• 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责通过公司社群等向客户、营销人员输出投资咨询内容,服务现有客户。 2、具备较强的客户服务意识,通过公司内外部互联网平台开展客户日常服务与咨询工作; 3、具备主流互联网平台直播和短视频录制经验,有较强的演讲能力,通过公司内外部互联网平台开展直播、短视频、文章或投顾产品等形式的投资顾问服务; 4、负责开展线下投资报告会、小型投资座谈会等形式的客户交流工作; 5、完成上级安排的其他工作任务; 【职位要求】 1、硕士及以上学历,从事证券投资、研究、营销等相关工作3年以上; 2、已在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问; 3、熟悉抖音、同花顺、微视号等新媒体平台,有一定粉丝量积累的优先; 4、具有较强的公众演讲、语言表达以及文稿写作能力,有主持人和播音主持的专业背景优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    核心职责​: 1.依据最新私募规定(《运作指引》《私募条例》)搭建 / 优化风控合规制度,推动存量产品整改​; 2.管控投资全流程风险:落实 “双 25%” 组合要求、场外衍生品风控(DMA 杠杆 / 雪球结构),杜绝违规业务​; 3.搭建风险监测系统,处理合规突发事件,配合监管检查​; 4.管理风控团队,完善单独建账核算等流程。 ​ 任职要求​: 1.本科以上,法律 / 金融 / 财务相关专业,持基金从业资格; 2.3年以上金融风控经验,或符合中基协合规风控负责人相关规定; 3.精通私募新规,具备全流程风控实操与监管沟通能力​; 4.近 5 年无重大违法违规记录。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、协助公司基金产品的日常运营,包括但不限于协助进行备案、开户、日常运营、划拨清算等; 2、协助产品要素表、产品推介材料、路演PPT等资料的撰写; 3、协助和基金业协会、托管券商及其他合作机构的基金合同、尽调资料、合规资料等对接工作; 4、把握各项业务合规风险,做好跨条线跨部门协同的工作; 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、具备基础金融知识,了解私募基金管理运作,具备或入职后考取基金从业资格者优先; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、该岗位负责基金营销工作,开拓募资渠道并建立良好合作关系; 2、具备基础的金融行业专业知识或对私募基金行业(二级市场)有过一定了解; 3、根据需要参加客户和机构代销的路演和交流活动; 4、知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 5、拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 6、有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 7、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同; 8、本岗位主要负责基金宣传和募集的核心管理人员,与公司一起成长,有营销资源和金融行业工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、该岗位负责基金营销工作,开拓募资渠道并建立良好合作关系; 2、具备基础的金融行业专业知识或对私募基金行业(二级市场)有过一定了解; 3、根据需要参加客户和机构代销的路演和交流活动; 4、知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 5、拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 6、有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 7、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同; 8、本岗位在于招募私募基金公司合伙人(销售端),主要负责基金宣传和募集的核心管理人员,与公司一起成长,有营销资源和金融行业工作经验者优先。
  • 9k-17k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    基金运营岗 (1)参与基金的日常运营管理,主负责报告披露及机构对接工作:包括但不限于所有基金主体的季度报告、半年度报告、年度报告,对接政府机构定期及不定期规范性报告; (2)参与基金运营情况监测及分析;基金报告披露、基金投资人关系、会议组织等; (3)协助、配合资金募集、路演等工作,协助、配合机构尽调工作; (4)根据公司战略目标,制定投资规划,与相关机构合作,共同组建产业基金,并搭建基金管理体系;为公司投资决策提供信息、分析、建议等专业支持; (5)研究宏观经济、国际形势、行业政策、市场动态及发展趋势等,研判机会与风险,为基金管理提供决策依据; (6)做好与公司及基金内外各部门的配合工作等; (7)领导交办的其他工作。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.严格遵守公司现行的各项制度,包括但不限于交易制度、合规风控制度、投资管理制度等; 2.有成熟可行的投资策略和投资计划,对所管理组合的投资业绩负责; 3.在资产配置、投资策略、组合构建、择时等方面定期向公司投资决策委员会提交系统性报告,同时不定期地对公司其他基金经理的日常运作提出合理的、有可操作性的建议; 4.全程参与公司投研团队的每日晨会、每周例会、研究会、策略会,对研究团队的研究方向、细分标的等提出合理的建议; 5.配合公司市场团队进行产品推介、观点分享、策略交流等日常路演活动,参与公司新老产品的发行和营销工作。 任职要求: 1.本科以上学历,具有扎实的经济、金融、投资管理等领域理论知识,有CFA二级以上资格者优先,有重点行业复合背景者优先; 2.具有5-10年优良的实盘投资业绩(需附业绩证明材料),有显著阿尔法的优先; 3.具备成熟的投资理念和稳定的投研框架,熟练运用各类投资工具,能够及时把握市场变化并作出准确应对; 4.思维敏捷、对数字敏感;心理素质好,对突然事件沉着冷静、应变能力强; 5.具备团队合作精神、责任心和大局观、强烈的自我驱动力,对资管行业充满热情,诚实守信、认真严谨,具有抗压能力,认同公司的企业文化与价值观; 6.具有高净值客户资源与募资能力者优先。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、协助公司基金产品的日常运营,包括但不限于协助进行备案、开户、日常运营、划拨清算等; 2、协助产品要素表、产品推介材料、路演PPT等资料的撰写; 3、协助和基金业协会、托管券商及其他合作机构的基金合同、尽调资料、合规资料等对接工作; 4、把握各项业务合规风险,做好跨条线跨部门协同的工作; 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、计算机、通信、数学或相关理工类专业,重点本科及以上学历; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、具备基础金融知识,了解私募基金管理运作,具备或入职后考取基金从业资格者优先; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 根据培训需求,开发、讲授培训课件,并组织培训项目,提升理财/业务经理的整体水平和专业度; 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解,解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求, 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动,以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲; 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目; 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售,合理为客户提供财富管理建议及投资计划,提高产品的销售成功率; 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣,定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导,做好产品营销方面的支持及资源调配; 任职要求: 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历; 2.一年以上销售经验,两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验; 3.熟悉但不局限于以下类别:一级二级金融市场,基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点; 4.熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响; 5.具备优秀的沟通技巧,能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求;6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、负责场外期权、收益互换业务开发,为投资机构做培训路演,并提供灵活,个性化的期权、收益互换交易方案,以及为客户做资格准入和开展交易前、交易后一系列的营运支持、服务工作; 2、负责定期向分支机构业务线做路演、培训、以及协同拜访客户,推进场外衍生品业务的开拓; 3、研究分析各种期权、收益互换交易策略和定价逻辑,结合客户需求,提供适合交易方案,追踪客户投资需求,实现业务落地; 4、完成公司领导交代的其他事情。 岗位要求: 1、泛金融专业,本科及以上学历; 2、熟悉期货,期权、以及境内外衍生品交易工具的交易规则和定价逻辑; 3、有3年以上券商机构销售,融资融券业务、或私募基金、公募基金销售经验,曾经从事过与金融衍生品相关的工作经验者优先; 4、具有较强的数据统计,分析处理能力,熟练使用各种统计分析软件,熟练使用EXCEL、OFFICE软件; 5、有良好的沟通技巧,优秀的表达能力,有成熟的产品路演,培训经验; 6、具有期货从业资格,证券投资分析资格; 7、有较强的抗压能力,性格乐观,积极主动,具有较强开拓进取精神,能接受较为频繁的出差和快节奏的工作环境。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责场外期权、收益互换业务开发,为投资机构做培训路演,并提供灵活,个性化的期权、收益互换交易方案,以及为客户做资格准入和开展交易前、交易后一系列的营运支持、服务工作; 2、负责定期向分支机构业务线做路演、培训、以及协同拜访客户,推进场外衍生品业务的开拓; 3、研究分析各种期权、收益互换交易策略和定价逻辑,结合客户需求,提供适合交易方案,追踪客户投资需求,实现业务落地; 4、完成公司领导交代的其他事情。 岗位要求: 1、泛金融专业,本科及以上学历; 2、熟悉期货,期权、以及境内外衍生品交易工具的交易规则和定价逻辑; 3、有3年以上券商机构销售,融资融券业务、或私募基金、公募基金销售经验,曾经从事过与金融衍生品相关的工作经验者优先; 4、具有较强的数据统计,分析处理能力,熟练使用各种统计分析软件,熟练使用EXCEL、OFFICE软件; 5、有良好的沟通技巧,优秀的表达能力,有成熟的产品路演,培训经验; 6、具有期货从业资格,证券投资分析资格; 7、有较强的抗压能力,性格乐观,积极主动,具有较强开拓进取精神,能接受较为频繁的出差和快节奏的工作环境。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    (要求应聘者位于深圳、上海、重庆等地,分别负责华南地区、华东地区、西南地区) 岗位职责: 1、负责所在地区券商、期货、信托等金融机构渠道的开发及维护,负责FOF机构的开拓及维护,完成公司下达的渠道开拓任务和年度考核指标; 2、负责进行公司、策略、产品的介绍、路演、沟通,完成尽调资料。 任职要求: 1、金融、经济等相关专业,具有券商、期货、银行、信托的机构业务工作经验或大中型证券私募的渠道工作经验,具备渠道开拓能力; 2、具有丰富的渠道工作经验和资源,有明确的阶段性考核目标和年度综合考评; 3、具备证券基金从业资格证书,沟通能力强,具有很强的自驱动力,适应经常出差。 产品优势: 1、策略涵盖保守型到激进型,各种收益风险预期要求的客户都能找到较合适的产品; 2、无论熊市、牛市还是震荡市,产品都有不错的表现; 3、业绩优秀,与业内代表性私募相比也不逊色。 薪资架构: 底薪+奖金提成(目标年薪: 60万元以上)