• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理,参与制定测试计划,测试分析与设计,测试实施,并对测试过程进行监督及控制; 2 持续优化测试方法,提高需求可测性,提高测试覆盖度; 3 上报、跟踪问题,并对问题日志进行初步分析定位; 4 执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 任职资格: 1 **本科以上学历; 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试,如导航、智能语音、升级服务等; 3 具备实车路测经验,熟悉路测路线设计方法及路测关注点; 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集,具有一定的debug能力更佳; 5 具备主机厂测试经验优先; 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上,熟悉人力资源管理招聘模块知识,对招聘简历筛选精准度高,有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:汽车美容 岗位描述: 我们这个岗位的主要职责是汽车美容具体任务包括但不限于处理客户预约、处理客户反馈、提供产品咨询和介绍、协助完成客户服务等。 岗位职责: 1. 提供专业的汽车美容并记录客户需求。 2. 处理客户的预约和报价请求,并确保及时准确的安排客户进行汽车美容。 3. 记录并跟进客户需求和反馈,包括对服务质量、产品推荐等提供专业的反馈和建议。 4. 提供产品咨询和介绍,与客户建立良好的关系,提升客户满意度。 5. 保持工作环境整洁有序 6. 协助完成客户服务,如处理投诉、组织活动等。 7. 跟进店内其他工作人员的工作进度,提供必要的协助。 注:以上内容可能会根据实际情况有所调整。这个岗位JD是为了提供一个基础的理解,具体的工作职责和要求可能会根据不同的汽车美容/修车店有所不同。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
      汽车美容师傅(3-5 年经验) 岗位职责: 1. 负责汽车美容项目的施工,包括清洗、打蜡、抛光、内饰清洁等;   2. 确保施工质量,达到客户满意;   3. 负责美容工具和设备的日常维护与保养;   4. 保持工作环境整洁卫生;   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有 3-5 年汽车美容工作经验;   2. 熟悉各种汽车美容项目的操作流程和技巧;   3. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效沟通;   4. 具备团队合作精神,能够与同事协同合作;   5. 诚实守信,工作认真负责,有较强的服务意识。 薪资待遇: 1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成,****;   2. 提供完善的社保福利;   3. 提供专业的培训和职业发展机会;   4. 舒适的办公环境,良好的团队氛围。 工作地点: [公司地址] 有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址],或致电 [联系电话] 咨询,期待您的加入!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 硕士
    新能源汽车制造,人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责要求 1、基于车辆技术领域发展方向及规划,参与发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等应用算法架构及软件模块设计; 2、基于项目输入分析应用开发需求,结合ISO26262、ISO21434等体系要求输出需求文档; 3、基于需求文档,开发应用算法,输出开发文档,并设计测试用例; 4、维护负责范围内的软件模块,优化软件平台架构,确保稳定性可扩展性; 5、支持客户功能应用,追踪和处理软件问题。 任职要求: 1、车辆工程、机械电子、自动化、计算机、电气工程等专业方向; 2、发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等领域,精通一项或者多项; 3、熟悉基于模型的软件开发流程,具备扎实的编程基础,熟练使用基于模型的算法开发工具; 4、熟悉汽车控制器及软件开发流程,以及AUTOSAR等汽车领域开发规范; 5、了解ISO26262、ISO21434等安全概念。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    汽车美容学徒多名 包吃包住包教 工作时间早9晚8
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、检查进入洗车机的车辆是否有损坏; 2、收取洗车费,指引车辆进入洗车机; 3、干毛巾擦干车身水迹; 4. 热爱汽车美容这,有良好的团队精神; 5. 做事认真负责,勤劳肯干,能吃苦耐劳,服从公司需求安排。 6. 服务意识强、态度良好.
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台,新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工; 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑; 2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识; 3、吃苦耐劳,抗压力强。有驾驶证优先
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、按要求完成车辆内、外清洁工作,负责洗车,精洗,打蜡,内饰清洗 镀晶等汽车美容项目 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养。 3、相互配合,相互帮助其他员工完成相关工作。 职位要求: 1、有汽车抛光美容经验,对漆面养护有一定专业知识,学过系统的汽车美容知识优先考虑; 2、对门店精品和装潢类项目了解,了解的销售技巧和竟品的特性; 3、能吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强。 4、年龄18-35岁,身体健康; 5、较优者无经验亦可,免费培训,带薪培训! 6、有赚大钱的欲望,公司有足够多的晋升空间和发展前景。 7、有驾照者优先考虑。 福利:包吃包住,月休4天,公司氛围好 薪资待遇:底薪+提成+饭补(2餐哦) 综合薪资可达10000+
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    汽车贴膜学徒(车衣、改色、 玻璃膜) 汽车快修保养技师