• 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天,至少实习3个月
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助招聘流程,包括发布维护招聘信息、筛选简历、安排面试等工作; 2. 维护及拓展招聘渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别; 3. 参与协助公司各类会议及员工培训等工作的策划和落地; 4. 协助完成团队需要的其他工作。 任职要求: 1. 国内外知名院校本科及以上25、26届在校学生,专业不限; 2. 拥有企业社招及校园招聘相关经验或者猎头公司实习经验; 3. 在校期间组织或运营各类协会经验优先考虑; 4. 主动性高,有较强的抗压能力与责任心,善于沟通、耐心细致; 5. 一周可出勤4天及以上,保证实习三个月及以上。 工作地点:北京华贸
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、协助HR开展招聘工作,包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试; 2、协助开展招聘数据统计; 3、协助办理员工的入职、离职手续,整理归档员工人事档案及二级档案资料; 4、负责领导交办的其他工作。 【职位要求】 1、***本科及以上学历,本科大三/研一在读学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业,有相关实习经验者优先; 2、每周可保证至少4天实习,实习期3-6个月,半年以上优先考虑; 3、熟悉office办公软件,特别是Excel和PPT; 4、性格开朗,耐心细致,具有较强的责任心和主动性,具备良好的沟通表达能力和闭环意识; 5、数据敏感度高,善于学习和主动思考,有较好的应变能力和沟通协调能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、转正等手续; 2、整理发布招聘岗位需求,协助筛选简历并组织安排面试; 3、协助项目经理开展人力外包项目的人员管理及驻场管理工作; 4、负责考勤; 5、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大四或大三学生,人力资源专业优先,需长期实习; 2、形象气质佳、性格开朗,具备一定的文字功底及沟通能力,逻辑条理性强; 3、熟悉office办公软件。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、招聘全流程:协助部门完成相关岗位的招聘工作,包括JD、筛选简历、邀约面试、面试反馈跟踪,招聘数据梳理等。 2、完成部门领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历的在校生,专业不限; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力,抗压能力强; 3、工作积极主动,认真细致,有责任心; 4、熟练使用Office,有互联网实习经验优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 协助人资部工会办公室处理日常事务、协助与各工会小组联系沟通、组织相关会议会务及材料整理,配合指导老师安排的其他工作。 岗位要求: 1.专业不限,行政管理类优先,本科及以上学历; 2.每周可以保证出勤3天以上,实习三个月以上,近期入职; 3.工作积极、思路清晰、严谨细致,踏实肯干; 4.具备良好的团队合作能力、沟通能力; 5.掌握excel、word、PowerPoint等办公软件。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划,含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营,包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 1.25届及以后本硕毕业生,实习三个月及以上,可近期面试入职,北京地区在校学生优先; 2.沟通能力强,责任心强,耐心细致,严谨踏实; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉北森招聘系统优先; 4.有人力资源实习经验优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.协助处理人力相关事务性工作; 2.协助部门进行招聘相关工作; 3.员工关系相关,协助人力和部门了解员工动态,参与组织各项团队建设活动; 职位要求: 1.要求在2022年或2023年毕业的应届生 2.本科及以上学历; 3.亲和力强,优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。 4.可长期实习,每周4-5天优先。 5.熟练使用Office办公软件;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护各个招聘渠道,分析职位需求,对简历做初步处理; 2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理; 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、***本科以上学历在读; 2、经济类、管理类相关专业,人力资源专业优先; 3、细致认真、沟通能力强、条理性强,学习能力强; 4、熟练运用Office系列办公软件 5、能投递简历通过面试后一周内上岗 6、2024级毕业生优先
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 协助部门开展OD/TD相关研究咨询工作,包含但不限于: 1.参与组织变革、编制系统建设等工作支持; 2.参与产品化、OKR等工作支持; 3参与落地人才测评工具与招聘、发展、任用等人力资源其他模块间的融合; 岗位要求: 1**本科及以上在读学生,专业不限,人力资源专业和心理学专业优先; 2良好的逻辑思维能力和学习能力,踏实稳重; 3熟练使用office软件,尤其是Excel; 4实习时间3个月以上者优先考虑。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、保障行业期刊资源收录完备性,实现网络出版; 2、根据期刊反馈对已开展该工作的期刊按照公司要求进行法务审核和完善; 3、落实期刊合规授权,夯实合作基础,保障作者、出版机构与我方的权益平衡; 4、开展创新出版模式合作,确保负责期刊首次发文率,保障学术期刊出版时效; 5、宣传CNKI的建设和发展新举措,巩固已合作单位的合作关系。 任职资格: 1、专业,本科及以上,硕士、博士优先; 2、熟悉数字出版领域的专业知识和技能,熟练操作office等日常办公软件; 3、态度品质:诚实守信,具有良好的团队合作精神,具有迎接挑战的信心; 4、其他素质:责任心强,具有很强的人际沟通能力、组织协调能力以及团队协作能力。
  • 企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    150-200元/天 最少实习6个月/每周至少到岗3天 1、2024年毕业的本科及以上学历,人力、管理等专业不限;(喜欢HR的其它专业的同学) 2、性格外向,较强的学习能力,执行力,主动性; 3、热爱人力工作,志愿在专业HR这个领域深耕发展。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助各模块完成事务性工作; 2、招聘相关支持工作; 3、总部组织的内外部培训工作的支持。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有良好的沟通表达能力,较强的主动学习能力、分析解决问题能力; 3、思维灵活敏捷,高效的执行能力,较强的抗压能力; 4、表现优异者毕业后可转正为公司正式员工! 1、薪资:165元/天 2、双休,早9:00晚17:20,午休一小时,国家法定节假日休息 3、通勤班车路线:四惠东、公益西桥、阜成门、石景山、刘家窑(五条线,往返接送) 4、有好吃的食堂,优惠的价格,提供一日三餐 5、有湿地公园哦,舒适的工作环境 6、一个氛围融洽的团队,超耐心带教的leader和一群可爱的小伙伴,更多收获,等你来体会! 邮箱地址:******************************
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1负责招聘工作,根据岗位需求将职位发布于各招聘网站,并完成后续的简历筛选、推荐,面试及后续安排; 2.负责招聘渠道、资源的维护与拓展; 3.负责公司校园招聘的筹备; 4.完成领导交办其他工作事项 【岗位要求】 1大专(含)以上学历,专业不限。 2.学习能力强、有责任心,具备良好的协调和组织能力; 3.具有良好的职业操守,品行端正,工作细致,形象大方; 4.能熟练运用办公软件。