今年市场非常好，**全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试，如果你还没有找到合适的工作，不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁，学历不限,专业不限，经验不限，有房地产销售经验者优先，可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪，有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口； 2、负责线上的房产信息维护，维护好新增房源数据，无需地推； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐，大家都爱交流，氛围好 6、上班时间9:00-12:00，14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期，来了就拿提成，底薪4000左右＋提成(25%起提，最高70%)，有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费，成交有其他礼品和开单奖，现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金； 五险:社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金；公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母)；孝顺金，每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能，助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司，另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多，客源多，平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单，新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)

一．招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二．招聘要求 4.年龄18-40周岁，会骑电动车，无犯罪记录； 5.普通话流利，形象气质佳； 6.自带电动车或第三方提供租用电动车； 三．薪酬福利 1.单量多，单价高，最低基础单价6.5元； 2.大单补贴13-19.5元/单；绩效奖（浮动）； 3.全勤奖300元；冲单奖200-400元； 4.配送范围3公里，出餐后30分钟送达；超出1KM补贴1元； 5.全系统自动派单，无需手动抢单，固定门店取餐； 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量； 晋升空间：镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理；

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4-8天 工资4500-6000 全职优先

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4天 工资4500-6000 全职优先

岗位职责： 1）吃苦耐劳、敬业：主动加班、放弃休假、珍惜每一位客户的体验感； 2）有清晰的长远目标规划：赚钱目标明确，以服务和技术取胜，使客户认可企业； 3）具备沟通逻辑能力：沟通以客为主、倾听式、请教式、认同式、崇拜式、赞美式； 4）与客人建立粘性能力：周到闭环服务，客人到前准备，服务中解决需求、服务后建档； 5）细致、细心、用心、真诚：节假日问候、了解客人生活习惯，生日福利、惊喜等各种仪式感 任职要求： 1）女：18-35岁； 2）能分析人体亚健康状态原因，了解人体基本穴位功效，服务意识强，笑容好 3）温柔、外向、细心，开朗和泼 4）热爱学习

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1年及以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间：

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~

岗位职责： 1）专业技师1-3年以上经验，能分析人体亚健康状态原因；手法具有缓、透特点； 2）中医技师3年以上经验，熟知人体经络、肌肉、骨骼亚健康状态原因；具备针对调理手法，手法具有稳准沉特点； 3）明星形象气质佳，微笑甜美、沟通能力强，手法具有稳准沉特点； 4）芳疗师具有情商高服务客户有愉悦感；手法贴柔、缓和、渗透；形象气质佳，声线甜美； 任职要求： 1）男：20-50岁； 女：18-38岁 2）能分析人体亚健康状态原因，了解人体基本穴位功效，服务意识强，笑容好 3）温柔、外向、细心，开朗和泼 4）身高不低于155cm，体态匀称，善于沟通，热爱技术 福利待遇： 1）月休6天，拎包入住、 2）保底无任务，保底2个月 3）包吃包住（小区房宿舍，安全有保障，宿舍免费WiFi、电视机、空调、洗衣机、热水器一应俱全；主食、宵夜，荤素搭配全） 4）每季度公司会组织团建、月度聚餐等活动，对优秀员工有额外奖励 5）定期员工培训，提升个人能力 6）宿舍配宿管阿姨打扫卫生

时间自由，弹性工作，时间地点不限制，提成比例50%-80%，首月提成70%，细节到公司可以详谈 工资15天一结算，高提成，平均月薪15000，多劳多得，高提成，年龄要求18-35，免费培训，培训上岗之后，根据家庭住址就近派单。上班自由，无需坐班。 靠自己努力赚钱，欢迎有意愿的朋友加入我们，一起成长。

工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设； 2、负责系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 3、负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 4、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新； 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历，计算机相关专业，有大型医疗健康中台系统开发管理经验； 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验，具有优秀沟通及协调能力，逻辑清晰严谨； 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验，深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理，可以依业务需求进行定制改造； 4、具有企业架构规划能力，业务驱动思维，医疗企业数字化建设实践经验优先。

工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计，以及分阶段实施的产品迭代规划，并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理，包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析，梳理并提供产品需求，统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作，能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计，并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合，共同推动产品的最终实现； 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议； 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系；确保产品设计有一定的扩展性，在设计为其他系统/产品的未来接入做预案； 5.编写产品PRD，协助运营部门进行产品推广与操作培训； 6.维护整理设计资源，定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系，展业工具、考核基本法等业务，具有寿险代理人经验者优先； 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先； 3.具有一定产品方案抽象能力，标准化能力，方案闭环意识，以及产品化思维； 4.本科及以上学历，有3年以上的产品交互设计经验，能快速构建高质量的信息构架、流程图，产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验，对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解； 6.有较强外拓和沟通协调能力，对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节，能创造性地解决问题； 7.具有高度的商业敏锐度；对互联网金融行业的新趋势高度关注；熟悉代理人营

工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度； 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作； 3、负责意责险超权限业务的审核工作； 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作； 5、根据市场产品需求进行市场调研，负责意责险产品的开发、完善和更新，负责新产品方案的设计，并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具备保险学、医学、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、医学、经济等专业优先； 2、5年以上保险行业经历，3年以上意责险核保管理经验； 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。