• 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容: 1. 处理抖音 视频号店铺的售后退货 登记表格 2. 整理退货货品 分类 3. 少量打包发货 每月薪资:5-7k 职位福利:有奖金 学历要求:不限 工作年限:半年到一年 任职要求: 1. 懂抖音 视频号等平台的后台基础操作。 2. 懂电脑软件基本操作 word excel等。 3.有电商售后处理经验 能及时处理问题 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.主要以电商平台日常售前接待为主,含部分售后需要处理。 2.年龄需求在25岁以上,勤勉认真,熟悉电商购物流程,耐心对待工作,遵守公司制度,熟悉办公软件,擅长与人人沟通即可。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站/极速版 电商直播/短视频营收效率、营收规模提升; 2、能够根据不同人群差异化特点,制定差异化策略,达成营收增长目标; 3、通过对用户的深度分析,结合数据,完成不同策略的效果验证和持续优化; 4、洞察用户建立关系阶段的心智情况,可以通过产品、策略等方式满足关注关系下的用户打赏、购物等诉求。 任职要求 1、1年以上策略产品经验,算法、广告、电商、直播/短视频 内容 背景优先; 2、逻辑清晰,有自驱力,有责任心,能够处理复杂业务流程; 3、良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题,熟练使用SQL优先; 4、较强的沟通及组织能力,推进并落地产品设计。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责与快手电商业务团队对接,洞悉及掌握快手电商的整体售后策略,为售后服务团队承接服务做准备; 2、负责搭建及设计快手电商平台售后服务模式,对平台售后服务的最终质量负责; 3、负责挖掘快手用户在售后服务中的体验痛点,并不断推动前端规则及产品的改变,为用户提供良好的售后体验; 任职要求 1、本科及以上学历,有用户体验相关工作经验者优先; 2、具备5年以上在电商售后服务行业的从业经验; 3、具备极强的学习能力、逻辑思考能力、抗压能力; 4、具备较强的数据分析及洞察能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司海外电商平台销售的产品图片制作,提供在线的相关主图.附图的拍摄和后期图片处理,包括产品图片精修.后期处理和排版设计等; 2.分析竞品的页面描述,结合公司产品定位,进行创意构思.调整营销视觉设计,制作成图文并茂,卖点突出的设计作品; 3.协助运营处理工作中遇到的产品图片问题,定期优化更新产品图。 任职要求: 1.***大专及以上学历,年龄20-26岁,一年以上跨境电商美工工作经验; 2.精通PS.AI.CorelDRAW等精修图软件,擅长精修产品,熟练构图.调色.合成等调色手法,审美能力强,善于色彩搭配,具备新颖的设计创意; 3.对于产品拍照及色彩的搭配有着独到的见解和体会,能有自己的独立思维,发挥自己的特长及潜力; 4.善于部门沟通,工作细致耐心,有创新精神。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司知识产权事务管理,例如商标品牌查询、知产申请、知产维权等; 2.负责跨境电商店铺注册,主要包括店铺公司注册,资料收集,账号合规化部署等工作; 3.负责跨境电商各站点店铺日常风险处理,处理店铺问题(账号冻结,申诉,侵权等); 4.负责公司各项业务进行法律监督,为公司经营活动提供法律调查与咨询,保证公司商业行为的合法合理性; 5.负责公司专项荣誉、资金申报及管理,处理专利申请,商标注册等合规性工作; 6.负责公司境外经营合规风险防控,主动识别公司经营中存在的法律风险并提出有效的应对措施; 7.负责公司的法务档案管理及上级交办的其他事务。 任职要求: 1.本科以上学历,英语4级以上,法律法学等相关专业; 2.熟知跨境电商平台规则,具有2年以上的跨境电商法务经验,熟练应用相关法律法规; 3.具有一定的逻辑思维、法律谈判技巧、沟通协调能力; 4.有独立判断能力,能主动挖掘业务项目,通过专业能力促进项目落地; 5.有跨境电商账号注册、维权等法务管理工作经验优先考虑。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.运营管理:带领客服团队做好店铺客户服务及客诉问题跟进工作,制定服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客服服务质量; 2.团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估,对团队绩效和关键指标负责,考核客服团队成员的绩效,并带领团队完成目标; 3.客诉管理:制定投诉处理规范,妥善处理负面反馈,负责收集并管理各渠道负面反馈及投诉,采集分析处理投诉数据,做好汇总、监测工作,全面了解投诉原因; 4.跨部门沟通:挖掘疑难用户售后问题并及时上升反馈,同步项目组。配合运营及店铺所有活动的正常进行。 职位要求 1.大专及以上学历; 2.2年及以上电商团队管理经验,要求具备客诉管理相关经验,具备优秀的服务意识和客诉受理技巧; 3. 团队领导:向团队成员示范自己所期望的行为,做出的安排和决策,确保集体目标达成。 4. 系统思维:拥有线性化思维,对一般难度的问题能够从生命周期各个环节进行闭环管理。 5. 项目管理:能够独立自主参与多模块场景项目,并熟练运用专门的知识,技能,工具和方法优化并进行结果输出。 6. 其他要求:沟通协调能力强、吃苦耐劳,具备一定的法务知识和公共关系管理知识;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责3c类知名品牌电商BD,基于市场、产品、用户特性制定销售方案; 2、触碰京东等电商平台商家,与商家达成合作。负责平台店铺的整体销售运营规划、活动方案策划、资源整合、营销玩法,充分利用各种资源,确保方案的有效实施; 3、精通店铺搜索规则,善于产品搜索、排名优化、流量优化、转化率优化; 4、结合对于营销活动数据的解读,并结合业务视角根据数据不断优化和改善线上整合销售方案; 5、负责大促活动,定期针对推广效果进行跟踪,评估监控产品和竞品数据,及时提出营销改进措施。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,英文听说读写能力好。至少2年同岗位工作经验; 2、能独立承担全案策划,高效统筹推进。熟悉各种营销运营手段,有独立运作营销项目的经验。有天猫、京东、淘宝、小红书至少两个平台店铺经验优先; 3、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力; 4、能独立撰写项目方案,熟练使用PPT、流程图、思维导图等,有数据分析能力; 5、积极向上,善于团队协作,超强的沟通协调能力,乐观皮实,抗压性强。
  • 11k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    售后分拣经理: 1、 负责惠州分拣中心日常运营管理、对部门KPI制定及考核 2、 负责收货分拣中心团队建设、管理制度及培训考核计划 3、 负责供应商现场管理、合理安排工作计划达成目标 4、 建立、完善、规范部门的工作流程及绩效考核方案 5、 做好跨部门沟通协调工作
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责闭环电商的商业产品工作,对电商广告收入规模负责 -深刻理解电商客户的经营和营销诉求,基于百度场域及能力,打造适配的投放产品和策略,提升客户效果和变现效率 -洞察电商行业用户诉求,基于百度搜索、推荐场景流量特性,打造符合用户需求的广告形态 -与销售、运营合作,探索品类玩法,并进行产品化沉淀,支撑商家规模和品类丰富度的扩展 -与用户侧配合,基于对用户、商家的需求洞察,突破变现边界,探索用商一体的模式,促进百度电商场域的进化 任职资格: -本科及以上学历,2年以上互联网行业商业产品工作经验,有电商广告工作经验优先 -善于总结分析,注重日常沉淀,能够形成自有的可对外输出的方法论体系 -具备优秀的开拓能力和沟通技巧,善于协调沟通、组织资源推动任务进展 -具有良好的思考力和分析决策能力,能够寻找问题并制定和实施针对性的解决方案 -分析总结能力、项目规划和把控能力 机遇: 1、业务上升期,参与百度闭环电商统一智能投放平台从0到1的搭建,学习业务发展的完整链路 2、发展空间大,从商家经营的全链路出发寻找增长点,同时负责平台设计与策略设计 3、专业的团队,成熟的培训体系和上升通道
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘-高级电商产品经理【岗位职责】1. 对APP的转化路径负责,优化用户路径,设计创新活动,打造核心频道,持续提高全站转化率;2. 及时跟踪各电商联盟的最新政策(主要是阿里)、活动、促销,设计相应的产品承接形式,配合各联盟最新动态做好产品优化;3. 深入淘客圈子,了解市场最新动态,寻求创新增长点;【任职要求】1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,2年以上电商产品经验,有淘客经验者优先;2. 对电商转化链路有深度理解,对用户留存&转化有成熟方法论;3. 数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设;4. 沟通能力强,逻辑能力强,能够自我驱动,不断成长;
  • 广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责公司日常经营费用收支的记录与核对;2、统计跨境电商平台Amazon各账号的结算数据、利润核算,并整理入账,每月出具运营财务报表并分析;3、负责与往来供应商的账务结算与核对,统计每月运费、采购费用等;4、根据公司数据制作并分析产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转等相关财务报表;5、做好国内仓、海外仓产品进、销、存统计,每月更新库存数据并分析;6、负责公司各项成本费用控制,制定资金运营计划,监督资金运营投入预算;7、第三方支付工具的资金流审核、费用支出等,核对并整理入账;8、税务筹划、出口退税,对账务部门的统筹,逐步建立健全规范财务制度;9、负责注册公司、记账报税等相关工作等;10、领导安排的其他事务。任职资格:1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,具有会计初级证或以上;2、1年以上跨境电商财务工作经验;3、熟悉全盘账务处理,内、外账处理,熟练运用Excle、财务相关办公软件等;4、稳定性好,对工作高度负责,能承受工作压力,对数据敏感,工作积极效率高。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1 根据公司运营、市场动向,负责建立新媒体(抖音、小红书等)营销矩阵,制定年度月度品牌新媒体媒介推广工作。 2 建立优质新媒体媒介(包括平台、明星和KOL)的调研及储备,完善媒介供应商库和采购体系,不断扩充媒介资源库。 3 负责优质新媒体媒介的合作谈判与执行、挖掘高潜达人和IP合作,丰富电商信息流素材,同时导流电商实现品效合一。 4 负责内容审核及投放排期,并持续跟踪投放数据及效果、进行复盘,调整及优化。 5 及时解决投放过程中发生的问题及应对突发事件,确保项目顺利进行。 6 与媒体建立长期的良好合作关系,争取成本优化及合作的可持续性。 任职要求: 1. 三年及以上媒介相关经验者,自带美妆类达人资源者优先录用; 2. 熟悉互联网社交平台各种玩法,对热点时间有一定的敏锐度,熟悉各平台的投放规则及曝光玩法; 3. 对数据敏感,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力; 4. 热爱美妆行业,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究,有创意,思维活跃,对市面上的推广手段有敏感度和见解; 5. 有美妆知识储备或掌握一定美容护肤技巧为佳; 6. 具备挑战、开拓精神,能承担较强工作强度及压力,有极强的自我驱动力,能主动承担各类工作并且脚踏实地的完成。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    服装事业部-品牌营销 岗位职责 1. 能主动挖掘一线品牌用户诉求,通过深挖用户诉求,策划相关品牌营销活动,并能联动多部门高效快速的执行落地到位; 2. 负责品牌商品的营销相关工作及团队管理,能够独立完成品牌营销活动规划,把品牌商品的活动场景做起来,能做成用户强心智; 3. 负责品牌营销数据监控、并针对数据进行有效分析,提高品牌营销活动曝光UV、订单转化率和回访率,有针对性地调整优化相关商品和促销方式; 4. 能通过不断的积累分析,做出更多一线单品牌在得物的声量和销售的双峰值,更好的帮助一线品牌在得物的成长。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 至少五年及以上的互联网电商营销活动经验; 3. 有品牌的营销活动经验更佳,对一线品牌供应链有一定的认知; 4. 具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强; 5. 工作积极主动,具有较强的抗压能力; 6. 较好的抗压能力和团队合作意识。
  • 10k-12k·15薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司APP和小程序上的各品牌店铺的整体视觉规划与设计,包括店铺首页、活动承接页等; 2、配合运营完成品牌活动和品类活动的设计内容输出,积极沟通活动内容细节 ;跟踪上线效果; 3、配合市场部完成月度线上的活动宣传设计; 4、负责公司产品各类网络广告图片与美化、微信公众号配图,宣传海报等; 任职要求: 1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业; 2、熟练Photoshop, Illustrator、Sketch、C4D等图文设计软件; 3、具有优秀的设计能力与美术功底,思维活跃,有较强的色彩搭配能力及时尚嗅觉,并能将其转化; 4、2年以上的电商相关设计工作经验,有过天猫等电商设计经验者优先考虑; 5、具备较强的责任心和进取心;乐于沟通,有良好的团队精神和服务意识; 6、投递简历时需要附上个人设计作品案例,无作品请勿投递。 【您可享受】 9:00--18:00,周末双休,包吃,2.8倍绩效; 享受国家法定节假日、带薪年假! 不定时举办各种节日party,团建活动,年度旅游,快乐工作,愉快生活! 年终奖金+各种激励奖金,领导超nice,快速成长! 每月给予员工餐补、每季度为员工父母发放慰问金!