• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    前端开发(base成都,职级T3B-T4都可,期望月薪不超过23K) 岗位描述: 1. 参与并负责部门产品的开发和维护,能够根据产品的架构设计和功能域的划分,负责并完成既定模块的设计和研发落地工作。 2. 对研发的模块有规范化的交付物的要求和习惯,对软件的开发流程熟悉,对研发的模块具有架构设计原则守护的职责。 工作职责: 1、负责平台系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 深入理解组件化开发,并熟练掌握VUE、React等至少一种前端框架。 5. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 6. 熟练使用css3动画、svg或canvas。 7. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全相关的分析工作; 2、完善内容安全监控体系,及时发现风险; 3、 针对特定场景,通过数据分析、挖掘等手段探查风险问题,制定应对方案并推动落地。 任职要求: 1、计算机、数学或统计学等相关专业硕士及以上学历; 2、1年以上内容安全相关的分析工作经验; 3、思路清晰,逻辑严谨,有高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、 有数据挖掘、分析经验,具备大数据的处理能力,熟练掌握掌握hive、SQL、python等工具; 5、有编程经验者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、主导业务系统架构设计和系统分析,能灵活应对业务变化,支持业务快速发展,承担核心功能模块编写,协同各方资源,推动项目进度,保证上线质量; 2、参与蚂蚁集团风险大脑的平台建设,包含识别、监测、防控、模拟各类风险管理技术体系建设,掌握现有系统实现链路,对负责子域应用根据内部系统职责负责跨应用的架构设计,推动风险平台技术能力升级。 岗位要求 1、熟练掌握JAVA编程,具有大型系统设计和研发经验;有分布式系统研发经验者优先; 2、有较好的结构化思维和较强的抽象能力,能从某类特定的业务场景或风险模型出发,抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并通过推演等方式论证模型未来快速支持其他业务场景的能力; 3、创业心态和强烈的Ownership,良好的系统化思考能力,沟通协作能力,抗压能力; 4、互联网风控系统、金融领域市场风险、流动性风险、信用风险等风险域相关平台架构和实施经验,对相关业务知识有充分的了解,熟悉风险模型细节者优先; 5、熟悉大数据相关技术和技能,能从架构上打通应用平台、数据平台及算法平台,结合数据和算法打造创新的金融风险平台优先。 本岗位需要笔试~介意请勿投递
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责一或多个手游的质量保障工作,包括需求评审、用例设计、用例评审、测试执行、问题跟踪等,从黑盒角度保证手游功能质量 2、对产品进行性能测试、安全测试、弱网测试、自动化测试等日常质量保障 3、积极发现和推动解决测试进度、流程、质量风险,并能提出合理化建议 高级能力要求 1、具备扎实的黑盒测试基础 2、熟悉计算机基础知识,具备优秀的逻辑思维能力和强烈的求知欲,能够快速学习新的知识; 3、做事积极主动,执行力强,能推动问题解决,有良好的团队精神和沟通能力; 能承受一定强度的工作压力 4、至少2年以上手游测试经验,具备较为完整的手游开发、上线经历,有moba类产品保障经验者为佳 5、热爱游戏,乐于钻研游戏设定,对游戏有深入理解
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 搭建理解用户的能力,包含用户习惯学习、用户学习学习等等; 2. 搭建智能感知的能力,包含场景识别、运动检测等等; 3. 结合智能场景、理解用户的能力进行新特性开发; 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科两年以上或者硕士一年以上工作经验; 2. 熟悉Android架构与应用开发流程,熟悉Framework/Native经验者优先; 3. 熟练使用android常规调试工具,熟练JNI、Binder、Socket等相关开发; 4. 对机器学习算法、人工智能基本原理和建模优化,数据分析工作有一定了解者优先; 5. 有Android系统稳定性、功耗、性能、网络等优化经验者优先;
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现下载量、激活量等目标; 2、负责与设计团队沟通对接,制定广告创意及素材文案; 3、监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4、了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5、实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6、负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品; 3、熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 4、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先; 5、具有较强的数据分析能力,严谨而有效的网络广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较丰富的分析经验; 6、有安卓应用商店(华为、taptap等)投放经验者优先; 7、具有良好的协调沟通能力与执行力、认真负责、团队协作精神。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点,对现有产品进行有针对性的包装,输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等,提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析,结合行业的趋势与变化,挖掘业务场景,提炼产品核心价值,制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求,提出产品建议,协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上产品商业化经验,有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验; 2、熟悉汽车行业; 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景,掌握成体系的方法论; 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力,具有创新精神,自我驱动力强,具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责工具的产品体验优化,包括而不仅限于图片编辑、传输、垃圾清理、免费上网、杀毒、云盘等工具类型; 2、进行跨部门协调沟通,有效推进基础架构、客户端等团队配合,提升产品技术性能; 3、结合公司战略发展方向,探索工具与其他细分领域/场景结合的差异化演进方向,挖掘产品新的增量空间。 任职要求: 1、3年以上工作经验,能完成复杂产品从设计到交付的全流程; 2、具备移动端工具产品经验,各类工具产品重度爱好者优先; 3、对C端产品具有良好的用户体验敏感性,良好的设计感与审美能力;扎实的数据功底,能基于数据挖掘价值并转化为目标与策略; 4、了解海外市场,做过出海产品优先。
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求,实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历,互联网企业背景者优先,擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4、成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责系统后端代码设计和编写,承担核心功能开发工作; 2.负责业务系统技术、架构及功能设计,并编制相关技术文档; 3.负责业务系统功能的单元测试和现场调试; 4.负责对已有系统功能进行维护及二次开发工作; 5.处理业务系统出现的性能,故障等问题; 6.完成上级交办的其他任务。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历; 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.熟悉Java开发; Servlet,网络通信,多线程,异常处理,定时调度等方面技术; 6.熟悉springbot/SpringMVC/MyBatis/SSH等框架; 7.熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,及XHTML/XML/CSS/Javascript技术; 8.熟悉jQuery等主流的JS库; 9.熟悉前端(UI)框架,包括但不限于Vuejs、Angular、React; 10.熟悉Mysql、 Oracle等关系型数据库,复合查询、DDL等的编写能力; 11.熟悉RESTfu原理,RESTful开发; 12.有良好的的编码习惯,重视代码质量,善于利用工具。 13.良好的逻辑思维、沟通和团队协作能力,富有激情、积极主动、关注细节。 14.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、调研市场及跟进竞品动态,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、负责上下游团队沟通和产品开发落地的推动。 岗位要求: 1、2年以上互联网产品经理工作经验,有互联网C端成功产品设计案例 2、具备一定的项目管理经验,系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office等软件工具,完成详细PRD文档撰写, 原型图设计 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣