岗位职责 1. 负责家庭服务（保姆月嫂）业务劳动者端产品；通过充分的调研及数据分析，迭代产品功能和策略，以提升平台活跃阿姨量 2. 探索用户增长、有效连接用户的最优渠道和策略，主要但不限于阿姨端，阿姨社群等相关功能的设计和迭代，为用户（阿姨）的增长和活跃负责 3.深入一线，了解阿姨群体的特性，并结合数据反馈积极推动产品体验优化。 PS.家服业务主要是为用户提供（保姆/月嫂/育儿嫂）服务的家政平台，业务规模全国领先； 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上用户产品经验，有用户增长相关工作经历更优； 2、同理心强，数据分析能力强； 3、沟通能力强，有良好的跨部门沟通协调能力； 4、目标导向，工作积极主动，执行力和抗压能力强，有拿结果的能力。

岗位职责 1. 负责58到家家庭服务（保姆/月嫂/育儿嫂）业务，阿姨端的线上运营；通过深入挖掘阿姨群体的需求与痛点，制定对应的线上运营策略和执行方案，并完成拉新、活跃等核心运营目标。 2. 通过分析数据，不断调整策略，以达到最优效果；同时，结合行业、用户不断探索新方法和新策略，通过验证结果，实现快速增长。 3. 对用户（阿姨）进行分层运营，在用户不同分层下制定精细化的运营策略；通过前期分析、沉淀策略和分析数据结果，不断优化用户分层模型、建立有效的增长策略体系。 4. 负责跟进用户体验和产品口碑，结合用户、数据反馈积极推动产品体验优化。 5. 根据整体目标，拆解对应渠道需要的资源及支持，并推进合作方落地及回收结果。 岗位要求 1、本科及以上学历，有2年以上用户增长或精细化运营相关工作经验，有蓝领人群（如骑手、司机、零工等）运营经验优先 2、同理心强，数据分析能力强，用数据化运营方式提升目标转化； 3、良好的跨部门沟通协调能力，充分调动团队内外力量； 4、目标导向，工作积极主动，执行力和抗压能力强，有拿结果的能力。

岗位职责： 1、负责公司用户全生命周期管理，从拉新、裂变、到留存复购等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行； 2、统筹产品线运营工作，负责产品线整体规划、策略制定、任务分解、考核政策制定并推动全渠道工作落地 任职要求： 1、具有5年以上保姆母婴全产品线运营相关经验，本科及以上学历； 2、了解生活服务类行业或2C行业，有不低于2年的用户运营工作经验； 3、有至少3年以上团队管理经验； 4、有良好的策划能力和沟通能力； 5、对小程序和公众号用户体系有了解，有成熟的运营方法； 6、注重团队合作，善于沟通，能够提出并解决问题。

职位职责： 1、根据已有游戏美术风格，整理和输出动特效设计模版和规范； 2、负责角色技能特效设计、界面动效设计，审核外包提交的特效资源，指导外包制作，保证品控与效率； 3、负责与策划、美术和程序部门沟通与对接VFX环节工作，组织内外包人员开展工作，保障项目特效相关工作按时交付； 4、积累和共享特效设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。 职位要求： 1、3年以上游戏特效、游戏界面动效工作经验，有主导特效团队开展设计工作经验尤佳； 2、有深厚的美术功底，优秀的审美能力，有手绘图形设计能力和3维特效制作能力； 3、掌握3D MAX、PS、AE、Unity等特效软件工具和制作流程方法； 4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标； 5、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。

车~住都可以提供，目前站点单量多.比较稳定，没有犯罪记录的，想做的当天可上岗。新手月均7000-8000元，熟手月均9000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，学历不限，经验不限。 岗位职责： 1. 接收订单及时配送，系统公平派单。 2. 系统派单都是顺路单，一趟就能送好几单。 3. 为保障骑手安全，入职即缴保险。 4. 新手不用担心，会安排人带你的。 薪资待遇： 1. 人性化管理，工作自由，工作累了可以小休。 2. 站点提供员工宿舍（有空调，可洗澡） 3. 大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵订单补贴，具体以站点为主。 4. 这里是你的第二个家，公司会不定时举办各种有奖活动，还有各种过节福利。 5. 综合薪资：平均7000-15000元/月上不封顶，多劳多得。 6. 有车自带，没有站点可以提供车子跑单先。 任职要求： 1、18-45岁，男女不限。 2、没有案底，身体健康。 3、只要你会骑车，会看导航，你就是明天的单王！ 工作时间：10：00-14：00（午高峰） 16：00-21：00（晚高峰） 实际有效工作5-8个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 公司急需管理人才，只要你踏实肯干，公司晋升非常迅速！ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 有意向直接投递简历！！！

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基本资格： 计算机科学、计算机工程或相关技术学科本科学士学位。 3年以上软件开发经验。精通至少一种编程语言，如C、C++、C#、Java。 面向对象设计，熟悉UNIX/Linux下的应用程序和数据库编程。 敏捷/精益经验（看板，SCRUM、RUP、XP）、OO建模、web服务、UNIX、中间件、数据库和数据挖掘系统。 在复杂技术问题上对工程界进行指导和培训的经验。 **资格： 计算机科学、数学或物理或相关领域的本科学位。 具有构建已成功交付给客户的复杂软件系统的经验。 高度务实地构建最简单的工作；我们希望使用技术来方便地解决现实世界中的问题，而不是放纵在过度设计、不必要的复杂软件架构中。 愿意深潜、快速实验并完成任务。 对SDLC模型有很好的理解，并有效地跟踪装运软件。您认识到构建软件和装运软件之间的区别。 卓越的客户关系技能，包括发现客户真实需求的能力。 潜在的功能需求： 推荐替代的技术和业务方法， 并领导工程工作，以满足最佳解决方案的时间表。 在大型跨职能项目的项目交付方面有良好的记录。

工作职责： 定义了理解测试策略的能力，并将其作为编写测试计划和测试用例的指南，同时获得管理者/同行的最低指导。 与同行合作。通常与一个团队合作。可以指导实习生或新员工。 使用已建立的工具自动化重复任务或测试用例。测试解决方案可能需要改进。 适当地上报问题。应用现有测试解决方案以满足团队或项目需求。 编写并执行小组件或功能的测试计划。归档包含所有相关详细信息的有效错误。 执行和报告运营和质量指标，并识别测试过程中的低效率。 了解基本测试方法，以及它们如何应用于团队项目和QA过程。 基本资格: 1年以上质量保证工程师工作经验。 功能测试经验。 自动化测试经验更好。 有大厂实习或者工作经验。 此职位为6个月短期项目

【华视光电】 今日正常面试 面试时间  上午8:30--11:30     下午13:30--16:00 免费提供中餐，晚餐。 免费提供住宿。 招聘岗位：操作工 招聘要求： 18--40周岁 ，男女不限，需体检，穿无尘服；工作环境：无尘车间 薪资结构：正式工同工同酬底薪1950，标准进行计算（平时加班15.95元/H，周末加班21.26元/H），全勤260，绩效1500，工龄奖2-6个月每个月加50，第7个月开始每3个月加50～500封顶；每月22号发放上个月工资；月综合工资保底4600～5000，员工上班小时越多，工资则越高。包吃包住，住宿4-6人/间（水电平摊） 入职须知： 有效期内本人二代身份证原件，1寸照片３张，身份证复印件1张

后续根据实际情况看是否有内部转岗或延长合同的机会 岗位职责： 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等； 6、与其他职能紧密配合，并参与各类HR项目制工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上HRBP或综合类的HR经验，互联网、新零售行业优先； 2、熟悉人力资源的流程体系，有招聘模块经验； 3、能深度贴近业务，对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施； 4、具备较强的对业务的理解能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 5、善于沟通，积极主动，有良好的协调能力，责任心强；

产妇护理，营养餐搭配及心理疏导，新生儿日常护理

岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-45岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：

岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排。

公司提供资源！！！电话为主联系企业端提供产品套餐服务！！！ 无责4000-5800+提成8%-22%，综合薪资8000-15000！！ 入职缴纳五险一金，享受餐补，高温补贴，学历补贴等一系列公司福利！！！ 早就早九晚六，月休6天，法定节假日正常休息！！！

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