岗位职责： 1、负责业务产品的询价与采购；  2、负责公司业务合同的拟定、变更、执行和终止；  3、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案； 4、定期检查合同执行情况，不断完善合同的各项条款；  5、项目的投标与授权；  6、负责制作销售信息报表，为销售提供数据支持；  7、员工出差票务的预订； 任职要求： 1、具有较强的责任心及沟通协调能力；  2、3年以上的工作经验，本科及以上学历；  3、熟练操作office、会PS优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.区域内诉讼、仲裁应对与解决，纠纷处理与复盘； 2.通过内外部判例，复盘分析法律风险，为业务合规发展提供争议解决视角的意见； 3.建立公司在互联网法律行业的影响力； 4.区域内突发事件、法律政策的一线法律研究与支持。 岗位基本需求 1.研究生以上学历，本科法学专业，3年以上法律工作经验，有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 2.具备良好的内外部沟通能力，具有法律行业的趋势与信息敏锐度； 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，单兵作战能力强，能单独处理复杂、疑难争议解决case； 4.具备团队合作精神，具备良好的协调能力与应变能力，有处理紧急事务的能力和经验。 具备以下者优先 有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 岗位亮点 1.有机会承办互联网、新业态领域重大疑难的复杂争议解决工作； 2.能在急速发展的业务中，通过争议解决视角审视法律风险的处理与控制； 3.能和成熟的互联网法律团队一起应对区域内司法与公共政策的法律研究，共同学习进步。

工作职责 资深平台产品经理（用户增长&营销工具方向） 岗位职责： 1、负责与运营团队一起探索各场景下用户增长手段，围绕客用户全生命周期进行营销合互动场景设计； 2、负责建设标准化、灵活性高的营销配置工具和触客能力，包括线索管理、活动模板、互动组件、AI外呼、应用市场投放等，撰写需求文档（PRD）并对需求进行全生命周期的管理； 3、以结果位导向，与运营共同提升营销玩法的增长效果，对营销转化效果负责；与技术共同努力提升营销平台的效率和性能，赋能运营降本增效； 4、协同各部门各团队及资源，管理项目和平台建设进度，快速推进项目落地； 5、对数据敏感，定期分析活动、工具、平台运营数据效果，不断迭代优化升级平台； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，对用户增长和营销玩法熟悉并有自己创新想法和成功经验； 2、有业务意识，具备较强的业务场景抽象能力，能拆解业务目标并主动推进产品能力建设与持续迭代落地； 3、较强的数据敏感度和数据分析能力，熟练掌握各种数据分析工具，通过数据驱动解决问题； 4、项目管理能力强，有风险意识，具备优秀的沟通和抗压能力、跨部门协调能力。 5. 熟悉保险

岗位职责： 1、负责平台后端服务的设计、研发、系统维护工作； 2、负责高并发、高可用等相关技术难点攻坚 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，有金融背景或者了解金融知识加分； 2、精通golang语言，熟悉linux的常用命令，具有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟练掌握和理解mysql、redis等常用数据库； 4、熟悉linux下的网络服务器设计和开发，熟悉网络编程。

职位职责： 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作，提供洞见以支持业务决策，帮助业务实现快速的规模成长； 2、深入探索并分析业务数据，建立清晰的数据指标体系，并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求，识别关键问题，制定具体、可执行的策略，并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作，确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响； 3、设计和分析业务相关的A/B测试，评估产品优化的效果，进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作，监测关键指标的波动，并构建健全的数据分析体系； 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题，找到可以改进或提效的机会，给出具体可行的优化建议，并推进落地带来业务实际提升。 职位要求： 1、拥有本科及以上学位，2年以上的数据分析经验，具有生活服务行业背景，统计、数学、商业分析等相关专业优先； 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，熟悉用户增长体系、平台营销玩法，有相关分析经验者优先； 3、具备解决复杂问题的数据分析能力，能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、精通SQL，具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验； 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神，具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

我们正在寻找一群高级后端开发工程师，他们致力于打造业界领先的广告平台，支撑亿级曝光量，在 Appsflyer 拉美地区排行榜名列前茅。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围，团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队，欢迎加入我们。 岗位职责 1、为服务于全球千万量级用户的移动 app 提供服务端开发，支持高性能、高可用的互联网服务，支撑业务需求； 2、负责广告平台面向广告主流量主的商业系统的架构、设计、开发和维护； 3、运用您在分布式计算、操作系统及内核、网络系统设计和大规模存储系统方面的深刻理解和广泛知识，帮助建设我们的平台、系统和网络基础设施 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，拥有 1-2 年服务器端开发经验； 2、扎实的计算机基础，对数据结构与算法有深刻理解，熟悉 Java 编程语言； 3、熟悉服务端主流框架及中间件的使用和原理，包括 Spring、Redis、Kafka、分布式配置中心等； 4、有很强的学习能力，有主动性和上进心，能承担压力，团队合作能力强； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1、广告平台开发经验 2、有大规模后台服务的设计和开发方面的经验，熟悉分布式计算、并发编程等技术 3、有云开发相关经验，熟悉 AWS 相关资源，如 EC2、CloudFront、Elasticache 等

工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责： 1.负责公司Java软件产品的开发。 2.完成产品安装、调试、演示。 3.协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题并提供开发支持。 4.撰写产品相关开发文档。 5.根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 岗位要求： 1.计算机等相关专业，本科以上学历。 2.3年以上java实际项目的代码编写及页面设计经验，能编写需求分析及系统设计文档。 3.熟悉VUE+SpringCloud开发架构，熟悉mysql数据库应用及优化。 4.熟悉多线程、缓存技术、消息队列技术。 5.熟悉Html、CSS、JavaScript、JQuery，Ajax等前端技术更佳。 6.熟悉Tomcat、Weblgoic配置，熟悉restful、http、ftp、webservice等接口协议。 7.有较强的逻辑分析能力及一定的讲解能力，善于表达沟通，有较强的工作责任心。 8.具备良好的职业道德和职业习惯。

工作职责： 1.从业务视角，协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件，搭建门店劳动风险防控体系； 2.从产品视角，对员工关系的服务产品不断打磨和优化，包括但不限于各类用工（含灵活用工）形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律（包含灵活用工方向）、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略及人力规划，制定人力资源工作规划及目标计划，助力公司实现经营目标； 2、迭代完善匹配公司发展的人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；赋能各级管理者，做好人才梯队的搭建、开发、培训等工作，通过相应的机制，做好核心人才的选用育留励，有效支持各业务团队目标的达成； 3、制定并优化公司绩效管理政策，目标分解及实施，跟进公司各部门的绩效管理，并对各部门绩效激励机制做优化； 4、理解、践行公司文化，传承文化价值观，策划创新且落地的文化建设方案，提升团队战斗力和凝聚力。 任职要求： 1､80后，***本科及以上学历，有10年以上hr相关工作经验，5年以上hr管理经验，有零售、实体零售行业经验为佳； 2､有系统的hr理论知识和操作能力，善于从人力角度解决企业经营存在问题，对组织变革与发展有实际操作成功经历优先； 3､具备良好的业务洞察力和战略思维，能在复杂多变的情景中，用前瞻的思维方式，识别潜在问题、洞悉本质，并创造性的制定解决方案； 4､人际敏感度高，具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及换位思考能力； 5､具备较好的亲和力和服务意识，质朴走心，愿意从心出发为他人提供帮助，有正面影响力。

3D看板，编队表演动作 可以手key表演动画（最好是3D动画影视出身），精通动捕修改对动画节奏及pose有明确的理解，5年以上工作经验

职位亮点： 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述： 参与SAAS软件的敏捷开发，负责功能测试的设计、执行和自动化。 工作职责： * 负责web、企业微信应用的功能测试； * 根据软件需求和设计文档，制定测试计划，设计测试用例及测试数据； * 执行功能测试，定位并跟踪缺陷，提交缺陷报告，确保产品按期交付； * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通，推动问题的合理解决； * 分析自动化脚本的运行结果，完成新功能的自动化回归脚本。 任职资格; * 计算机、数学等相关专业，本科以上学历， 2-5年相关工作经验； * 熟悉软件测试流程，常用的测试方法、技术； * 熟悉测试用例设计、测试数据创建，缺陷报告规范； * 热爱测试，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力； * 具有团队意识，主动沟通解决问题； * 具备良好的语言表达能力和文档编写能力； * 了解自动化测试，熟悉至少一种开发语言，Python优先； * 熟悉SQL语句，熟悉MySQL数据库操作； * 熟悉Linux系统，能够利用脚本编写测试工具、测试脚本； * 有web测试经验者优先。

岗位职责： 1、主导游戏客户端核心架构的设计开发及优化； 2、游戏内各模块开发，联调，性能优化等； 3、对技术难点进行攻坚，针对发布平台持续进行性能优化； 任职要求： 1、计算机相关专业，5年以上游戏前端开发经验； 2、熟练使用cocos creator，掌握TCP/IP、WebSocket、HTTP等网络通信技术; 3、熟练掌握TypeScript，JavaScript等； 4、熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术； 5、对游戏资源优化和性能优化有一定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能力； 6、保证代码质量与效率，有较强的逻辑思维，善于沟通，工作踏实诚恳，有良好的抗压能力；

1.承担公司信贷App，平台系统以及小程序产品的交互设计； 2.通过体验视角优化产品与设计创新，负责重大完整设计项目，解决设计难题； 3.总结项目经验，形成设计方法论，推动团队整体设计水平提升； 4.有效制定与维护设计规范，协助团队成员成长。 岗位要求： 1.五年及以上C端设计经验，工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业； 2.熟练掌握各项设计工具及技能，有大型项目设计经验，品味好，高设计敏感性和对细节的关注； 3.具备全局思维，善寻求资源解决问题，有优秀的设计表达、判断、项目推进能力； 4.具备前瞻性和开阔的视野，拥有一定的AIGC设计能力。