• 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你是经验丰富的销售培训讲师吗?想把你的知识和经验多次变现吗?请与我们联系!现在全国诚聘兼职销售培训录播课程讲师: 工作职责: 通过线上录播授课方式帮助经验不足职场新人(刚毕业的大学生或转行人员)学习销售知识和技能。不需坐班,只要录播课程;优秀讲师可做直播课程。文笔优秀者可写销售类科普文章。 任职资格: 1.10年以上销售实战和培训经验, 行业不限。 2. 最好是211及以上本科及以上学历;名校毕业加分。 3. 丰富的线上教学经验,风趣幽默,引人入胜。 4. 有自己的教程,内容有一定的科学性和严谨性,也愿意接受专家的修改和完善建议。 薪资待遇: 报酬总额及方式可谈,录播课程不占用你太多时间。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新媒体,新零售,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【到手薪资8K-12k】 【双休】+【弹性工作时间】 【入职当月购买社保】 岗位职责: 1、根据网络销售部业务规划搭建网络销售团队员工培训体系; 2、整合并完善销售业务板块SOP、各项管理制度与办法; 3、拟定并完善部门总体培训框架,形成销售业务板块特有培训体系; 4、建立并完善培训课程体系,将课程进行分类、细化,开展培训工作; 5、建立内外部讲师团队管理体系,设定内部培训讲师筛选机制,月度/年度评估机制; 7、与销售主管/经理配合协同,找到销售环节不足之处形成课件进行培训与考核; 9、上级领导安排的其他工作事项; 任职资格: 1、有1年及以上电销/网销销售工作经验; 2、至少有1年及以上电销/网销等销售团队培训经验; 3、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业; 4、有系统化销售培训学习经历,具备良好的授课技巧和系统的培训实施经验;有搭建与完善销售培训体系经验者优先; 6、形象气质佳,口才好,普通话标准,具有较强的沟通表达能力和组织能力; ------------------------------------------------------------ 成都闲钻信息科技有限公司(以下简称闲钻),是国内专业的钻石制品回收及鉴定服务平台,也是**“互联网”类型集钻石回收、钻石价值评估于一体的综合性企业,闲钻总部设立于成都,另设有成都、深圳在内的珠宝钻石鉴定中心。闲钻只做钻戒、钻石回收,自有回收渠道,多种回收方式及付款方式,平均高出同行47%的回收价,为全国各地用户提供优质便捷的线上、线下钻石/钻戒回收服务。 【加入我们,你将获得】 1、朝九晚六、双休不是梦,弹性工作享自由;工作时时有惊喜,节日生日礼不停 2、带薪年假,假期多多,幸福到腿软; 3、不定期下午茶,美食与蛮腰可兼得; 4、萌新培训,一路相伴成大佬;扁平化管理,在轻松的氛围里与项目组成员解决问题、追逐梦想,实现个人增值; 5、超年轻的活力战队,开放的工作氛围,快速晋升通道; 6、其他福利:五险(入职购买)、不定期团建活动、餐补等; 公司地址:成都高新区中航城市广场 公司网址:www.zuan88.com
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、主要对接运营部门,负责销售团队和服务团队的新人训、进阶训、初阶管理训等相关工作; 2、根据培训效果,不断改进和完善培训课程培训方式; 3、能独立推进日常培训工作的开展,并具别课程开发和授课的能力; 4、协助部门完成组织梯队建设及梯队日常维护工作; 5、负责leader交办的其他工作。 岗位要求 1、本科学历及以上,熟悉企业内训讲师工作职责,2年及以上内训讲师经验; 2、熟练使用办公软件,熟练制作PPT课件; 3、具有较强的亲和力和工作协调能力,较好的抒写表达能力,应变能力强,演讲能力突出,热爱并希望在培训领域有所发展。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责KA客户培训,通过行业趋势、应用场景等多种手段帮助客户了解产品价值以及如何使用公司的SaaS产品 2、独立完成课件的制作,持续进行讲授形式的创新 3、搭建培训体系,根据客户需求开展线上或现场培训 4、对私域流量、社群运营等有深入的了解 任职资格: 1、2年以上培训讲师经验 2、优秀的语言组织能力、演讲能力 3、本科及以上学历
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客户服务(50%) 做好已成交的企业客户的服务工作,包括产品培训、活动覆盖、解疑答惑、上门回访 2、二次销售(50%) 针对即将到期的企业进行二次销售,提高产品的续费率和增购率。 任职资格: 1、***大专及以上学历; 2、聪明、皮实、乐观,有良好的服务意识; 3、过往有过服务客户、toB销售经验更佳。 福利待遇: 1、入职购买五险一金+周末双休+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+结婚生子礼金等福利 2、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗)
  • 20k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、协助搭建事业群合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目; 2、负责对举报信息、内部人员涉嫌违纪行为调查、取证及处罚跟进等工作; 3、监督业务的合规运行,稽核业务开展的过程及结果真实性,进而判责跟进处理结果; 4、跟进优化调查中发现的系统及流程漏洞; 5、负责公司内部合规宣导培训。 岗位基本需求 1、五年以上互联网公司合规、内控、监察、反舞弊相关工作经验,具有一定调查经验及反舞弊从业经验的优先; 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作; 3、原则性及保密意识强,为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念,注重团队合作; 4、熟悉互联网产品及相关行业,了解国家相关政策法规等; 5、根据业务需要接受出差。 具备以下者优先 互联网行业同岗位经验优先,有团队管理经验优先 岗位亮点 1、能够熟悉业务流程和销售员工的合规风险。 2、能够熟悉互联网企业的业务合规工作模式,关于事件调查的闭环流程。 3、可以有业务合规体系内多岗位之间轮岗的机会。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进,负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知,具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机类、市场营销类相关专业优先;曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑; 2、三年以上企业软件销售经验,负责系统客户,有大客户拓展经验者优先,有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先; 3、有强烈的进取心,富有开拓精神; 4、良好的沟通能力,具有与客户高层对接洽谈的能力。
  • 18k-36k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责商汤科技人工智能教育产品在指定区域教育行业的推广; 2、负责教育局、学校客户拓展,拓展渠道销售,执行公司市场战术并制定区域对应的市场推广策略,完成销售quota。 3、为不断改进产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有丰富的教育信息化方面的工作经验或资源,计算机等相关专业者优先; 2. 熟悉K12教育市场,3年以上负责区域市场(省级)的销售人员、渠道拓展经验者优先; 3. 具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4. 性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力; 5. 能接受出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责销售团队的培训工作——赋能销售团队,包括产品知识,销售方法等,提升销售力 2.负责会销讲师的工作——包含前期的客户调研,课程的研发,后期的会销工作复盘及优化,完成现场客户的转单。 3.负责日常的直播工作——研发直播课程并授课,维护直播间人气,配合市场部不断的优化课程,提升直播流量的转化。 4.负责终端外贸企业的常规培训工作——根据公司的课程运营计划,制定并完善外贸相关课程,线上线下相结合或录制成课件的形式,赋能终端外贸客户,提高外贸客户的粘度。 【职位要求】 1.国际贸易,商务英语类专业相关优先; 2.至少2年互联网行业会销讲师工作经验,有外贸B2B平台,外贸线上营销或外贸SAAS产品销售经验,培训经验的优先,担任过阿里培训讲师的优先; 3.富有激情和良好的表达能力,沟通能力,随机应变的能力,学习能力和适应能力; 4.有较强的工作责任心,团队协作精神; 5.接受出差和会务排期安排。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责推进和协调区域内销售项目的运作,重点关注新产品在海外市场的推进过程。 2、负责销售过程的管理,包括招投标的信息管理、销售流程的优化和质量控制、生产和研发的协调、售后服务流程的管控等。 3、负责目标市场的销售项目信息收集分析和管理工作。 4、负责维护和促进客户关系。 5、协助子公司内部管理的相关流程,资源协调及项目推动。 6、负责海外客户来访接待管理工作和部门的行政管理工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有过销售项目管理经验、管理类助理工作经验者优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力,沟通能力、学习能力和团队精神; 4、英语听说读写能力良好,可做工作语言,如有西班牙语基础优先考虑; 5、为人诚实守信,拥有良好的职业道德; 6、积极主动,富有激情,敢于挑战,进取心强。 广电运通将为你提供: 具有竞争力的薪酬待遇及每年公平匹配的调薪机制; 按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金; 各类培训学习机会,提供综合全面的职业晋升通道; 5天8小时工作制,劳逸结合,享受国家规定的各类假期; 免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车,内部饭堂及宿舍; 为符合条件的员工办理档案***及落户广州,安居乐业; 年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成30%—60%+带薪培训+保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会达到15000-20000元。 2、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;满五年满十年员工奖励感恩晚宴,金司徽+出国游+国内游 3、清晰的规划 房产经纪人(半年)--分店经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 4、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 5、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 6、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 7、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 北京400多家门店可以就近分配,提供住宿方案
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责所属区域及全国智能光伏运营解决方案市场开拓,达成销售目标; 2. 负责高层客户关系拓展维护,管理负责区域的销售管道,根据业务进展发展区域销售团队; 3. 深刻理解客户需求,识别客户业务发展痛点,针对性地制定项目拓展策略,满足客户需求; 4. 关注区域光伏行业发展动态,深入分析竞争对手市场策略,制定区域的市场发展以及市场宣传策略和计划; 5. 对内协同解决方案、产品以及工程算法团队,确保项目拓展中的资源保障; 任职要求 1. 8年以上新能源行业相关经验,熟悉新能源行业的数字化发展,光伏行业经验优先; 2. 8年以上市场、销售或销售团队管理经验,数字化解决方案相关经验优先; 3. 对于创新及新市场拓展有热情,认同以客户为中心,为客户创造价值达成共赢; 4. 强烈的的成就导向、优秀的人际理解能力和沟通能力; 5. 具备新能源电站发电功率预测相关产品方案销售经验者优先; 6. 具备光伏电站故障定位与分析等运维及运营产品方案销售经验者优先;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位要求】 1、根据公司要求,结合产品特点、功能及运营模式,可独立设计培训内容,拟定培训大纲,编写培训课件; 2、根据客户情况灵活策划培训形式,准备培训相关的素材; 3、围绕培训需求和培训目标,实施培训、可以独立完成培训讲解。 4、分析培训效果信息,提出完善培训内容的合理化建议,改进培训内容;     【任职要求】 1、具有教师资格证,具有2年以上教学、培训、运营或同类岗位工作经验; 2、为人正直、思想积极正面,具有团队意识,应变能力,学习能力强; 4、有较强的逻辑性思维能力,有良好的语言表达和文字撰写能力; 5、工作积极主动、务实、坚韧、理性,对企业文化有很强的认同感