策略制定和项目落地执行,对产品项目目标负责; 2、深入研究用户需求和用户分层方法,结合站内外用户和流量结构、内容生态特点,创新交易玩法,提升站内外流量到货的相关指标; 3、负责交易转化效果提升,并合理拆解产品逻辑层次,根据用户需求,在用户搜索、商品浏览等效果提升的关键点进行策略优化,提升用户整体的交易转化; 4、负责产品的C端用户体验升级与优化,改善C端频道页、商品页和订单页等核心页面的用户体验。 岗位要求: 1、独立负责过电商相关C端产品经验; 2、有过旅游/酒店/机票等其中之一的业务产品经验者优先, 2、工作积极主动,责任心强,对工作富有热情,能承受工作压力; 3、**本科及以上学历,有3年以上产品经验。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、提升经营效率:负责相关类目的运营,深度挖掘用户需求及痛点,提升导购效率和消费者体验,对各项运营指标进行监控和分析,重塑品类卖法 2、建设类目运营体系:分析品类红蓝海,趋势洞察,从供给侧改变品类结构,建设起科学的品类诊断和优化体系,协同供给侧迭代经营能力 3、策略触达和落地:商品策略产出并推进全国落地,支持区域商品运营工作,并起到服务和督促作用 岗位基本需求 1、极度热爱零售行业,愿意为之奋斗。能拆解战略目标形成关键策略和运营规划,清楚业务的本质是什么,目标和策略的关系能分清楚,讲明白,做到位 2、愿意深入了解行业,知道行业top的企业是谁,哪里好,并知道其发展路径,同时也能看清自身所处的阶段,并能提出关键的对应策略 3、能坚持以消费者为中心,不断用数据驱动迭代策略,并且可以协同上下游快速落地,实现业务目标达成。
  • 50k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。 2、负责公司重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标、营销计划、回款任务。 4、负责公司重大营销合同的谈判与签订。 5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。 6、建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据 职位要求: 1、40周岁以下,形象良好,身体健康; 2、****为*****大专(含)以上学历,营销或管理相关专业; 3、有酒类销售管理经验,优选啤酒类、红酒类等品牌; 4、熟悉中高档酒水的市场销售手法,熟悉酒水行业经营特点,有渠道资源整合能力和业务推进能力。 其他要求 1、能够抗压,除了熟练的技术水平外,另需管理能力要求。  2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、良好的口头及书面表达能力。 6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 协助部门经理开拓和维护客户和渠道; 2、 对接和客户沟通谈判,收取客户资料,协助客户办理相关业务; 3、 制作贷审报告,对财务三大报表数字敏感度高; 4、 贷后维护,有基本风控常识和意识; 5、 协助处理日常报单及报表统计; 6、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专毕业,且金融、财会、法务类相关专业优先; 2、应届毕业生和房产经纪相关实习工作经验优先; 3、形象气质佳,注重诚信,有责任心,对工作充满热情。 4、抗压能力强,有良好的表达沟通能力,学习能力,具备吃苦耐劳的拼搏精神。 5、能在杭州工作者优先。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成部门下达的业务目标; 2.根据公司制度要求,完成贷款管理(贷前、贷中、贷后)工作; 3.发现风险预警信号,并及时提出处置建议; 4.贷款产品及模式的开发; 5.参与风险事项的处置工作; 6.领导交办的工作。 任职要求: 1.本科毕业,财经、法律、金融、法律相关等专业的实习生、应届生优先考虑; 2.技能要求:具有较强的管理能力、沟通和协调能力,工作责任心强; 3. 形象气质佳,注重诚信,有责任心,对工作充满热情; 4. 抗压能力强,有良好的表达沟通能力,学习能力,具备吃苦耐劳的拼搏精神。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责国内及IBU条线机+酒的产品创新、产品规划、业务流程设计、功能设计、用户体验设计、产品优化等工作; 2.整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;对项目进行进度把控及数据分析。 3.评估产品效果、分析和验收,推动产品的按时保质上线; 4.负责埋点方案设计,能制定AB实验方案并根据结果制定优化方案; 5.对线上产品追踪分析用户体验及转化,及时与技术、业务等部门沟通并做出产品调整; 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.有2年以上互联网或电子商务领域产品工作经验; 3.熟悉OTA及相关领域,有在线旅游系统开发或设计经验优先; 有产品运营相关工作经验优先; 4.英语能力较强,有海外用户sense为佳; 5.在用户行为及心理分析、交互设计 、用户体验等方面有工作经验者优先; 6.工作积极主动、责任心和抗压能力强,有较好的沟通协调能力和团队合作精神; 7.工作认真、严谨、敬业。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -整体负责百度酒旅出行行业,包括但不限于酒店,机票,火车票,出行工具类(打车/单车)等品类的服务体验及认知塑造 -制定相应的业务规划,设计优秀的解决方案,为业务增长目标负责 -深刻洞察用户需求,挖掘差异化价值点,创造性地提供解决方案并验证商业模式 -制定产品迭代节奏,负责项目管理,包括商务谈判、项目进度、产品及服务交付等 -负责与商业、商务、运营、市场等相关部门紧密合作,共同推进重点客户的合作落地,包括方案交流、需求分析、解决方案定制等,打造行业标杆 -协同用户运营团队,在重点节假日做联合运营活动,不断培养用户认知及心智 任职要求 -熟悉该行业的市场信息、发展趋势、用户痛点,了解各平台运营模式及玩法 -对C端流程、平台机制、服务管控、商业模式有深入洞察、理解及相关产品运营经验 -本科及以上学历,5~8年以上的相关行业经验
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3500-4500元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期晋升方向:餐厅值班经理—餐厅产品经理/餐厅人事经理—餐厅总经理—职能部门岗位—更高职位1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期2500-4500元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升餐厅总经理的快速晋升周期晋升方向:餐厅值班经理—餐厅产品经理/餐厅人事经理—餐厅总经理—职能部门岗位—更高职位
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责协助运营部门,统筹公司产品的详情页面,进行设计、排版、编辑、美化等工作; 2、参与公司各平台专题活动页面策划,以及各平台 banner 的设计; 3、具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛。 岗位要求: 尚未就业的毕业生或即将毕业的在校生, 平面设计类专业,会 PS、视频剪辑, 细致度高,踏实、积极阳光。
  • 6k-10k·16薪 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容、广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: 游戏主播,才艺主播,唱歌主播,美妆主播,美食主播,二次元主播 岗位职责: 1、负责抖音主播带货 娱乐直播 2、负责在直播间展示、与粉丝互动、活跃气氛、解答直播间疑问,引导直播间用户促成下单; 3、参与直播前策划脚本并总结直播中的问题进行反馈,优化直播内容,提高客户满意度,增强粉丝粘性 。 岗位要求: 1、性格开朗、自信、表达能力强、镜头感强、 2、具备销售能力,有微商电商、带货直播优先考虑; 3、工作态度积极主动、认真好学。 福利: 1、晋升空间较大,薪资无上限; 2、五险+年终奖金+过节费+生日福利+下午茶+不定时的聚餐; 3、公司设有微波炉、电冰箱。 上班时间:13:30-22:00、两主播轮播,上班时间可稍弹性安排 单休
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    作业工具:link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向: 销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线:A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系: 链家学院:入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注:新人训:5天4夜带薪训,在链家的培训基地,11号线花桥站附近,专业老师授课 ) 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系,才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管。一流的公司,一流的培训,培训是员工最大的福利。 入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带” 工作初期:行业首创“45天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经经理人” 新人课程:行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程:沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程:人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利: 1、薪酬福利:薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪,首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成:3000+2000绩效+(50%租赁通提+20%~70%买卖提成),新人的工资平均在8千到1万左右,上不封顶,能者多得 2、晋升空间:在职、学习、开单积分制,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!能者上,平者让。 明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。 3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游,公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 【其他福利】: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!5、新人入职协助安排住宿,自如海燕计划,轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识) 2、 浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八,周五周六周日这三天是我们的开单日,因为我们是服务型行业,客户比较空闲的时间我们就会比较忙,所以这三天比平常晚一个小时是九点下班,中午休息两个小时,下午休息一个小时,是做六休一,一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上,35岁以下,本科及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是**宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    我司为一家在葡萄酒市场处于领先地位的南美酒庄,正在国内迅速发展。公司团队年轻有活力,由有魄力的国内外员工组成,工作气氛良好。 公司提供国家规定的带薪假期、5天年假、以及春节时额外一星期带薪假期。 因业务发展需要聘请业务代表: 职责: 开拓全国各地的葡萄酒进口商客户 编制报价、整理业务相关资料和归档 参与客户市场推广活动 客户后期维护 销售条款为智利离岸价 条件: 刻苦耐劳、有活力、灵活 勤奋好学、有想法、有魄力 坦诚、配合团队工作能力 需接受国内频繁出差,及参与各项国内展会 必须驻守深圳 ****必须具备足够的英语听写阅读能力用以向国外领导汇报,否则不用投简历**** 欢迎具備流利的粤语、法语或西班牙语听说能力 工资: 视乎经验及个人动力等商议,每月固定工资(标示的为税后工资)、绩效提成(金额优厚)及年终奖金 欢迎有活力、有想法的年轻人加入我们的团队!
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