• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    泛微-OA领域,A股主板上市公司(股票代码:603039) 20年+专注OA的研发创新,为客户提供优质软件产品 此岗位主要负责泛微的自研OA管理软件-合同管理业务线的产品工作 岗位职责: 1. 开发公司产品PC端和移动端(H5)产品,可视化页面设计器、组件开发,实现业务功能和交互效果; 2. 优化产品性能和前端代码质量; 3. 持续改进产品的易用性与用户体验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上WEB前端开发经验; 2. 熟悉使用至少一种ui框架,如bootstrap/elementUI/antd等。 3.精通ajax、js等相关知识。 4.熟练掌握html5, css3, es6等规范和技术。 5.了解至少一种后端语言,如nodejs/php等。 6.了解git工作流和webpack的基础打包功能。 7.了解跨浏览器、跨终端的开发,有良好的编码规范。 公司福利: 1.上班时间:9:00-18:00,中午12:00-13:00休息用餐,包三餐,周一至周五上班,双休,享受法定节假日及带薪年假 2.节日福利:正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3.旅游福利:公司年度一次,部门年度一次,出国游优秀员工个人/父母 4.年假福利:新员工转正可享受带薪年假 5.体检福利:满一年,每年度一次免费体检 6.绩效福利:1月和7月每满半年度调薪,年终各类奖金,各部门或岗位绩效,各类激励奖 7.入职即缴纳五险一金 8.良好的环境,上市公司,为您提供健全的发展环境。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整合并审核药学知识、药品数据,对正确性负责; 2、参与互联网医院电子处方、药品目录等药事服务; 3、结合最新医学药学进展,评估内容专业性并给出客观建议; 4、更新优化审核机制,落实审核策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少一年医院药师工作经验,取得执业药师、职称药师证; 3、熟练使用中英文数据库并具有评估文献质量的能力; 4、具有自驱力、责任感,可承受一定的工作强度; 5、有互联网医疗工作经验者优先考虑。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相关药学内容的选题、编辑、审核及产出; 2、以优质科普内容产出为核心的编审团队拓展与运营; 3、定期分析内容质量,结合用户数据反馈,不断优化科普优质内容质量; 4、跟踪相关药学垂类进展,联动新媒体垂类内容运营。 职位要求: 1、临床药学或医学本科及以上学历,医学专业需要对药学内容熟知或有相关经验; 2、有过相关药学&医学运营经历、科普内容(兼职)团队生产管理经验者优先考虑; 3、有过药学规范化培训经历、或中级职称以上工作经历者优先考虑; 4、热爱医学科普内容创作,具有一定的内容敏感性和内容价值判断 ; 5、逻辑清晰,有较强的学习能力,具备良好的科学素养及团队合作精神。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责海外游戏测试项目跟进,和项目上下游沟通,推动项目进展和阻塞问题解决 2. 对项目进行风险管理,把控整体进度和成本,灵活应对突发事项和需求变更 3. 交付质量管理,确保项目交付物规范,按时提交 岗位要求: 1. 本科以上,不限专业,有多个项目并行管理经验,有多个品类游戏体验经历,可用英语作为工作语言 2. 熟练使用excel,工作积极主动,细心细致;具有良好的沟通协调和组织能力,责任心强;有较强的学习能力和分析总结能力,能够灵活应对各种突发情况 3. 优先项:计算机/电子信息类专业;有游戏测试经验;有海外app测试经验;有英语以外其他外语能力;有游戏本地化经历(满足多个优先项学历可不做要求)
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目简介: 统一运维项目是以传统IT维护和第三方系统平台、互联网产品运维和产品运维的集合,是向移动客户提供各类产品售后服务的一个通用集服务。 岗位职责: 1.对运维项目进行管理,完成收入和利润目标; 2.负责团队成员的组建规划,团队人员技能的培养,团队人员的工作安排; 3.对外部的沟通,能及时响应一线、客户、跨部门的各类需求,协调资源制订解决方案,推动和支撑相关方案落地实施;提高各方满意度; 4.项目技术责任人,掌控项目要求的技术要求,负责技术能力提升,关键问题的闭环和总结; 5.对团队进行技术指导,不限于自有产品技术和外部开源技术,优化团队技术结构; 6.对疑难问题要拿出清晰的解决思路,协调内外部资源进行问题解决。 岗位要求: 1.***高校本科以上学历,计算机或相关专业; 2.大型互联网工作经验(3-7年),熟悉运维整体工作,对业务和技术手段有自己的理解; 3.主导设计或参与设计,运维平台整体技术架构,能够把握关键难点和核心技术; 4.熟悉,监控技术,如Zabbix,Prometheus; 5.熟悉主流自动化技术,如Ansible,Puppet; 6.熟悉主流数据处理和日志分析技术,如Spark, ELK等; 7.掌握脚本编写技能,如Shell, Python等; 8.熟悉虚拟化和容器化技术,具有Kubernetes,docker实战经验者优先; 9.熟悉网络领域相关技术,熟悉TCP/IP,广域网和局域网。 10.沟通能力强,责任心强,具备较强的文档编写能力。
  • 广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);     3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;     4、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【培训机制】    1、链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向:抗压能力强,勇于挑战高薪; 2、年轻热情:勇敢的团队需要的是年轻和活力; 3、团队精神:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系; 4、诚实可信:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑;     【薪资福利】 1、薪资:首年保障薪资8K,综合薪资10k~15k 上班地址:上海杨浦区链家(双阳路)分行,上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游;   3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴;   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位
  • 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求:(满足60-70%左右即可) 1.知识库后端接口开发 2.后端并发、多线程场景处理 3.系统对接接口开发 4.数据处理pkg开发,大数据量场景处理 1.熟练掌握 Java编程语言; 2.熟练Spring、Spring Boot、MyBatis、springcloud 3.熟悉Oracle, 熟练掌握存储过程和plsql编程; 4.熟悉redis、solr、ES 5.有系统调优和大批量数据处理经验 6.熟练掌握Maven、项目管理工具、GIT PS:熟悉微服务优先,有金融背景优先。学历:要求学信网可查,**不行! 薪酬福利:薪资可谈,双休-5天7小时工作制,加班调休/加班工资(每个月有津贴),6险1金,带薪年假,年终奖等福利。 欢迎投递简历!
  • 15k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各业务架构的整体把控,结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术方案; 2、指导初高级工程师的产品研发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的技术氛围,提升团队的整体技术水平; 3、对初高级工程师提供技术和架构指导和培训。帮助初高级工程师持续成长; 4、组织团队的codereview工作,确保相关代码的有效性和正确性,并提出性能以及稳定性等方面相关建议 5、负责系统的性能和架构的持续优化,解决线上问题; 职位要求: 1、5年以上互联网JAVA开发经验,2年以上架松设计经验,有较强的架构设计能力; 2、扎实的计算机和iava基础知识,熟练掌握常用的JAVA技术框架,对JAVA基础体系(包括JVM,线程、NIO、网络、Spring生态链、微服务等)有深入的理解和实践经验,能够编写高质量、简洁清晰的代码; 3、熟悉常见的开源分布式中间件、RPC框架、缓存、消息队列、mysql等; 4、技术视野开阔、学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研 5.乐干分享喜欢把自己的知识和经验分享给他人
  • 移动互联网 / A轮 / 50-150人
    学历为硬性要求**本科!!!!!! 岗位职责: 1. 负责产品系统前端的开发和优化,参与公司核心SAAS系统前端的开发和维护,持续优化产品。 2. 持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升Web界面易用性。 3. 负责系统的需求分析、设计、编码、单元测试等开发工作,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 岗位要求: 1. 本科及以上学历, 2年以上 Web 前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML5、JavaScript、CSS3技术;精通Vue前端开源框架者优先。 3. 根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。 4. 逻辑清楚,思维清晰,代码规范,沟通良好,具备良好的分析、理解、解决问题的能力。 5. 有GIS或BIM渲染相关经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    瞧这里!目前担任链家康城店商圈经理。91年出生于农村,高中学习艺术,一条用钱都不一定能走的路。大学学中医,自己不喜欢。期间当兵参军,退伍拿文凭。踏入社会开始销售工作,2015年实习开始**份工作,明白什么是社会的不容易,地推跑市场盲推物品,受人白眼,各种看不起。为自己成长和社会认知打下夯实的基础。2016年入职青岛链家,入职想法比较简单,晋升做管理。付出才会明白什么是收获。通过努力5个月时间晋升店经理,打造自己的团队,一年零10个月晋升商圈经理,独立面临团队所有问题。3年时间转眼过完,从6人到25人,培养两名商圈经理,数十名店经理。从店面不知名到公司前30%,团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年),另一位97年。现在是公司A级门店,链家SP合伙人门店,花桥B1认证门店。为了自己,为了团队,为了让我身边的每个人变得更好。时刻我都在提醒自己需要每天学习进步,有家庭需要我,团队需要我。我们都是普通人,受过冷落、批评、藐视,被人骂过无知、无能、笨蛋,没有人谁天生是成功者,只有不断学习进步才会有可能成功。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。 薪资待遇: 本科底薪 5000元,专科4500元【6个月】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【本科保底年薪4.8万,专科4.2万】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。【业务期间很遗憾没有入围】 【要求看这里】 1.20-28周岁,**专科及以上学历,本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 目前5名店经理,2名储备店经理,平均从业年限3年以上。充分的经验做到一对一辅导。 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 还可以加入公司合伙人,孵化门店自己当老板。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业20年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!
  • 信息安全,网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研产品开发及开发团队管理; 2、负责产品和平台的系统架构设计; 3、参与产品与项目的业务分析、技术方案、系统架构设计、技术选型、技术攻关与核心功能设计与实现; 4、根据业务及技术发展,做前瞻性的技术分析、研究及应用; 5、根据业务架构设计与业务需求,上接业务设计下接系统设计,编写系统概要设计,指导技术骨干进行系统详细设计。 岗位要求: 1、具有扎实的java编程功底和良好的编码习惯,有分布式、多线程及高并发系统开发经验和性能调优经验尤佳;熟悉JVM调优;掌握基础中间件、基础架构方案和云平台、云产品功能特性,熟练使用相关平台的功能和了解其背后实现机制; 2、精通主流开发框架经验,精通一门主流开发语言;熟悉主流开源框架源码; 3、具有一定的大中型项目参与经验,有中间件、基础组件和框架的研发经验,具备研发管理流程建设经验; 4、熟悉Spring、Mybatis等开源框架和常用apache组件,熟悉Web服务端开发的各种常用框架和技术Springboot、Shiro、springcloud等;熟悉Linux常用命令和了解常用脚本语言,较丰富的线上系统运维经验,复杂问题排查思路清晰。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: · 负责 App 完整视觉设计、交互设计。 · 负责 App 图标、商店截屏、运营广告等物料设计。 · 有能力通过视觉设计、交互设计,提高产品、运营关键数据指标。 任职要求: · 本科以上学历,设计或美术等相关专业。 · 2年以上 App UI 设计经验,有多个完整 App 设计作品。 · 热爱设计,有扎实的美术功底和自主设计的理念,具备良好的审美观。 · 有良好的产品感觉、产品设计思路和设计方法。 · 精通 Sketch、PS、AI 等设计软件,熟悉产品开发流程。 · 脑洞大、思维广、有较强的创造力。 · 积极主动、认真负责,有自驱力,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 · 发送简历时请附带作品或作品链接。 必要条件: · App设计经验是必须; · 简历中附带作品链接或作品集是必须。 优先条件: · 有工具产品设计经验者优先。 团队介绍: · 团队成员有来自腾讯、百度、新浪等知名公司的骨干,也有名校、海归学霸。 · 团队年轻有爱、积极向上、氛围融洽。 团队理念: · 不追求天花乱坠的概念,信仰技术为本、产品为王。 · 踏踏实实做事,大家一起共同成长。 福利待遇: · 薪资有竞争力,年底双薪起,上不封顶。 · 六险一金,提供补充医疗保险、商业险。 · 周末双休,弹性工作时间,有带薪年假。 · 每年出国旅游,希望和你一起走遍全世界。 · 每年高端体检,关心你的身体健康。 · 公司在地铁口,交通非常方便。 · 生日、节日发购物卡,平日有餐补、团建、无限量零食饮料。
  • 8k-13k·24薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝,微信号:***********,或邮箱: ******************* (邮件主题:学校全称+专业+姓名+手机号码) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、药学数据的采集、分析、标注,为临床药学人工智能服务做好数据基础; 2、与知名医学、药学专家共同研究讨论,建立行业药学知识库; 3、建设和维护药学数据规范,确保内容的完整性和准确性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,药学,药物制剂,药物分析相关专业; 2、了解临床常用药品的特性、作用机制及管理规范,了解临床常见疾病的定义及治疗路径; 3、学习能力强,具有很强的执行力和责任心,具有优秀的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强。