• 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助制作人负责项目前期市场调研、用户分析,根据公司战略,制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏风格、核心玩法; 2、协助制作人负责竞品及行业分析,及时把握行业动向,确定产品方向,分析项目可行性; 3、全面参与游戏的玩法、设计包装、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、有能力指导团队或独立完成游戏的系统设计、完成各系统玩法的包装设计、UIUE设计,规则设计、需求文档; 5、从玩家体验角度出发去设计游戏前5分钟体验的亮点、把控游戏整体的细节品质,UE体验,文化&世界观统一性 6、全面负责手游项目策划及策划团队管理,制定策划部分项目进度,并合理安排、监督、执行策划细节工作; 7、协助制作人,和主程序、主美术等共同负责项目管理,与公司其他部门进行协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上游戏策划经验,有完整的游戏项目经验,熟悉游戏整体开发流程,必须熟悉游戏整体包装设计(包括但不限于UIUE设计、规则设计)),且其中有2年以上承担主策划/制作人的经验,优先考虑熟悉系统设计或文案包装的候选人; 3、具有较强的游戏分析能力,深刻理解游戏的核心原理及玩家心态,合理制定产品规划; 4、富有团队精神、敢于拼搏、乐于挑战,能承受较大的工作压力,热爱游戏事业,具备创业激情
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据人力资源策略,协助制定薪酬激励、人才发展、员工关系等模块方案; 2.负责费用(含人力成本)的预测与监控,输出人力资源相关数据报表; 3.负责部门职责、岗位职责,岗位胜任力等制定调整工作; 4.输出晋升通道优化方案,定期统筹职级晋升述职组织; 5.梳理员工入离职、试用期转正、异动、合同续签等流程与操作规范,并对人事风险进行管控预警; 任职要求: 1、人力资源相关专业优先; 2、5年以上HR经验, 至少精通薪酬激励、人才发展、员工关系任一模块; 3、善于沟通协调,乐于研究学习,工作主动积极,有团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责采购报账、费用报销等财务子领域,相关产品系统建设全过程; 2、参与财务共享中心的建设,参与财务机器人、OCR工具、任务池、时效看板等效能工具的建设; 3、对接业务侧、上下游产研侧的需求,推进需求的系统落地,确保业务目标实现; 4、按照公司及业务的发展,识别潜在需求,规划系统演进路线,提升即期需求的业务期望; 5、负责深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案,并按要求完成产品需求文档; 6、负责对接开发测试,跟进任务进度,识别风险点,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付成果; 7、负责财务相关产品上线后的持续改进,分析产品运营成果以及业务发展趋势,自我发现产品提升改进机会。 任职要求: 1、财务类、信息管理或计算机相关专业,本科学历,财务系统产品设计经验5年及以上; 2、熟悉财务会计准则及公司会计核算流程与管理,对应收、应付、总账、成本核算等有深入理解; 3、曾经主导或者完整参与财务共享、报账中心、结算中心、财务中台等领域的信息系统项目,有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力; 5、有很强的沟通协调能力,敢想敢做,具备优秀的计划与执行能力; 6、个性积极乐观,踏实坚韧,能够接受较强的工作压力。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、通过电话、电子邮件、在线聊天等多种渠道,及时响应客户的咨询和问题。 2、准确理解客户的需求,提供有效的解决方案或将问题转交给相应的技术支持团队。 3、记录和跟踪客户服务请求,确保问题得到及时和满意的解决。 4、维护客户关系管理记录中的数据,确保信息的准确性和完整性。 5、收集客户反馈,为产品改进和开发提供有价值的见解。 6、参与定期的客户服务培训,不断提升专业技能和服务水平。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有软件行业客户服务经验者优先。。 2、至少3年客户服务或技术支持相关工作经验。 3、出色的沟通能力和问题解决能力。 4、熟悉客户关系管理软件(CRM)和办公软件(如Microsoft Office)的使用。 5、能够在高压环境下工作,具备良好的时间管理和组织能力。 6、能接受轮班工作安排。
  • 11k-19k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华为桌面云平台运维; 2、负责日常办公软、硬件故障处理、安装、配置、升级等技术服务支持; 3、负责IT资产管理,台账归纳,资产盘点等综合事务; 4、负责办公设备定期巡检和维护; 5、协助开展其他办公系统运维。 任职要求: 1、本科,计算机相关专业,3年以上桌面运维工作经验; 2、具备桌面云运维及故障排查经验,具备华为云认证优先; 3、具备良好的办公终端故障处理能力,能够快速响应故障,做好问题跟踪和闭环; 4、具备桌面系统的运维能力,包括windows、统信操作系统等; 5、熟练掌握打印机、IP电话、电脑等办公设备的维护能力; 6、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,耐心细致,逻辑清晰,能严格执行IT服务标准。
  • 50k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代; 2.负责收集、研究不同国家税务政策,并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品; 3.根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径; 4.承接整体产品目标,保证整体要求在税务产品域的落地,保证税务域与整体产品规划保持一致; 5.管理税务域的产品需求,识别税务产品的关键任务,合理安排资源,保证任务成果有序交付; 6.管理税务域的产品需求,分析产品状态、任务特性和人员能力现状,设计应对策略、提升人员能力,提升团队交付质量与效率。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究,对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解,有四大税务咨询经历尤佳; 3.8年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践,有多个从0到1的产品落地经验; 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 5.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 7.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 8.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐APP视频、铃声业务的UI与交互相关设计。 2.参与项目前期视觉用户研究,竞品分析,可用性研究; 3.全程跟进产品研发,确保最终实现与设计输出物一致; 4.对产品界面进行持续优化,跟踪数据变化和用户反馈,提升用户体验; 5.参与制定和维护产品的ui设计标准和设计规范; 6.负责产品品牌、营销、创意以及其他平面类设计。 岗位要求: 1.视觉传达/艺术设计相关专业,3年以上界面设计经验; 2.熟悉互联网产品设计&研发流程,具备良好的团队协助、项目执行及沟通能力; 3.精通Sketch/PS等视觉软件,在3D、插画,字体设计及动效设计方面有特长优先考虑,具备良好的审美高度和视觉表现能力; 4.富有激情,有自驱力,能自动自发发现问题,解决问题,对设计充满热爱,并致力于打造行业精品; 5.对用户体验设计和互联网产品有一定见解,能用视觉设计的方式解决产品问题提升用户使用体验,有一定基础的交互设计能力。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    《R》项目,欢迎推荐! 岗位职责: 1、管理并指导3d开发团队,把控整体3d实现效果 2、使用ue5引擎制作三维场景渲染,负责在UE5引擎中进行动画场景搭建、设置灯光材质、后期环境特效等,并把控整体风格及效果 3、制定整体场景规范以及符合项目需求的性能优化方案 4、研究引擎功能模块,指导团队成员共同完成场景编辑出现的各种难题 5、按照项目进度需求高效率完成高质量的制作 任职要求: 1、美术相关专业,五年以上3D场景制作相关经验;熟悉次世代场景研发流程;有良好的沟通表达能力; 2、有扎实的美术功底,具有良好的设计和造型能力,对构图、色彩、光影关系,氛围塑造均有优秀的感知力;对画面整体构图,地形表现及模型物件搭配有较强的审美控制能力; 3、有AAA级游戏制作经验,对大地图编辑有比较丰富的经验,熟悉关卡制作工作流程; 4、熟练使用3dmax,substance,Photoshop,UE4或UE5等工具; 5、热爱游戏,喜爱游戏文化; 6、有较强的学习能力,对工作有极致的追求。有良好的抗压能力以及团队协作能力,能承受一定的工作压力;
  • 23k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责重点市场的重点品类运营规划,对品类销售额增长、品类用户数增长指标负责; 2、把握市场动向、竞品需求和用户需求,明确品类定位,负责品类运营策略、优化供需平衡,并跟进规划落地; 3、全链路跟进和分析品类结构和销售等数据,持续改善核心数据指标; 4、统筹品类营销策略并对接执行团队,跟进落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,了解海外市场优先; 2、5年以上品类电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程,了解时尚品类优先; 3、熟悉主流电商平台的运营玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 4、学习能力强,优秀的沟通协作能力,擅长跨部门/中心调用资源,推动业务落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务头部达人直播运营,制定达人运营规划并独立落地,为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责; 2、深入捕捉头部达人痛点,规划达人发展成长路径,对头部达人成长负责; 3、熟悉直播行业,对行业运作逻辑及流程有一定认知; 4、优化头部达人直播相关的各项能力,打造标杆案例,沉淀头部达人直播方法论; 5、独立承担直播活动,独立策划,复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网运营工作经验,有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先; 2、对直播行业有深度思考,具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力,一定的数据分析能力,有达人直播经验优先; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作,并协调到资源,必要时能够向前一步主动承担边界上的工作; 4、具备优秀的学习能力、执行力和逻辑思维。