职位职责： 1、负责萌宠亲子垂类运营工作，结合站内及首次视角，完成业务多维分析，挖掘出创作者的关键问题，并形成业务策略和解决方案； 2、通过「话题挖掘-冷启-发酵-放大」，带动UGC投稿规模提升； 3、通过作者挖掘、内容策划、资源合作，推出垂类新面孔，打造作者标杆案例； 4、推进跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台运营经验，有泛生活领域经验优先； 2、对作者运营全链路有深刻认知，有可以沉淀或复用的运用方法论； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。

【岗位职责】 1. 负责区域内 SI（系统集成商）和ISV（独立软件开发商）合作伙伴的拓展、管理、赋能，推动合作的签约、落地，建立长期稳定的合作生态。 2. 对合作伙伴的销售任务（订单、确收、回款）直接负责，完成公司制定的销售任务目标。 3. 对推动 SI/ISV 合作伙伴与公司产品的集成与技术适配负责。 4. 对合作伙伴的赋能负责，提升其对公司数据库产品的应用和推广能力。 5. 监测行业动态及竞品动向，优化合作策略。 6. 参与行业展会、峰会等各类活动，提升公司在 SI/ISV 领域的影响力。 7. base广州、深圳、上海。 【任职要求】 1. **一类本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。 2. 具备 5 年以上基础软件（数据库、操作系统、中间件）/企业软件领域同岗位经验。 3. 具备丰富的 SI/ISV 合作伙伴资源及拓展、管理经验。 4. 对 SI/ISV 生态有深刻理解，精通合作模式，具备优秀的商务谈判、资源整合及项目管理能力。能够独立完成合作方案设计及全流程落地。 5. 拥有数据库、操作系统、中间件原厂/总经销商同岗位经历者优先。 6. 结果导向，具备强抗压能力及跨部门协作意识。 7. 有创业激情、适应创业团队工作节奏和方法，持续学习能力，接受经常性出差。 8. 优秀的理解、表达能力，策略性及情景控制能力强。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

只要你敢来！我们老板就敢给！接受应届生！！ 工作内容超简单，室内办公不外出！！ 岗位福利： 1. 薪资10000起 2. 提供住宿，拎包即可入住 3.试用期100%全薪，工资不打折 4.提供按摩椅、微波炉，自助饮料机，为您的工作加点趣 5. 工作氛围融洽， 95后00后帅哥美女亲自教学，无经验小 白也可来任职要求： 1.学历不限 2. 有无经验均可，一对一带教 3. 沟通能力强，做事认真踏实 超长带薪15天年假  每天下午茶  省外旅游  公司直招

工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告； 5.协助开展总量风险管理； 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）； 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力； 3、较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4、具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力；责任心强，有积极主动地工作态度。

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

工作内容： 1、茶饮制作 2、卫生清洁 3、服务接待 4、按照店长安排工作 岗位职责： 1、年龄18-28周岁，学历不限，高中及以上者尤佳； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪及个人形象； 3、服从工作安排、身体健康、动手能力强、记忆力好； 4、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干，适应倒班； 5、无经验也可以，有茶饮经验更好哈

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精。 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION，敢于担当，owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态（不守旧，不固化） 互联网思维 系统达人 无谓试错，勇于创新 职位描述： 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行； 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗； 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行； 4、制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力； 5、追踪和执行店铺的相关费用（行政，物料，能源，水电，沟通费用）； 6、制定和执行和追踪销售部门的预算； 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作； 8、根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构； 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑； 10、负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门； 11、建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。

【薪资待遇】 1、底薪:5270~7370元/月（看学历及持证情况）＋6%~9%提成＋达标奖0-3000元＋排名奖＋开单奖，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前培训） 2、一般新员工 **个月7000-8000 第二个月逐步提升8K-20K 【公司介绍】 1、益盟股份有限公司成立于2002年，至今20年历史 2、（公司注册资本4.43亿）资金雄厚，总部在上海买下四栋5A级办公大楼，腾讯注资，成为第二大股东，北京、浙江、四川、安徽、广东、辽宁等地设有分公司服务遍布全国，目前付费用户达到60多万 3、老板是中国证券协会副会长 4、公司是全国82家拥有证券投资顾问咨询牌照之一 【任职资格】 1、有证券从业资格证者优先(并且每月奖励1000） 2、年龄在20岁以上，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专 业优先考虑; 3、公司提供培养计划，有金融产品销售工作经验者优先; 4、一定程度了解证券、金融行业者，对于证券、金融行业者优先 【工作内容】 1、回访在公司官网下载过APP的意向客户，教会客户使用 3、持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助与业务解析； 4、帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质和特点 【薪资构成】 底薪＋各类证书补助＋提成，综合薪资8~10k(平均)，优秀者上不封顶; 带薪年假、年终奖、十三薪、入职级五险一金，免费的年度体检、商业保险； 【福利待遇】 1、提供住宿 2、公司包含台球室，羽毛球场，篮球场等等娱乐设施应有尽有。另外公司拥有各种社团(游戏、丽人、篮球、羽毛球、乒乓球社团） 获得积分，年末兑换各种豪华奖品； 3、所有管理层及分公司负责人全部从销售员中选拔晋升公平透明; 4、旅游及团建活动，带你花公司的钱去看世界美景; 公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试 依据《劳动法》第二十二条规定，公司将针对所有无证员工提供带薪考证培训并签订《培训协议》，约定考证通过后的服务期，已经通过证券从业资格考试者，无须签订。 无证，有考虑往相关行业发展的，也欢迎投递您的简历，详细沟通！

全职司机小车司机驾驶员，开公司车辆，接送人员， 每日完成公司指派工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的. 任职资格 1、年龄21-60周岁，C1及以上的本，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识 3、会使用智能手机，熟悉使用导航。 4、无经验要求，不是多么困难复杂很简单工作，前期会有人教，熟悉一天就会了， 薪资福利： 1，月综合收入15000-20000，相对来说比较灵活些，多劳多得 2、包住宿，生活保障问题不用担 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实，正儿八经诚聘司机 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位司机师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一分套路！大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员

岗位职责（工作要求、业务要求、工作权限等） 1、协助负责人完成年度审计计划的实施，确保各项工作有序开展; 2、开展公司内部各类业务/流程专项审计、包括但不限于：资产管理、采购、人事管理、财务审计等，负责审计过程中的现场测试、访谈、抽样等，提出建设性的审计建议与处理意见、沟通并督促审计缺陷整改; 3、负责业务内部员工、服务商及合作伙伴违规、舞弊案事件线索的搜集、受理、核查、取证、询问、处置以及申诉等工作，能够独立开展专项监察，出具完整的审计报告; 4、对于调查中发现的违规、违法问题，利用专业的调查手段固证、研判、定性，积极利用内外部调查资源，推动案件的处置，确保业务的风险防范；针对违规问题及时分析梳理业务逻辑，发现问题和系统BUG，提出整改意见，封堵漏洞，优化制度策略; 5、积极融入各业务条线，强化各业务的风险防范能力，协助建立常规风险防范排查机制，提出建议并监督落实闭环; 6、负责监督业务流程或舞弊高危环节，参与舞弊举报事件的调查和处理反舞弊工作; 7、针对内部管理制度以及重点案事件开展培训宣贯工作，提升员工的合规意识，推动品质监察前置效果的落地，促进业务健康快速发展。 任职要求（学历、专业、行为能力等） 1、**本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件； 2、从事审计、监察、合规、内控、反舞弊等工作3年以上，熟悉公司合规运作及内控、内审专业知识，有独立带队完成审计或监察工作的经历，具有四大背景，或者公安、检察院、法院等工作经历，或者有大型金融机构或着头部互联网公司的工作背景者优先。 3、具备良好的案件分析研究能力，能够顺利与公检法部门对接，有一定的司法资源，了解司法案件程序者优先； 4、有良好的沟通谈判能力、优秀的逻辑分析能力、优秀的团队合作能力； 5、有较强的责任感、抗压能力和强烈的保密意识。

【达达-京东到家快递站点直招】 工资可日结！ 可以兼职！日入300-500可供车住  多劳多得，上不封顶，超时不扣钱，不需要交任何押金保证金，不需要健康证 1.配送内容：配送鲜花，文件，数码产品，超市订单等多种类生活用品 2.薪资待遇：工资是多劳多得，单价高，日收入300-500不等，夜间单价上浮，恶劣天气有补贴，月冲单奖励 3.单价：按距离和重量累计价格，平均薪资9000以上，轻松过万 4.岗位要求：年龄18-50周岁，会骑电动车会使用手机导航即可，每天15单，没有在线时长要求，时间地点自由安排，不需要来站点打卡开会 5.工作地点：全上海不限区域接单，在住的附近接单即可 6.可提供电动车资源+住宿资源

岗位JD: 职位名称:销售专员 公司名称:建材门窗 工作地点:上海 职位描述: 我们正在寻找一位具有沟通能力和自主学习能力、热爱销售工作、能够吃苦耐劳的销售专员。我们的公司是一家专业生产各类建材门窗的企业,因此我们需要有销售经验或建材行业背景的候选人。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售,包括客户开发、销售合同签订、订单跟踪、售后服务等。 2. 根据公司销售目标,制定个人销售计划并实施,确保销售目标实现。 3. 调研市场情况,了解竞争对手的情况,维护客户关系,提供市场信息。 4. 参加公司培训,不断提升自己的销售知识和技能。 5. 负责公司销售指标的跟踪和汇报工作。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有1-3年相关销售工作经验,有建材门窗销售行业经验的候选人优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够独立开展销售工作。 3. 具备良好的销售技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。 4. 具备一定的市场分析能力和竞争意识,能够独立开展市场调研和竞争对手分析。 5. 能吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境。 6. 具备基本的网络查询和基本办公软件使用能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和良好的晋升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎您投递简历,我们期待您的加入。