• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责承接平台内各个场景的公会挖掘与引入,在不影响平台健康的整体交友生态下,建立稳定的公会运营体系,并确保合作公会配合业务相关运营策略 2、负责公会和主播的培养和管理,制定和实施公会的激励政策,对主播和公会增长关键指标负责, 3、为ROI负责,输出主播承接流量的有效运营手段,针对新用户进到平台的各个关键漏斗进行监控和优化 4、配合产品部门,调动公会积极性,积极配合探索新的社交玩法 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上公会运营相关经验,需有一定的公会渠道资源,擅长挖猎公会,具备强执行力&强谈判能力;有从0-1搭建公会运营体系者优先。 2、善于挖掘公会价值,能够进行精细化运营 3、逻辑清晰,执行力强抗压力强,具备出色的沟通合作意识; 4、熟悉1v1、语音、直播、社交等行业生态,对创新玩法和公会侧营收有自己的见解
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作; 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略,提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标,从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态,寻找新的机会和增⻓点; 4、与主播运营团队积极配合,有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上移动互联⽹产品经验,有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先; 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点,有成功的增⻓产品案例为佳; 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒; 4、富有激情、积极主动、关注细节; 5、对数据敏感,有良好的数据分析能⼒; 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神,能承担较⼤的压⼒
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责在互联网完成运营目标; 2.做好互联网平台后台的工作, 3.服从服务安排,按照工作程序,做好各项工作, 工资待遇: 4000-5000元 (底薪加提成)年底双薪或分红 双休或轮休两天 买社保 招聘要求: 1、中专或大专学历,新媒体运营 2、熟练使用word或其他编辑器,能独立完成在互联网运营所需的简单图片处理; 3、有策划、新媒体运营、设计经验者 4,会计算机操作,能对后台管理这些快速上手; 具备图片广告设计能力,平时协助运营需要负责广告、图片的设计制作工作时间:朝9晚6 双休或轮休两天
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责官方账号日常出镜直播,每周直播4-5天,日直播时长3-4小时,其余时间不用坐班; 2、负责直播间拉新、留存、转化,以及短视频拍摄工作,运营团队提供专业培训,形象改造,与个人IP打造; 3、直播内容:与产品对标用户连线聊天唠嗑,帮助其在婚恋中存在的问题,不要求才艺(如有才艺请特殊说明); 4、根据直播数据反馈,参与直播内容策划; 5、直播平台:微信视频号、抖音、快手(以业务方向为准)。 【任职要求】 1、形象气质佳,普通话标准,幽默会聊优先,有个性有才艺有颜值者优先; 2、熟悉直播行业,对情感、婚姻、心理学话题敏感(可后期培训),有直播经验及播音主持专业优先; 3、喜欢刷短视频,爱拍照拍短视频,有一定的镜头感跟表现力; 4、拥有良好的情绪管理能力,擅长沟通表达,临场应变能力强。 5、简历请附带照片及短视频作品,条件优越者可适当放宽要求。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广,达成每月目标。 3、维护客户关系,与后期服务团队密切配合; 4、公司统一提供高端客户资源,不外出、不应酬,无需开发客户资源(公司配备邀约团队协助销售邀约客户上门,另有售后红娘团队负责后续服务跟进) 。 任职要求: 1、23-35岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽; 2、具备1年以上销售经验,有顾问式销售经验优先; 3、表达沟通良好,形象气质佳,情商高,具备丰富的社会阅历; 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇: 1、丰厚的薪资: 前三月无责任保护薪资6000/月 后期底薪+阶梯式提成,在职3个月以上员工平均月收入可达15000-25000元/月,优秀者3w+、4w+ 上不封顶; 2、入职即统一购买六险一金; 3、享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能; 4、晋升空间大,机会多:专员-经理-店长-区域总监-高级总监,公司管理层99%内部提拔,不看资历和学历,仅看个人能力! 5、高档商场办公,交通便利,环境优美,工作环境舒适,配备统一工服; 6、享有出国旅游,部门团建,每月生日会,下午茶,法定节假日慰问礼物等福利。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、3年及以上开发经验(硬性要求) 2、精通LNMP技术栈,精通php编程语言 3、熟悉tp5、tp6、yii2等php开发框架 4、熟悉mysql、redis等数据库的使用和性能优化 5、有uniapp开发相关经验优先 6、有原生安卓IOS项目后端对接优先 7、须有移动端、微信公众号、小程序相关开发经验,有git托管项目优先考虑 8、有良好的的编码规范和接口设计规范,代码精益求精,重视数据、代码及系统安全 9、有良好的沟通能力,工作责任心强,踏实进取,具有良好分析问题和解决问题的能力 岗位职责: 1、负责公司直播平台数据库和接口的设计与开发、后台管理的开发 2、参与系统的需求分析、架构设计、评审、编码、技术攻坚与优化 3、系统文档撰写、维护 4、第三方API接口对接
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,3 年以上 Android 平台开发经验; 2、熟悉 Android 平台软件开发技术,了解 Android 开发平台、Framework 和底 层设计原理; 3、扎实的 Java/C++编程能力,精通常用数据结构与算法,熟悉 TCP/HTTP 协议 4、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、有良好的学习能力和强烈的进取心和创新意识; 6、具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力,工作认真负责 岗位职责: 1、负责 公司直播平台Android客户端软件设计与开发; 2、根据项目任务计划完成软件高质量编码和测试工作; 3、持续优化 Android 客户端,提升质量和性能。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    自己做的app你主要的工作内容如下: 1.上传商品美图及详情页制作 2.跟开发部对接处理一些后台任务 3.配合策划做一些宣传广告图、PPT
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责商业化文档编辑软件产品设计工作 2.深度挖掘海内外用户需求,竞品调研,挖掘有用户价值的数据分析指标和报告,撰写产品功能需求说明书; 3.参与项目计划,完成产品的功能、流程设计,协调开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作,并保证产品的质量和按时交付。 4.负责产品商业化功能开发,数据分析,并根据数据指标优化产品迭代; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上业务相关工作经验;优秀的问题分析、解决和逻辑思维能力,能够根据有限或不确定信息做出产品决策; 2.具备桌面端或者APP端软件类产品策划,设计和实现经验,熟悉用户体验相关知识优先; 3.熟练掌握常用的产品分析模型和数据分析工具,熟悉产品常用指标,并具备数据分析能力; 4.有海外留学或者工作背景优先
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容政策工作,制定质量、画风等帐号标准和内容标准; 2、制定并执行头条号平台规范,为平台安全、内容质量和用户体验负责,整体把控平台生态; 3、通过数据分析和用户反馈,监控平台内容生态,并及时调整规则策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容相关经验优先,有内容平台、媒体工作经验优先; 2、熟悉热点、关心时事,对内容画风、质量有良好的判断力; 3、能结合客观数据和主观判断,制定合理政策尺度; 4、对推荐有一定了解,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例; 2、实施软件功能测试,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;; 3、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议; 4、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 5、解决测试过程中的复杂技术问题; 6、负责自动化测试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,毕业年限三年以上; 2、有一两年测试工作经验; 3、熟悉测试过程,熟悉常见的缺陷管理工具; 4、熟悉功能测试、性能测试,能写测试计划、根据软件需求编写测试用例; 5、熟悉bug跟踪管理工具; 6、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责执行产品发布测试,提交并跟踪缺陷解决; 2、负责软件测试,保证软件产品的稳定性、可靠性; 3、负责测试用例编写,测试代码开发。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、熟悉linux系统; 3、了解Jmeter等压力测试工具的使用; 4、热爱测试工作,喜欢钻研测试技术,富有工作激情; 5、善于沟通,性格开朗。具有较强的发现并解决问题的能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求能够完成后端接口设计与开发; 2.根据开发规范与流程【独立】完成模块的编码、测试以及相关文档; 3.参与需求与设计评审及代码检查; 4.能力优秀,【薪酬有面议空间】 (^_−) 工作地点:浙江省温州市瓯海区广丰大厦2101室(为了吸引更多杭州优秀人才,特发此岗位,注意看下工作地点哦,如果合适,可以先线上面试,面试通过再来温州就职~) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、3-5年Java开发经验【须有银行/金融/保险/证券/社交软件/电商/即时通讯方面(起码满足一项)项目经验】; 3、熟悉spring、SpringMVC、SpringBoot、mybatis、SpringCloud等常用开源框架的原理及应用; 4、熟悉关系型数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验; 5、有【elasticsearch】、redis、zk 、分布式锁方面的经验,熟练使用【rocketmq】 6、基本能自己独立做项目,项目和技术经验要求比较深【无外包公司工作经验】; 7、具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识,能承受工作压力。能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享。 给致越小伙伴的福利待遇 : 1、致越上班时间:8:45-12:00(上午) 13:30-18:00(下午) 2、致越节假日:国家法定假期正常放假还是带薪的!还有精心准备的节日大礼包!! 3、每月单双周轮休,每月休息6天,休假时间占据全年4分之一,全年100天带薪休假!! 4、致越员工主题生日会,每期不同主题,让每个员工过上与众不同的生日!! 5、致越日常游戏活动IP“致越游戏天堂”每周不定期举行各种游戏活动,和小伙伴玩在一起,打成一片 6、致越茶饮IP“致越宝藏茶铺”每月提供多种多样的茶饮,免费畅饮!! 7、致越零食IP“致越小卖部”每月提供各种不一样的零食,从早餐到泡面零食应有尽有,免费供应,免费品尝 8、缴纳五险一金,堪比事业国企单位
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责人事管理系统、业务系统人员数据的日常维护与功能优化; 2、负责员工关系常规性事务,如员工异动管理、入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续的办理及外包供应商对接工作; 3、负责建立和维护战区沟通渠道,及时解决员工需求及诉求; 4、根据公司政策及法律法规,制定合理的考勤制度,对考勤进行过程管理,定期输出考勤异常分析等; 5、负责社会保险管理:政策解读与执行、增减员对接,商业保险申报等; 6、负责各类人事数据的统计分析并定期输出报表; 7、负责建设员工管理风险防控机制,主导处理员工异常事件,解决员工投诉、劳动纠纷等; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、掌握人力资源基本知识,能够解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件; 3、熟悉各地区的熟悉劳动法、劳动合同法及劳动用工相关法律法规及政策,具备较强的风险意识; 4、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,较强的适应能力和抗压能力。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责新零售业务的风险画像数据建设,为业务风险提供分析和监控数据 2、负责数据仓库的模型设计与ETL开发 3、深入业务,发掘痛点和数据应用场景 4、总结与沉淀数据仓库建设的方法论 岗位基本需求 1、熟悉数据仓库架构设计、数据建模等理论知识 2、具备数据开发能力,熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、OLAP等大数据技术 3、业务理解能力强,对于所负责业务领域能够有清晰的认知 4、思维逻辑清晰,良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力 具备以下者优先 1、有知名互联网大厂的工作经验 2、有风险画像建设经验 岗位亮点 有机会全身心地参与社区电商业态,体验并掌握各个环节的核心技术要素,和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造; 能在急速发展的社区电商业务当中,从0到1地建立对业务和产品技术的认知,构建完整的宏观图景; 能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队技术大牛一起,综合学习,共同进步。