• 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息安全/网络安全产品销售: 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施; 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广,达成公司考核业绩目标; 3、负责开拓新市场,发展新客户,负责目标客户的关系拓展和维护,挖掘并逐步引导客户需求,收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验,有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系; 2、具备toB项目运作及策划能力,对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解; 3、形象气质良好,具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力,性格开朗乐观; 4、熟悉信息安全领域市场及技术,有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对用户生产的航天、军事类百科条目给出给出编辑修改意见,对内容质量进行把关; 2、对航天、军事类百科的内容质量标准、新作者牵引与培养,持续提出改进方向并落地执行; 3、跨地域、跨部门的业务对接及资源整合,共同推进垂类业务目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业,航空航天、军事方向优先; 2、有3年及以上军事、航空航天领域的内容类工作经验优先,如媒体、编辑、记者、内容运营等; 3、具有很好的英语阅读和外文资料查找能力; 4、耐心细致,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨部门协作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    部门介绍: 以电子化航旅保险为基础,依托互联网“长尾服务”的特性,打造全新的“航联”互联网保险平台。发挥专业技术优势和保险集采的规模优势,推出民航员工保险服务专区,用符合员工需求的高性价比保险产品回馈广大民航员工。 职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场需求,完成部门销售指标; 3、有开拓新市场潜能,发展新客户,增加产品销售范围; 4、解答客户的保险项目疑问,帮助客户了解电子化航空旅客综合保险项目; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销及电子商务专业优先; 2、应届生或1-2年工作经验者均可; 3、大学英语四级,沟通能力强,能熟练掌握办公软件。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机要求及待遇薪资问题: 1,工作待遇 我们公司提供车辆,司机日常有底薪5000+3000(油电补,公司每天会有相应的任务,根据不同车型,流水200-500不等上交公司,多余的收入归司机所有,同时免费提供住宿。 2,对司机的要求 士60岁以内,士55岁以内就行(超过退休年龄平台注册不了. 3,公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌(油电混合)EU5等纯电车等等。 4,公司的优势 价格优势很明显,同时我们是滴滴出行一级代理公司,享有优先派单权,我们后勤保障完善,车辆是全险,如果出现交通事故,全程服务理赔修车,车辆定期维护保养,车况好,而且我们提供免费的车辆维护保养,同时我们每周会做一次回访,帮助司机解决碰到的各种问题。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责接送客户到指定地点。 薪资待遇:综合收入9000-12000以上,多劳多得,弹性工作时间自由,提供免费住宿,工资周结 公司车型:准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格: 1、C1以上驾驶证 2、工作努力,为人踏实,责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数,全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修,保养,保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆,优先派单,保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘,欢迎咨询.
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输、物流平台 / 未融资 / 15-50人
    司机,一人一车,工作时间自由,月收入您说了算,月入过万很简单! 上班模式:一人一辆车,提供住宿,有底薪,多出每天流水任务部分归司机个人所有,每月收入过万,多劳多得。 租车模式:低押金,低租金,均为自动挡车型车况好。 本公司车源具有优势,本公司为网约车平台直营公司(优先派单),--周付、月付、季付随您选择! 任职资格: 1、年龄21-55岁,C1本以上,会用智能手机和看导航;只需携带本人身份证,驾驶证即可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源不限公里数,油车、电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好。 6、在车辆运营网约车期间的扣车由公司全权负责协助处理。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国家政策法规、行业发展动态的信息采集与汇总,对行业技术发展趋势、行业整合动态、竞争格局演变等做出客观准确判断,定期形成行业分析简报; 2.负责收集有效市场、产品、竞品等情报信息,洞察并引导客户需求,跟进形成业务机会; 3.协助销售定期拜访重点客户,维护良好的客户关系,寻找新的市场机会; 4.定期汇总当前市场状况,行业内潜在客户数据分析,形成阶段性市场开发目标建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科或统计学相关专业; 2.具有航空、航天或其他相关领域数据分析、数据治理等行业工作经验优先; 3.了解数字化转型行业宏观政策、发展趋势及市场动态,能够根据国内外形势准确把握公司发展方向; 4.有较强的文档编写能力、数据分析能力,能够组织编写行业研究报告、相关领域专题研究报告等; 5.具有很强的工作主动性、自我驱动力、抗压能力和团队协作意识; 6.在相关领域拥有良好市场资源,善于建立和维护良好的公共关系优先。 7.有惠普、西门子等外企市场开发经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责虚拟仿真、三维可视化领域需求跟踪与对接、客户关系维护; 2、负责虚拟仿真、三维可视化领域项目申请与招投标; 3、负责虚拟仿真、三维可视化研制项目外部对接与交付管理; 4、负责虚拟仿真、三维可视化相关领域拓展; 5、负责编制主管项目的经费预算、协调落实及管理。 任职要求: 1、 本科及以上学历,2年以上工作经历,年龄一般不超过35岁; 2、 具有科研研发与管理经验优先; 3、 具有航空、航天、船舶、电子等总体、指挥控制、火力控制等领域从业经验者优先; 4、 具有较高的综合素质,有较强的执行能力和团队精神,具有较强的组织协调、分析研判与抗压能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    C++: 1. 负责参与分布式储存,分布式kv系统设计和开发工作; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务; Java: 1. 负责参与云原生服务系统; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务; Python: 1. 负责参与sql算子开发与调优开发工作; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务 算法工程师: 1. 负责参与分布式出储存系统的智能优化,智能调度,智能运维等算法设计和开发工作; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务; 前端工程师: 1. 参与服务化前端设计与实现; 2. 根据开发规范流程完成日常编程任务; 任职要求: **4年本科,双证齐全; 可接受无经验,但是必须要有******; 在校生暂不接受哈 研究领域: 分布式事务kv系统研究项目 研究和构建全球范围并行和分布式事务kv系统, 内存存储研究项目 在运输局中心中,内村是成本占比最高引荐, Elasticsearch性价比研究项目 构建Elasticsearch系统 数据大脑技术研究项目 机器学习,构建数据驱动的智慧决策大胆,华为云数据服务系统 薪资福利: 1、基本福利:全额社保和公积金、2-4个月年终奖、绩效奖金、双倍加班费、节日福利、体检、 等福利; 2、六险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、商业保险(包括人身意外险,航空意外险,补充医疗保险等); 3、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇,还有公平、公正、透明的晋升机会;
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    航空地面服务。央企直签。铁饭碗。六险二金。长期稳定待遇好。可保退休
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    接受实习生,5K底薪,线上视频面试,不用来回奔波,浦东机场-虹桥机场都有招聘 工作职责: 1.为VIP用户提供优质、专属、尊贵的接机服务。 2.积极满足用户个性化需求,与司机配合,帮助用户在复杂机场环境下快速、省心的抵达上车点。 3.灵活处理接单过程中出现的问题,及时上报订单总结。 任职要求:: 1.形象气质佳,有较强亲和力和沟通表达能力。 2.具备基本服务能力.普通话标准,有外语能力人员优先考虑,放宽学历要求 3.大专及以上学历(可接受实习生),有高端服务经验(机场、酒店、航空、高铁礼仪对口专业)人员优先考虑,放宽学历要求 4.无不良嗜好,面部及裸露部位无纹身、疤痕等。 备注: 1. 面试通过新人到各城市机场参加为期3天的培训带教。 2.排班制,每月休息10天左右 3. 具体工作时间和排班规则,根据全国各城市运力和订单情况调整。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 参与研制方案设计,提出产品结构布局,拟定结构设计方案。 2) 根据项目相关的规格要求编制规范化的设计资料文档(零件图、装配图、总安装图等)。 3) 负责产品的装配。 4) 协助项目经理解决产品开发过程中出现的结构性问题,根据项目需求配合相关工作。 5)负责装调、试验所必需工装、夹具等的设计,积极参与工艺问题的解决。 任职要求: 1) 男女不限,25-40岁; 2)本科及以上学历,机械设计、工业设计及自动化、机电一体化、机械设计及理论等机械相关专业。 3)有3年以上相关工作经验,有航空单位经验者优先。 4)掌握CAD、CATIA/CAXA等二维三维工作经验者优先。 5)具有良好的沟通、理解能力和良好的团队协作意识,工作积极主动。
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、根据产品规划,完成产品功能的开发、调试; 2、完成相关文档的编写; 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相关专业; 2、熟悉C++、QT、VC/MFC; 3、熟悉QT Creator 或 Visual Studio开发工具使用; 4、熟悉Windows 或 Linux 软件开发; 5、拥有银河麒麟、中标麒麟等国产化操作系统的桌面软件开发经验者优先; 6、拥有航空领域项目开发经验者优先; 7、具有良好代码编写风格,团队精神和沟通协作能力,敬业精神。 项目方向:主要应用于航空航天。 薪资待遇 每年调薪一次,优秀者可调薪两次。 福利政策 1、 七险一金:员工入职30天内办理; 2、 补贴:餐费补贴、通讯费补贴、交通补贴、出差补贴,生日补贴; 3、 礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金; 4、 节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、元宵节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利; 5、 员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金; 6、 员工活动: 1. 全员享受公司组织的员工旅游活动; 2. 公司组织篮球队、足球队、羽毛球等各种形式的活动团队并提供活动经费; 7、 全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检; 8、 工作时间:每周五天工作制,7.75小时/天; 9、 年假:工作满一年享受年假 10、 带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假,以及家长会、搬家、房屋维修假等公司司假。 11、 司龄工资:入职满一年员工可享受司龄工资待遇,并逐年累积。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对项目进行全程 管理,负责产品设计、加工、调试、交付等全程工作; 2、负责项目总体技术实现途径的提出; 3、负责协调和解决项目中出现的关键技术问题,带领项目团队成员按时、保质的完成工作; 4、负责撰写或审查项目过程文件,形成项目档案; 5、负责项目技术风险、进度风险、成本风险的识别与管控,把控项目成本、进度、周期、质量。 任职要求: 1、男女不限,年龄在25-40岁; 2、本科及以上学历,航空航天设计、维修技术、兵器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、测控技术与仪器、自动控制、软件工程等相关专业; 3、有5-8年以上相关工作经验; 4、具有一定项目经验,熟悉GJB质量管理体系,熟悉产品研制流程; 5、有武器装备、航电系统维修保障项目开发和管理经验者优先,检测项目工作经历,航空、航天行业项目管理或开发背景者优先,拥有PMP证书者优先; 6、具有良好的沟通、理解能力和良好的团队协作意识,工作积极主动。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    针对22届和23届本科毕业生。 未毕业的可以先实习后进入转正;已经毕业的直接按正式员工培养。 岗位职责: 1、协同KA行业解决方案部了解客户需求; 2、协同并服务客户项目合作达成; 3、了解客户的需求并及时解决服务过程中遇到的问题; 4、维护好客户合作关系,提升合作满意度; 任职资格: 1、本科及以上学历,航空/高铁乘务、酒店管理、播音主持等相关专业; 2、对工作有热情,学习能力、沟通能力强,有较好的语言表达能力; 3、致力于向商务BD方向发展,乐于挑战; 4、形象气质佳,善于沟通及为人处世。 培养方向: 商务助理--KA战略客户经理--解决方案高级商务经理 本岗位为全职可转正的岗位