• 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    说明:投建简历请附带作品集/链接 岗位职责: 1.负责银行网点分区规划,完成平面图、效果图的设计与输出; 2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核; 3.负责公司网点转型方案的标准化、创新方案建设,持续丰富、扩充公司方案库,积累项目案例; 4.收集分析行业内各种优秀的设计案例,掌握市场先进的设计理念,提升设计方案的核心竞争力; 5.配合产品经理完成与客户的方案交流、方案宣讲等工作。 任职要求: 1.本科以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业,熟练使用3D MAX、CAD、PS、AI等设计软件; 2.CET-4以上,英语听说读写能力良好,能用英语进行商务沟通; 3.具有室内设计、陈设、等相关工作经验。熟悉装饰、装修行业材 料、施工工艺,有项目成功案例(银行类)的优先考虑; 4.了解设计与施工流程及行业规范,具备一定的创意及手绘能力,有良好的美术基础和设计理念; 5.对银行及金融行业有一定的了解,对软硬件及IT技术有一定的了解; 6.6.工作地点在广州,能适应国外短期出差。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    招聘助教 课程是运动方面的课程 学生都是3-8岁的小朋友 要求助教老师有耐心爱心 可以和小朋友们很好的相处 上课的时候配合主教老师顺利完成课堂任务 主要负责维持课程秩序 烘托氛围 保证孩子们安全 帮助主教老师摆放收取器材这些
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议,帮助客户职业成功; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议。 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议。 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先。
  • 在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、社群运营:以微信社群运营的方式做好学员服务工作,维系公司与学员间的关系; 2、销售转化:分析学员行为及需求,将报名试听课的学员转化为长期课程,完成每月销售指标; 3、课程服务:良好的服务意识,有责任心,详细解答学员疑惑,进行定期回访,促成课程销售; 4、方案策划:积极与学员沟通,深度挖掘学员需求,进行销售方案策划和执行,对销售结果负责; 【岗位优势】 1、懒觉班,公司提供客户资源,精准匹配,工资高; 2、入职购买五险一金,额外购买商业保险,免费体检,试用期与转正后同薪; 3、互联网公司,超有爱氛围; 4、平台好,项目成熟,发展空间大。 【任职资格】 1、市场营销、工商管理等相关毕业优先,接受应届生; 2、熟练操作计算机和手机微信,有社群销售、用户运营、在线教育公司经历优先; 3、具有较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求; 4、具有良好的服务意识和同理心,能灵活处理冲突和学员吐槽,能详细解答学员疑惑; 5、具备较强抗压能力,热爱销售,以结果为导向,能适应互联网行业快节奏工作模式; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪3000+岗位补贴1000+餐补500+提成,月综合薪资6-10k,试用期与转正后同薪; 2、现金餐补:每月发放现金形式的餐补500,提供公司快捷点餐渠道; 3、交通补助:每月固定的加班打车额度; 4、社保:入职购买五险一金; 5、团建:定期团建,丰富的企业文化活动不定时下午茶,轻松开放的工作氛围。 【职业发展】 1、职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗位和专业岗位的晋升方向及人才发展计划; 2、职业培训:完善的培训体系,专业知识及业务技能方面的定期培训,不用担心工作上手问题;
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)课前预习、课前版讲义整理、课前暖场和答疑等 (2)实时记录笔记发送到公屏,答疑和维持课堂秩序 (3)回放课程,整理课程笔记 【任职要求】 (1)本科及以上学历 (2)擅长公考或事业单位知识 (3)听过粉笔课程、熟悉粉笔、对粉笔有认同感者优先 (4)态度好,时间充裕,责任心强,具备良好的学习能力、沟通能力、服务意识以及团队协作意识 (5)能够熟练运用office办公软件,打字速度快 【工作地点】 (1)闲暇时间,网络办公,不受地域限制 (2)丰富的课程设置,实现自我提升,遇见更好的自己 【招聘流程】 问卷筛选→笔试测试→线上面试→岗前培训→实习环节→上岗工作 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位!因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内以邮件形式与您联系,请注意查收邮件。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 帮助1v1学员设定学习目标,制定学习计划提供学习指导;负责法语VIP课程学员的学习进度把控、学习效果保证、学习持续性的保证; 2. 及时解决学员在学习过程中遇到的问题,简单技术支持、课程预约、学习跟进等,并设计运营和组织线上的活动,保持学员粘性; 3. 及时了解学员的学习需求,提高学习体验的满意度,和各团队密切合作提高各方面的服务项目; 4. 结合学员的实际需求对法语VIP学员服务流程进行优化、改进,追求更高的服务质量。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法语B2及以上,熟悉法语相关考试流程,听说读写能力佳; 2. 熟悉线上活动,有学习指导经验和课程推荐意识; 3. 强烈的责任感与客户服务意识,注重用户体验,逻辑条理清晰,工作执行细心缜密; 4. 具有很强的执行力、较好的沟通能力、团队协作能力和一定的问题解决能力; 5. 对电脑操作熟练,了解基本办公软件。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职位: 1、负责对用户提出的学习问题进行解答指导; 2、配合讲师开发高端课程,进行课程内容的审验,跟踪课程后期的编辑制作,以保证网站内容质量; 3、监测网站用户的整体学习服务情况,推进用户服务的进度,以保障用户服务效率; 4、跟踪用户学习过程,反馈用户需求及建议,并为提高学习效果及用户满意度提出改进性建议 任职要求: 1、热爱教育行业,专科以上学历; 2、具备1年以上IT培训领域课程辅导老师经验(掌握前端技术基本知识),1年左右的实际开发经验,具有扎实的理论基础,及项目实操经验; 3、熟练使用Mindmaneger、PPT、Excel等办公软件; 4、喜欢在网络上与人沟通;工作态度积极主动;有亲和力,有服务精神,对学员有极强的责任心;思路清晰,踏实缜密;具有一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职位: 1、负责对用户提出的学习问题进行解答指导; 2、配合讲师开发高端课程,进行课程内容的审验,跟踪课程后期的编辑制作,以保证网站内容质量; 3、监测网站用户的整体学习服务情况,推进用户服务的进度,以保障用户服务效率; 4、跟踪用户学习过程,反馈用户需求及建议,并为提高学习效果及用户满意度提出改进性建议 任职要求: 1、热爱教育行业,专科以上学历; 2、具备1年以上IT培训领域课程辅导老师经验(掌握Python技术基本知识),1年左右的实际开发经验,具有扎实的理论基础,及项目实操经验; 3、熟练使用Mindmaneger、PPT、Excel等办公软件; 4、喜欢在网络上与人沟通;工作态度积极主动;有亲和力,有服务精神,对学员有极强的责任心;思路清晰,踏实缜密;具有一定的抗压能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄要求:限17-35岁的转行青年 要求: 1、高中/中专及大专以上学历,年龄在17-38岁之间。 2、热爱生活,善于学习和总结分析,想改变自己的青年人。 3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术,想转行的年轻人。 4、有良好的工作态度和团队合作精神。 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。 6、甘于平凡,追求高质量的生活,请抓紧机会,设计创新的各类政策正在来袭。
  • 50k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 负责落实室内设计专业范围内研发规划,协助建立公司材料、设备及部品标准,参与项目材料设备选型/选样建议,并在项目规划和建筑方案设计中,落实产品标准化研究成果; 负责跟进产品发展趋势,协助开展产品调研,协助完善产品资料库; 负责集团各项目概念、方案设计阶段设计任务书编制、修改、完善及成果评审;负责根据评审意见组织设计单位对图纸进行修改完善; 负责与设计单位进行沟通、交流,对设计成果质量、进度、成本进行管理和控制,确保按时为项目提供相应的设计成果; 负责设计变更方案,收集项目设计变更信息,并进行总结分析,持续优化部门内的设计管理工作; 负责优化方案设计成果输出管理,保证设计方案、图纸、方案设计变更的及时性; 负责供方资源管理,完善室内专业设计供方资源库;负责设计供方考察、资格审查,形**察报告; 负责审核设计供方招标文件中技术部分内容,组织设计供方招标会;负责设计合同谈判、合同签订工作;执行项目设计合同履约过程的协调及评估工作; 负责从设计角度参与项目的前期,为投资决策提供专业技术支持;在项目可研阶段提出产品概念规划草案,并与商业需求部门沟通设计思路; 参与集团所有项目扩初、施工图、深化施工图设计阶段设计任务书编制、修改、完善及成果评审; 参与设计技术交底和图纸会审;评审施工现场的设计问题,给予设计意见; 配合项目部调查、处理重大质量事故;配合各项目的报批报建工作;负责室内设计专业范围内的项目设计管理总结及设计后评估; 完成公司交付的其他工作。 任职要求: 本科或以上学历,室内设计、建筑学或相关专业; 10年以上工作经验,具有知名境外/国内设计单位设计经验、及标杆房地产公司室内设计管理工作经验,拥有超甲级写字楼、五星级酒店、购物中心等项目经验者尤佳; 熟悉房地产行业设计管理知识,熟悉室内设计专业的相关知识; 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,熟练操作OFFICE,CAD等办公软件; 具备高度的工作责任感,工作细致、耐心。
  • 7k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责CG绘画的线上教学协作工作; 2、发现学生绘画中的问题,并与之保持及时、良好的沟通,高效的解决问题; 3、配合部门主管完成其他工作。 任职资格: 1、有耐心,有爱心,自信,性格开朗,责任心强; 2、有果断的判断力,能快速判断学生出现的问题以及分析原因; 3、有一定的抗压能力强; 4、思维逻辑清晰,做事条理清晰; 5、有出色的语言及书面表达及沟通能力; 6、有一定的美术基础或从事过线上下培训机构的助教/教师等优先考虑。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划; 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核; 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管; 4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行; 5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收; 6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进; 7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业; 2、具有展厅、初高中等学校室内设计能力优先考虑; 3、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件; 4、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解; 5、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力; 6、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力; 7、了解工程工艺做法及装饰材料; 8、了解室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。 9具备较出色方案效果图制作能力者优先。
  • 2K-3K 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    助教
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求; 2、有较好的设计理念、设计方案把握准确,精通预算报价; 4、能独立开展设计方案,图面表现力强,设计风格意图、细节等方面表现准确、到位; 5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作,确定项目设计计划及设计任务书; 6、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。 【任职资格】 1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先; 2、两年或以上同行工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件; 3、能够熟练使用CAD、PS、草图大师等相关软件。 4、拥有定制项目工作经验的优先。 公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。 发展方向:助理设计师——独立设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司执行每季度(三个月为一个周期)考核晋升机制,只要你有信心一年薪资、级别可连续晋升四五级别》 【福利待遇】 1、社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 2、住院慰问金:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。 3、员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。 4、年度旅游:公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。 5、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。 6、年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 7、公司产品企业员工给予特惠折扣。