• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位介绍: 1、 协助完成内容商业化的图文创意提报 2、 协助完成内容商业化的视频栏目制作 3、 协助完成行业内容相关报道 4、 协助完成内容商业化活动的相关组织与实施 任职资格: 1、**本科及以上学历,1-3年行业内工作经验 2、态度积极、对汽车热爱,汽车营销知识扎实 3、熟悉主流视频拍摄、剪辑;图片拍摄、剪辑,有一定文字功底
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、充分发挥内容营销创意能力,负责汽车品牌内容类营销方案的策划、撰写; 2、充分理解客户需求,协同执行团队做好项目落地,把控项目进度,对项目负责; 3、负责其他商配项目的撰写、执行、落地等等; 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告、汽车等专业优先; 2、对于汽车行业、品牌有深度理解和洞察,了解汽车产品; 3、汽车类客户1-3年服务经验; 4、具有较强的内容创意策划能力; 5、具有高效沟通和配合意识,责任意识强、心理抗压力强,执行力强;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、礼貌热情接听客户来电,提供售前及售后咨询服务;2、详细记录客户所反映事项和资料,及时反馈给有关部门和人员;3、积极维护公司良好形象,为客户提供优质的电话服务,提升用户满意度。岗位要求:1、普通话标准,打字速度快,能适应全案件录入;2、大专(含)及以上学历,优秀可放宽至实习生;3、有较强的抗压能力,能适应轮班工作制;4、如有呼叫中心客服工作经验或汽车类专业背景的优先考虑;岗位待遇:1、专业化培训,完善的晋升制度,多样化的晋升空间;2、试用期1个月,薪酬3000元/月;3、转正后税前薪酬4300元/月起;4、入职后当月起购买广州五险一金;5、年终奖+丰厚的节假日福利+年限津贴等;6、定期组织丰富的员工活动;工作时间:7:00-23:00轮班(24小时轮班工作制,每月休息6至8天,周六、周日及公众假期需要轮班)每月1-2次通宵班(22:00-8:00),80元/晚补贴。工作地点:广州市南沙区金隆路35号保利绿地大都汇
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责目标国家市场汽车资讯内容的调研、开发和生产; 2、对我们网站和竞品网站的资讯内容进行监控、分析和反馈; 3、配合汽车网站其他产品运营工作的开展。 任职要求: 1、英语六级以上水平,具备良好的文字功底; 2、工作积极,责任心强,具备一定的独立思考能力,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 3、车辆工程相关专业或汽车爱好者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各渠道开发客户资源,负责汽车客户的开发与维护,完成商务项目谈判、签约、收款工作,对销售结果负责; 2、制定适合汽车市场的营销策略,组织策划并执行在线上媒体展开线上宣传的营销活动; 3. 负责协调内外部资源,高效落实各项方案细节,推动项目落地进行; 4.及时跟进客户需求,负责日常客户数据分析,掌握市场竞争信息并及时反馈; 岗位要求: 1、有三年及以上媒体行业销售工作经验优先; 2、熟悉汽车领域宣传方案者优先; 3、具备较强的商务拓展及商务谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动,执行力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责华北汽车客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、及时了解、全面洞察互联网广告行业的发展和现状,主动挖掘,并有效连接客户需求和公司的数据产品及服务,保证客户满意度; 4、充分调动积极因素,努力促进团队合作,完成团队销售目标。 任职要求: 1、主流媒体销售经验优先,2年以上互联网/移动互联网广告销售经验优先; 2、个性开朗善谈、行动力强,有强烈的成功欲望,可以承受较大工作压力; 3、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、丰富的品牌客户服务经验,有4A渠道、品牌客户(直客)资源者优先考虑。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责每月营销活动节奏制定,策略规划;2、根据业务目标策划落地月度、周度活动并优化、复盘,看清增量效果;3、根据活动策略有效整合营销资源,联动各方达成目标;4、通过营销活动建立有效的商品——客户匹配逻辑,提升运营效率;任职要求:1、具备完整的线上营销运营思路,能够切入业务做营销策略及运营动作;2、目标结果导向,独立完成PDCA运营闭环,通过归因分析优化提升运营指标;3、优秀的运营数据分析能力,具备数据提取能力者加分;4、本科以上学历,5年以上线上营销、运营工作经验,并独立操盘过重大项目,有过电商核心频道运营经验者优先;
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【工作职责】1、负责新车的全方位评测工作,撰写有深度、有态度的汽车评测类、试驾类文章;2、围绕新车、热点及用户需求,策划及组织创意选题,引爆汽车圈话题。【任职资格】:1、本科及以上学历,新闻或汽车工程专业优先;2、2年或以上汽车媒体工作经验,亲自驾驶的车辆达100或以上,熟悉车辆各项参数和性能;3、形象良好,有出镜主持经验者优先;4、熟悉使用单反相机,善用Photoshop等相关软件进行后期加工;5、对工作有耐心和责任心,靠谱踏实,具有良好的团队合作意识。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    蔚来汽车】感知算法工程师(Intern) 【工作地点】 北京市海淀区科学院南路2号融科资讯中心A座 岗位职责: 1.基础模型backbone、物体检测、语义分割算法研究与应用; 2.模型压缩、量化、蒸馏等方向前沿探索和应用; 3.熟悉Mobilenets/ShuffleNets,研究新一代移动端模型。 【能力要求】 1.(必备)具备坚实的C++和Python编程基础,对自动驾驶算法有一定的了解。 2.(必备)熟悉机器学习/深度学习概念 3.(加分)有Tensorflow/Horovod算法库应用经验 4.(加分)有**会议的Paper发表(CVPR、ICCV、ECCV、ICLR、IROS等) 【实习时间】 每周至少3天,至少3个月以上,尽快入职 【薪资福利】 1. 晚餐餐补,加班交通补贴 2. 一份极具行业竞争力的实习证明 【简历投递】 1. 命名格式“感知算法实习生-姓名-联系方式-学校-毕业年份” 2. 投递邮箱:******************* 【关于我们】 在蔚来,我们用软件定义汽车的智能中枢。我们的自动驾驶系统让蔚来汽车能够感知周围的环境,从而针对复杂的道路中每种情况做出正确的选择。 作为感知团队的成员,你将与硬件和系统工程师合作,深入思考并解决机器人技术,深度学习等领域中最激动人心的技术挑战。你可以利用世界一流的Aquila蔚来超感系统,将你的算法部署在Adam蔚来超算平台上,并且推送到每一位用户手中(了解更多,请访问https://www.nio.cn/nad)! 作为蔚来的实习生,你将于行业技术专家一起开发对公司产生重大影响的项目。你不仅能发挥你独特的技能,也能扩展你的知识体系。 如果你喜欢自动驾驶,对未来的交通领域的变革充满好奇,并想成为其中的一员,那请加入我们!
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责技术分析、导购文章、用车技巧、行业分析、试车文章及行业分析等汽车类文章的撰写; 2、负责网站、微信、及各大媒体平台相关内容策划、搜集、编辑、审校、上传、更新等工作; 3、负责车展、试驾会、发布会等各类活动的参与及报道工作; 4、负责回复部分文章评论及论坛,与网友互动。 5、负责广告软文的策划和撰写; 6、其它领导交办的工作任务。 任职要求: 1、尽可能有两年驾龄,自己有车才能更好认识汽车; 2、熟悉PS软件操作,有一定的拍摄水平,对市面汽车产品及品牌有自己的认识; 3、拥有基本的文字素养,适应高强度的文字工作,能够适应出差,对完成稿件任务有自己的独立见解。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述:1. 负责华南汽车行业品牌客户的开发和管理,完成并超越公司设定的销售任务;2. 拥有一定的客户资源,并能根据公司媒体特征,积极主动开发、跟进、维护相关大客户,引导大客户需求;3. 综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。任职要求:1. 互联网广告行业 3 年以上销售工作经验;2. 成熟型销售人才,熟悉互联网媒体相关知识,有大型品牌客户资源;3. 形象气质佳,能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力;4. 熟悉知乎的商业产品,对原生广告等创新形式有独特理解尤佳。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、梳理汽车品牌以外的客户资源,完成相关决策人员的客情维系。 2、获取客户年度广告计划及每季度的项目机会 3、获取客户广告项目需求,结合需求提炼策划方向,协助策划人员撰写项目提案; 4、项目提案; 5、监控项目执行,确保项目KPI完成; 6、协调媒介、财务等人员完成合同签订、项目回款等事宜。 岗位要求: 1、一年以上互联网媒体广告销售相关从业经验; 2、有汽车周边客户、电商类、快销类客户资源者优先; 3、可以熟练操作各种办公软件; 4、有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强; 5、接受出差任务。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    极果 - 全球好物消费推荐平台。 专注于酷玩产品及服务,致力为玩家、消费者提供全球范围内各个领域中最值得入手的新奇、品质尖儿货导购。 工作内容: 撰写新品资讯,自主策划选题,承担主站、App、微信订阅号更新。 我们希望你对于 汽车交通、出行方式领域具备一定了解并且拥有自己的见解和想法。 任职要求: 1.有个性,喜欢新产品,对时下流行的新事物有好奇心; 2.关心热点产品及事件,会发掘及策划内容点; 3.有内容写作能力,逻辑敏捷,表达清晰; 4.懂得团队配合,沟通能力强。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责执行交通行业客户针对58集团生态广告合作的商业项目的售前方案相关工作,包含前期需求梳理,合作策略推导、方案撰写制作及相关调整等; 2、 支持销售执行售前提案,可以清晰表述售卖逻辑,并把握客户核心诉求,完成现场沟通; 3、 整合58集团生态资源,协同部门达成跨业务线沟通联动,制作标准化的商业产品; 4、 支持部门内部培训相关工作,针对通案、案例、行业报告有一定见解并可以清晰表述; 5、 对公司内部汽车行业营销活动给予相关支持; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具有互联网媒体、广告代理机构、汽车主机厂任职经历,具有两年及以上的交通行业策划经验,熟悉汽车品牌客户对互联网媒体的商业合作模式。对汽车行业、广告行业富有热情; 2、具有严谨、精确的文字把握能力,具有熟练的PPT制作与美化能力,具有基础的数据洞察能力; 3、工作效率高,具有良好的抗压能力,可以在合理的工作时间内保质保量交付需求。并可以在紧急状态下实现团队配合,快速达成需求交付; 4、务必具有良好的学习能力和强烈的学习意愿,在工作中实现自我超越和职业技能的不断提升,与团队同事共同成长,共建一支专业、敬业、有战斗力的策划团队;