工作职责 1. 带领公司产品的体验设计，重点为B端SaaS产品，兼顾部分C端用户产品。 2. 与产品经理和开发团队紧密合作，理解产品的用户需求和业务目标，打造出色的视觉设计和用户体验。 3. 设计和维护UI组件和样式库，以确保设计在整个产品中的一致性。 4. 时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究用户体验诉求与审美倾向，结合产品目标，并推动产品创新。 5. 利用数据和用户反馈，持续优化设计方案，提高用户满意度和产品使用率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有3-5年的UX/UI设计经验。 2. 熟练掌握设计工具，如Sketch, Figma, Adobe XD等。 3. 深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范，对用户体验和交互设计有深刻理解，并能够提供创新性解决方案。 4. 良好的沟通和团队协作技巧，能够在跨职能团队中高效工作。 5. 能熟练使用英语进行团队沟通。 加分项： 1. 海外学历，海外产品经历。 2. SaaS产品的设计和推出经验。 3. 大型互联网公司经验。 4. 有产品经理或前端开发经验。 *投递简历请附带作品集

1.根据设计师提出的要求帮助设计师查找图片及素材 2.负责平面设计的各项内容 3.具有良好的审美及创意，能够快速的融入集体当中，有较强的沟通及团队协作能力 4.熟练操作各种绘图软件，Ps，Ai，C4d等 5.美术相关专业者优先

● 视觉规范：机构整体视觉设计与规范，机构各业务线的视觉呈现与规范； ● 设计创意方案：在理解和把握项目需求的基础上，创作构思出符合要求的创意，能够向上级清晰地阐述创意的核心理念，解释和提供合适的设计方案，创意内容包括但不限于市场活动、内容海报、企业品宣素材的平面设计、制作以及图文处理。 ● 交付设计产品：能够在有限的时间与资源下，按时按需交付设计作品，必要时通过联系供应商，以需要的形式输出产品； ● 优化用户体验：体察用户对设计产品的体验，提出并落实优化界面端作品呈现的方案。 必备要求 ● 美术、设计、广告、媒体等相关专业大专以上学历 ● 对视觉设计、色彩有观察力及欣赏力

主要工作是负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;维护现有的应用产品;收集和分析用户对于GUI的需求。”

培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 2、熟悉岗位培训流程； 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动； 5、进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

要求：1.年龄30岁以下，有相关工作经验 熟练使用AutoCAD 3DMAX V-RAY 等 职责：1.了解客户需求，工作及时沟通，独立完成方案效果图 2.场地测量 3.协助设计对室内儿童乐园及户外游乐设备完善图纸 4.（儿童游乐项目无经验者）公司内部培训学习 5.（家装设计师/小白也可培训）但熟练使用3DMAX建模及渲图 6.加分项：工装设计师（优先录用），能独立完成平面规划及施工图（优先录用） 工作时间：早8:30-晚17:00，单休周日。 工作地址：沈阳市皇姑区鸭绿江北街观音工业区 福利待遇：底薪4000-6000，提成面议。入职后缴纳五险，提供午餐

岗位职责： 1. 负责公司业务线产品UI设计、体验设计及交互设计工作，通过良好的用户体验及视觉表达，提升客户满意度； 2. 负责公司具体产品功能的体验设计，包括功能信息界面架构、用户操作流程、人机交互细节与交互动效等； 3. 拥有全局视角及业务洞察能力，基于业务方向、实际业务场景、用户反馈，对现有产品进行持续性的评估，并提出改进方案；制定交互规范以及交互原则； 4. 与其他设计师、产品经理、运营、开发、测试及用户等紧密协作，跟进方案执行落地。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，工业设计、视觉传达、人机交互、心理学、设计艺术等相关专业； 2. 5年以上交互设计工作经验，大型互联网公司经验者优先，精通Axure，Sketch，photoshop，illustrator等设计软件，对用户研究，视觉设计和前端相关知识或技术有一定的了解； 3. 对BIM（Building Information Modeling）有一定了解，能够基于BIM模型构造适用于工程建筑行业的应用场景； 4. 对互联网产品发展趋势及交互设计理论有较深的理解和认识，具有独自推动体验项目优化，以及落地的能力；对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程； 5. 具备很好的逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，能够设计出引领潮流的设计，具有天马行空的想象力； 6. 善于思考以及独立解决问题，有较强的学习自驱力，具备优秀的理解、沟通与协调能力，具备大胆创新、细致打磨的精神； 7. 个性乐观开朗，善于和不同背景角色合作； 8. 有产品经理、产品助理或需求分析师经验者优先考虑； 9. 面试通过后将在广州总部培训工作2个月。

职位描述： 1.负责新员工培训，跟进新员工培训情况； 2.根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，梳理制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3.负责企业内训，包括企业文化、销售技能、金融产品知识等方面，确保培训工作有序进行，团队建设，员工激励； 4.员工技能提升培训，进阶培训，销售技能技巧培训，电话销售技巧培训，员工赋能，心理疏导。 任职要求： 1.***本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2.具有2年以上电销培训相关经验优先，有销售团队管理并培训经验优先； 3.形象气质佳，具有较好执行能力以及沟通协调能力 4.善于授课表达，熟练使用现代培训工具，具有良好的演讲能力。 福利待遇： ****，缴纳五险一金，晋升空间，周末双休，节假日休息，节日礼品，国内旅游,生日礼品，早8：30-晚5：00，午休1.5小时，周末双休。

职位描述: 1、负责国际心理培训项目的市场推广工作 2、制定销售计划并按计划完成业绩指标 3、拓展新市场,发展和维护现有客户 4、配合公司开展相关培训活动 5、协助部门领导处理其他日常工作事务 职位要求: 1.本科学历以上 2.具有优秀的沟通能力和客户开拓能力 3.具有较强的团队合作意识,抗压能力强 4.热爱销售行业,有强烈的事业心和责任心,有目标感和自我驱动力

工作内容：综合布线、网线及FTTH光纤安装，网络及设备调试维护及运营 薪资待遇：带薪培训无责底薪+绩效，试用期综合月薪3000左右，转正后综合月薪4000-6000+，多劳多得上不封顶，五险一金 工作地点：沈阳市区可就近分配！ 面试地址：皇姑区鸭绿江东街 任职要求： 18-35周岁，踏实肯干，有责任心和服务意识，一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽，年龄放宽至38周岁 弹性工作制：保证日常工作完成，早晚打卡，单休 双向内部晋升机制 联系人：李经理

禾木装饰沈阳奥园国际会展中心店招聘: 成手设计师3人，****。底薪2000，有提点，有设计费，有利润分成，公司相当于搭建一个合作共赢平台，提供多种渠道尺源和工程管理系统，比自己创业合适，风险小，赚的多，没有后顾之忧。欢迎有识之士合作共赢。

①公司全球领先的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织，在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解：实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划，毕业后转凯捷正编。项目周期为一年，中间可以请假回校论文答辩（公司承担往返车费），实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责： 1）熟悉项目开发的基本流程 2）服从项目管理和组长管理 3）严格执行单元测试，并保证开发质量 4）负责书写所负责模块的技术文档 5）执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求： 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右，并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础，具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神； 4、细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯； 三、上班时间： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 ，实习生不加班 四、福利待遇： 1、月薪2700，另外有800住宿补贴，综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月，各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等； 2、丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）； 3、时尚优美的园区办公环境，多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址：沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

工作职责: - 负责客户新媒体传播项目的创意设计,包括平面设计、动画设计、视频剪辑等; - 根据客户需求和项目要求,设计出符合客户期望的设计作品; - 熟练使用PS、AI、C4D等软件进行图片处理、矢量图形设计、动画制作等; - 对AIGC有一定了解,并能够熟练使用; - 熟练掌握主流平台的使用,包括网站、社交媒体等; - 具有团队协作能力和沟通能力,能够按时按质完成任务。 职位要求: - 广告、设计、动画或相关领域等相关专业毕业,有相关工作经验; - 熟练掌握PS、AI、C4D等软件,具备图片处理、矢量图形设计、动画制作等技能; - 对AIGC有一定了解,并能够熟练使用; - 熟练掌握主流平台的使用,包括网站、社交媒体等; - 具有团队协作能力和沟通能力,能够按时按质完成任务。

工作职责: 擅长任意一项均可，海报设计，画册设计，logo设计，包装设计，详情页设计，活动物料设计，效果图设计，品牌设计，插画等平面相关的设计。对AI，midjourney 有了解。 “应聘请附带作品” - 根据公司需求和设计规范，创意构思并输出设计方案; - 能够独立完成设计任务，并保证设计质量; - 与公司其他部门合作，配合完成相关平面设计任务; - 关注设计行业动态，不断提升自身设计能力。 职位要求: - 具备3年以上平面设计工作经验; - 学历不限; - 熟练掌握至少一项平面设计软件，如Illustrator、Photoshop、InDesign等; - 具备良好的设计创意和审美能力，能够独立完成设计任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司其他部门配合工作。