• 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 该岗位旨在于带领对应职能招聘团队实现业务部门的人才供给 – 在最短的时效提供最合适的人才,主要体现在: - 带领部门分析业务招聘需求并制定招聘计划,并制定人才画像 - 了解相应的人才市场情况、带领团队绘制行业或特定职能人才地图、建立人才库 - 维护招聘渠道并不断探索以持续拓展并维护合作关系,最终建立强大的招聘渠道体系 - 带领团队实施招聘全流程工作,包括:明确招聘目标、职位发布、搜寻简历、筛选简历、面试推荐及协调、offer发放、新员工入职准备等 - 带领团队完成招聘工作相关指标 - 分析招聘数据、撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估,以带领团队以创新思维标准化或持续优化现有招聘流程,不断提高招聘效率和人才质量 - 建立与对口业务部门及人事业务合作伙伴的日常沟通机制以满足客户需求 - 负责统筹制定各对口部门的校园招聘计划,以满足各类人才相关项目的年度甄选目标 - 负责实施和推进中高端职位的招聘工作,为部门补充核心关键人才、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 - 完成部门交办的其他相关工作 任职资质要求 职能相关技能能力: • 具备将招聘策略转换为落地可执行的具体实施方案的能力并引导团队执行 • 带领团队完成业务部门招聘目标,并进行主动探索、开拓新的招聘渠道或与业务部门一起合作进行一定的人才通道建立 • 建立外部人才库 知识和经验 • 5-8年及以上招聘相关经验 • 3年及以上管理团队经验(0到1团队建立经验者优先) • 有猎头经验优先 • 结果导向 • 服务意识 • 优秀的沟通能力 • 与客户及业务伙伴建立高效的沟通及合作关系 • 利用PDCA/5 why 方法论分析问题、解决问题 • 优秀的团队管理能力及执行力 • 熟练应用各种招聘工具 教育背景 本科及以上院校毕业,最好是985、211或双一流大学毕业 语言要求 英语口语流利,能胜任工作场合沟通
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    上班时间:上午8:40-11:40,下午13:00-16:30;周末双休,正常节假日休公司保底年薪12万!!!职位职责:【岗位描述】1、 招募自己的团队,引进优秀人才,搭建团队人力资源架构、规划团队未来的职业生涯、做好人才梯队建设工作;2、 弹性的工作时间,自主的经营模式,依托公司提供的平台进行资源整合,实现低投资高回报;3、 在公司的培养下通过专业化的培训课程,提升自我职业素养,提高团队管理水平及保险专业知识;4、 通过公司搭建的平台寻找客户并与客户进行良好沟通,发现客户需求,为客户量身定做保险方案;5、 维护老客户建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户。【职位要求】1、 年龄20及以上有远大抱负的优秀人才;2、 大专学历以上,有管理经营者优先。(特别优秀者可放宽学历要求);3、 有创业或相关经验者优先;4、 愿意组建团队,领导团队达到预定目标
  • 22k-37k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘机构: 邮惠万家银行 岗位职责: 1.负责研发项目、交付项目的规划、设计、开发、测试、部署、上线全过程。深刻理解项目内容和目标,协调内部团队、合作方团队、厂商团队紧密协作,制定清晰的开发计划,保证上线时间节点和交付效果; 2.负责项目所需专业产品、合作方产品的接入和管理,参与核心组件开发,组织关键技术/组件攻关,发现和解决存在的问题; 3.负责跟进、评估系统上线运行状况,协同内外部技术资源,主导推动系统不断迭代优化,完善迭代开发及问题解决的机制和流程; 4.负责配置、搭建、管理所需的技术团队。负责团队目标和工作计划的制定和高效执行; 任职要求: 1.有4年及以上Java开发经验,能够在开发中熟练使用接口、构造函数、注解、枚举、范型、反射、多线程、线程池、并发等。在开发中针对不同的场景处理需求能够熟练、高效、高质量的应用多种不同的设计模式; 2.有4年及以上前端开发经验,熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,熟练掌握HTML、CSS、JS的开发,有丰富的JS框架实践经验(包括但不限于vue/react/angular/Bootstrap)。有CSS预处理器实践经验/RESTful api实践经验/响应式设计实际经验; 3.有4年及以上移动端开发经验,熟练掌握Nativ APP/Web APP/Hybird APP开发模式,并有4年及以上的实际开发经验。掌握WebKit/JavaScriptCore框架/JSVM或其他开发会接触的核心组件的基本原理和实际使用经验; 4.有4年及以上大数据开发经验,熟悉Hadoop、MR/Hive/Spark、Python/R/Scala/MatLab等产品/开发语言,并有4年及以上的实际使用经验; (1-4至少满足一条,满足2条及以上可优先) 5.熟悉数据库应用开发,包括MySQL/mongodb/oracle/PostgreSQL或其他业内主流的数据库的应用开发; 6.熟悉Linux,有ZooKeeper/Consul/Nacos/Eureka、Redis、RabbitMQ/RocketMQ/ZeroMQ/Tuxedo/Weblogic、Mybatis、kafka的应用设计、开发经验; 7.熟悉基于spring技术体系的应用开发: 8.熟悉Spring Cloud/Dubbo/Istio的应用开发; 9.熟悉JIT/JS和Native通信原理/热更新,并在实际开发中有过研究; 10.掌握DDD/微服务/serveless/敏捷的设计理念和方法,有相应实践经验; 11.熟悉面向对象设计方法,并有相应的实践经验; (5-11至少满足3条) 有较强的规划及协调能力,工作积极主动,能承担大工作压力; 能主持项目立项工作,进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发; 对技术有激情,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 具有互联网、银行的大型复杂业务系统/大数据系统/前端系统的项目管理经验优先;
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Main Purpose  General services procurement (Professional services, lease & rental, facility management, travel, etc...) Main Accountabilities Responsible for general services category sourcing, negotiation, contracting and supplier management, including professional services, lease & rental, facility management, travel, etc… Have an insight into innovation and new supplier development to deliver expected saving on the basis of total cost & value ownership Set up and renew cost model for cost analysis (understand supply and demand market, category supply market, cost structure, etc) Maintain supplier database and make cost driver analysis Implement eAuction strategy Requirements or Technical Skills Purchasing in a consumer goods, distribution or service environment 3~5 years related working experience in Buying of multi-national company Knowledge and experience in general services category preferred;  Knowledge and experience in FMCG company is a plus; Good data analysis skills and data sensitivity;  Good communication skill in both Chinese and English;  Good team player;  Skill in computer software:MS Office (Excel, Words, PPT), Website access & research etc;
  • 22k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities · Execute a variety of our virtual and live events with target audiences of 300 ~ 2000+ in size, helping deliver first-class, engaging experiences. (Quarterly Business Briefing, Monthly L2 meeting, Weekly Happy Hour, Annual Party, NSC Meeting, LPC Meeting, Women’s Day, Mother’s Day, Children’s Day, Family Day, People Convention, Star Trainer, etc.) · Comprehensive co-ordination of all event logistics : speakers, attendees, content, branding booth, swag, shipping, printing, technical requirements, calendar coordination, transportation and accommodation and etc. if / where necessary. · Draft internal communications for a variety of channels. · Annual Best Employer Award application. · Responsible for Internal Events budget 1YP plan, bottom up and top down budget cascade, monthly LE submit. · Monitor BU China Internal Event budgets, carefully tracking quotes, purchase-orders, BPM reimbursement bills, DAG approval, and check budget on planned vs actual expenses. · Ensure optimal lead capture, qualification and processing with immediate post-event follow- up. · Work closely with external vendors and internal partners, including events applications, booth management vendors, logistics / transportation companies, venues and event service providers. · Maintain BPM system budget and MDM vendor database. · Perform other duties as assigned. Requirements · Any Bachelor · 3 years + in event management (Marketing or HR) · Bold, Ambitious, Resilient
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Purpose of the Job - The procurement manager will be responsible for HQ Sales procurement activities, evaluate supplier capability and identify quality supplier sources based on ABI procurement policy and process, and maintain proactive communication with stakeholders and conduct savings in an efficient and effective manner.- Conduct the RFX(information, proposal and quotation) process including facilitating the evaluation process and presenting of recommendations. Accountabilities1. Responsible for sales categories (e.g. events, POSMs, etc.) sourcing, negotiation, contracting and supplier management. 2. Have an insight into innovation and new supplier development to deliver expected saving on the basis of total supply chain cost.3. Work closely with sales, Finance, Zone Category Manager/Leader to deliver results based on business needs.4. Manage supply to strength business relationship with the suppliers;5. Maintain supplier database and make cost driver analysis;6. Set up and renew cost model for cost analysis (understand supply and demand market, category supply market, cost structure, etc);7. Implement e-auction strategyPlanning and Execution:1. Developing strategic and operational plans for the category, managing execution and measuring results with RPSS2. Develops strategies, schedules and work assignments to ensure projects meet time and budget goals3. Develops, maintains and analyzes supplier performance measurements. 4. Develops recommendations for reducing costs and improving quality.5. Plans and manages processes, standards and practices to ensure programs are aligned with company business goals and objectives.6. Prepares, communicates and educates client groups and team on changes in processes, policies and practices within the organization.Qualifications and Technical Competencies Requirement1. Purchasing in a consumer goods, distribution or service environment 2. 3~5 years related working experience in Buying of multi-national company3. Supplier qualification and negotiations4. Working with automated procurement and inventory control systems5. Cross-functional team participation6. Good communication skill in both Chinese and English;Strong negotiation skills
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    • Manage Procurement Process Compliance • Ensure RPO operates within established guidelines for internal controls (SOX, Legal, Audit) • Collaberation Model cross GPO, RPO and country organization • Procurement e-sourcing owner • Procurement policy owner • Create/Supports creation of category strategy • Provides necessary category analytics (on a case by case basis also utilizing the PSS support services) • Create and deploy RPO training courses, drive online training usage • people development through procurement school initiatives Reuqirement:•Education: University Degree or equivalent; Ideally Green Belt or Black Belt • Critical skills needed for success in this position: A. Strong analytical skills B. Strong Project Management skills C. Global sourcing knowledge and high standard of understanding of sourcing processes across different categories D. ABI’s 8 steps sourcing framework E. Basic knowledge of finance and accounting allowing the ability to run analysis of a supplier’s P&L and balance sheet F. Knowledge on using e-sourcing tools G. Communicating effectively by conveying information and ideas in English, in a clear, meaningful, and timely manner, providing information to ensure understanding; solicit inputs and provide open candid conversations. H. Establishing collaborative working relationships I. Developing collaborative relationships for the purpose of accomplishing work objectives; developing relationships with other individuals by listening, sharing ideas, and appreciating others’ efforts. Experience a. Good understanding of the principles of general management b. Experience of working in and with multi-country scenarios c. Languages: Chinese and English as the working language d. Good project-management skills e. Leadership skills f. Coaching skills
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【平安优才服务中心招聘】团队经理(优才合伙人) 一、年龄23~40岁(有能力者可放宽条件),男女不限,有意向者联系我。 要求:有志于长期发展金融行业者优先,具有目标性,具备一定的团队管理经验;具有良好的沟通能力;具有良好的逻辑思维和学习能力;以往具备金融或销售经验的更佳。 学历:大专及以上学历,无需相关行业经验,一经录用,公司会给予全方位的免费专业化培训 二、工作内容: 此岗位隶属于售后服务部门,公司有客户资源提供,无需陌生拜访。 1.团队筹建和管理工作。做好团队的筹建、日常管理与培训工作。 2.客户售后服务工作。为公司提供的老客户,提供售后服务(包括理赔服务、保险业务咨询、分红领取、保全服务等) 3.全方位财富规划。为客户进行全方位的财务规划服务,包括办理银行理财、保险、贷款、证券、基金、信托等综合金融业务。 4.维护良好的客户关系 三、上班时间: 1、周一至周五8:30-17:30(一般下午自由安排,时间弹性,可兼顾家庭) 2、周末双休,其他假期遵照国家规定 3、工作时间自由,收入无上限 旨在打造一批真正的全方位的家庭财富规划师团队,助推未来行业的发展,帮助更多家庭实现财富保值、增值、传承。
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 Key Responsibilities 1. 与众多行业业务方及商家进行沟通,获取并梳理业务需求,沉淀行业共性,形成平台型产品思路;支持基础交易与促销等流程并持续优化体验; 1. Communicate with many business parties and merchants in the industry, obtain and sort out business needs, accumulate industry commonness, and form Platform-based product ideas; Support basic transaction and promotion processes and continuously optimize the experience; 2. 结合B2B垂直电商特色,提供标准的服务并支持灵活的业务场景,并且能有针对性进行产品规划和设计; 2. Combine B2B vertical e-commerce features, provide standard services and support flexible business scenarios, and have targeted product planning and design; 3. 承担业务分析、用户调研、产品规划、解决方案、功能与流程设计等工作,并负责产品相关的项目跟进与管理; 3. Undertake business analysis, user research, product planning, solutions, functions and process design, and be responsible for product-related project follow-up and management; 4. 协调运营、UED、技术等团队以及其他关联产品,整合资源,推动产品落地。 4. Coordinate operation, UED, technology and other teams as well as other related products, integrate resources and promote the implementation of products. 任职要求 Qualifications 1. 本科以上学历,有5年以上互联网工作经验,3年以上电商行业经验;了解电商的促销流程、核心交易、退款/退货产品体系; 1. Bachelor degree or above, more than 5 years of Internet work experience, more than 3 years of e-commerce industry experience; Understand e-commerce promotion process, core transactions, refund/return product system; 2. 业务需求梳理与管理能力:能够独立与业方沟通,把握重点需求并进行梳理和归纳,并依据供应链最佳实践主动管理业务需求; 2. Ability to sort out and manage business requirements: able to communicate with the industry independently, grasp the key requirements, sort out and summarize them, and actively manage business requirements according to the best practices of the supply chain; 3. 产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对平台型产品应用架构提出设计与规划能力; 3. Product design capability: able to convert business requirements into products, and propose design and planning capabilities for platform-based product application architectures; 4. 目标力+执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行; 4. Goal force + Execution Force: able to formulate and implement strategies based on set goals; 5. 较强的沟通与团队协作能力,能够推动技术、算法、业务/合作伙伴协作完成项目; 5. Strong communication and teamwork skills, able to promote technical, algorithm, business/partner collaboration to complete projects; 6. 有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作; 6, passionate, pioneering and innovative spirit, able to withstand pressure, like challenging work; 7. 良好的中英文沟通能力。 7. Good communication skills in both Chinese and English.
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的总体战略搭建营销培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 2、根据公司和各部门员工需求,制订年度和月度培训计划; 3、根据培训计划,进行培训的跟踪和实施; 4、负责进行总体培训情况及各部门培训情况检查和总结,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 5、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源,开发培训课程,编制培训教材,编写培训教案; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、市场营销、人力资源、工商管理等相关专业; 2、5年以上培训经验 3、基金从业资格证、证券从业资格证、理财规划师等金融从业证书。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、在研发项目团队内实施敏捷项目管理流程,指导和帮助研发团队,实施团队/组织敏捷转型,并持续改进; 2、负责研发项目过程中风险和问题的有效识别、跟踪、应对和解决,定期对项目执行进行总结、反馈和汇报,输出各类过程文档,为组织决策提供意见和建议; 3、负责项目对外合作方的沟通协调,解决客户需求和问题,外协任务沟通推进等具体事宜,确保项目正常进行,激发团队保持良好工作状态,保证客户满意度; 4、协助优化和推广敏捷项目管理体系,落实敏捷项目管理流程和制度,促进项目间资源、方法、工具、模板和技术共享; 5、协助建立和优化研发过程敏捷度量体系,包括度量指标、采集方法、采集工具,量化各环节团队的交付能力和产出效率,定位和识别低效瓶颈,为管理团队提供决策数据支持及过程改进建议,进而推动整个研发体系的量化考核和优化。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机类相关专业优先; 2、五年及以上相关工作经验,其中三年级及以上软件/互联网行业研发项目管理经验; 3、能独立承担项目管理工作,熟练使用各种项目管理方法和工具,解决项目过程中出现的各种问题,熟悉敏捷项目管理; 4、具备优秀的内外部沟通协调能力和团队合作精神,擅于项目计划制定、风险管控、问题解决和用户需求引导,能够应对复杂的项目环境; 5、具有以下经验者优先: 有视频监控、视频会议、视频云和分布式存储技术、OOS对象存储、NAS、云盘等云存储产品等产品相关工作经验优先; 有20人以上规模的研发项目管理和跨团队管理经验优先; 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 7、35周岁(含)以下,身心健康; 8、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位1 Microsoft Forms PM 要求: 1. 本科或硕士CS相关专业毕业 2. 五年或以上PM工作经验 3. 良好的产品设计和分析能力 4. 良好的英文沟通能力 5. 有App或AI项目经验为加分项 职位2 AI Platform PM 1. 本科或硕士CS相关专业毕业 2. 五年或以上PM工作经验 3. 良好的产品设计和分析能力 4. 良好的英文沟通能力 5. 有对机器学习,大数据分析,数据管理或者云相关技术的理解或者项目经验为加分项
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位1 Spring Cloud PM (上海) 要求: 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2.良好的英文和沟通能力 3. 有五年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 3年或以上Java和Spring相关经验 6. 有微服务、云相关经验和架构经验为加分项 职位2 Outlook Mobile TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有10年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有手机端APP 设计和开发经验 职位3 SharePoint Experiences TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位4 Phone & Experience PM (APS)(苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有手机端/Windows App产品开发/管理经验 职位5 Phone product team (PAX) PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有IOS/Android App产品开发/管理经验 职位6 AI platform TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有后端开发和AI经验 6. 有平台产品的开发和管理经验 职位7 Content service PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品运营和产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的数据分析能力 职位8 Substrate Service Delivery Platform TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 5-10年软件产品经验 3. 在infrastucture, data, security, devops, clous, OSS 有相关经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的英文和沟通能力 职位9 M365 Network Efficiency TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 5-10年软件产品经验 3. 在infrastucture, data, security, devops, clous, OSS 有相关经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的英文和沟通能力 职位10 Microsoft Edge Browser PM/TPM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 5年或以上产品经理经验,有浏览器产品经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位11 Shopping operation PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 5年或以上跨境电商产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位12 MSAI Search Assistant (Cortana) TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 有5年以上产品经理经验,有虚拟助手或语音助手产品经验为加分项 3. 有良好的产品设计和产品管理能力 4. 良好的英文和沟通能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位1 Spring Cloud PM (上海) 要求: 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2.良好的英文和沟通能力 3. 有五年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 3年或以上Java和Spring相关经验 6. 有微服务、云相关经验和架构经验为加分项 职位2 Outlook Mobile TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有10年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有手机端APP 设计和开发经验 职位3 SharePoint Experiences TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位4 Phone & Experience PM (APS)(苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有手机端/Windows App产品开发/管理经验 职位5 Phone product team (PAX) PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有IOS/Android App产品开发/管理经验 职位6 AI platform TPM (苏州) 1. 本科或以上CS相关专业毕业 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 有后端开发和AI经验 6. 有平台产品的开发和管理经验 职位7 Content service PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 有5年以上产品运营和产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的数据分析能力 职位8 Substrate Service Delivery Platform TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 5-10年软件产品经验 3. 在infrastucture, data, security, devops, clous, OSS 有相关经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的英文和沟通能力 职位9 M365 Network Efficiency TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 5-10年软件产品经验 3. 在infrastucture, data, security, devops, clous, OSS 有相关经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 5. 良好的英文和沟通能力 职位10 Microsoft Edge Browser PM/TPM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 5年或以上产品经理经验,有浏览器产品经验为加分项 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位11 Shopping operation PM (苏州) 1. 本科或以上学历 2. 良好的英文和沟通能力 3. 5年或以上跨境电商产品经理经验 4. 有良好的产品设计和产品管理能力 职位12 MSAI Search Assistant (Cortana) TPM (苏州) 1. 本科或以上工程相关专业毕业 (CS, EE, IS, etc) 2. 有5年以上产品经理经验,有虚拟助手或语音助手产品经验为加分项 3. 有良好的产品设计和产品管理能力 4. 良好的英文和沟通能力
  • 25k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities · The Data Engineer Manager will be responsible for implementing detail data extraction, loading and transformation to buildup and sustain the regional data hub, also lead vendors to implement system/reports logics. This data platform will be a key enabler for business, functional, and commercial teams across APAC to effectively and optimally perform business insights and analytics for the purposes of value-added decision making. This role reports directly to the APAC Data Engineering Assistant Director. The ideal candidate will have a track record of hands-on experience on data platform capabilities with essential knowledge on data processing and implementing data use cases. This candidate will support our software developers, database architects, data analysts and data scientists on data initiatives and will ensure optimal data delivery architecture is consistent throughout ongoing projects. Role Requirements · >=3 years’ experience in big data/BI area · Very solid SQL programming skills, including RDBMS, and Hive/Spark SQL/Databricks · Very solid skill at programming, at least Python or Java. · Skilled at one of ETL tools: Talend/BODS/Informatic/ADF · Skilled English communication · Experience on cloud system is a plus, e.g. AWS EMR/Azure HDI etc · SQL/Database performance tunning experience is a plus. Education · BA/BS degree or higher