• 10k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责深圳及周边区域的机构客户开拓 2、收集客户信息,发掘商机,进行业务拓展; 3、定期拜访客户,建立并维护与机构客户的长期良好合作联系; 4、主要面向金融机构(银行、券商、三方财富公司等)推广公司的解决方案和产品,完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、26-35周岁,本科及以上学历,3年以上销售岗位工作经验; 2、思路清晰,反应敏捷,有亲和力、具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 3、热爱销售事业,积极进取、责任心强,有强烈的成功欲望和一定的抗压能力,能适应短期加班和出差; 4、熟悉银行市场,有面向银行或券商机构的互联网、软件服务行业的商务拓展经验
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    北京区域销售 岗位职责 1、负责北京及周边区域的机构客户开拓 2、收集客户信息,发掘商机,进行业务拓展; 3、定期拜访客户,建立并维护与机构客户的长期良好合作联系; 3、主要面向金融机构(银行、券商、三方财富公司等)推广公司的解决方案和产品,完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、26-35周岁,本科及以上学历,3年以上销售岗位工作经验; 2、思路清晰,反应敏捷,有亲和力、具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 3、热爱销售事业,积极进取、责任心强,有强烈的成功欲望和一定的抗压能力,能适应短期加班和出差; 4、熟悉银行市场,有面向银行机构的互联网、软件服务行业的商务拓展经验
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责推动和持续完善公司EHS管理体系在区域的落地实施,满足合规和公司管理要求; 2、负责协调所在区域相关团队,对职场、数据中心、实验室等场景进行隐患和风险识别,制定风险控制方案,组织检查;策划和组织EHS培训和各类活动; 3、在区域落实应急管理工作,进行应急事故事件沟通、调查和分析,完成事故事件调查报告,并跟踪闭环; 4、确保企业合规,建立和维护与本地相关部门的沟通渠道和良好的互动关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上大型企业 EHS 相关工作经验; 2、持有 EHS 相关资格证书者优先; 3、熟悉相关法律法规和标准规范,掌握 EHS 基础理论知识; 4、良好的体系化思维和落地能力; 5、良好的应急处突能力、组织协调力和沟通能力; 6、自主工作能力,坦诚清晰,较强的责任心与执行力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责推动和持续完善公司EHS管理体系在区域的落地实施,满足合规和公司管理要求; 2、负责协调所在区域相关团队,对职场、数据中心、实验室等场景进行隐患和风险识别,制定风险控制方案,组织检查;策划和组织EHS培训和各类活动; 3、在区域落实应急管理工作,进行应急事故事件沟通、调查和分析,完成事故事件调查报告,并跟踪闭环; 4、确保企业合规,建立和维护与本地相关部门的沟通渠道和良好的互动关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上大型企业 EHS 相关工作经验; 2、持有 EHS 相关资格证书者优先; 3、熟悉相关法律法规和标准规范,掌握 EHS 基础理论知识; 4、良好的体系化思维和落地能力; 5、良好的应急处突能力、组织协调力和沟通能力; 6、自主工作能力,坦诚清晰,较强的责任心与执行力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 编辑、翻译及更新公司英文网站内容; 2. 负责网站的外部推广工作(包括论坛发帖,软文推广,社交平台运营等); 3. 网络红人合作,及其他外部渠道合作工作; 4. 网站活动策划及用户关系维护; 5. 协助研发部门翻译产品说明文档等。 岗位要求: 1. 英语、计算机、电子商务相关专业; 2. 英语六级(专四)及以上,精通英语读写; 3. 熟悉软件及互联网,对网站运营、网络营销有浓厚的兴趣,对流行事物有一定的见解; 4. 工作认真细致,责任心强,思维灵活; 5. 团队意识强,抗压能力强,能和公司共同发展。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责所辖区域内的房产抵押贷款业务开发、管理及风险控制工作; 2、负责所辖区域内的房抵贷产品营销推广,市场拓展及客户资源维护与管理; 3、根据公司业务规划制定执行计划并落地,完成团队业务目标; 4、根据一线业务工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 5、负责所辖区域团队搭建、团队管理及员工培训工作。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、五年及以上金融相关工作经验,两年以上团队管理经验,有房抵贷业务市场开发经验优先; 3、有银行/小额贷款公司/担保公司/资产管理公司或房抵贷业务的金融科技服务公司从业经验优先; 4、有客户来源渠道,能够有效开发客户资源; 5、良好的客户沟通、人际交往及客户关维系能力; 6、诚实守信,有高度的团队合作精神和工作热情;吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责销售区域内销售活动的执行,进而完成销售目标。 2.发掘潜在机会,与潜力客户进行商务推广、需求分析,导入技术方案予客户。 3.定期提交销售工作、客户情况分析与预期营收报告,有效利用内外部资源,争取公司营收最大化。 4.负责商务开发、项目跟进、商务谈判,从产品推广到方案确定、订单与合同签定、方案导入与执行;并确保客户后续付款与维护活动的履行。 5.密切关注行业动态,与上下游成员维持良好关系,推动持续业务的发展。 职位要求: 1. 1至3年及以上区域销售工作经验, 具有开发, 跟进大客户, 方案商, 系统整合方案销售经验优先 2. 熟悉销售流程,善于表达和良好沟通协商能力,有团队合作精神;责任心强、並有强烈的进取心。 3. 营销相关专业大专及以上学历 4. 对客户及销售资源有一定的辨识能力,能有效预判营收规模与预期投入资源分析。 5. 具备业务开拓能力,对锁定行业有持续跟进能力,能够坚持并达成商务关系的建立。 6. 具备以下行业销售经验或行业资源优先:车队管理方案, 人工智能, 智慧家电, 物联网, 半导体
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司知识文档管理软件产品的销售,建立业务团队; 2、 承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、 带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务。 岗位要求: 1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验; 2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公有云业务在全国机构和伙伴的业务规划和策略推进,保障总部公有云营销体系和 各项政策的落地,确保业绩的顺利达成; 2、对机构进行业务指导和能力赋能,例如根据区域市场现状,帮助一线进行公有云业务分 析和规划,协助制定经营策略和并推动落地; 3、负责事业部对区域机构销售总监和一线销售赋能区域策略、客户群定位、销售打法、竞 争策略,具备讲解方案的能力,同时拥有优秀的市场敏感度及市场调研和业务协同推进的能 力。 4、协助销售管理者和一线销售进行区域业务复盘和客户高层对接落地,帮助销售管理者和 一线销售推进成单进程; 5、推动全国最佳实践案例的建立和推广,推动积累区域样板客户,并辅助样板客户包装宣 传工作,增强区域市场影响力。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,企业管理、财务会计、信息系统管理等相关专业最佳; 2、3年以上顾问销售管理经验,熟悉财税、供应链、费控、人力、生产等ERP领域理论知 识; 3、持续迭代机构和一线销售的营销方向和进攻打法;优秀的沟通协调能力,能很好的进行 跨组织协调和推进; 4、具备高度的责任心、工作热情和工作积极性,抗压能力强,可以适应短期高频出差。 工作地点:北京、上海、杭州、广州、深圳、天津、济南、南京、成都、重庆等
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公司产品在教育行业的试点和推广; 2、挖掘区域客户需求,为客户制定专业解决方案,做好客户的深度经营,有效执行销售动作和公司的销售政策,确保目标达成; 3、整合内外部资源,开拓和维护优质客户,与政府、合作学校以及其他合作伙伴建立良好的长期合作关系 ,并定期做好客户数据统计分析工作; 4、跟踪和分析用户体验并及时反馈,配合产品团队不断改进和迭代公司产品。 5、及时掌握教育行业现状和动态、把握市场趋势,为公司产品与市场战略提出良好建议,寻找新的机会点。 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业者优先; 2、熟悉教育领域,有丰富的教育行业的资源,具备3年以上同行业销售经验者优先; 3、市场意识强,商业敏感度高;分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、热爱销售工作,有良好的团队合作意识和较强的抗压性;能适应长期出差。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的战略目标,制定南区域销售任务以及市场拓展计划; 2、负责华南区域生物特征及人工智能相关产品及解决方案的市场推广工作; 3、负责行业合作伙伴以及大客户拓展,挖掘市场需求和商机,建立新的销售渠道; 4、负责营销项目相关商务工作,并协调公司内部资源达成销售业绩; 5、收集行业客户及产品信息、市场竞争对手情况等信息。 6、管理华南销售团队,对团队个人的任务目标执行进行指导监督。 职位要求: 1、大学本科以上学历,计算机及电子专业优先考虑; 2、8年或以上市场营销及业务拓展工作经验;  3、具有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力,对生物特征及人工智能相关产品及解决方案有一定的了解,软硬件产品熟悉,有一定技术背景; 4、具有敏锐的市场觉察能力,优秀的市场拓展能力,熟悉金融、交通、安防、政企事业单位等不同行业合作方式; 5、熟悉PPT演示文档和Excel文档操作,能够完成市场分析及推广方案制作; 6、优秀的沟通协调能力和团队作战精神;严谨敬业,勇于开拓,重承诺懂担当。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.跟踪市场动态,了解当地市场政策,进行市场调研并给出相关的市场调研分析,制定本地化全年市场推广策略和执行日历; 2.区域宣传推广通路的规划、建设及维护管理,市场推广数据收集、分析并实时调整; 3.策划本土化营销活动,与海外分销部门和渠道合作完成营销活动的开展和落地,提升公司及产品在当地的知名度和影响力,促进销售业绩的达成; 4.区域内协助相关重点渠道商营销活动的规划和落地,提供关键性营销支持和指导; 5.区域推广(包括生态圈、市场合作资源、商务拓展资源、专业联盟等)合作资源的开拓和关系维护; 6.根据公司市场开发策略和业务结构制作toCtoB渠道市场宣传物料,筹备并管控相关POP 物料,促进sell out 销售目标达成。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类相关专业,有欧美国家留学或工作经历优先考虑; 2.2年及以上trade marketing/retail marketing/channel marketing/海外营销等相关工作经验,有良好的整合营销意识和能力,有成功的营销案例作品; 3.具备英语工作能力,掌握第二外语优先; 4.性格热情开朗,善于沟通,对营销热点敏感,有较强的自我驱动能力; 5.有海外营销经验者优先考虑;有渠道商营销经验者优先考虑。 公司信息: 1.每天8小时工作制,周末双休; 2.享受国家法定假日及最多15天的带薪年假; 3.入职即购买五险一金,一档医疗保险; 4.传统节假日礼品、生日礼品、健康体检; 5.丰厚的年终奖,每年最多两次调薪机会; 6.工程师团队,工作气氛活泼积极,广阔的学习和提升空间; 7.新员工一对一导师培训,专项学习培训经费,助力员工学习提升; 8.极具前景行业,我司处于快速发展阶段,提供公正公平的员工职业晋升通道; 9.部门团建活动与**活动:每周组织篮球、足球、羽毛球、桌游、跑步活动,免费零食冰可乐下午茶,不定期组织聚餐、旅游等。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、全面负责海外棋牌项目整体工作; 2、围绕项目方向组建棋牌项目产品、运营和研发团队; 3、随时掌握行业最新资讯,敏锐分析行业动态,针对棋牌市场进行市场调研,制定项目开发方向; 4、管理产运团队,负责根据业务需求,提出产品发展计划,制定产品实施路线图和产品运营计划,并持续优化; 5、负责产品的项目规划、制作跟进和质量把控,协调和管理开发团队,包括但不限于美术、策划和程序,推动整体项目进度; 6、制定并拆解项目目标,确保项目稳定健康发展。 岗位要求: 1、3年及以上海外棋牌游戏行业经验,2年以上管理经验; 2、有强烈的责任心,丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 3、有0-1的海外棋牌项目冷启动和成功的盈利项目经验,休闲棋牌经验尤佳; 4、熟悉海外牌市场和渠道,包括但不限于推广、支付和其他本地资源等; 5、熟悉各类棋牌游戏规则、系统、逻辑,善于揣摩玩家心理; 6、对海外主流棋牌游戏产品的特色、玩法及其发展历史有深度和广度的了解。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、专业不限 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强,有软硬件销售经验,对业务推广有很大的兴趣优先! 主要负责区域:湖南、湖北 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!