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岗位职责 1、建立负责区域的沙盘并定期刷新。 2、独立负责区域中不同行业、领域的客户客情维护及销售。 3、制定负责区域的年度计划并分解任务进行季度、月度的分 析执行落地。 4、负责本区域团队培训及竞品市场动态等信息收集和反馈。 5、跟进成交款项,维护品牌形象。 任职要求 1、至少一年以上市场开发工作经验。 2、五官端正,口齿清晰,普通话流利。 3、有团队合作精神,热爱销售。 4、具备较强学习能力,能快速接受新知识。 5、退伍军人优先,有投标经验优先,有创业经验优先。 福利待遇 1、底薪:有市场陌拜经验一年以上保底无责底薪5000元(无经验保底无责底薪4000元) 2、提成:1—5%,按每月总业绩级别计算 3、社保:五险齐全 4、其他:全勤奖100元/月 5、补助:自带车办公补贴300元/月,高温补贴300元/月, ***本科补贴500元/月 6、晋升:每两个月一次评级竞选组长—主管—经理—部门总 助—部门副总—部门总经理—区域总监。 其他福利 1、节日礼物、生日福利 2、直系亲属慰问金 3、不定期下午茶 4、清库机、销量奖、达标奖、新增奖 5、多子女家庭补助、大病救助 企业简介: 超云(SUPERCLOUD)成立于2015年,是国内一站式、数智化、全方位的清洁、办公、医疗采购服务商。在相关产品领域享誉全国,线上销量连续5年遥遥领先,线下正在快速向全国多个省市进军,并迅速抢占市场份额。 超云(SUPERCLOUD)产品线丰富,涵盖清洁用品、酒店用品、医疗用品、劳保用品、安全消防、园林五金、搬运设备、一次用品等8大品类。致力于为物业保洁、公共设施、市政环卫、学校院校、医院防疫、餐饮酒店、园林绿化、地产建筑、工业、农业、办公室、军队等12类行业客户,提供一站式、综合性的采购与服务方案。 目前,公司拥有仓储面积超10000㎡,线上电商平台店铺数量超20家,且销售排名长期稳居业内前列;合作客户包括万达、华润、碧桂园、恒大、盒马鲜生、深圳地铁、广州地铁等知名品牌企业。 超云(SUPERCLOUD)未来三年目标预计在全国32省市区开设网点,五年内合作客户达到20000家,形成配送+上门+售后一站式服务体系。
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窗帘缝纫工 有从事相关工作的经验,熟悉相关操作流程,能吃苦耐劳
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招聘送货工人 在批发市场送货 底薪4200左右,工资看工作态度和工作能力,能力态度好,4400,4600,要求品德端正,有责任心老实就可以,包中餐包住,月休二天,无休一天补200元,无休补400元,年底奖金 如果第二年继续上任,工资都是在原基础上涨600左右
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工作内容: 1、负责老客户的日常回访维护。 2、不需要电销,客户主动要货。 3、客户复购时找货对货,推荐新产品。 岗位要求: 1、有销售或者客服经验者优先。 2、学习能力强,公司产品众多。 3、公司产品为餐具,有相关经验者优先。薪资待遇: 1、试用期无责任底薪 3500元! 2、转正后 3000+提成,平均5000 以上。 3、带薪休假两天,自由调休。 4、完整的晋升空间,薪资待遇同步提升。 5、公司没有加班,准时准点下班。 6、有五险 7、包住宿 8、上班时间早8点-下午6点 工作地址:临西十一路与规划四路交汇 中国国际酒店用品城 D馆二楼1.2.12.13.15.19.20号
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工作概述: 作为配送司机,你将负责将货物从仓库或收集点交付到指定目的地,包括处理货物的装载和卸载,以及遵守公司的交通规定和操作程序。你将需要在确保货物安全运输的前提下,尽可能高效地完成交付任务。 职位要求: 1. 具有合法驾照,并拥有良好驾驶记录; 2. 至少2年以上配送工作经验,熟悉送货路线和流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通; 4. 具备责任心和安全意识,能够保证货物的安全运输; 5. 能够承受一定的压力,需要在快节奏的工作环境中工作。 工作职责: 1. 根据客户需求,安排货物的收集和送货时间,并确保按时完成任务; 2. 负责货物的装载和卸载,确保货物安全运输; 3. 遵守交通规则和公司操作程序,确保货物安全运输; 4. 维护车辆的清洁和完整性,确保车辆状况良好; 5. 处理与客户和同事的沟通和问题,并确保及时反馈。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供专业培训和良好的晋升机会。
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岗位JD: 职位名称:平面设计师 公司名称:上海思博酒店用品有限公司 工作地点:上海市松江区 职位描述: 我们正在寻找一位有才华的平面设计师,具备1-2年的相关工作经验,并且熟悉CDR软件。我们需要有出色的设计能力,能够提供高质量的设计方案,对色彩和排版有独到的见解。 主要职责: 1. 设计和制作公司平面设计素材,包括海报、名片、宣传单页、手册、包装等。 2. 根据公司需求,制定设计方案,包括色彩、排版、图形等。 3. 制作出符合公司品牌形象和审美标准的设计作品。 4. 跟进项目进度,保证设计质量和时间进度。 5. 与其他部门的同事合作,协助他们设计出所需的作品。 职位要求: 1. 平面设计等相关专业毕业,具备1-2年的相关工作经验。 2. 熟悉CDR软件,能够熟练操作。 3. 具有出色的设计能力,能够独立完成设计工作。 4. 对色彩和排版有独到的见解,能够提供高质量的设计方案。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作。 6. 具有创意和审美眼光,能够根据不同项目需求提供创新的设计方案。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工不断提升职业技能。 3. 提供各类带薪假期,包括法定节假日、年假、婚假等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在职业道路上得到全方位的支持。
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1、负责天猫淘宝店铺日常运营,协助规划营销推广方案,产品上下架及产品优化,店铺售前售中售后; 2、提升店铺及产品流量关键词营销,从而能够有效提升店铺及产品的访问量; 3、熟悉平台推广流程及活动策划和提报; 5、协助店长建设管理好团队及完成上级交代的其它工作内容。 6. 制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定实施月度店铺推广预算;策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动,协助管理团队完成预期销售目标 任职要求: 1、有一年以上运营经验优先录用 2、人品好,性格外向,忠诚实干,具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。 3、良好的独立策划及执行能力;管理与策划、促进网店销售运作; 4、我们需要可以长期稳定发展的工作人员,热爱电商事业,能承受在较大压力下工作,短期者勿扰 薪酬福利:5到8k 1.本公司有自主品牌及多个平台店铺,可根据经营业绩工资加绩效奖金 1、提供业内有竞争力的薪资待遇,我们相信你的能力一定能匹配到满意的薪水; 3、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩,享受一年一度的年终奖; 工资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖 +其它福利,具有同行竞争力的薪酬水平。
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岗位职责: 1.负责榕树贷款产品在信息流及厂商侧的拉新获客工作,对国内信息流、厂商渠道的投放机制有深刻的理解; 2.能根据公司不同阶段独立制定投放策略及落地方案,并全程跟踪监控,带领团队完成kpi,对用户的质量和成本负责; 3.对投放平台的政策及流量玩法,对新玩法功能敏感,并能快速付诸实践,并产出最终的测试反馈; 4.对信息流rta功能有一定了解,知道如何搭建rta策略,提升用户质量、降低获客成本; 5.能独立对接媒体平台资源及人际关系,精准掌握竞品数据及动态,并定期进行总结复盘应用于自身策略中; 6.针对不同渠道制定创意、素材、代理商管理方案,并持续跟进优化效果; 任职要求: 1.本科及以上学历,7年以上投放相关经验,有媒体、金融信贷相关背景优先; 2.对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知; 3.有较强数据分析经验优先,能快速深刻理解业务和数据之间的联系,快速抓住重点; 4.具备项目管理经验,逻辑清晰,有团队管理经验。
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Job description/Responsibilities 岗位描述/职责 1. 参与字节自建园区从规划设计、图纸审核、设备厂验、综合测试、接维到运维的全生命周期工作,确保项目高质量交付 2. 负责字节自建园区电气技术运维管理,包含巡检、维护、变更、应急等策略的制定并推动落地,达到考核指标 3. 负责字节自建园区电气专业所有人员,供应商培训&考核流程的制定,支持园区运维经理做好人员管理,确保团队稳定 4. 针对字节自建园区包括但不限于巡检、维护、事件、变更等发现电气问题,提出具体的优化整改建议,负责落地,做好风险管理,确保机房健康运行 5. 完成字节自建园区追求更高稳定性和更低能耗的目标 Qualifications 职位要求 1. 电气工程、自动化等相关专业 2. 具有5年以上数据中心基础设施经验,精通数据中心电气系统配电架构,大型园区运行经验 3. 熟悉国内数据中心基础设施设计、建设、运维标准规范,了解国内数据中心前沿技术和产品 4. 风险识别能力强,抗压能力强,能承担较高的工作压力;责任心强,善于沟通,有良好的团队合作精神 5. 具备良好的写作能力,编制各类报表、报告、方案等材料,熟练使用常用办公软件,office、visio、CAD等。
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岗位职责: 1、负责集团数字化项目推广和实施,包括需求调研、系统配置、测试、培训、上线支持等 2、负责应用系统问题收集与需求分析处理,统筹协调各产研部门对业务流程持续优化 3、负责按公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理 4、负责公司相关应用系统日常维护,确保系统稳定可靠运行,及时解决客户在系统使用过程中出现的问题 5、负责用户系统操作指导与培训(包括培训视频、PPT、WORD文档编写) 任职资格: 1、本科以上学历,从事计算机相关行业2年及以上; 2、有ERP系统实施、运维支持相关工作经验者优先; 3、精通计算机基础操作,能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件; 4、对数据库技术有一定了解(Oracle、sqlserver、mysql),熟悉SQL查询; 5、对视频剪辑制作有一定基础(AdobePremiere); 6、能够承担一定的工作压力,具有良好的沟通和口头、书面表达能力,较强的逻辑思维能力和高效的执行力; 7、具有良好的职业道德与敬业精神,工作踏实认真、耐心细致,有条理性,有强烈的责任感和团队意识。
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1、岗位职责 (1)负责小红书账号日常运营,包括账号笔记内容生产、编辑(图文、视频)、发布及效果监测,辅助团队完成监测报告 (2)参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题,对结果负责,提升粉丝量、引流量及爆款率 (3)负责账号运营数据的整理总结,进行有效复盘 (4)账号管理与维护(包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理) (5)不断研究市场动态、竞品动态、用户需求,优化推广策略和创意方案 2、任职要求 (1)小红书重度用户,最好有过从0到1的账号运营经历 (2)熟练使用小红书相关创作工具,尤其是熟练操作各种作图软件(剪映、PS、美图秀秀等),具备超强审美能力 (3)熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理,有成熟引流经验 (4)优质的文案原创写作能力,网感好,有选题规划、内容策划、图片处理能力 (5)沟通能力强,执行力高,优秀的流程把控和协调对接力,抗压能力强
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岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体架构设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.为产品的功能提供技术方案,能够和用户以及研发经理交流OTN/ROADM网络的相关功能设计方案。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,3年及以上工作经验,参与过OTN/ROADM传输网设备网管系统/SDN控制器系统的优先考虑。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 5.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够和用户和研发团队进行良好的沟通。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
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岗位职责: 1、负责运营侧功能需求的开发工作; 2、负责数据需求的对接工作。 任职条件 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉Mysql、Redis、k8s等服务端主流技术; 3、扎实掌握Go、Python等开发语言,熟悉数据结构和算法基础; 4、熟练使用sql,能够使用数据工具出需求报表; 5、思路清晰,有良好的沟通和团队协作能力。
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岗位职责: 1、在Unity3D引擎里制作三消游戏关内元素以及UI交互界面的动画和粒子特效。 2、制作人物Spine动画。 3、跟进验收优化动效最终实现效果。 4、整合归纳,形成动效设计规范。 任职资格: 1、3年以上相关研发经验,熟练使用Unity3D引擎,熟悉对接流程,具备一定的项目技术前后流程协作经验。 2、了解美术全流程的运行方式,协助确定前置资源规格,能够区分表现层和逻辑层,协助技术实现功能。 3、具备UI交互动画,Unity特效方案的探索设计能力。 4、具备优秀的沟通能力,能与产品,前置美术,和技术很好的沟通配合推进。 5、会用Shader处理编程特效,了解TA相关引擎工作流程。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系,要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略,并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题,并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力,协助业务调配资源,确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队,并负责团队规划及目标制定,与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力,具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略,具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰,具有较强的学习能力,严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位,业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平,管理资源支持更高效。 3. 下沉市场,广阔天地,大有可为。