岗位职责 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。 任职资格 1、**大专及以上学历，经济学等相关专业优秀毕业生优先； 2、为人诚信、正直，踏实、稳重； 3、有良好的职业道德和团队合作意识； 4、有持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素 质和综合竞争力。 公司福利: 朝九晚六+周末双休+员工生日+公司不定期团建+年轻活力的同事+年轻的办公环境

招募   电商行业网销不加班    月休四天外加两天调休 法定正常休 福利：每月两次团建：酒吧~方特 五险：转正签劳动合同即上五险！ 环境：嘎嘎好～网红太空舱装修科技感十足！ 工作方式：坐班：不打电话不外跑！ 办公配置：全新网红桌椅+高配纯白一体机 薪资提成架构： 试用期：底薪2500元+500全勤加新人开单奖，开单奖现场当时立刻马上结！100元/客户单量以此类推… 等于3000底薪加新人开单奖   转正标准：累计出三个客户即可（超简单良心任务） 混保底的不需要 转正后： 底薪3000+500全勤+5％提成 ：等于3500底薪+5％提成 聘2名网销主管     聘18名网销专员 备注：网销主管需要有网销经验，基层无需经验～男女均可）

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 1、薪资范围：8000-2W+ 2、底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖 3、提成方式：按销售额阶梯计提 4、时间9:00-18：30 5、不用自己找客户，公司提供精准客户资源， 6、负责与已经购买过产品的客户进行电话跟进、服务 7、公司提供、手机、电脑、电话卡、微信号 8、坐班销售，维护公司已有资源，负责和客户建立关系，达成签单 9、定期内部激励（月奖金、礼物、聚餐） 10、公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度

↓↓↓↓↓↓--特别注意--↓↓↓↓↓↓↓ 优秀的人终将闪耀光芒，他们不会被埋没。 不认同我们 价值观 请勿投递， 重在匹配 不在能力 大胆咨询！！！ __________________________ 做过 销售 管理岗 的 特别 详聊！ 定期培训、成熟的晋升系统不迷茫、向上培养、 有资源的直接合作！ 在招所有岗位(直接投简历)：各部门推荐一人多职 管理岗：销售主管、市场主管、项目主管 业务岗：售前客服、互联网销售(电销/面销)、渠道经理、互联网产品经理、程序开发(后端方向) __________________________ ↓--该职位详情向下查阅--↓ 愿景： 成为国内互联网软件代工企业的领先者，无论是一手或多手的项目都由我们进行代工。 使命： 1、绑定更多的 合作商 进一步拓宽业务范围，共同抓住市场机遇 实现互利共赢； 2、以及寻找更多的 需求客户 解决客户缺口 共筑未来蓝图。 价值观： 1、让基层赚到更多现期的钱，让管理层分享公司财富，共同 创造 可持续的财富增长； 2、素质：解决问题的 态度，任何方式灵活解决问题的 能力，为人正直。 业务介绍： 软件定制化服务，服务行业。 此业务主要经营（游戏、web3、智慧城市、AR/VR、小程序、网站、APP、saas系统、智能沙盘、管理系统 等）定制开发。 有成熟的业务线，业务稳定。 高客单价、平均成交时间7~14天。 岗位职责：分析跟进客户、商务溢价，互联网销售优先 网络销售、电销、面销。 消化 客服 给你转接的 客户。 不需要你做市场开发、客服 等工作。 只需要转化好 公司给你的客户，有商务溢价能力即可,可培养，定期培训，有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 薪资详情：客单价高、周期快 1、薪资 = 底薪+绩效+阶梯式提成+半年制部门分红 2、提成方式： 2.1、超销售指导价提成 新客户：40%~60% 老客户：60%~80% 2.2、阶梯式提成 累计到 此超销售额 的 额外 奖金 3、补贴：话补、 驻场有(餐补、房补) 4、试用期一个月 薪资80%，试用 期岗前培训。 素质要求： 1、虚荣心太强不要 2、玻璃心不要 3、有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 4、对待客户 能主动掌控情绪的 优先。

大专以上学历男女不限，有上进心，爱学习，想赚钱、有梦想！ 岗位职责: 1.通过网络、面谈等方式挖掘学生的潜在需求，对课程作出精准推荐; 2.接待来访学员，给学员提供专业的咨询服务，并达成课程销售; 3.保持与已签约学员的良好关系，并完成学员推荐和续 费; 4.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考: 5.做好学生学习回访和管理工作，增加客户满意度。 薪资待遇:4000无责底薪+3000绩效+高提成 10%-25%+500到1000不等的奖金 上班时间:朝九晚七，中午休息两个小时 其他福利待遇:法定节假日带薪休假。每月团建，公司氛围好有活力，五险

快乐工作，开心赚钱~ 工作职贵:坐班模式，利用公司提供的渠道资源数据聊天沟通，表达能力良好即可!轻松积累新本事! 薪资福利:综合薪资5500-7500左右(浮动无责底薪)，上不封顶，能力者上! 员工福利:接受小白，有师傅带，免费专业知识培训，每月团建，员工旅游，优秀员工奖励，生日福利法定节假日带薪休假，工资氛围轻松，无需外出跑业务，无需电话销售! 公司地址:南内环千峰南路口华夏广场14层 有意者直接面试!

岗位职责: 1.通过网络、面谈等方式挖掘学生的潜在需求，对课程作出精准推荐; 2.接待来访学员，给学员提供专业的咨询服务，并达成课程销售; 3.保持与已签约学员的良好关系，并完成学员推荐和续 费; 4.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考: 5.做好学生学习回访和管理工作，增加客户满意度。 上班时间:朝九晚七，中午休息两个小时 其他福利待遇:法定节假日带薪休假。每月团建，公司氛围好有活力，五险。

#诚招# 不打电话 不外出 年龄18-30周岁，男女不限。普通话标准，会基本电脑操作 通过小红书，微博，微信线上联系客户，解答客户疑问。 工作简单轻‮好松‬上手，电脑手‮办机‬公，不打电话‮外不‬出 无责底薪3500+提成+奖金，五险，小零食，下午茶 早九晚六，周日单休，法定节假日正常带薪休假不加班~ 地址: 华宇百花谷B座

公司名称:XX有限公司 工作职责: 1. 负责公司产品的网络销售,包括制定销售计划、销售策略、销售目标等,并完成销售任务; 2. 通过各种渠道了解客户需求,维护客户关系,提供优质的售后服务; 3. 了解市场动态和竞争对手情况,及时反馈销售信息,为公司的市场销售提供支持; 4. 参与销售数据分析和销售策略调整,为公司的销售业绩贡献力量; 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备2年以上网络销售相关工作经验,熟悉网络销售渠道和模式; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于独立思考; 4. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承受一定的工作压力; 5. 熟悉互联网、电子商务、在线支付等相关知识,了解网络销售行业动态和发展趋势。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

可兼职，全职，宝妈，学生，上班族都可以，不限工作地点性质时间，只负责销售（货由我发包邮）！一盒提成60现结

岗位内容： 1. 负责公司线上产品销售，完成销售目标； 2. 维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3. 客户沟通和跟进，处理售后服务； 4. 分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5. 持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求 1.具有责任心，会学习 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3. 熟悉电子商务平台的运营和管理，了解网络营销流程；

岗位职责： 1.了解分析客户需求，规划客户服务方案。 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.思路清晰，有较强的文案策略，撰写能力，能过独立策划并撰写活动方案 4.具备管理经验着优先 5.检查客户关系维护情况 任职要求： 1.1年以上经验，可接受应届生 2.负责网络营销团队的日常管理工作 3.掌握市场动态，策划并制定有效的网络营销策略 4.熟悉word、excel基本操作，善于运用各类软件等 5.性格开朗，思维活跃，反应敏捷，有责任心，具备良好的服务意识和应变能力。 6.寻求借鉴方式加以创新 公司福利：、 朝九晚六+周末双休+公司不定期团建+节假日福利+微波炉+冰箱+年轻活力的同事+年轻的办公环境

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。