• 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车资询、配套服务等 2、协助客户办理车辆销售的相关手续; 3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 4、无经验者,只要对汽车销售有意向,公司提供培训;具备良好的抗压能力,具有团队意识。 福利待遇: 底薪+高绩效奖金、五险、提供午餐、节假日福利。良好的学习培训机会。希望您学习力和沟通能力俱佳, 公司工作氛围和谐,同事友爱互助,欢迎您的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责完成月度销售目标; 2. 负责客户接待、解答客户问题、介绍汽车优势、提高服务质量、整车销售; 3. 负责寻找潜在客户,参加市场活动,探索客户购买需求、激发客户购买欲望,客户回访; 4. 负责客户资料收集,负责提升客户售时满意度。 【你需要具备】: 1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽),有责任心、服务意识、善于沟通与挖掘客户需求,为人诚信、有赚钱欲望; 2. 需要具备销售经验、BD经验,了解汽车行业,有汽车销售经验者优先; 3. 汽车类专业、市场营销专业的毕业生亦可考虑。
  • 数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求,进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试,并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位,1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验,有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先, 4 熟来linux操作系统:且有多线程,IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力,团队合作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、每日一条短视频拍摄剪辑发布(跟进各类活动政策和新品发布) 2、每日2场的抖音直播,上午和下午各一场,每场时长1h-2h。 任职要求: 1、对汽车行业感兴趣,驾驶技术熟练,优秀的表达能力和应变能力,形象佳。 2、有过短视频行业经验,做过直播优先。 3、会剪辑 薪资待遇 1、包吃+奖金+提成 2、拍摄的视频有引流到门店的,每组给予奖金。如果成交,给予提成。(****)
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁,毕业需满18岁; 2.学历:中专及以上学历,汽修、模具、机电、数控等相关专业; 3.工作责任心强,能吃苦耐劳,能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇,包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴(综合补贴,中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴)生活津贴、加班费(按劳动法另计)、早晚餐补贴+洗衣补贴; 2.正常8小时双休; 3.根据公司经营效益,每年发放年度奖金; 4.每月15日发(当月)工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活(篮球,羽毛球等各项赛事活动)
  • 22k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位Job Description: 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities: 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    汽车市场营销总监(销售公司) 岗位职责: 一、产品战略规划: 1、根据市场趋势及用户需求,结合公司长远发展战略,指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划; 2、根据市场环境及竞品变化,对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导,保障产品市场竞争力; 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品,确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略: 1、深入研究市场趋势及用户需求,指导部门制定新产品上市营销策略; 2、通过策略对标研究,包括行业传播趋势、竟品传播案例等,拟定整合传播策略,策划阶段性传播主题IP,并协助传播策略落地; 3、根据市场形势,指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略,并督促营销策略有效实施和落地执行; 4、根据整体营销策略,指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略; 三、产品营销体系建设: 1、以产品经营体为单位,指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块,建立3.0营销体系; 2、建立市场情报体系,及时掌握市场动态,指导部门调整营销策略; 3、根据NPDS流程,指导部门建立新产品开发的营销体系; 岗位要求: 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验; 2、英语能作为工作语言; 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验; 4、可以承受较大的工作压力,具备奋斗者精神。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    部门日常管理(衡量指标) 1、建立、健全、完善部门管理制度、工作流程、工作标准等 2、负责部门工作计划管理、人员管理、绩效管理(组织绩效) 质量管理体系管理 1、建立、健全、完善公司质量管理体系,组织公司体系运行符合性、有效性、适宜性的日常监督、内部审核、持续改进等管理工作(内外部审核通过率) 质量目标管理 1、结合公司年度经营大纲,制定并分解公司年度质量目标、质量工作计划等,组织对目标达成情况日常检查、统计、分析、考核,推动持续改进(质量目标完成率) 新品质量管理 1、建立和完善新品项目质量评价流程和标准;推进项目日常问题整改;组织质量阀评审等工作(质量阀审核通过率) 过程质量 1. 组织生产过程质量监控,确保产品符合质量标准 2. 参与制造过程质量问题原因分析、组织重大质量问题评审、制定不 合格品处置措施,推进质量问题整改等 3. 组织公司产品审核、过程审核、分层审核。(过程质量指标) 质量改善管理 建立公司质量改善管理机制、良好的质量改善氛围 ,推动市场、过程质 量问题整改及闭环管理。(质量改善项目按期)完成率 质量索赔管理 1、组织市场故障总成的解析与责任判定管理 2、组织生产过程工料废责任判定管理 3、组织供应商责任质量损失索赔管理(解析完成率过程问题月度索赔单) 客诉质量问题管理 1、组织市场返回故障件开展实物分析,查找故障原因,推动责任单位制 定改善对策 2、组织与客户对接投诉质量问题的原因分析、整改措施,整改计划等, 按要求回复相应的整改报告 3、负责建立市场、基地问题改善跟踪台账,推动闭环管理(客户满意度达成率)外部指标达成率
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责电池云端安全预警算法开发及性能优化,包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等,实现电池全生命周期安全监控和远程诊断; 2)运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测,预估电池剩余可用容量和老化趋势等; 3)负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现; 4)负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求: 1)本科或以上学历,数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业; 2)2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验; 3)熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台,熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具; 4)熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法; 5)具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    若联科技(RobSense)由一群青年科学家和工程师组成,他们来自国内外知名研究所、世界500强企业和高校无人机(机器人)新秀圈。为了改善工业无人机的可靠性、安全性、智能程度和互联能力,他们聚集在一起,合力打造下一代无人机的大脑(飞控),拓展无人机应用的无限可能。 你是否: 也认为下一个时代属于机器人(无人机)、物联网? 开始厌倦做螺丝钉,技能和职业生涯的提升到达了瓶颈? 最重要的,你是否也在寻找一群志同道合、想做点改变的人? 在若联科技(RobSense),你收获的是: 在一个学习型团队中掌握各种前沿无人机(机器人)相关技术; 赚钱,不管是短期的和长期的; 和一群有趣、有料的人一起重新定义和实践工作与生活的本质; 除了技能,我们希望你: 有强烈的目标意识,能充分理解团队和个人目标,富有创业激情; 事业心强,职业素养高; 思维敏捷,掌握高效沟通技巧; 有开放和慷慨的团队交流意识; 高度重视任务时间约束,责任意识强。 职责: 定义产品需求 设计产品实现技术路径 根据团队成员技能安排分工 把控开发开发流程和进程 协调和调度团队内外部资源 要求: 深刻理解无人系统(尤其无人机)系统组成及数学物理原理(需有具体项目证明) 电子工程、计算机、自控等工科专业本科以上学历 一个以上无人系统量产产品经验(已上市) 有一定开发能力(C/C++等) 3人以上团队管理经验(项目周期超过6个月) 加分项: 工科与商业或多种工科专业交叉学科教育背景(如本科电子工程,硕士计算机科学;或本科自动控制,硕士金融) 英文能作为工作语言 PS:本岗位暂时不接受实习生。公司有灵活的晋升机制,丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外,还有货真价实的带薪年假(并且随职称职级升高而增加),特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。 另招聘飞控软件工程师和算法工程师(详见如下) 职责: 学术界、工业界飞控算法原型最优方案可行性验证(PC端); 商业飞控核心算法设计、裁剪、优化等(PC端); 商业飞控核心算法移植、实现、优化(嵌入式平台)。 要求: 计算机、自动控制、飞行器设计、电子通信工程等相关专业硕士及以上学历; 熟练数学物理模型推导、矩阵计算等专业知识; 三年以上工作经验,一个无人机相关量产产品经验; 熟练C++/C程序开发和debug(代码量3万行以上,有投产的产品) 熟练matlab/simulink建模; 精通线性控制系统,熟悉非线性控制系统; 熟练多种控制算法和路径规划算法; 加分项: 云台(电机)动力学建模和仿真的知识或经验; 飞行动力学建模和仿真(熟练使用Matlab/Simulink)的知识或经验; 能够将实际控制对象抽象为数学模型; 能够通过自学理解和实现新的控制或制导算法; 具有硬件在环仿真或实际控制经验; 精通基于ARM(cortex-A M F 7 9 11等系列),SOC、FPGA或DSP等平台的嵌入式开发,能独立完成系统的设计与开发工作; 精通嵌入式操作系统,linux,uclinux,ecos,freeRTOS等,熟悉系统各模块以及相应的裁剪机制,有底层驱动或者应用开发的经验; 极强的工期约束(deadline)管理能力,能在压力下按时保质量完成工作; 具有航空航天、汽车ESP、医疗器械等高安全性、高实时性要求的相关领域嵌入式系统开发管理经验者优先。 薪资待遇(面谈): 两年以下工作经验:5-10K 两年到五年工作经验:8-20K 五年以上工作经验:15K以上 实习生(需提供全职实习):2-4K PS:公司有灵活的晋升机制,丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外,还有货真价实的带薪年假(并且随职称职级升高而增加),特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。
  • 80k-110k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.快快康付的产品,是向癌症患者提供『全病程管理服务』和『保险TPA服务』,产品总监将整体负责面向患者、医院、保险公司及内部业务团队的产品矩阵设计,直接向CEO汇报; 2.在To患者的产品中,能够做到让用户清晰感知到产品价值、权益的核销过程简洁易用,为服务的购买转化率和用户满意度负责。 3.在医疗服务产品线中,能够做到相关医疗资源、运营和理赔结算高效合理,为合作运营效率和医疗服务质量负责。 4.在保险TPA服务产品线中,能够做到保险责任的管理、核保、理赔流程高效合理,为保险的核保成本和核保时效负责; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经验; 2.在过往的经历中,需经历过业务快速发展阶段,能与业务负责人直接沟通、为业务结果负责; 3.有0-1、多角色用户产品设计经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对所在行业、市场敏感,对产品竞争和用户需求敏感,能够独立思考产品市场策略及推广策略。用户思维,有较全面的行业、市场、产品、用户、social媒介、内容思考能力,极强策略能力; 2.深入跟进研发、生产、营销、交付、服务、用户运营,不断梳理迭代产品营销策略。能够根据产品核心卖点提炼包装,制定C端推广策略并对各环节实施进行跟踪,保证结果可闭环评估管理; 3.负责与研产供销等其它部门的工作协同对接,牵头新品推广的统筹管理。深度参与产品定义、产品配置、产品定价、用户场景等相关核心工作,负责产品全生命周期管理; 4.能够充分理解产品内容制作和产出的标准,有较高审美能力,主导产品宣传点的传播推广,能够保障产品不同阶段内容的专业性和准确性; 5.有一定媒介social运营或理解能力,对汽车、科技类及其他跨行业媒介平台玩法熟悉,能够参与策划、实施、总结传播效果(非必要能力要求)。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营销、广告、媒体等市场相关专业或车辆、机械等整车技术相关专业; 2.具备5年以上C端营销工作经验,3年以上汽车/智能硬件/互联网等行业工作经验,有新能源纯电汽车产品策略、市场策略、整合营销等经验优先; 3.用户思维,具备一定专业的C端产品包装、策划宣传等知识及相关经验; 4.具有出色的行业、产品、用户等洞察意识和策略整合能力,良好的项目管理能力;良好的广告创意、文案策划、活动策划能力和相关工作经验; 5.沟通协作能力强,有良好的团队合作精神,对结果负责,对自我要求较高且寻求不断突破; 6.汽车新势力、华为、小米等2C互联网、科技类型公司优先。 *我们将全面负责令人激动的全新车型推广,您将参与到汽车行业电动化、智能化的主赛道中,一起为中国新能源汽车工业持续领先努力! *我们欢迎有热情、希望在新能源汽车行业打造标杆产品的你!一起创造无限可能!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据营销策略输出传播简报,并根据ATL,创意,媒介,公关等团队反馈,整理并输出最终传播行动计划; 2.跟进传播行动,确保执行与策略及规划方向一致,确保最终产出物可用于最终传播; 3.参与品牌以及在售车型、新产品上市的传播策略制定,并根据营销策略完成传播方案的策划、执行、管控等; 4.参与核心传播素材的创意输出等,包括但不限于平面物料、TVC、产品介绍视频等; 5.可以根据车型营销策略,驱动内外部团队制定符合当期策略的公关传播方案,能制定传播核心信息,以及相应的传播规划 6.协调公关与媒介团队,确保执行声量最大化;链接区域营销团队,确保线上线下整体链路的通畅。 任职资格 1.本科及以上学历,市场营销、广告、媒体等市场相关专业,5年以上产品或品牌整合传播策略制定和执行经验; 2.具有较强的营销策略传播洞察和创新能力,对主流传播和营销趋势有较为深刻的理解,对消费趋势和用户心理有深入了解及洞察,策划符合品牌调性的整合传播方案; 3.沟通协作能力强,有良好的团队合作精神,对结果负责,对自我要求较高且寻求不断突破; 4. 对新能源汽车和性能车有热爱,有网感,喜欢泡汽车论坛者优先;有自媒体任职经验,内容优质关注量高者优先; 5.豪华汽车品牌、汽车新势力或消费电子等科技类公司相关工作经验者优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1、参与方案设计,协助主管工程师完善技术方案; 2、协助主管工程师完成竞品分析; 3、协助主管工程师完成设计设计规范; 4、产品结构设计与优化,三维建模; 5、可靠性验证的准备和跟进; 6、Lesson Learn编制; 7、产品技术文档(BOM,2D等); 8、支持试制,试验,装配等工作。 任职资格: 1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化,动力工程及工程热物理专业等优先; 2、3年以上的冷媒阀设计、开发相关经验; 3、汽车热管理类或制冷类相关设计经验优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    驱动方向: 1.负责产品开发板的bringup和系统优化 2.嵌入式SocBSP和驱动程序移植和开发 3.负责产品外设选方案的选型和驱动开发 应用: 1.负责嵌入式设备软件模块的设计、开发和维护。 2.负责Linux下开源软件的移植、调试、维护。 3.负责第三方协议的对接和维护。 4.负责软件开发项目的组织和协调。 算法应用方向: 1.负责嵌入式算法组件在嵌入式芯片上的系统集成和系统性能调优 2.负责嵌入式算法组件后处理算法的开发和结合产品应用的调优 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历,4年以上嵌入式开发经验 2、熟悉嵌入式SOC开发流程 3、深入理解操作系统工作原理,有嵌入式Linux应用软件开发经验,熟悉VS或ROS环境下开发者优先; 4、深入理解TCP/IP五层网络架构,能熟练使用网络抓包工具对网络协议包进行分析,熟悉socket编程; 5、熟悉文件系统原理,对各种存储介质性能有一定了解; 6、了解音视频编解码原理和常见媒体流协议,有相关设备开发经验者优先; 7、具有汽车电子行业背景,具有ADAS产品开发经验,熟悉ISO26262标准及其有实际的开发经验者优先 8、具有较强的学习能力、良好团队合作意识和抗压性
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