“美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时，我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务，与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务，为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下，人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月，美团买药推出“小黄灯民生服务计划”，致力推动24小时药店的普及；2022年1月，美团买药推出“慢病关爱计划”，为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”，让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴，在努力的把业务中的每一环做到**，把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们，一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.负责所辖区域内商家的运营工作，对GTV等业绩目标结果负责，不断迭代复盘； 2.分析当前业务现状制定合理动作，深入理解和精准把握客户需求，为客户提供匹配的解决方案； 3.持续优化平台商家运营效率，包含营销活动，商客情维护，履约、供给满足，并不断复盘总结迭代优化； 4.不断探索业务增长点，协同资源落地迭代。 岗位基本需求 1.至少2年以上O2O或电商行业运营、商务拓展工作经验，有医药或O2O领域经验尤佳； 2.具备较好的商务能力，能独立思考并整合资源，对业务结果负责； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识； 4.具备基础的数据分析能力，能够及时从数据中发掘商家经营潜力和合作共赢方向。 具备以下者优先 医药零售、O2O、商品运营 岗位亮点 1.美团核心业务，增长快，行业拔尖； 2.工作性质能让销、运能力同时得到锻炼和提升； 3.公司福利优厚：五险一金、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险 。

职位职责： 1、针对内容电商特点，设计母婴行业发展规划与目标； 2、对童装童鞋行业重点商家进行分层运营管理，建立并不断优化商家运营机制； 3、通过行业经验和数据分析制定中长期行业品类发展规划； 4、研究行业发展趋势，整合内外资源，推动业务模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上母婴行业电商平台或知名品牌运营管理经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1）商家运营：选商策略、招商策略、商家结构，平台商家自运营策略不局限于商家激励方案、商家成长任务体系等核心策略负责。对优质商家数量、商家结构、商家单产GMV、动销率负责。 （2）商家工具运营：重点是商家交易工具、咨询工具、商家经营数据产品；同时降低商家的服务成本，服务好用户的基础上对商家提效，引导商家提升美团经营结果。 岗位基本需求 （1）有成功对于细分品类的商家输出过商家分级模型，并应用于多种用户场景； （2）构建过完整的商家整体的成长方案，不局限于产品方案或者运营方案； （3）推动产品动作的落地迭代、丰富商家与平台的运营方法与工具，并由较好的商家运营产出。重点关注商家运营考核指标和策略的一致性。 （4）善于招聘并发展人才；同时具备深潜能力，敢想； 具备以下者优先 （1）具备电商平台类目商家运营经验者优先； （2）有淘系平台，包含淘宝、天猫、飞猪 ；拼XX、京东平台者优先 岗位亮点 1) 业务属于规模快速扩张的阶段，随着业务发展，候选人个人成长空间较大； 2) 1-2年内成为度假行业top 类目 3）有主导输出核心策略的机会；有较多策略主动权；属于核心策略输出团队；

包表配事业部-包袋部门-企业商家运营专家，汇报包袋业务负责人 工作职责: 1. 负责箱包企业商家(品牌方、经销商、贸易商)的拓展，通过跨渠道合作、招商会、服务商生态搭建等方式推动招商拓展，加速商家入驻; 2. 基于行业市场情况，制定商家运营策略和规则，挖掘商家痛点并解决，打造商家运营方法和工具并推动产品化，促进生意增长； 3. 洞察品牌生意机会，寻找利益支点，打造产品杠杆链接品牌与平台，推动奢品、运动、设计师、潮流、时尚、产业带等品牌官方合作和资源投入; 4. 通过走访调研、培训激励等形式提升商家在货品规划、活动运营、内容营销、人群运营、联合投放等方面的运 营能力，促进商家成长和新品牌孵化; 5. 搭建数据分析体系，持续优化运营效率和效果; 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行业运营及商家运营经验； 2. 有服饰/箱包类目运营经验、大型电商平台经验、产业带招商经验、知名品牌官方合作经验者优先; 3. 掌握箱包行业基本情况和趋势，了解不同类型商家生意模式，熟悉不同业态和渠道分布； 4. 对市场、商家、商品和消费者敏感，理解商家成长各个阶段的诉求和痛点，了解品类热销商品、消费者结构特 征等情况； 1. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，能结合数据挖掘行业和品类问题，并制定相应策略，推动实施； 2. 沟通能力佳，有成熟的商务谈判能力，和跨团队协同能力； 工作职责： 前期 - 对企卖招商数量、成交渗透、同环比增长负责 1. 企卖招商：作为包袋行业企业卖家招商1号位，发力或借力BBP招商团队完成包袋企业新卖家招募，包括品牌方、经销商、贸易商，确保季度招商目标达成； 2. 商家运营：负责企业类型商家的运营培育，形成有效方法论沉淀，推动工具产品化，提升运营效率。 3. 品牌孵化：联合招商团队组织落地品类招商会，撬动产业带和新锐品牌合作，并负责品牌运营； 二. 后期 - 对团队和业务指标负责 视前期落地结果可匹配HC，形成包袋企卖运营团队；后期可作为TL带团队

包表配事业部-包袋部门-企业商家运营专家，汇报包袋业务负责人 工作职责: 1. 负责箱包企业商家(品牌方、经销商、贸易商)的拓展，通过跨渠道合作、招商会、服务商生态搭建等方式推动招商拓展，加速商家入驻; 2. 基于行业市场情况，制定商家运营策略和规则，挖掘商家痛点并解决，打造商家运营方法和工具并推动产品化，促进生意增长； 3. 洞察品牌生意机会，寻找利益支点，打造产品杠杆链接品牌与平台，推动奢品、运动、设计师、潮流、时尚、产业带等品牌官方合作和资源投入; 4. 通过走访调研、培训激励等形式提升商家在货品规划、活动运营、内容营销、人群运营、联合投放等方面的运 营能力，促进商家成长和新品牌孵化; 5. 搭建数据分析体系，持续优化运营效率和效果; 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上行业运营及商家运营经验； 2. 有服饰/箱包类目运营经验、大型电商平台经验、产业带招商经验、知名品牌官方合作经验者优先; 3. 掌握箱包行业基本情况和趋势，了解不同类型商家生意模式，熟悉不同业态和渠道分布； 4. 对市场、商家、商品和消费者敏感，理解商家成长各个阶段的诉求和痛点，了解品类热销商品、消费者结构特 征等情况； 1. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，能结合数据挖掘行业和品类问题，并制定相应策略，推动实施； 2. 沟通能力佳，有成熟的商务谈判能力，和跨团队协同能力； 工作职责： 前期 - 对企卖招商数量、成交渗透、同环比增长负责 1. 企卖招商：作为包袋行业企业卖家招商1号位，发力或借力BBP招商团队完成包袋企业新卖家招募，包括品牌方、经销商、贸易商，确保季度招商目标达成； 2. 商家运营：负责企业类型商家的运营培育，形成有效方法论沉淀，推动工具产品化，提升运营效率。 3. 品牌孵化：联合招商团队组织落地品类招商会，撬动产业带和新锐品牌合作，并负责品牌运营； 二. 后期 - 对团队和业务指标负责 视前期落地结果可匹配HC，形成包袋企卖运营团队；后期可作为TL带团队

职位职责： 1、负责商家的线下交易运营，包括但不限于商户落地方案策划执行，商户活动商品运营管理，商户补贴方案制定优化； 2、负责商家的营销类活动招商、活动落地方案策划执行、线下场景相关营销活动及玩法创新等； 3、基于各类活动落地后，负责线下交易运营案例打造及方法论沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、2年以上餐饮行业经验，有平台线下业务运营经验者优先； 3、有良好的营销思维，洞察力强，善于发现问题，总结问题，解决问题； 4、沟通表达及案头工作能力强，有乙方工作经验者优先； 5、责任感强，投入度高，有一定的抗压能力。

职位描述： 1、设计制定产品的全流程风险政策及策略，包括信用政策、授信审批放款流程及政策、贷后管理策略等，并提出风险策略应用对系统的业务开发需求； 2、监测和分析风险政策及策略的执行情况和效果，监测和分析外部市场环境，持续优化与完善业务授信策略和审核流程； 3、借助数据分析和挖掘等手段，发现和了解风险变化趋势，对模型，反欺诈提供业务支持； 4、测算并设定产品风险指标，制定资产质量分析和跟踪策略； 5、发掘掌握风险技术的变化趋势，重点研究线下大额、线上线下结合的风险模式和方法； 6、协助和推进风险产品相关项目的实施； 职位要求： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业； 2、8年以上金融行业（银行、小贷、互金行业等）零售风险管理工作经验，熟知行业知识、风险管理知识，具备较强的信息采集、分析能力和建模能力，对线下大额信贷风险管理有丰富的经验； 3.熟练使用SAS、R、Python、Excel、VBA、SQL等一种或几种语言，具有优秀的分析和解决问题能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.品类核心商家的识别，联动BD进行拓商；沟通新商上线，提升网格覆盖度；结合开放平台能力，定制完善的IT对接方案； 2. 商家核心品类+商品识别，沟通商家商品上线，丰富平台类目丰富度； 3. 商家培训，包括线上线下渠道的培训机制、内容、考核穿透； 4. 商家门店在平台的行为规范制定，门店运营、经营、履约、用户体验相关的要求与规则体系； 5. 制定营销日历，根据节点策划营销活动，最大化获取流量； 6. 商家运营相关的产品系统、数据能力推动建设。 岗位要求： 1.本科以上学历，2年以上商家运营相关的工作经验，B2C服饰运营经历优先； 2. 熟悉商家运营的各个环节，可以独立管理商家，撬动配合资源最大化； 3. 良好的逻辑思维、主动学习意识，出色的数据分析能力； 4. 抗压能力强，可适应短期出差。

岗位职责： 1、 负责策划组织线上、线下大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理； 2、完成活动项目前期宣传排期及宣传策略制定工作，跟踪、分析每次活动的效果，并提出改进意见； 3、负责活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料）；活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，成为现场活动总控人员； 负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 任职要求： 1、本科以上学历，有3-5年相关工作经验为佳；优秀应届生亦可； 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底； 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件； 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力; 6、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先。

岗位职责： 1、负责多多进宝业务商家运营相关工作，提升平台活跃商家投放CPS比例； 2、关注CPS投放商家生命周期运营，通过产品引导和运营活动，提升拉新、留存、召回等阶段的数据指标； 3、挖掘商家营销需求，针对不同类型的商家输出对应的CPS营销推广策略； 4、输出营销方案，协调平台行业运营团队，BD品牌或头部商家投放CPS产品。 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上商家运营相关经验 2、有至少1个成功的商家运营项目案例； 3、了解电商平台商家的营销需求，有商家社群运营经验者优先； 4、数据分析能力和沟通能力强，有跨团队资源整合经验。

职责描述： 1.负责自营外卖的商家动销运营，制定相应的商家运营方案，协调推动各合作团队，监控各项数据指标、通过数据分析验证并持续优化,帮助商家持续长期运营； 2.深入了解商家诉求，识别商业痛点和机会，从商户需求及餐饮行业的发展趋势和行业特征出发，对商家进行分层运营规划与管理，打造分层的商家解决方案并推动商家成长； 3.通过推动产品优化帮助商家提升运营能力，能够有效的对业务模块内的服务产品做持续优化和改进； 4.负责商家数量的动销和留存，制定及执行运营策略，可与多部门协同推进策略落地，提升商家的规模和质量，提升商家的活跃度和经营能力； 5.精通数据分析，通过系统化的培训方式赋能商家，提升商家自运营能力； 任职要求： 1. 3年以上互联网公司商家运营经验，熟悉外卖及餐饮商家的生命周期、基本运营模式，在餐饮行业有丰富的赋能或者运营经验者优先； 2. 逻辑思维能力强，思路推导严谨，有良好的目标设定与分解、创新、沟通协调和抗压能力； 3. 有较强的数据分析能力、思路清晰、沟通协调能力强。

岗位职责： 1、为入驻平台的新商家提供培训，帮助熟悉平台规则流程； 2、持续跟踪商家表现，利用好平台各种工具和功能优化商家运营，培养优质商家； 3、为商家运营提供建议，主要为商品企划、产品选款等商品运营方面，促进商家销售增长； 4、不定期出差，做好行程规划，协助品类主管进行业务扩展； 5、内部团队的沟通协调，包括及时向上汇报或对接企划、产品、客服和物流团队等。 岗位要求： 1、**本科以上学历，有商家运营经验或商品规划经验优先； 2、对跨境电商行业充满热情，致力于在跨境电商行业长期发展； 3、掌握市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养； 4、良好的沟通能力以及团队合作能力，过往有开发供应商经验，熟练操作Excel等办公软件

工作职责： 1、负责二手车商家成长权益体系产品运营规划设计与执行； 2、通过商家画像与分层，搭建合理的商家成长任务权益体系和落地实施路径，提升商家规模与ARUP值； 3、结合企业目标和商家真实需求，有效联动B/C两端团队和资源，制定合理的运营规则，完善成长体系链路服务流程和标准，助力商家成长，提升平台服务商家水平； 4、组织协调产运研资源，快速推动产品功能上线、协同线下服务顾问推进业务落地。 岗位要求： 1、3年以上互联网公司用户或商家增长运营经验，对成长权益任务体系有成熟经验； 2、熟悉B端产品运营方法，对所辖领域有独立见解、做过B端C端双端运营同学优先； 3、具备优秀的资源整合及沟通协作能力，有强烈自驱力和责任心。有与产品、BI、地面团队等多方密切配合经验和意识； 4、有较强的数据采集分析能力，能够根据数据进行策略分析和优化产品及服务，具备通过数据探知实际业务需求/问题的能力。

职位描述： 1、负责制定新生活中心整体的业务发展方向和策略； 2、根据公司战略规划，推动新生活中心核心业务的发展，达成中心业绩目标； 3、根据业务发展需求，搭建新生活中心业务团队，提拔并培养各部门管理人才，专业人才若干； 4、带领团队，一起搭建有书特色供应链体系，发掘电商业务营销优势，制定合理的电商发展规划； 5、战略突破验证线下空间服务和营收模式，实现空间模式可复制化； 6、发展公司新型流量市场 包括不限于 抖音 ，视频号，IP化，实现粉丝增长，并最终实现商业化变现； 职位要求： 1、本科以上学历，5-10年互联网电商工作经验； 2、5年以上市场团队管理经验，互联网、教育行业、知识付费电商行业经验优先； 3、有良好的沟通能力、团队合作精神，具有高度的敬业精神、有责任心、职业操守，服务工作和人事安排。

工作职责： 1. 通过竞品数据分析，输出品类及产品补充策略，完善品类丰富度，确保平台竞争优势。 2.制定商家培养计划，提升商家销售额 3.根据前端运营活动计划,承接需求,精准提报商品,提升商品曝光度 4.输出活动复盘结果并同步给商家，提高商家参与活动的积极性和商品精准度 5.通过站内和站外商品分析，寻找新的业绩突破口;结合现有业务流程，把业绩突破口转化为商品规划，并落地执行； 任职资格： 1、**本科以上学历，有商家运营经验或商品规划经验优先； 2、5年以上团队及业务管理能力，对跨境电商行业充满热情，致力于在跨境电商行业长期发展； 3、掌握市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养； 4、良好的沟通能力以及团队合作能力，过往有开发供应商经验，熟练操作Excel等办公软件。