• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责支撑全公司业务的基础设施平台开发和测试自动化工作; 2、负责基础设施的自动化测试,包括接口、性能、稳定性、兼容性、安全测试等; 3、负责中间件组件的专项测试,包括性能、稳定性等; 4、负责优化和改进研发测试流程与工具,提高QA工作效率; 5、负责设计研发输入故障注入,混沌工程等test infra,提升复杂系统鲁棒性; 6、跟随Shopee业务快速学习成长,理解复杂系统,成为高并发的基础设施服务和平台的QA专家; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,具备至少2年以上自动化测试经验; 2、熟悉业界主流自动化测试和性能测试的设计和应用经验; 3、至少精通以下一种语言java、python或go语言,熟悉持续集成技术,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验,熟悉常见的开源测试工具; 4、有成功的自动化工具及框架开发的实践经验,有知名互联网公司自动化测试建设经验为佳; 5、具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,能带领团队高效达成目标; 优先相关经验: 1、有大数据处理、分布式系统、数据库测试经验者优先。 2、大平台test infra打造经验 3、拥有全栈优化QA的视野
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    云平台规划与管理师 岗位职责: 1、负责邮政私有云平台的规划和建设工作,包括容量规划、产品规划、建设方案制定、技术规范制定、实施方案制定等; 2、负责云平台安全方案设计和落地实施; 3、负责云平台深度运维工作,包括云平台优化、应急预案制定、快速定位并解决故障、分解解决疑难问题等; 4、负责云平台能力提升相关的方案制定、产品优化和运维工具研发等工作。 任职要求: 6年以上运维或开发经验,有云平台运维经验,具备一定开发能力优先。 云平台工程师 岗位职责: 1、负责邮政私有云平台的日常运维工作,包括平台监控、告警处理、故障恢复、变更实施等; 2、负责云资源的日常运营工作,包括资源评估、开通、回收、使用分析等; 3、响应云资源使用部门的服务请求,为云上应用系统提供技术支持; 4、负责云平台运维工具优化、开发等工作。 任职要求: 3年以上运维或开发经验,有云平台运维经验,具备一定开发能力优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责重点业务应用的技术安全设计和代码安全审计等SDLC相关工作,针对其中漏洞输出修复方案并跟进落地。 岗位要求: 1.熟练掌握web协议分析技巧,精通xss、csrf、上传漏洞、解析漏洞、sql注入等常见web攻击手法; 2.熟悉OWASP ****0,具备漏洞挖掘经验(SRC平台漏洞提交经历/乙方渗透人员/其他合法攻击经验); 3.对常见的认证、越权、篡改等互联网业务逻辑漏洞有了解,独立挖掘过业务逻辑漏洞者优先; 4.熟悉SDLC或SDL的流程,熟练运用以下至少一门开发语言,Java、Python、PHP、go、C等,能熟练阅读设计文档和相关代码; 5.具备较强的责任感,具备独立开展工作的能力,自驱力和推动力强,沟通能力强,有SDLC设计和代码review经验者优先。
  • 金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    企业级云原生应用开发平台、应用基础设施、Serverless平台的设计/研发/推广,推动组织的系统架构向云原生、云服务化架构演进。 1、企业级技术平台的技术预研、规划、方案设计和实施,推动技术平台不断迭代发展。 2、应用基础设施、Serverless平台的研发。 3、参与技术难题攻关,持续提升技术平台的性能,保证应用系统的安全、稳定、平稳高效运行。 4、技术平台的组织级推广,促进业务交付研发团队、业务产品研发团队对技术平台的理解,帮助组织的研发活动以最佳实践的水平推进。 5、为组织内重要业务系统的研发全生命周期提供技术支持保障。 任职条件: 1、***本科及以上学历,计算机等相关专业,对技术有强烈的爱好,有志于在技术平台研发方向发展自己的职业生涯。 2、对金融行业(银行)的研发有经验或兴趣浓厚。 3、对java语言,spring、springcloud等常见技术框架/平台,以及开源或者商业软件有除熟练使用之外的更深入研究,有自己独到的认识和心得或者在这些方面有自己的成果,且有一定的影响力。 4、软件研发必要的基础知识和基本功扎实:数据结构、常用算法、操作系统、网络、数据库、可扩展性设计等。 5、关注技术趋势,对Serverless、云原生、mesh、云计算等技术方向有研究或感兴趣,希望深度参与并推动这些技术在金融行业研发落地。
  • 金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 民生前端基础技术平台的研发,支持和赋能各个金融业务项目组前端交付。 具体工作职责: 1、推进全行前端技术标准和规范制定,持续建设前端基础技术平台,包括Web前端、桌面客户端以及移动客户端 、前端云基础设施等多个方向。 2、推进前端基础技术平台在全行各个板块的推广落地工作,为行内重点交付项目提供前端技术支持工作。 3、推进前端技术培训和技术文化建设,提升组织整体前端技术水平。 4、积极利用前端技术,赋能产品用户体验提升,赋能业务创新。 任职条件: 1、***本科及以上学历,计算机等相关专业,具备金融行业(银行)业务研发经验或兴趣浓厚。 2、熟练掌握JavaScript。 3、熟悉常用工程化工具,掌握模块化思想和技术实现方案。 4、熟练掌握React前端框架和相关生态工具,redux/react-router等,了解技术底层。同时了解vue以及angular等其他框架者优先。 5. 熟悉各种Web前端技术,包括HTML/XML/CSS等,有基于Ajax的前端应用开发经验。 6、有良好的编码习惯,对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。 7、具有TS/移动设备上前端开发/NodeJS/服务端开发等经验者优先。
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责游戏运营平台相关功能模块的规划和设计; 2、收集、调研运营平台相关的业务需求,主动挖掘业务问题,并能抽象出可落地的解决方案; 3、规划产品发展方向,清晰需求优先级,推进关键功能落地; 4、快速完成解决方案产品化工作,梳理提供PRD、产品架构图、需求列表等文档; 5、持续改善产品体验提升产品能力,提升运营/市场人员效能。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上产品经理经验; 2、至少1年及以上负责后台设计经验,有完整负责业务后台产品设计; 3、有较强的运营意识、数据化思维,通过业务流程和数据流的闭环保持体系内数据等的一致性; 4、具备良好的沟通表达、跨团队合作及抗压能力。
  • 7k-14k·15薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责订单的系统录入、分派、处理效果跟进,保障订单的处理时效; 2、作为客户与服务团队的桥梁,能很好的沟通以完成订单的跟进服务 3、熟练掌握订单需求与人工服务团队的匹配方法,能够合理派发订单; 4、整理收集日常工作中阻碍订单服务效率的问题,提出优化建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一对一咨询服务运营、销售运营经验优先考虑; 2、优秀的沟通能力,能快速理解客户需求,并作出合理回应,高效推进订单服务 3、快速学习能力,能快速掌握业务流程,并不断优化工作效率
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司产品后端的研发,确保系统的安全、高可用性和可靠性; 2、参与业务需求讨论,评审产品设计,驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付; 3、独立负责公司应用平台的开发和架构设计,保证设计和编码的质量, 4、承担重点、难点的技术攻坚。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上广告平台后端开发经验, 有海外游戏产品工作经验优先。 2、负责过较高复杂度的业务后端或基础服务,有比较完整的经验; 3、扎实的编程基本功,了解Java架构、原理和技术细节以及调优工作; 4、熟悉互联网后端基础技术,优秀的架构设计能力,熟悉微服务架构; 5、优秀的跨团队沟通能力,善于项目管理,能够将技术的价值最大化; ★★★★【员工大礼包】★★★★★ 财富福利: 任性老板:提供优厚薪资待遇,伯乐奖、节假日礼品,享有年度一到多次调薪机会,年终奖励福利。 缤纷福利:除了零食,更有周年礼物,生日惊喜等着你。 生活关怀: 娱乐体育:游泳、健身、读书会,志同道合的小伙伴等着你。每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了工作,也要身体棒棒哦。 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假陪产假及带薪年假。除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 全面保障: 六险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,还享有重大疾病保险。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测大家的身体状况,尽早预防各类健康风险。 人才培养: 注重培养:基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向
  • 旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快应用等多平台小程序的场景合作接入、用户增长、营销策略搭建,实现运营目标; 2、外部合作需求承接,能够协调内外部资源,配合产品开发团队完成上线,推动媒体多场景接入; 3、承接媒体商业化流量投放和运营,推动付费流量用户增长和效率提升; 4、根据平台特性规划营销策略,搭建营销工具,提升进站用户转化率;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司数据治理平台架构设计及研发,包括主数据、元数据、数据标准、数据质量、数据安全等数据治理平台; 2.负责公司整体数据治理平台运营及运维工作。 3.通过数据治理技术平台支撑数据治理业务,提升公司数据质量,挖掘数据价值。 4.协同其他团队成员,共同建立数据管理工作流程、规范和方法; 任职要求: 1. 本科以上学历, 计算机相关专业,10年以上工作经验; 2. 5年以上JAVA开发经验,精通Java基础、多线程、理解JVM底层原理、深刻理解常用设计模式; 3. 精通常用的开源框架(Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等),熟悉Mysql数据库设计; 4. 承担过企业级数据治理平台的建设工作,熟悉数据治理平台功能框架; 5. 丰富大数据背景下数据治理经验,系统掌握数据治理的方法理论体系; 6. 具有良好的跨组织协调能力和团队意识,责任心强; 7. 有数据仓库,数据平台设计和实施经验者优先;
  • 金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘岗位电话客服销售岗 综合底薪6000 1.底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。 2收入稳定一一新员工入职前3个月收入可达 6000-8000元,三月后平均收入稳定在7000--1000 元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上 3.客户资源一一均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让新伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、发放防暑降温费(每月150元) b、每年一次全方位高端体检 c、每年年底双倍工资(年底双薪) d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买较高12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子配偶均享有) 招聘条件 1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历 2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利 有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 公司介绍 招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!! 4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    均薪6000-7000+法定三薪 入职交社保 工作轻松 实习生150/天+500绩效+餐补 一、工作职责 1.接听配送员电话,通过网易七鱼、各个国家的微信群、和客户进行沟通,做好记录,并为配送员提供相应的及时有效的信息回复,与配送团队进行有效沟通。 2.协调配送员在工作中所遇到的问题,收集问题并在 的网站做好相应记录。严重情况,需要及时反馈给分配部门及地区负责人; 3.协助客服追踪问题订单,并通过平台后台对送餐流程进行监控,较大程度提升配送效率 岗位种类 1.中文调度客服 2.英文调度客服 3.韩语调度客服 4.日语调度客服 5.马来西亚客服 二、任职资格: 1.18-30周岁,大专及以上学历 2.普通话标准,熟悉电脑操作 三、工作时间: 工作期间,中间半小时吃饭 排班轮换制,单双休,两到三周轮换一次 早班:0:00-8:00 餐补20+班次20+交通30 中班:8:00-16:00 餐补20 晚班:16:00-24:00 餐补20+交通30 四、薪资及福利: 试用期:150/天+20/天餐补+20/天早班补贴+30天/(早晚班)补贴+(早晚班补贴)+绩效日工资50/天 转正薪资:170/天+20/天餐补+20/天早班补贴+30天/(早晚班)补贴+(早晚班补贴)+绩效日工资50/天 均薪6000-7000 地址:滨江正泰大厦(附近地铁1号线6号线)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常后台数据检测、更新、维护; 2、全面对接平台商家,保证平台内容展示效果; 3、根据业务需求输出运营报表,统计分析运营数据; 4、负责跨部门对接,整理维护产品需求; 5、策划平台运营推广活动,推进平台社群运营方案; 6、配合团队执行各项推广运营工作。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上运营相关工作经验; 2、熟悉互联网行业,具有良好的产品直觉; 3、数据敏感,具备较强逻辑分析能力,着重细节; 4、文案功底扎实,能够完成标准化内容输出; 5、具备优秀的沟通能力,跨部门协作能力; 6、熟练使用办公软件,具有较高的审美水平; 7、熟悉互联网主流业务模式,了解常见运营策略,有过电商运营经验优先。
  • 移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 能够与后端、设计师高效沟通,完成前端业务开发; 2. 以提高生产力为目标,提炼公共组件,构造使用工具; 3. 研究前端的组件化和工程化,探索适合各种业务场景下的最 优开发模式; 任职条件: 1. 3年以上工作经验。能够熟悉使用javascript(es2015)、html(5)、css(3)等开发语言。熟悉主流浏览器的兼容要点; 2. 熟悉移动端页面开发,微信相关开发; 3. 熟悉主流的前端工具链和技术栈,包括各种框架和工具。并对其中的某些框架和工具有过实际使用经验; 4. 熟悉NodeJS平台,并有过相关开发经验; 5. 熟悉http协议,对W3C标准有较深理解,对Web语义化,表现与分离,用户体验等方面有一些个人见解; 6. 熟悉Linux工作环境。具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;