• 20k-35k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘和维护娱乐行业合作伙伴(经纪公司、艺人工作室、MCN等),保证明星娱乐内容合作覆盖; 2、洞悉娱乐行业动态,针对不同类型的艺人,围绕平台能力输出合作策略,包括短视频、直播、明星个人IP、娱乐品牌系列项目; 3、结合产品、业务需求,进行明星项目(包括商业化类型)有效撮合,对合作效果进行阶段性总结和分析复盘。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上娱乐行业工作经验,熟悉短视频、社交媒体与艺人的合作模式; 2、拥有丰富的明星及娱乐行业相关资源,良好的沟通谈判技巧,并善于整合、利用、挖掘资源; 3、了解互联网运作模式,具备一定的数据整理能力,逻辑清晰 ,具有营销策略及独立思考能力; 4、擅长对外沟通和对内协作 ,细心、脑洞大,工作认真、严谨,抗压能力强且有良好的执行力,拥有高度的团队合作精神; 5、对互联网及娱乐行业有独立认知,具备理性思维,可以基于娱乐行业运作模式输出有效合作抓手。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责明星后援会/数据站等相关粉丝组织引入和拓展,对相关活动指标数据负责; 2、根据项目需求进行明星粉丝团拓展运营工作,策划线上线下粉丝活动以及日常运营活动; 3、对粉丝进行细分、挖掘、引导、维护,设计整套粉丝运营相关激励机制,建立标准化运营流程,增加粉丝对平台粘性,提高粉丝对平台的忠诚度,增加粉丝参与活动的积极性和参与度; 4、收集、整理、维护粉丝团信息,跟踪粉丝团意见与建议反馈工作;参与其他粉丝活动执行。 任职要求: 1、专业不限,爱追星,本身是真情实感的追星girl/boy,常年混迹于微博贴吧豆瓣图区等社区,了解当下明星粉丝团的日常运作情况; 2、有网感,超强执行力,扛得起粉丝运营活动统筹工作; 3、善于沟通,social技能满点,认识各位饭圈大佬和前线站姐,具备一定的圈内粉丝团/后援会等粉丝组织资源; 4、有相关粉丝运营管理经验者优先。
  • 教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    圣才电子书公司,由于业务需要,全国招聘各专业线上编辑兼职,时间灵活,实时结薪,可提供实习证明。                                     【岗位要求】研究生、保研生、已确认考上研的本科生,本硕985211,本硕专业一致。                       【专业要求】放射医学、医学影像、口腔医学、临床医学、儿科、妇产科、护理、生物、汉语言文学、金融学、旅游管理。                       【工作内容】审核习题解析、整理考点手册(笔记)等,在家在学校都可以做。                       【薪资待遇】按任务结算报酬,可提供实习证明。                      联系电话/微信:一八三二七八二六五三五
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    虚拟明星运营设计懂新媒体运营短视频运营明星经济服饰穿搭设计懂心理学优先会人工智能代码可以python编程GAN,CNN,tensorflow优先情感对答,恋爱设计
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    售卖传统食品售卖传统食品售卖传统食品售卖传统食品售卖传统食品售卖传统食品
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【企业介绍】 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘岗位】 销售顾问/房产经纪人——链家新生代 【岗位职责】 (1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; (2) 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; (3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; (4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 (1)  本科及以上学历,专业不限,对房地产、互联网感兴趣者优先; (2)  气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3)  诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4)  具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利】 1.  具有竞争力的薪酬:实习生试用期无责底薪4500,往届生(已经毕业)试用期无责底薪6000;转正后享有行业超高提成30%-70%, 入职1年平均工资8000-20000元/月; 2.  贴心的保障:五险一金、商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠等; 3.帮助寻找性价比高的房源; 4.  链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、孩子、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 5.年度精英社:奖金+奖品+免费出国游,迎亲情:携带家人参加公司荣誉宴+享受北京4-5天假日游(免费)。 6.人性化休息日:2天周中休+2天周末休; 【门店介绍】      门店位于朝阳区国贸CBD商务中心南侧高端社区富力城,社区位于东二环与东三环之间,位置优越,社区环境好,居住人群素质高; 居住人群:国贸周边企业高管、高级白领、央视知名人物以及影视明星等。 交通便利:紧邻地铁7号线/10号线、等多条公交路线以及在建设中的地铁17号线。 社区品质及标的:社区定位于中高端社区,社区流通率高,无论租赁还是买卖,交易频繁,成交量大,减轻了作业难度。 我知道有的小伙伴会担心销售是吃青春饭,但是在链家的工作是可以当作终生事业去发展的;我们这个行业是一个资历越深越吃香的行业,链家行业成立21年,全国28城,北京是人才的输出基地,外调(未来回老家发展)随时可以申请调转;我们的未来的发展方向有以下通道。 【人才发展通道】: 管理路线:  房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理 职能路线:  房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 资深专家路线:  房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    求职者你好: 很高兴以这种方式认识你,首先先给你做个自我介绍,我是北京链家的一名商圈经理,我叫翟朔。92年,来自山东淄博。2014年2月份加入链家,通过自己一年的努力当上店长,两年多的时间当上商圈经理,在这期间获得很多的荣誉,比如带着父母免费去人民大会堂参加荣誉晚宴、成为公司级讲师等。在8年的链家生涯中,让我成长了很多,也收获了很多,链家给了我实实在在、踏踏实实的归属感和幸福感。 【公司介绍】 公司职位级别,置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理,只要自己努力一切都不是问题! 如何赚高薪 ? 1、高底薪+高提成:无责任底薪6000(转正后6000-10000底薪)+提成(30%——75%)+现金奖+保险(社保+商保)+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS等) 6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等) 7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系,北京1500余家店面,大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现:链家业绩不是**标准,价值全面体现才是链家精英。 工作内容: (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍: 链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。
  • 20k-33k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责开发高可用、高效、稳定的产品及系统服务,根据业务需求,设计并实现技术解决方案,研究互联网领域前沿成果,并应用于产品中; 2. 完善并遵守团队的编码规范,编写高质量、高效率、结构清晰、易读、易维护的代码。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,有5年+的Java开发经验,精通springboot,微服务,熟悉springcloud或dubbo等常用应用框架 2、具有spring的实际项目开发经验,熟悉J2EE规范,熟悉各种常用设计模式; 3、具有数据库设计能力,精通mysql使用和开发,熟悉基于数据库应用开发; 4、熟悉php或阿里edas优先; 5、加分项:apm/skywalking/nacos/k8s/docker/es/cicd/
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、掌握分布式系统原理,对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有深入的理解和认识; 2、强悍的 system 设计&编码能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量,高标准,快速行动; 3、思路清晰,具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力,擅长分析更深层次的原因; 职位要求: 1、掌握分布式系统原理,对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有深入的理解和认识; 2、强悍的 system 设计&编码能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量,高标准,快速行动; 3、思路清晰,具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力,擅长分析更深层次的原因; 4、存储方向:对 HDFS, RocksDB, LevelDB, memcache, redis, MySQL, HBase, Kafka 的一项或多项有经验者优先; 5、计算方向:对 Spark, MapReduce, Storm, OLAP 的一项或多项有经验者优先; 5、集群管理方向:对 YARN, Mesos 的一项或多项有经验者优先; 6、向开源社区贡献过 patch 者优先,请在简历上说明
  • 25k-45k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责大数据相关的质量保障,包括数仓、数据服务平台、基础设施; 2、主导大数据平台和基础设施质量专项并推动落地; 3、改进现有工具或开源项目,并推动适合的技术应用于生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,测试或测试开发经验3年以上; 2、有大数据处理或白盒测试经验,编程能力较好; 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, Kafka, Hbase, Flink,ES等; 4、有较强的学习能力和抽象能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、对开源社区有过贡献者优先,可在简历上说明。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述:1、 了解金融行业基本现状;2、 面向大众的财富生活规划,挖掘选题;3、 解读投资理念原则和市场热点事件;4、 进行专题报道、自媒介运维或出版物编采;5、 做个懂金融的专业传媒人。任职资格:1、 对投资理财有浓厚兴趣,致力长期发展;2、 互联网思维,能客观理性的思考;3、 有基本的金融知识,较强的文字驾驭能力;4、 **本科以上学历;优秀的应届毕业生或工作经验不满3年,亦可考虑;5、经济管理金融等专业优先;有基金、证券和理财师等从业资格或证书优先; 注:简历投递请附上个人作品,策略、创意或稿件、文案性皆可。团队作品请说明个人分工和责任。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、 了解资产管理行业的基本现状(公募基金,银行,保险等); 2、 能够独立完成个人与家庭投资理财相关的文案撰写; 3、 相关文案类型:投资理财规划理念原则,财经新闻,公募基金产品与市场热点解读等; 4、 协同策划、设计与视频等团队成员,进行重要项目创意构思、文案执行及润色; 5、 完成团队需要的其他事务工作。 任职资格: 1、 对投资理财领域有浓厚兴趣,并致力于长期发展; 2、 有一定的互联网思维,能够从投资者和机构角度客观理性思考; 3、 有基本的金融知识基础,一定投资理财经验,特别是基金; 4、 具有较强的文字驾驭能力和不断成长的最求; 5、**本科以上学历;优秀的应届毕业生或工作经验不满3年,亦可考虑; 6、经管金融等专业优先;基金、证券和理财师等从业资格或证书优先。 注:简历投递请附上个人作品,策略、创意或文案性皆可。团队作品请说明个人分工和责任。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司的整体战略规划,负责制定公司旗下品牌定位和市场策略; 2、有从0-1思考构建品牌的能力,包括从市场调研开始,目标人群需求,竞品及差异,到解构品牌核心卖点及产品线规划的能力; 3、负责和研发,供应链沟通产品以及包装的生产进度掌控; 4、整体品牌形象和产品内容的把控及在产品,包装,宣传,传播的统一输出; 5、统一协调内外资源,负责全面管理品牌与各部门沟通协作,确保对内和对外商业合作的高效有序进行; 6、负责品牌与其他合作公司进行商务接洽、开发新商业渠道。 任职要求: 1、5年以上品牌工作经验; 2、具有母婴个护、护肤品等品牌市场经验; 3、有新品牌上市经验优先; 4、具有优秀的沟通能力、资源整合能力及团队管理及项目运作能力; 5、具有优秀的商务谈判应变能力,能够灵活应对各种突发情况; 6、具有优秀的抗压能力,严谨仔细,结果导向,责任心强。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银行互联网系统前端功能模块设计、开发; 2.负责各种技术文档编写; 3.开发过程中严格执行编码规范,保证代码健壮性、可读性、易维护性; 4.根据实际需要进行新技术预研并解决各类技术问题; 5.参与系统需求分析,从技术角度给出建议。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.掌握 React、Vue、Angular 等前端框架中的至少一种; 3.具有 3 年以上前端开发经验,掌握主流前端开发工具,熟悉单页面应用(SPA)的开发,熟悉 React-router 或 Vue-router 等单页面路由管理工具; 4.具有 3 年以上 Java 开发经验,精通 Java、JavaScript 基础,熟练掌握 Java JDK 与 J2EE 相关技术; 5.具有移动 web、app 及微信小程序相关开发经验优先考虑; 6.具有较强的学习能力、沟通能力、问题解决能力、执行力、良好的团队合作精神和抗压能力; 7.充分理解银行信息系统架构,具备银行相关业务系统开发经验者优先。 关于公司: 上市公司平台,金融行业; 员工薪资福利待遇好,薪资同行业中上水平,五险一金、餐补等; 双休,965; 北京市各区多个工作地点可选择,包括西二旗、西直门、永丰、丰台科技园、青年路、石景山、顺义、知春路等; 招聘中高级前端工程师、组长,项目需求较多,可线上面试,欢迎加入~