• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责&工作内容: 1.把握行业趋势及视觉表现,擅长品牌视觉系统的建立与升级,制定符合品牌定位的设计策略及设计规范(V1、视觉定调等); 2.精通品牌全案设计(品牌形象、活动视觉等),能够快速理解平面设计的品牌调性和商业形象,并清晰传达设计理念; 3.熟悉线下画册等印刷、礼盒包装、展会、发布会等设计要求,有线下设计经验,能够承担重大平面设计项目,确保重大设计项目的交付完成; 4.深度协同内外部设计资源,管理外部设计供应商资源,确保高质量、高效率交付。 任职资格: 1.设计等相关专业本科及以上学历,拥有国内外知名设计院校教育背景优先; 2.5年以上品牌设计/视觉设计领域经验,拥有潮流玩具、IP衍生品等行业品牌设计/视觉设计经验优先; 3.熟练掌握各类平面设计工具,具备扎实的设计功底,对色彩、排版、构图等有锐感知,有良好的审美能力; 4.具备卓越的创新思维和非凡的创意能力,敢于推陈出新,强烈的设计热情和审美追求; 5.出色的外部协作能力和资源管理能力。 6. 熟悉互联网企业调性,对主流Ai软件如即梦、可灵、Mj等有深入研究,能够熟练应用于设计工作中; 7. 加分项:具备手绘、3D技能,对设计技术有全面掌握,求全方面进步者优先。 公司现状: 目前是初创公司组团队时期,加入的小伙伴需要认真负责,可能面对各种不同类别设计需求,公司设计总监在广告、互联网行业设计十几年,拥有丰富的设计经验积累,小伙伴可以得到快速成长。欢迎有热情、热爱设计行业的小伙伴加入。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    1. 项目开发与技术实现 - 负责HTML5移动应用的开发工作,包括但不限于移动端WebApp、小程序及管理后台等前端项目。 - 独立完成从需求分析到代码实现的全流程开发任务,确保项目的高质量交付。 2. 技术框架搭建与优化 - 熟练使用Vue、React等主流前端框架进行项目开发,根据项目需求选择合适的技术栈并搭建前端架构。 - 持续优化前端性能,包括页面响应速度、内存管理、代码复用性等,提升用户体验。 3. 新技术探索与应用 - 探索并应用AI工具辅助编码,提升开发效率和代码质量。 - 结合WebGL、Three.js等技术,实现复杂的三维可视化项目,如三维模型展示、交互式可视化界面等。 4. 团队协作与知识共享 - 作为团队核心成员,参与项目的技术选型和架构设计,为团队成员提供技术支持和指导。 - 定期分享前沿技术知识和开发经验,推动团队整体技术水平提升。 任职要求 1. 教育背景 - 大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验 - 3年以上前端开发经验,具备复杂系统架构设计和开发能力。 3. 技术能力 - 框架熟练度:精通Vue、React等主流前端框架,具备丰富的项目实战经验,能够根据项目需求灵活选择并高效应用。 - HTML5与WebGL开发:熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术,具备WebGL开发经验,能够使用Three.js等库实现复杂的三维可视化效果。 - AI工具应用:熟悉AI工具在前端开发中的应用场景,具备使用AI工具辅助编码的经验,能够利用AI技术提升开发效率和代码质量。 - 移动端开发:具备移动端WebApp、小程序开发经验,熟悉uni-app等跨平台开发框架,能够实现多端适配和性能优化。 - 网络通信与设备对接:熟悉HTTP/HTTPS、WebSocket等网络通信技术,具备与第三方设备(各类传感器)对接的经验。 4. 项目经验 - 具备智慧医疗、智慧园区、智慧安防等项目开发经验,熟悉医疗业务流程、数据可视化展示、设备交互等场景。 - 有从0到1搭建项目的经验,能够独立完成项目的前端开发工作,并具备团队协作和项目管理能力。 5. 综合素质 - 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同推进项目进展。 - 学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识,适应前端技术的快速发展。 - 责任心:责任心强,对工作认真负责,能够确保代码质量和项目按时交付。 - 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与产品经理、后端开发人员等有效沟通,确保项目需求的准确实现。 优先条件 1. 具备智慧医疗、智慧园区、政务平台、智慧安防等大型项目开发经验者优先。 2. 熟悉Node.js、Express等后端技术,具备全栈开发能力者优先。 3. 具备团队管理经验,能够带领团队完成复杂项目者优先。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责公司软件产品的售后问题解答,指导客户使用系统; 2、记录客户反馈的系统问题,并跟踪解决; 3、收集和反馈客户需求,促进产品优化升级; 4、负责公司软件产品成功续费,增值项目销售。 5、有线上销售经验优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责平台各类市场推广活动,制定营销策略、活动方案设计与执行; 2、负责市场侧各区域的推广活动,以及商家侧活动的设计和运营,提升上下游客户对平台价值的感知和认可; 3、制定各新媒体运营策略,把控新媒体内容运营、活动策划,促进用户增长; 4、管理营销团队,确保团队达成预定目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业; 2、5年以上B端市场营销经验,有汽车后市场或汽配行业经验优先; 3、在品牌营销、新媒体运营、活动策划等方面有较丰富经验且有成功案例; 4、有较强的市场洞察力和创造力、执行落地能力、数据分析能力; 5、沟通与表达能力佳,富有团队合作精神。
  • 28k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、行业研究: 支持公司重点战略方向的研究工作(梳理行业发展趋势、商业模式及产业链利润分配),参与调研走访,设计业务模式; 2、业务分析: 从降本和增收出发,优化和完善细分方向的分析体系,包括KPI指标体系、报表体系,搭建分析框架,并进行核心指标监控,撰写专题分析报告; 3、创新业务支持: 新业务方向的可行性分析,洞察商业机会,拆解业务目标,推进项目各环节落地执行,结果导向。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科+商科复合背景优先考虑; 2、3-5年互联网、汽车行业商业/战略分析岗或投资机构研究/投资岗经验,汽车+互联网复合背景优先考虑,熟悉SQL/Tableau,英文听说读写流利; 3、学习能力强,可以独立思考,对数据敏感,有商业嗅觉,抗压能力强。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责WEB前端交互设计与页面开发及优化; 2.参与产品需求讨论,为产品方案、交互体验设计等提供建议、意见和方案; 3.完成相关技术文档的输出与维护工作 任职资格: 1. 计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,5年以上WEB前端开发工作经验; 2. 熟练掌握HTML 、CSS、ES6、typescript等web前端基础语言,熟悉webpack等自动化构建工具; 3. 熟悉React框架,具有良好的WEB前端代码风格、参与Web项目性能优化、体验优化; 4. 有良好的逻辑分析和解决问题的能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 编码能力突出,具备良好的编程风格,熟悉常用前端设计模式;
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向外部客户和内部团队,收集和提炼数据分析需求; 2、根据内外部需求,独立深入研究和拓展某一具体业务; 3、基于行业研究进行产品定位、需求和功能范围、内外部协同和运营思路、短期和长期发展目标等规划; 4、创新业务支持: 新业务方案的可行性分析,洞察商业机会,拆解业务目标,推进项目各环节落地执行,结果导向。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科+商科复合背景优先考虑; 2、3年左右工作经验,有电商交易数据分析经历,本岗位定位偏数据分析,有数据产品经验优先; 3、熟悉Python/SQL/Tableau等数据分析工具; 4、学习能力强,动手能力强,细心谨慎,独立思考,英文读写流利。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、对部分场景业务数据波动进行异常分析,推进问题排查和改进; 2、负责常规数据提取及报表设计; 3、协助参与部分日常数据分析工作,如市场业绩PK拆解、业务效果跟踪; 4、关键数据日常监控及异常分析,提前预警产品或者运营问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、数学等专业优先,有数据分析相关实习经验优先; 2、对业务逻辑敏感,具有快速的业务理解能力,具备良好的逻辑分析能力; 3、精通OFFICE办公软件,熟悉一门统计分析软件(如PYTHON、SAS、SPSS、R语言等)优先。 不提供转正机会,2023届毕业生慎投。
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折