• 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.根据业务目标,对餐饮大客户商家的调研、需求洞察及痛点分析,并结合餐饮行业数据、市场趋势,面向餐饮连锁客户提供整体解决方案; 2.为连锁品牌商家在平台经营提供相应的产品能力建设,包括品牌私域、品牌营销能力等。 3.充分结合平台产品能力、资源,输出完整的解决方案的产品/运营规划、设计,并推动方案的最终落地、实施、运营;对产品解决方案的覆盖度及核心业务指标负责; 4.通过数据分析挖掘能力,建立相关数据化评估体系,并通过数据指导解决方案的设计与优化,持续提升对客价值; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3年以上餐饮行业产品建设经验/解决方案设计、实施经验等相关经验者优先; 2.有较强的数据敏锐度与数据分析能力; 3.具备跨部门沟通及协作能力,有很强的责任心,能够高效推进落地并取得业绩结果; 4.逻辑思维清晰,学习能力强,具备较强自驱力; 5.有较强的文字表达能力。 具备以下者优先 1.餐饮行业经验优先; 2.行业解决方案经验优先。 岗位亮点 1.餐饮大客户团队与头部餐饮连锁客户长期保持深度合作,带领团队打造行业标杆案例,成长价值大; 2.公司和团队优质的氛围、福利和方法论学习土壤,有效助力职场生涯迭代成长。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责行业解决方案(熟悉政府、综合型企业、教育、智能制造、车联网、运营商重点行业等)技术型销售,为客户基于音视频和可靠信令能力的融合解决方案; 2、对行业政策动向、政策落地部署、TOP集成商拥有深刻理解,可落地行业战略合作,推动商业机会转化形成业绩贡献; 3、能有效掌握专业销售技能挖掘潜在客户,引导客户方案需求,规划商务推进流程,完成销售指标。 4、具备团队管理和人员指导能力,能通过协作达成团队绩效; 5、有销售规划和项目管理能力,通过工具化手段和过程管理,实现季度、年度各项销售指标。 职位要求: 1、具有商业或管理相关专业本科及以上学历; 2、五年以上销售战略执行和产品/服务技术销售成功经验,有WebRTC,音频/视频,SDK和统一通信相关工作经验者优先; 3、有出色的沟通表达能力和人际管理技巧; 4、具有新业务分析能力和业务敏锐度,曾在较大区域成功实践过新业务的渠道规划、团队组建等任务; 5、能适应长期出差的工作安排,工作态度积极进取。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、游玩品类行业洞察和报告输出,帮助业务发现机会和风险点 2、根据商家分类和分层,梳理和制定商家自运营标准 3、输出自运营商家sop,推动自运营规模化 4、诊断自运营商家运营问题,输出专题报告,联动业务推动解决 5、根据不同类型的商家,输出商家自建团队的运营方法、团队配置、盈利模型等 6、梳理有代运营需求的商家,联动服务商管理部,推动商家代运营合作 7、解决客户服务商代运营的合作流程、卡点、问题 8、联动内容运营组,落地商家赋能,提升商家短视频、直播、ugc能力,打造showcase。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年ota行业经验,携程美团优先。商户运营经验,有一定客户资源,了解景区背景、票务系统和内容转交易的模式; 2、具备跨部门协同和资源整合的项目管理经验,一定的数据分析能力; 3、有数据洞察和行业洞察能力,能独立输出行业分析报告; 4、语言表达和逻辑思维强,目标导向。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责手机行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上手机行业经验,熟悉并了解手机行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1.搭档业务线条负责人实现“共赢”,推动公司业务战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施; 2.通过盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 通过和业务团队互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅; 4. 协助行政营造组织氛围,推动公司文化的建设和落地; 要求: 1. 3年以上工作经验,有互联网社交行业优先录用; 2. 熟悉HR工作流程,掌握人力资源各项管理工具、技术和资源 3.在组织发展、招聘、绩效、组织文化等任何一至两个专业领域有较丰富的实战经验; 4. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责本公司的产品及解决方案在金融行业的销量,并为公司积累、夯实金融行业客户基础; 2.负责金融客户的市场管理工作:渠道管理、价格体系管理、促销管理; 3.负责收集整理金融行业、竞品公司信息; 4 探索金融行业应用场景,结合公司产品,打造创新解决方案; 5定期汇报销售工作,执行公司的销售战略、产品战略,并遵守公司的销售管理规范。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上银行大客户或者银行渠道销售经验; 2、拥有良好的银行客户关系,并负责不断开拓和维护银行客户; 3、熟悉银行组织架构和采购流程; 4、熟悉银行信息化建设现状,具备基础IT常识,具有较强业务和技术创新意识,对行业新技术、新应用敏感。 5、具有良好的谈判技巧,表达清晰,逻辑敏捷; 6、有较强文档撰写能力,PPT制作能力。根据客户需求提供相关文档并进行讲解。 7、具有较强抗压能力,能接受加班和出差。
  • 移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    吸引点: base深圳或广州,KA大快消行业销售,固定月薪25-30K,提成和绩效另算,提供行业内有竞争力的提成体系。 工作职责 : 1. 负责公司SAAS产品的市场开拓与销售工作,集中于食品饮料、日化美妆、母婴健康、3C、零售渠道等行业,目标是推进公司既有大数据解决方案在客户市场部、品牌部等部门的合作,执行并完成公司SAAS产品年度销售计划任务; 2. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;积极向上及横向拓展中大型客户关系网络; 3. 有效管理客户预期,在执行合同过程中,高效协同各职能部门,顺利完成项目合作的交付; 4. 动态把握市场、行业动态,及时向公司反馈; 5.收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 岗位要求: 比较看重客户资源!!需要有大快消行业资源,比如食品饮料、美妆日化、3C等大快消行业,对接过甲方品牌部或者营销部门。 1. 诚实、正直、有责任感; 2. 本科学历,优秀者可放宽到大专。 3. 三年以上ToB销售经验,有独立开拓能力,有互联网媒体销售经验优先;有快消(食品饮料/日化美妆/母婴健康/零售渠道)等行业服务经验者优先 4. 具备团队协作能力,具有良好的开拓能力及敬业精神; 5. 价值传递的销售导向,能够站在客户的角度寻找到产品及用户需求的链接点,客观地影响客户的购买行为与决策;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、形象好、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,适应全国出差,适应加班,能承受较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、数据分析和策略制定,通过分析业务数据的各类指标判断各行业运营健康状况,并制定相应策略落地; 2、广告优化项目管理,熟知信息流广告投放逻辑,能总结优秀客户的投放技巧和细分行业研究,落地行业扶持方案并推进覆盖执行; 3、从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面进行创新尝试,根据流量特征打造广告优化策略; 4、协调部门内外部资源,推进整体业绩增长和重点项目达成; 5、日常广告数据总结和分析,定期输出分析报告和工作总结。 任职要求 1、5年以上行业运营、信息流广告管理工作经验,学历本科及以上; 2、对信息流产品了解透彻,有较强的学习能力和学习欲望; 3、良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情、责任感和推动力; 4、能自我激励,不断接受新事物挑战; 5、较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好,体系化思考
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.音乐/演出项目互动策划,驱动公司内部协作,推动内容生产及用户活跃; 2.音乐/演出内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3.负责对接音乐及演出行业项目合作,协调微博、平台、唱片(演出)公司等各方关系与执行; 4.负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求: 1.拥有较强的运营能力,能够发现热点,创造热点; 2.具备统筹运营全局能力,能够担当音乐/演出内容的品牌运营及活动策划; 3.具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 4.脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 5.大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 6.了解音乐演出行业,有音乐行业、视频网站、泛娱乐运营经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1. 负责线下聚合支付相关业务代理商渠道拓展; 2. 了解行业客户需求,能提炼共性形成行业产品需求; 3. 具备整合公司支付、广告、金融产品,输出方案能力; 4. 具备创新、进取、诚信、担当意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5年以上销售工作经验。 2. 性格外向、善于沟通、思维灵敏、表达能力强,富有亲和力。 3. 优秀的销售技巧,较强的市场拓展能力。 4. 拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神。 5. 有自助零售、扫码点餐、停车缴费、广告媒介相关行业资源经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责音乐及演出行业合作方合作项目 (音乐、戏剧品类;线上/线下)了解行业痛点,根据微博属性,跑通适配平台属性合作模式,打造平台合作标杆,提升微博音乐演出行业影响力。 2、善于把握热点,用户痛点,能够独立完成运营策略规划。通过活动运营、热点运营等方式,提高音乐演出领域内容消费。 3、拓展行业内机构、名人、KOL入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4、根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜等重量级项目中。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。加分项:有丰富线下活动经验。 2、内容sense强,微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法;热爱音乐、线下演出,对行业有热情与探索欲。 3、 学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。
  • 50k-70k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.建立外部视角,对宏观环境、行业、竞争格局做监控和分析; 2.业务调整阶段,探索住宿长期发展战略,负责协助制定住宿业务及子业务(如PMS)中长期战略和年度策略; 3.总结行业和战略方法,赋能住宿B-team战略思考能力; 4.行研团队组织建设。 岗位基本需求 1.体系化思考能力 考察项描述:岗位绝大多数工作是解决模糊而复杂的问题,候选人需要具备定义问题、拆解问题、识别犀利破局点/关键矛盾的能力。 评估标准:自顶向下的思维体系,开展目标导向的分层分类,问题拆解符合MECE原则,理解方法本身的局限性并主动探索其他潜在方法。 2.洞察能力 考察项描述:岗位需要结合内外部视角,为业务带来增量认知,深度思考非常重要。 评估标准:态度上求真思辨,下结论不盲目、不武断;能够带来超越常规的洞察,并且背后逻辑合乎常理;研究结果可以落地,和业务结合紧密。 3.韧性 考察项描述:岗位工作在产出上会面临一定不确定性,在过程中可能需要长时间摸索,需要人选有耐心,面对高强度工作和不确定性能很快调整心态,积极应对。 评估标准:过往工作中遇到挫折以后可以积极应对,长期有耐心,有攻坚克难的决心和行动,不轻易放弃。 4.项目管理能力 考察项描述:候选人主要承担战略课题的研究,过程中涉及到跨部门的资源协调、沟通讨论、指导初阶同学共同推进项目等事项,对于整体项目管理能力要求较高。 评估标准:过往工作中曾经带领初阶同学一起,完成复杂战略项目,拿到一定结果。 5.团队管理能力 考察项描述:需要带领10人左右的团队,在对不同类型员工的辅导和分工上,要有差异化辅导能力,并保证团队的稳定性和产出质量。 评估标准:是否到达领导梯队MO或者MM阶段,是否涉及团队选育用励汰整个生命周期。 6.力求正确 考察项描述:领导者力求正确。他们有强判断力和好的直觉。他们以科学方法做事,探求并遵循客观规律。他们寻求多种不同视角并力图否定自己原本相信的。 评估标准:行研有大量定性和没有标准答案的工作,需要显性化各种假设并在做出判断前通过多种路径做假设验证和交叉验证。 7.主人翁精神 考察项描述:领导者是主人翁。他们长期有耐心,坚持做正确的事而不是容易的事。他们思考长期,不会为了短期结果而牺牲长期价值。他们做事时代表整个公司,而不只是自己的团队。他们永远不会说“这不是我的工作”。 评估标准:行研方向有大量乙方背景的同学,需要考察甲方思维,从运动员的视角思考,对结果负责。 8.深潜 考察项描述:领导者在所有层面上运作,保持和细节的联接,频繁审核,当指标和听到的个例不一致时保持疑问。没有什么任务配不上他们。 评估标准:行研工作很多是外部视角,但最终要作用回业务,需要深入到业务细节,把工作的颗粒度打细。 岗位亮点 1.全面的行业视角,包括政策研究、消费者研究、产业链研究等; 2.完备的行研体系,建设有行业研究领域,包括桌面研究、专家访谈、大盘测算、公司研究; 3.扎实的团队基本功和成形的团队梯队,团队具备较好的基本功,已形成不错的梯队; 4.深度参与业务项目的推进,获得高质量的业务反馈。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入洞察医疗领域数字化转型行业趋势和客户痛点,挖掘市场价值需求,牵引智慧交通行业解决方案及产品规划; 2. 根据公司及部门的产品策略,负责智慧医疗领域产品打造及解决方案架顶层设计,基于3W1H,SWOT分析等方法论,完成需求分析、产品立项、产品开发和产品交付等产品全生命周期管理工作; 3. 组织开展目标客户需求调研、物联网解决方案设计、方案技术交流等工作,良好引导客户,推动方案落地与项目目标达成; 4. 为医疗、疾控等领域建设与推广提供全国性技术方案支撑,对商机进行分类、分析和响应管理,组织产品生态合作,推动产品渠道规模化发展。 任职资格: (一)必要条件: 学历专业要求: *****本科及以上学历,理工科/管理类专业背景; 年龄要求:年龄35周岁以下; 专业知识及能力要求: 1. 熟悉医疗行业业务知识、关键技术架构与行业发展动向,对新产品有敏锐的嗅觉,有很强的产品规划和设计能力; 2. 对公卫卫生和疾控业务、流程、现状、痛点有深入理解,对未来发展趋势有独立见解; 3. 有疾控、公卫信息系统或智慧解决方案产品工作经验,主持承担过相关产品开发迭代及落地工作; 4. 具备扎实的物联网及相关理论基础,熟悉物联网技术应用,有大型物联网项目方案设计与落地案例者优先; 5. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力,能够在复杂的应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案及产品规划; 6. 有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力,学习能力强; 7. 熟悉物联网产品打造的全生命周期,有相关产品打造经验者优先。 (二)可选条件: 具有较强的工作责任心、独立工作能力以及团队协作精神,能熟练运用计算机。 具备通信,电子信息,计算机,物联网相关学历背景者优先 具备PMP,NPDP等资质证书者优先
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 深入洞察教育领域数字化转型行业趋势和客户痛点,挖掘市场价值需求,牵引智慧教育行业解决方案及产品规划; 2、 根据公司及部门的产品策略,负责智慧教育相关产品打造和解决方案设计与输出,基于3W1H,SWOT分析等方法论,完成需求分析、产品立项、产品开发和产品交付等产品全生命周期管理工作; 3、基于对教育行业和产品的理解判断,提出符合行业发展和客户需求痛点的产品功能和解决方案,并推动内外部资源整合和方案的落地; 4、为教育厅/局、****、K12等建设与推广提供全国性技术方案支撑,对商机进行分类、分析和响应管理,组织产品生态合作,推动产品渠道规模化发展。 任职资格: (一)必要条件: 学历专业要求: *****本科及以上学历,理工科/管理类专业背景; 年龄要求:年龄35周岁以下; 专业知识及能力要求: 1. 熟悉教育行业业务知识、关键技术架构与行业发展动向,对新产品有敏锐的嗅觉,有很强的产品规划和设计能力; 2. 对K12教育行业有深入理解,特别是熟悉教育信息化、智慧校园、精准教学、标杆校建设领域,有丰富的行业客户沟通经验; 3. 熟悉各地教育部门与渠道合作的运营模式,在教育信息化、标杆校项目、生态合作运营等相关业务领域有项目实施经验; 4.具备2年以上ToB、ToG教育行业方案售前、运营、交付等工作经验,熟悉2B或2G教育行业; 5. 具备扎实的物联网及相关理论基础,熟悉物联网技术应用,有大型物联网项目方案设计与落地案例者优先; 6. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力,能够在复杂的应用场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案及产品规划; 7.熟悉物联网产品打造的全生命周期,有相关产品打造经验者优先。 (二)可选条件: 具有较强的工作责任心、独立工作能力以及团队协作精神,能熟练运用计算机。 具备通信,电子信息,计算机,物联网相关学历背景者优先 具备PMP,NPDP等资质证书者优先