• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于自身对网文创作和市场的理解,对小说作品进行内容精修,包括对小说开篇重新设计、提升开篇亮点和冲突,为小说打造有吸引力的付费卡点; 2、适应当前新媒体小说风向,在不破坏原本故事结构、故事设定和人物关系的情况下,对小说进行大范围的章节剧情重塑,提升作品在新媒体的付费价值; 3、基于故事结构、主线、情绪、节奏等维度,对指定的小说进行质量分级,提出优化意见,输出精修方案; 4、结合男女频各品类小说的套路和特点,对作品的人设、爽点、读点、开篇亮点等进行综合评价,结合小说内容设置小说引流素材、付费卡点; 5、承接来自业务方需求的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的网文阅读经验优先; 2、热爱小说领域,高频使用各类网文产品,对于网文市场的作品分类有了解并且熟知相应套路,非常了解网文现状,能够分析目前新媒体网文的趋势; 3、具备较好的写作和文字编辑能力,具备1年以上网文相关创作经验,在国内主流平台有1本以上签约作品; 4、了解网文各类型的创作套路和风格,擅长男频或女频小说创作,掌握网文创作技巧,对于小说看点、卖点、爽点有自己的思考和见解,能够基于故事逻辑和品类特点,独立进行小说情节修改和剧情重塑; 5、有较强的协调沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力,可对接多方进行目标拉齐,负责业务承接和交付,并对结果负责。
  • 80k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责:品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作,是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识,以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队,制定战略计划,与内部和外部利益相关者合作,以推动公司品牌发展和市场份额增长; 2. 主要目标:包括但不限于品牌形象的提升,品牌曝光度和传播声量的提升等; 3. 内部协作团队包括但不限于:研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等; 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO; 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略,以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展,以及核心价值观的内外传播; 2. 领导品牌团队,包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队,以确保协同工作,并以有效地推进品牌传播为结果导向; 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态,以调整品牌战略并保持竞争优; 4. 制定并管理品牌推广计划,包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助,以增加品牌曝光度; 5. 与产品研发团队合作,确保产品和品牌一致性,从而提高品牌忠诚度和消费者满意度; 6. 建立与行业关键利益相关者的关系,包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体,以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源,以确保高效使用,并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标,制定报告以向高层管理层汇报,并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性,特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能,以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景:学士或以上学历,新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。(985 或者211优先考虑); 2. 经验及资源: 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验,在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上;在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑; 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上; 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源; 3. 能力及技能: 1) 创造力和创新能力:能够制定独特的品牌策略和市场活动; 2) 管理能力:出色的领导和团队管理技能,能够激发团队的工作热情,建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队; 3) 沟通能力: a) 优秀的英语沟通能力,包括读、写、听、讲,其他语言能力是加分项; b) 卓越的沟通和谈判能力,能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力; 4) 强大的项目管理技能:能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目,思路清晰,确保良好的结果; 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力,以制定战略决策; 6) 数据驱动的思维方式,能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景:深入了解科技行业,了解相关法规和伦理规范;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    如果你是全职带娃的妈妈,希望在不影响带娃的前提下有一份收入; 如果你有幸或者不幸失业,正寻求一份工作,可又受到了一些奇葩的遭遇; 如果你暂时创业失败,困惑迷茫而又不甘于上一份班; 那么你仔细往下看,或许很适合你。 1、关于“露未干”平台 露未干的定位是本地生活领域、社区团购平台,围绕业主的家庭生活部署产品体系,在如今普遍缺钱的大背景下,执行两条相互矛盾的标准:东西好+价钱便宜,再加上差异化的服务体系,最终赢得我们的客户群体。 露未干以鲜果为切入点,通过差异化的经营模式,逐步扩展平台SKU,最终成为能满足日常家庭生活的综合平台。 2、关于“终端服务站站长”(角色+工作内容) 贵阳市一共有2450多个小区,具有一定规模的小区有900多个,我们第一阶段将在其中的100个小区设置终端服务站,管事的就是咱们的站长,可以个人为单位,也可以家庭为单位。和平台的关系为合作关系而非雇佣关系。 终端服务站的工作内容分为三个大板块: a、服务类。服务站所管辖的小区范围内有客户在平台下单,服务站要及时的送货到家,若有售后相关的问题,服务站要按照平台要求及时处理; b、销售类。平台会将一定数量的产品送至服务站(免货款模式,无须打款给平台),服务站负责在线下展示以及销售,这事关站长的收入,尤其是站长刚刚开始做的时候; c、推广类。在你刚刚开始接手服务站的时候,为了你的收入以及平台的收入,我们希望你能做一些推广类的工作,要让你所在小区的业主尽可能多的知道你在做这件事,这事关你的收入。 不管是以上三大类的任何一类,我们都会有对应的人帮助你,我们为你配置了终端顾问、供应链顾问、物流顾问、运营顾问,你在工作中遇到的困难,咱们的顾问会和你一起去解决。 3、关于收入 你的收入构成分为三个板块: a、平台补贴。在你刚刚接手服务站的时候,初期的销售额应该不会太高,这就决定了你的初期收入不会太高,所以我们设置了补贴,你只需按照平台给你的工作内容去完成,就可以领到对应的补贴,补贴的设置门槛不高,你稍微努力就可以拿到; b、销售分成。你接手了服务站,在你所辖的区域范围内,不管是平台线上销售还是服务站线下销售,你都将以销售额为基数按一定的比例进行分成,分成比例在这里不方便详说,你可以找到我们,我们会告诉你的。 c、平台奖励。按照平台的奖励项去完成对应的任务,你就可以拿到奖励,我们设置的奖励名目多,而且金额不抠门。 4、关于发展 服务站的发展核心为两个部分: a、等级。服务站分为5个等级,即一级服务站到5级服务站,等级越高销售分成的比例也就越高,你的收入也就越高。服务站升级的条件为累积销售额和会员数量两个基本条件,升级的条件都不苛刻,你稍微努力就可以完成的。 b、形式/形象。在你刚接手服务站的时候,我们不建议你直接做一个铺面,这会产生许多费用,你初期的收入未必能覆盖,我们不愿意你去冒风险。初期我们为你提供一系列的物料,让你能开展工作,等你的工作有一定的成效,我们支持你去做一个定点服务站,就类似于快递站一样,平台将在服务站的形象建设、陈列效果等方面进行支持。 5、关于风险 风险就是你投入的时间。因为其他的风险,比如库存积压、产品损耗、货款、物流风险、仓储等等平台将全部承担。 6、关于投入 我们希望你能投入120%的激情在推广工作当中;投入130%的耐心在客户服务工作上面;投入140%的勇气在社群运营方面,除此之外,没有其他的投入。 还有太多关于,不能写太多,字数要到上限了,如果你有一点点兴趣,你可以找到我们,我们再仔细聊聊,你应该知道怎么找到我们的,对吧?比如在X信搜一下。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description: 岗位描述: Identify and assess legal/compliance risks on business model, product & services, operation & marketing and other aspects; provide solution-based risk analysis and legal support on various business units of cross-border payment businesses, covering the full product cycle, ranging from product launch, operation, to monetization; 识别业务模式、产品&服务、运营&营销及其他事项的法律和合规风险,并为跨境支付板块的多个业务条线提供切实、可行的风险评估及解决方案,覆盖产品上线、运营和商业化等全流程; Actively involved in designing, operating and optimizing product structure as well as associated legal framework; 深度参与产品架构的设计、实施和升级等各个环节,并相应搭建和优化业务开展所需的法律架构体系; Review and draft revise service and commercial contracts, including user agreement, privacy policy, payment service agreement, merchant service agreement, partnership agreement and other contracts and agreements; 审阅并起草各类各类业务和商业合同,包括用户协议, 隐私协议、支付协议,商户协议,合作协议及其他协议和合同; Provide counselling and training to business teams, including but not limited to product offerings, implementation of commercial agreements, website operations, business models and strategies, marketing activities, and customer disputes; 就产品的推出、商业协议的履行、网站运营、商业模式和策略、营销活动和客户纠纷等事项,为前端业务团队提供相应的咨询和培训; Provide legal support to general corporate matters, such as corporate governance, employment, IP, internal control and dispute resolutions. 就一般性的日常公司事务提供法律服务支持,如公司治理、劳动、知识产权、内控和争议解决等。 Qualifications and Experience: 资历和经验: Bachelor’s degree in law or above with PRC Bar; foreign legal education & foreign bar qualification is a plus; 法律专业本科及以上学历,具有中国律师资格;拥有留学背景和国外律师资格者优先; At lease 4-5 years of PQE in leading domestic or international law firms and/or in-house legal department of multinational companies; experience in payment, banking or finance is a plus; 至少4-5年在领先的中国、国际律师事务所和/或在跨国公司法律部门的工作经验;有支付、银行或金融方面的经验者优先; Solid base of legal knowledge and good business negotiation skills; capable of working independently; 法学基础扎实,具有良好的商业谈判能力;能独当一面地开展工作; Excellent communication skills; adept at collaborating with cross-function teams; 优秀的沟通能力;善于处理跨部门的协同工作; Business savvy and good sense of judgement; 具有商业头脑和敏锐的判断力; Curious, eager to learn, responsible, proactive and highly-motivated; 有好奇心,乐于学习新鲜事物,有责任心且在工作中积极主动; Proficient in English (listening, speaking, reading and writing) and able to use English as working language. 具备优秀的英文水平(听、说、读、写),能熟练地以英语作为工作语言。 What we can provide: 你将获得: Market competitive compensation package; 具有市场竞争力的薪酬福利; Work in a very close-knit and collegial legal team that values transparency, openness and team work; opportunities to support different business units and product lines within the company (including innovative business ventures) and obtain full-spectrum review of the business ecosystem of payment sector; 在一个重视透明度、开放性和团队精神的法务团队中工作,团队氛围友好,各团队成员关系紧密;有机会为公司的多个产品线提供服务(包括各种创新业务),对跨境支持的业务生态进行全方位的了解和掌握; Great potential to grow into a versatile and well-rounded legal professional in a fast-growing tech unicorn; 在一个快速发展期的科技独角兽公司中蜕变为具备综合能力的法律多面手的巨大成长空间; Immerse and grow in fintech & digitech, the areas with accelerated change, potential and challenge. 在金融科技&数字科技这个市场变化迅速且极富潜力和挑战性的行业中浸润、成长。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责后端服务的编码、优化和改造等工作,如:功能设计、代码实现、接口封装、单元测试等; 2、分析系统瓶颈,处理、协调和解决基础框架中出现的技术问题; 3、负责引导、推动研发团队的研发流程规范化、体系化建设和落地; 4、负责引导、推动优化业务平台的性能、稳定性、可靠性提升,并提供相应的分析、监控、告警能力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,3年以上Java开发经验,Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解需要P7或P8以上水平; 2、具备大型互联网交易/电商平台系统构建经验,深入掌握分布式、中间件相关技术、云原生技术等,掌握技术发展脉络; 3、具备一定的B、C端产品设计能力,能够深入理解客户需求,深刻理解需求与研发、架构的矛盾与一致性; 4、对开源中间件、对一线互联网中间件有较深入原理掌握和应用; 5、熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务架构和原理;熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中间件; 6、熟悉MySQL等数据库的底层原理及性能优化;熟悉ElasticSearch原理和使用; 7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 8、对新技术有执着追求,热爱编程。善于抽象、总结、思考,能及时关注和学习业界最新技术; 9、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等; 10、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验; 11、拥有英语或日读能力者优先;
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 与品牌方制定、完备客户体验管理策略及方案实施,有效输出客户洞察及改善行动计划,持续提升用户体验; 2. 负责管理客服部门,协助上级搭建及管理自建客服中心和外包呼叫中心,目标制定及监督考核客服人员的各项工作指标; 3. 完善建立海外客服邮件、在线及电话回复机制及第三方工单软件,负责制定及优化客服管理标准、制度及流程和客服人才梯队培养与建设,提升客服工作效率和维持优质的服务水平; 4. 负责搭建完备自研售后工单系统及规范退换货流程,管理售后运营指标,并与海外售后维保团队完备售后翻新维保体系; 5. 负责收集分析海外各区域用户VOC,定期输出数据报告,反馈产品问题及用户问题,跨部门、跨团队推动相关产品和服务问题的优化及改进; 6. 负责售前、售后的客服数据处理与分析,定期输出客户服务体验运营看板,汇报客服工作进展情况和业绩表现,对运营结果负责,落实服务质量的管理与改善跟进工作,提升服务满意度; 任职要求: 1. **本科及以上学历,英语需作为工作语言,精通听、说、读、写; 熟悉办公软件,具体较强的数据分析能力,精通各类分析报告制作及流程图撰写; 2. 具备较强的执行力以及抗压能力,学习能力、沟通能力和团队协作能力,以及高度的工作责任心; 3. 具备Shopify独立站及跨境电商DTC行业经验,精通第三方工单软件如Zendesk、Gorgias以及系统操作和风控管理; 4. 5年以上海外客服经验,3年以上海外客服管理经验或客服外包管理经验,具备呼叫中心搭建管理及精通运营、质检、培训等模块,消费类电子产品跨境客服管理经验优先; 5. 具备较强的团队管理、领导能力和组织协调能力,人员管理幅度不低于10人,能够带领团队高效工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、精确执行日常运营任务,注重细节,确保流程顺畅进行; 2、监控并维护关键绩效指标(KPI),根据需要调整工作流程以实现运营目标; 3、高效分配资源以支持生产和服务需求; 4、为改善整体效率和生产力的资源分配策略的制定做出贡献; 5、发现流程优化的机会,并积极参与实施措施以提高效率和效果; 6、与跨职能团队合作,简化工作流程并解决运营瓶颈; 7、确保在日常运营中遵守行业法规和标准; 8、与团队合作,及时审查用户反馈并报告并协助在规定时间内解决确定的问题; 9、为增强用户满意度和整体客户体验的战略实施做出贡献; 10、协助生成关于运营绩效的定期报告并提供基于数据的见解; 11、分析数据以识别趋势,改进的领域和创新的机会,为决策提供有价值的意见。 职位要求: 1、本科学历或更高学历,具有完全的英语语言能力(听、说、读、写),能够与内部和外部利益相关者进行沟通; 2、拥有1-3年工作经验,最好是在用户或产品运营方面; 3、具备强烈的产品意识和逻辑思维能力,能够识别产品改进的领域; 4、对社交互联网产品相关工作充满热情,并表现出对该领域的浓厚兴趣; 5、能够适应快节奏的工作环境; 6、自我激励,态度积极,对任务采取积极主动的方式; 7、能够在适应动态工作环境的同时管理速度和准确性; 8、熟悉Quick Sight/Tableau或其他数据分析工具者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    负责: - 对3PP UPS产品进行固件功能验证测试 - 高效高效地进行人工测试 - 与固件自动化测试团队合作,深入交叉检查和分析测试结果,并及时向设计人员报告问题 - 为提高实验室安全性做出贡献 - 改进测试规范、方法和程序 资格: - 电气/电子工程或同等专业本科或以上学历。 - 与该职位相关的成熟专业知识,以及嵌入式软件测试方法和工具的深厚知识。 - 有三相UPS系统测试经验者优先 - 良好的英语听、说、读、写能力者优先 - 了解UL1778和IEC62040标准者优先 - 良好的团队合作精神 - 积极、自律、自我激励和有效的沟通技巧 - 认真耐心,愿意深入研究技术问题职位:固件系统测试仪
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    NNG
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    导航软件产品相关专业知识:对导航技术、地理信息系统(GIS)、全球定位系统(GPS)等相关领域有深入了解。 产品管理能力:能够制定和执行导航软件产品的策略,包括产品规划、需求分析、功能设计和上市推广等方面。 技术背景:具备软件开发和技术管理相关背景,能够与开发团队有效沟通协作,推动产品的技术实现和开发进度。 市场洞察力:熟悉导航软件市场竞争格局和趋势,能够进行市场分析和用户调研,为产品改进提供指导。 领导能力:具备团队管理和领导能力,能够带领团队高效协作,完成产品开发任务。 数据分析能力:能够从用户数据和市场数据中提炼有价值的信息,为产品决策提供支持。 创新意识:具备创新思维和不断学习的精神,能够跟随技术和市场发展趋势,推动产品不断创新和改进。 学历要求:大学本科学士学位以上 行业经历:有5年以上软件相关项目管理经验者尤佳 外语能力:听,说,读,写精通,具备直接对接海外项目英文沟通能力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责:  配合项目经理开展CAD项目业务分析活动,撰写会议纪要及业务分析报告  配合项目经理开展CAD项目业务解决方案定义活动,撰写业务解决方案  配合项目经理开展CAD项目测试脚本编制活动,并对交付的系统进行功能、性能层面的测试验证  配合项目经理开展CAD项目培训材料编制活动,并交付相应的培训教材  配合项目经理开展CAD项目用户上线支持活动,记录、跟踪、测试及验证系统功能  接受并执行项目经理所安排的其它项目工作。 任职资格:  教育背景: 1 本科及以上学历 2 计算机、软件、机械专业,具有CATIA V5/V6学习应用经验背景者优先  知识/技能要求: 1 获得英语4级认证证书 2 听、说、读、写能力良好 3 熟练使用CATIA V5/V6、Office、Axure、XMind、Visio、Project等相关工具  能力要求: 1 具有长期从事企业信息化建设领域意愿 2 具有良好的自我学习能力和团队合作精神 3 具有良好的口头和书面表达能力,具备较强的沟通意识 4 具有良好的工作责任心,创新能力强,具备一定的工作压力承受能力 5 可按照工作需要接受异地出差安排
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者/热爱游戏行业者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.负责集团财报与科技传播,制定高效的国内与海外传播策略,全程统筹并把控内容质量与传播结果;  2.协助推进财经及科技媒体、KOL资源拓展,实现集团财经大事件与业务创新能力的高效传播;  3.独立进行财经与科技选题策划,助力集团价值传播。  岗位要求:  1.拥有3年以上相关工作经验,以及丰富的资源积累;  2.大学本科及以上学历,可以英文作为工作语言,听、说、读、写无障碍;  3.关注宏观政策,对经济、社会热点具有较强敏锐度,热爱音乐娱乐、互联网行业;  4.具有较好的文稿写作功底与沟通能力,能够独立完成中小型财经与科技传播项目;  5.思维活跃、逻辑思维能力强,金融学与经济学相关专业优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有三年以上市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!