• 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1.电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科,5年以上软件开发经验 2.精通C与C++编程,熟悉常用数据结构和算法设计 3.具有Linux平台下使用C/C++开发经验 4.深入理解面向对象编程技术,清晰、良好的面向对象的概念 5.至少熟悉一门常见主流数据库。 6.了解多线程、socket网络编程、TCP/IP协议 7.了解Windows(或Linux)下GUI编程 8.至少参与过一个较大型项目的开发设计。 9.数据库复试、数据库同步、数据同步经验优先 10.为人踏实,谦虚好学,具备团队协作精神,具有良好的技术理解、交流、沟通能力,有较强的责任心与敬业精神
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
     优质岗位  工作轻松  招聘长、短期工  工作内容:  招聘美tuan优选仓库工作人员年龄:18-40岁薪资待遇:按小时计算,16元/时。每天10小时,包含休息与吃饭, 综合薪资4-6千一个月   每月15号准时发工资工作地点:贾汪区 大吴镇 工作内容简单,好上手,要求吃苦耐劳,可以接受长夜班的工作,白天都是休息状态。岗位名称:分拣员:     上班时间16:00—2:00       上六休一工作内容:负责仓库内的水果、蔬菜的分类,配货,打包。福利待遇: 1.租房补贴    2.缴纳五险   3.可预支工资  4.提供住宿
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    主营业务为抖音开放平台的服务商,基于抖音已经开放的接口做开发,做一套抖音数字营销系统,已有成熟案例,效仿其进行开发优化,公司以微盟的发展历程为战略参考,现招java工程师,薪资为固定工资加股权分红,此岗位需要有创业精神的伙伴加入,非普通上班岗,需要有创业精神的人一起共创,不谈梦想,只谈钱和未来 工作职责: 1,负责此系统从0-1的建设和开发 2,对系统进行更新迭代 3,组建技术团队,对技术团队进行分工,需执行+管理 4,培养和知道团队新人 任职资格: 1,有独立完成项目开发的经验 2,能全盘理解抖音开放平台技术文档 3,需要有创业精神,对事业有热情 4,不限学历,全栈经验的优先 5,熟悉java和php语言的优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责1、负责开拓并维护客户,为客户提供适合的体检,健康管理,保险保障计划方案及良好的售后服务。2、搭建团队,按团队要求达成公司规定的业务指标。3、定期拜访客户,了解客户需求与动态。4、对客户档案进行分析、整理、提供销售分析数据及推动建议。5、与客户沟通,推动推广职域产品,协助客户进行投保手续等。6、根据客户需求,定期给客户进行培训及产品宣讲。任职要求1、本科及以上学历,金融、健康管理相关专业优先。2、有企业团单销售、培训服务经验者优先。3、有企业客户资源者,企业客户服务经验者优先。4、具有积极进取的精神、良好的亲和力、沟通能力和服务意识。5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;6、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;7、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;8、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    2018链家春季招聘: 一、职位要求: 1、学历要求:**本科 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3500~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展等 四、上班地点: 成华区动物园片区
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:   1:根据公司的影视项目进行推广,宣传发行等。  2:与客户进行有效沟通,了解客户兴趣,寻找销售机会,并完成业绩。   3:有经验者联系,公司也会有专业培训。   任职要求:   1、男女不限,熟悉使用电脑,对销售有很大的兴趣。  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;   3、针对零经验人员及应届毕业生,公司有专业全面的岗前带薪培训。  4、沟通能力及反应能力强者优先。   5、做过网销类工作者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、梳理业务部门招聘需求,制定人才招聘计划和方案,对招聘结果负责; 2、清晰掌握业务内容和运行流程,敏锐捕获行业目标公司信息; 3、精准描绘人才画像,充分利用各种招聘渠道获取人才信息,定向挖掘和吸引高端人才; 4、参与招聘系统管理及渠道运营工作; 5、通过数据分析发现招聘问题,提升招聘效率,优化招聘流程。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上互联网行业招聘经验,熟练掌握企业的招聘流程,准确挖掘需求要点; 3、具备较强的招聘渠道开拓和人才资源获取能力; 4、性格外向、热情,擅于沟通协调,较强的自驱力、学习能力、判断能力和抗压能力; 5、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:1、通过在线客服软件为客户解决在线售前、售后、投诉等服务;3、跟进订单,国际物流查件、催单、并进行登记、反馈和跟进;4、熟悉国际物流知识,及时关注、反馈运营过程及咨询中遇到的各种问题;岗位要求:1、熟悉运用各种办公软件。2、对待工作认真负责、有耐心、责任心;3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与执行力;福利待遇:1、按照国家法规,缴纳各种社会保险,五险一金及补充公积金。2、每年至少1次员工集体出游及其他;3、优秀员工在工作1年后可获得期权。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司账号的日常直播工作; 2、梳理并明确直播内容,熟悉直播相关产品,与团队一起共创策划内容,进行推广工作; 3、配合公司账号的运营工作,进行视频拍摄与处理; 4、遵守平台及公司规定,完成直播和创作任务。 5、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况。 任职资格: 1、有游戏直播经验者优先; 2、良好的口头表达能力,喜欢玩游戏,有短视频制作剪辑能力优先; 3、具备良好的抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力; 4、对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,有良好的团队精神,能共同策划直播内容 5、如有直播录音/录屏文件,可附在简历中。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新浪理财大学重点老师IP栏目的视频化包装,包括策划、编导、后期制作及全网运营推广。 2、负责新浪理财大学项目推广的视频化包装,宣传片的策划、剪辑。 3、负责新浪理财大学微博、视频号的内容输出及生产。 职位要求: 1、有视频制作和运营相关经验。 2、熟悉流行的各种短视频平台玩法。 3、文笔佳,有创意策划能力。 4、能适应高强度工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户服务工作,通过电话+微信等线上聊天工具为客户介绍合适的产品,促成交易的达成; 2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理; 3、微信端相关内容的定期推送,消息回复,图文信息导出,负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广; 4、统计客户的相关的数据信息,建立客户档案,进行后台运营数据搜集,包括销售数据、比价数据等给出相应数据报表,监控运营健康度并及时反馈提醒。 任职要求: 1、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 3、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 4、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、32周岁以下,性别不限,身体健康,品貌端正。有房产销售相关工作经验年龄可以放宽!2、中专(或高中)以上学历,需具有良好的沟通能力和团队协作精神。3、有房地产销售经验的优先考虑。4、择优录用,******。节后生活,想神马有神马想工作,来这里!  ​一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。  ​​做土豪?不是梦。  ​这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。  ​这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 基于业务运营需求,不断迭代和完善各团队绩效考核体系,设计团队绩效考核方案,制定和优化考核指标,以保障与公司战略目标保持一致; 2. 对接各部门,输出数据和分析需求,以帮助业务精细化运营; 3. 对绩效或相关业务数据进行分析、形成复盘分析报告; 4. 薪酬成本测算及日常使用监控,达成情况分析及异常点改善推进; 5. 负责日常绩效核算及数据分析工作; 6. 负责年终奖、奖金池激励、临时激励、员工福利等核算工作; 【任职资格】: 1. 本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2. 有1000人及以上规模企业薪酬绩效专业岗位工作经验者优化; 3. 具有独立设计绩效考核方案的经验,熟悉绩效考核工具:KPI,OKR等; 4. 具备专业的数据分析能力、及时发现绩效考核过程中的问题并不断优化; 5. 具备优秀的沟通和协调能力; 6. 可熟练使用PPT、EXCEL等工具 【公司福利】: 1. 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),额外购买补充医疗 2. 每日零食、免费班车、员工公寓、健身房、生日礼物、结婚生子礼金、定期免费体检; 3. 每季度600元东券,定期超嗨团建; 4. 工作时间:朝九晚六,周末双休 【工作地址】:武侯区西部智谷D区5栋
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责受理内外部转办的客户投诉案件并协调处理 2. 负责完善投诉管理标准流程及制度 3. 负责受理外部转办回访,并督导保险师完成 4. 负责完善回访标准流程、系统及制度 岗位要求: 1. 保险、金融、法律等教育背景,具有保险公司客诉工作经验 2. 能够协调并解决客户投诉问题 3. 能够协调并解决回访问题"
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责使用Unity3D工具引擎,参与移动端游戏产品的开发工作; 2、根据产品需求文档,与后台、策划和美术一起协作,负责完成相关的游戏功能开发或优化; 3、负责集成(或开发)相关插件/工具,实现游戏平台(iOS/Android)相关的功能需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,思维活跃,具有严谨的逻辑推理能力; 2、熟悉Unity3D引擎,掌握基本技能,能使用Unity3D进行开发; 3、熟悉C#、Lua、java任何一种开发语言,熟悉基本算法和数据结构; 4、责任感强,工作认真负责,富有团队精神、敬业精神以及独立解决问题的能力; 5、热爱游戏,了解游戏行业工作性质,有志于在游戏行业长远发展者优先考虑; 6、有Unity3D项目经验,英语水平良好,具有良好的自学能力者优先考虑。