背景：该岗位为****全国招聘专项小组HR职位，主要负责全国重要分公司的岗位推进； 工作职责： 1、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 2、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 3、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付，提供有效解决方案； 4、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导； 5、 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道。 6、主动对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果； 7、关怀业务团队的员工，倾听员工心声，了解业务团队中的人员情况并提出相应的解决方案； 任职要求： 1、**本专及以上学历，从事人力资源招聘工作至少3年以上，具备hr专业知识； 2、乙方或猎头交付经验优先，甲方批量招聘经验优先，具备对人才求职目标准确的敏锐度； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、吃苦耐劳，原则性强，抗压力强，有良好的执行力及职业素养，有较强的推进能力，能适应较快的工作节奏； 5、有数据分析和报表呈现能力； 薪资福利： 1、底薪+招聘提成，年薪10-15w，入职就签订劳动合同缴纳五险一金。 2、周末双休，法定节假日正常休假。上班时间9：00-18：00，午休1.5小时。 3、入职培训，年度体检 ，期待看重发展的你！

人事招聘专员/主管，月薪6-12K [岗位职责]: (1)根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的HC需求，拟定月度、季度、年度人员招聘计划; (2)利用公司现有端口及各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息并及时维护更新; (3)收集简历，对简历进行分类，筛选简历，评估候选人职位匹配度，主动沟通及电话邀约候选人面试; (4)负责整个招聘进程，后续跟综，岗位再推荐服务; (5)做好招聘效果评估，甄选，不断优化改善招聘流程; (6)做好维护及人才储备工作; [岗位要求]: (1)大专及以上学历，人力资源专业、有人事招聘经验者（可放宽要求）优先考虑; (2)普通话标准，具有良好沟通表达能力; (3)具有亲和力，有耐心，性格活泼，善于变通; (4)工作细心认真，责任心; [薪资待遇]: 1、底薪3.5K-5K+绩效奖金+社保，综合工资5000起，上不封顶: 2、晋升发展:专员一主管一经理一总监; 3、节日福利，下午茶,员工出游聚餐，定期及不定期实行奖金鼓励政策; 4、办公环境优良，设有茶水间、微波炉等电器一应俱全; 公司老板nice、氛围好、福利好、下午茶，每月聚餐，季度外出游玩、定期培训，平常的各种奖励，年终奖，带薪年假，地铁口地理位置好，办公环境好; [工作时间]:朝九晚六,做六休一

岗位职责: 1、根据用人部门需求，采取有效招聘方式完成招聘目标; 2、负责各招聘网站的职位发布，简历筛选，电话邀约; 3、系统数据维护，各类人事数据报表提交 4、做好招聘数据统计和人员回访; 5、入离职手续办理: 6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合 同。 任职要求: 1、有过人事招聘经验优先 2、品行端正 3、具备良好的组织和沟通能力 4、能够独立完成任务。具有较强责任心。

【职位描述】 通过boss各招聘平台资源，进行线上招聘，邀约面试，入职等~ （需要通过电话和求职者沟通） 【工作内容】 1.根据各项目岗位需求，听从招聘经理指示进行各项目人员招聘； 2.在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘人员简历，与应聘人员沟通并进行邀约面试； 3.根据各项目时间安排面试者进行面试，对面试结果及时跟进； 4.服从领导的事务的安排。 【薪资待遇】  不压工资，当月发工资，上不封顶，多劳多得六险一金，房补，节假日福利 【上班时间】 9:00-6:00周末固定休，享受国家法定假 【职位要求】 大专以上，有招聘经验者可放宽要求，18-30岁，性格活泼开朗，沟通表达能力强。 日常在线，有意向欢迎随时咨询

岗位职责： 1.主要负责在招聘网站上面发布招聘信息，筛选简历回复简历 2.通知候选人面试入职，跟踪面试结果工作轻松简单(公司负责免费培训) 3.上班全部坐办公室，不用进厂就能拿高薪 岗位要求： 男女不限，经验不限，善与表达，良好的语言组织能力及沟通能力，有想拿高薪的欲望 工资待遇： 底薪3000+200全勤+800正考核 +提成10%-60% (可积累性) +奖金+奖励综合薪资6000-15000以上(上不封顶） 工作时间:早8：45到晚18：15，

1.薪资福利：薪资是无责5000-8000元/月+绩效1500起+留存100-350元/人，面试定级定薪；入职即缴纳五险一金（全额） 2.工作环境：大部分员工都是90后，00后，阳光有活力 3.在公司的成长发展：前期有完善的培训机制（2天左右），然后有主管手把手的教新人，个人能力较强的人晋升机会大，速度快, 未来向HRBP方向发展的人才会积累大量的经验 4.福利：入职即缴纳五险一金，享受正常法定节假日，年假， 团建等 工作内容： 1：销售岗位，客服部岗位，培训岗位，政委岗位，管培生岗位的职位需求信息到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试； 3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 任职要求： 1.年龄20-26周岁； 2.本科学历（有丰富招聘经验可适当放宽条件）； 3.有招聘工作经验者优先，具备互联网、电子商务行业，IT行业，B端销售 招聘工作经验者优先考虑； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好 5.上班地址：武汉市洪山区茅店山中路5号东湖网谷9A 珍岛集团

岗位职责: 1、利用门店开通的招聘网站，筛选简历，邀约面试，负责初面和确定人员； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，协助新同事快速进入工作融入集体； 4、协助店长做好门店出勤，考勤等相关工作； 5、协助经纪人做好每日工作计划及总结； 6、负责日常办公用品的采购，跟换，报销等； 任职资格: 1、人力资源专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、一年以上招聘经验或无经验也可培训，优秀应届毕业生可考虑； 3、熟悉基本招聘流程及常用招聘渠道，熟练使用相关办公软件； 4、亲和力强，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神的； [薪资待遇] 工作地点：武汉三镇贝壳平台下各个【品牌门店均可就近安排上班 1、无责底薪3000-3500-4000+提成奖金 2、工作时间: 9:00-18:00 (不加班)，调休。

1、底薪+绩效+奖金,5-8K 2、签订劳动合同,提供五险一金 3、入职周年礼物,节假日福利,生日会,不定时下午茶、国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展等多种团建活动 4、法定节假日带薪休假 5、维护公司招聘渠道前程/**/学信网,并拓展新的招聘渠道,发布网站招聘广告、参加各种招聘会 6、办理劳动关系中相关手续报到,转正,调动,离职、社保 7、按照企业文化的指引,开展企业文化与公司团队建设工作包括生日会/节日活动策划/团队拓展 8、及时完成上级领导安排的工作 9、大专及以上学历,有人事工作经验,有招聘经验的优先考虑 10、具有良好的沟通能力,熟练使用office办公软件 11、有亲和力、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神 专业要求：不限

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

招聘主管： 岗位职责： 主要工作内容是负责交付类岗位的招聘： 1、维护和拓展招聘渠道：网络招聘（前程、**、拉勾网、******、厦门人才网、****、**等各大主流招聘网站）、校园招聘、机构合作、猎头、内部推荐等； 2、熟悉招聘工作的各个环节，了解和澄清需求，负责简历筛选，能够快速精准找到合适的简历，电话沟通，了解候选人求职意向和需求，沟通岗位相关信息，邀约和安排面试，面试跟进，offer谈判。 3、每个月根据项目的属性和客户的需求制定和完成招聘任务。 4、有组建团队的经验优先考虑。 任职要求： 1、良好心理素质及沟通协调能力，能妥善处理和把控招聘环节中的突发事件； 2、工作积极主动、执行力强，能快速适应工作环境； 福利待遇： 1、全勤奖、工龄奖、节假日礼品礼金、根据公司经营目标完成情况享受年13薪-16薪； 2、按照国家规定为员工购买社保，并享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、7-15天的带薪年假； 3、各种补贴奖项层出不穷：招聘能手奖、优秀员工奖、内部推荐奖； 4、公开透明的晋升机制，阶梯式薪资阶梯式提成； 5、公司提供住宿、不定期举行生日会、及国内外旅游拓展，能一起工作一起High~~~ 6、入职满三月平均薪资在7k——15k；基本薪资+绩效+提成+月度奖金+维稳奖金+到面奖金 根据入职时间长短发放年终奖

招聘顾问-周末双休-综合8K 90-00后团队，领导超nice，一点都不卷，办公室氛围好到爆！ 一、岗位职责（你可以）： 1、负责简历筛选、面试安排、面试评估和录用工作，确保招聘流程的顺畅和高效； 2、协助招聘渠道的开发和维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站、校园招聘等； 3、负责招聘数据的统计和分析，及时反馈招聘进展和问题，完成员工入职手续和相关文件的管理，提出改进意见和建议。 晋升空间大：招聘专员－－招聘主管－－招聘经理－－分区经理－－运营总监 二、岗位要求（我想要）： 1、大专学历以上，半年以上招聘、客、销售业务性质的工作经验； 2、熟练使用各种办公软件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘网站等； 3、有新媒体运营经验的小伙伴优先（如抖音，小红书运营）。 三、薪酬福利（我能给）： 1、员工享有年终奖，带薪旅游、生日奖励、不定期员工团建活动； 2、公司提供专业带薪培训，节假日福利； 3、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日； 4、高档写字楼工作，办公环境舒适宽敞，独立办公位！ 5、薪资：4-6k+提成，综合薪资5000-8000+； 6、工作时间：周一到周五8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 四、工作地点（等你来）： 武汉市东湖高新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B栋602室（地铁是11号线&19号线光谷五路地铁B出口直达）

主要负责在招聘网站上面发布招聘信息，筛选简历回复简历

具体职责包括: 1. 制定招聘计划和策略,确保公司招聘到最适合的人才。 2.收集和整理招聘信息,发布招聘广告,维护招聘网站和社交媒体平台。 3.筛选简历并将其分类,为招聘经理提供相关信息。 4.策划和组织面试,确保面试过程的顺利进行。 5.协助招聘经理进行入职培训和背景调查。 6.跟踪项目进展,提供招聘进度报告给经理。 7.完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 1-3年人力资源招聘经验,有大型公司招聘经验者优先考虑。 3. 熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4.熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5.具备良好的公共关系和谈判技巧,能够与应聘者进行有效的沟通。

招聘专员 【任职要求】： （1）高中以上学历，年龄18-27； （2）有较强的沟通能力； （3）有良好的表达能力及学习能力； （4）责任心强，压力承受力强，执行力强。 【工作内容】： 1、日常网站发帖、维护、更新 2、根据合作企业需求，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试 3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 4、做好日常招聘记录，做好表格登记。 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试； 【福利待遇】： 工作时间：9:00-18:30,周末双休。 薪资待遇：底薪3500+提成+奖金+综合薪酬4000到7000 【其他福利】： 1、公司直招，一经录用，带薪培训，月综合收入6K以上不封顶；  2、丰富多彩的员工活动  3、节日福利+生日礼物+节日聚会等....每季对于优秀员工均有相应的现金奖励、物质奖励、表彰活动

招聘专员 【任职要求】： （1）高中以上学历，年龄18-30； （2）有较强的沟通能力； （3）有良好的表达能力及学习能力； （4）责任心强，压力承受力强，执行力强。 【工作内容】： 1、日常网站发帖、维护、更新 2、根据合作企业需求，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试 3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 4、做好日常招聘记录，做好表格登记。 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试； 【福利待遇】： 工作时间：9:00-19:00,周末双休。 薪资待遇：底薪3500+提成+奖金+综合薪酬4000到7000 【其他福利】： 1、公司直招，一经录用，月综合收入6K以上不封顶；  2、丰富多彩的员工活动  3、公司福利，日奖+周奖励+月奖励+节日福利+生日礼物+节日聚会等....每季对于优秀员工均有相应的现金奖励、物质奖励、表彰活动