• 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    婚恋活动策划公司招聘兼职活动执行助理2名: 1.任职要求:25岁以下,善于与人沟通。要有强烈赚钱欲望。 2.工作形式:协助公司组织婚恋活动,协调参与者,维持活动秩序。 3.薪酬:底薪5000,另外有业务提成。拉动参与者越多,提成比例越高。 4.福利:成功入职者可免费享受公司婚礼增值服务。应聘者可免费加入公益相亲群。 5.面试形式:提前准备两张近身照片。安排线下面试。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位类型:全职 所属部门: 职位亮点:骑车兜风月入过万送餐员 送餐员单量大,补助多!本公司为站点直招,无费用,无押金,就近安排面试。提供车子和住宿,有师傅带,系统派单。有意向欢迎随时投递,保证时间与您联系! 职位描述: 1.薪资福利:底薪2500+单价提成(高可达6-10元/单)+雨天补助+夜宵补助 单量越多单价越高,不封顶,多劳多得。全勤奖+车补+房补+话补,从不拖欠工资,按时发! 轻松干:5000+/月(轻轻松松) 正常干:6000+/月(可以接受) 努力干:7000-8500+/月(稍微努力) 拼命干:10000以上/月(疯狂搬砖)(上不封顶) 只要努力干,随时都有单!!!你的努力定有回报!!! 2.系统直接派单,无需动手抢单,每天派单量包您满意,不愁没钱赚,多劳多得。 3.派单后按照导航去商家取餐,将餐品送到客户手中,没经验不担心,系统培训,有师傅带教,手把手带你赚钱! 任职要求: 年龄18-48周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车,会看手机导航。 (我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦) 1、有无经验均可,公司可提供电动车,有车自带,有师傅带 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 工作时间: 每天跑单8小时,时间段可自由选择,月休四天。(休息时间任意安排调休) (主要在午,晚高峰期忙碌) 骑手工作地点可就近分配,自由选择工作地点,配送地点三公里以内!只要你想赚钱认真跑,月入过万很正常!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:主要负责点对点配送家电、五金、日用品类、不用装卸,公司免费配车。 任职要求:年龄25-50岁,驾龄最好一年以上,持有c1及以上驾照,无犯罪记录,无重大交通事故,信用良好,对待工作认真负责,服从公司安排,能吃苦耐劳,具有较强的安全意识。 薪资待遇:6800-9000,公司提供食宿,购买社保,有年终奖。 工作时间:朝九晚六
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:配送员,送餐员,全职/兼职都还有在招!全职月结,兼职日结 工资待遇:兼职工资日结,单价5-30/单,按照距离远近来算单价                   全职月结,单价5-12,配送3-5公里以内订单,底薪+提成。 工作时间:全职每天8小时,配送3-5公里内订单。                  兼职没有时间限制多劳多得,想跑就跑。    足够努力,上不封顶! 车辆问题:公司提供配车,也可以自带电动车 岗位要求:16-57周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。 工作职责: 1.单量不用愁,配送0-5公里,新人有人带,在规定时间内将订单送到顾客位置急就可以 全广州,东莞每个镇区都有站点,就近分配,如有兴趣直接发聊天,投递简历,谢谢合作
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、会开车有C1以上的驾照,开车技术过硬!没有不良嗜好,不良记录! 2、工作内容:每天负责开货车送货仓对仓,或者仓对点! 3、听从公司领导及工地带班的其他工作安排。 薪资待遇;包吃包住,6500元/月,加班另算,公司购买2档社保。有年终奖每月1000元年终累计一次发 放. 4、年纪要求22岁-55岁 5、招长期司机(必须做一年),短期不招!! 6、下午六点到早上9点不接电话!看清楚再联系我!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职能: 线上营销活动策划及管理: 1、定期策划线上营销活动计划及方案,促动与渠道达成活动合作; 2、制定线上营销活动排期,按时完成营销活动配置和维护(含宣传图片、活动文案等),确保活动准时上下线,跟进价格、商品库存量并做好维护工作; 3、针对节日热点活动,策划并执行整合营销方案; 4、跟踪活动成效,活动结束后形成结案报告(含投入资源、名单情况、成效反馈等)至合作经销商 任职要求: 1、 大专以上学历,1年以上运营的工作经验,; 2、具备较强的项目管理能力,能同时有效推进多个项目的开展 3、具有较强的品牌运营能力和市场敏感度,具有一定的抗压能力,能适应出差 4、积极应对解决工作问题;善于沟通与洽谈、有上进心、能吃苦 5、性格开朗,具有较强的沟通协调能力、逻辑能力,能洞察用户需求和人际洞察力
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、C1驾驶证,驾龄满3年 2、没有案底,酒驾等其他违法犯罪记录 3、不支持自带车辆,公司这边提供有营运证的车辆给你,车辆保险,保养和车辆故障维修,都是公司这边负责,我们会帮你注册好网约车账号,平台这边派单给你,你自己接单!我们不限制上班时间,多劳多得,也会有高峰期奖励,还有在线时间长的奖励,新司机奖励,精英司机奖励。 4、你只负责跑,多劳多得,平台奖励丰厚。平均收入8000-13000。 5、车辆为新能源汽车 工作内容:合规网约车app派单软件,按导航接送乘客,每一笔订单结算到司机主钱包,可家用可营运,出车时间自由安排,劳逸结合,使用期限内个人保管好车辆! 工作收入:收入稳定,多劳多得。 热门车型多款,新能源汽车,汽油车,油电混合动力车型,大量现车,营运证随车。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、C1驾驶证,驾龄满3年 2、没有案底,酒驾等其他违法犯罪记录 3、不支持自带车辆,公司这边提供有营运证的车辆给你,车辆保险,保养和车辆故障维修,都是公司这边负责,我们会帮你注册好网约车账号,平台这边派单给你,你自己接单!我们不限制上班时间,多劳多得,也会有高峰期奖励,还有在线时间长的奖励,新司机奖励,精英司机奖励。 4、你只负责跑,多劳多得,平台奖励丰厚。平均收入8000-13000。 5、车辆为新能源汽车 工作内容:合规网约车app派单软件,按导航接送乘客,每一笔订单结算到司机主钱包,可家用可营运,出车时间自由安排,劳逸结合,使用期限内个人保管好车辆! 工作收入:收入稳定,多劳多得。 热门车型多款,新能源汽车,汽油车,油电混合动力车型,大量现车,营运证随车。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    公司在东莞设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 《注意》:只要过来公司面试通过者,不管距离近远,过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁男女不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全**,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-57周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机(公司提供骑士卡,自理话费),能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午9点公司报道,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价5-8元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干 8000-10000,拼命干10000-15000(上不封顶) 无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-57周岁,男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞,根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责分公司的日常运营管理; 2. 负责分公司的市场开拓,完成总公司分配下达给分公司的销售目标; 3. 负责对分公司人员团队建设,并对分公司人员进行有效的管理; 4. 负责向区域公司、总公司汇报分公司的运营情况; 5. 完成区域公司、总公司交待的其它工作。 任职资格: 1. 25-35岁,大专及以上学历,具有人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识; 2. 2年以上同岗位工作经验; 3. 有独立组建团队经验,有独立带队开发市场经验; 4. 有B端企业客户开发经验; 5. 精通成本和质量控制,市场营销能力、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 6. 有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力; 7. 有人力资源、财税专业人脉的优先考虑。 待遇福利: 1. 朝阳行业,处于政策红利初期,潜力巨大; 2. 年轻团队,氛围和谐,丰富员工团建活动; 3. 完善的员工薪酬体系、晋级晋升机制; 4. 5天8小时,周末双休,五险一金; 5. 年综合收入20万-50万+,享受分红,补贴另算; 6. 享受旅游、体检、生日、节日等各项福利,享受餐补、高温补贴,享受法定节假日、年假等带薪休假; 7. 集团丰富的资源支持,给你充分展示锻炼的平台。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案; 2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅; 3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案; 4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系; 6、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 任职资格: 1、**大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 2 、3年以上家装设计师相关岗位工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对艺术有自己的理解,有一定的时尚感; 4、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件; 5、热爱生活,爱学习,有分享精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队力; 7、富有创意及执行力,有责任感、思维敏捷。
  • 13k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:客服文员 所属部门:客服部 工作地点:东莞市常平镇元江元常马路266号 招聘人数:1人 岗位职责: 1. 负责公司客户来信、来电、咨询、处理及跟踪回复工作; 4. 负责公司资料整理、分类、归档及档案管理工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 3. 熟悉电脑操作,具备基本的网络知识; 4. 具备良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神; 5. 工作细心、责任心强,具备一定的抗压能力; 6. 具备良好的职业道德,品行端正。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    行业:宠物粮食 工作地点:东莞地区 岗位职责 1、负责终端门店的客户维护与开拓(宠物店)、协助经销商提高终端销量,跟催订单及跟踪回款; 2、根据总监下达总体业绩目标,完成所辖区域的月销量和月回款金额; 3、领导交代的其他任务。 任职要求:能接受跑小B业务的工作模式 1、高中以上学历(普通销售岗),1年以上销售经验。 2、需要有宠物用品行业者。 公司福利: 社会保障:为员工购买社保(养老医疗等五险) 薪酬待遇:工资=底薪+绩效(提成)+专项奖金+年终奖 培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力 其他福利:公司设置茶水间(冰箱/微波炉/饮水机)、员工生日福利、传统节日福利等 假期种类:国家法定假期;入职满可享有带薪年假 文体活动:丰富的员工活动,如团队聚餐、运动健身、年度旅游,年会等