公司承诺：公司直招不存在收费，工资每月按时发放（分两次发放，4号发放补贴，20号发量工资）一、工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 二、工作时间：（备注：有特殊情况的可以提前申请固定班次）大早：上午7：00-13:00下午16:30-20:00 大夜：中午11:30-13：30晚上20:00-02:00 中班：上午10:00-13:30下午15:00-21:00三、岗位基本要求： 身体健康，无案底，有健康证。 四、薪资待遇： 1、工资按单提成，一单5-8元； 2、每天单量40-60单，爆单较高120单，月平均薪资 6000-12000，多劳多得。 五、福利补贴： 1、求职者自带车，没车站点有提供租用的车辆，有单独换电瓶的锂电池可以保证24小时续航更换，芝麻积分满550分可以免押金，美团没有分期买车，大家避免上当受骗。 2、全勤奖+工龄奖+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站或者城市经理等管理岗位。 六、晋升路径： 骑手一调度一站长一区经理一合伙人七、工作地点：

【送餐员】0元入职，车吃住不愁，拎包入住，有车自带，没车站点安排！ 该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住！ 送车，名额有限。 东莞各镇区均有站点，可根据您住址安排上岗 【发薪日】每月20号（4-6日发补贴，奖金）15号，25号可预支工资 【薪资】8000-13000不等 【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金 综合单价：7-9元/单，日均单量50-80/人/天 【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元／单，时段补贴1 元/ 单、大额单补贴2元-80元/单，重量补贴0.4元-58元/单封顶，企客难度补贴 0.2元/单，工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴（补贴上线180 元/，可跨月）暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖，老带 新奖等等 【职位描述】系统派单，新人免费培训，工作自由，手机上下线 上线就派单）弹性上班，不定期有团建活动，节假日礼品 欢迎您的加入，有意向可直接互换微信详谈！秒回 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂；【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品：外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录， 懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，全程免费培 训，有人教有人带，外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你 努力，收获就一定会让你满意！ 欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 来吧，加入我们吧，有你更精彩！ 我们期待你的加入！

送餐员0元入职，车吃住不愁，提供新人预支 【送餐员】0元入职，车吃住不愁，拎包入住，有车自带，没车站点安排！   该职位归属站点直招，非中介，入职当天可安排车住！   送车，名额有限。   东莞各镇区均有站点，可根据您住址安排上岗  【发薪日】每月20号（4-6日发补贴，奖金）15号，25号可预支工资  【薪资】8000-13000不等  【薪资结构】底薪+单量提成+补贴+奖金    综合单价：7-9元/单，日均单量50-80/人/天  【奖金补贴】距离补贴0.5元/单-2元/单、夜宵补贴1-2元／单，时段补贴1     元/     单、大额单补贴2元-80元/单，重量补贴0.4元-58元/单封顶，企客难度补贴     0.2元/单，工龄补贴400-600元、满勤奖200元、新人补贴（补贴上线180     元/，可跨月）暖冬奖励3000+冲单奖、月度贡献奖150元、星级奖，老带     新奖等等  【职位描述】系统派单，新人免费培训，工作自由，手机上下线   上线就派单）弹性上班，不定期有团建活动，节假日礼品    欢迎您的加入，有意向可直接互换微信详谈！秒回 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作6个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【福利待遇】 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等 4、提供食堂；【岗位职责】 1、送餐员负责平台上派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品：外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中 【职位要求】 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录， 懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 愿意挑战高薪。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，全程免费培 训，有人教有人带，外卖软件自带导航。 【晋升空间】 骑手-队长-运营-站长-城市经理 只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你 努力，收获就一定会让你满意！ 欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 来吧，加入我们吧，有你更精彩！ 我们期待你的加入！

需要有一级，二级建造师，带b证最好，工作能力，多劳多得！

岗位职责： 根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力； 任职要求： 热爱教育行业，本科以上学历； 具有web前端开发、或java开发、3G开发、C++、大数据等5年以上一线项目研发经验，有讲师经验优先；熟练掌握开发的基本技术； 语言表达流利，思路清晰，有独特的授课风格及表现力，注重理论联系实际，深入浅出； 能独立完成教学资料的开发（题库、案例库）；具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理，善于沟通； 擅于学习，工作态度积极主动，对学员有极强的责任心；具有创新的思维和意识；具有一定的抗压能力； 6熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件； 感兴趣的伙伴欢迎加微沟通:壹捌陆壹零玖玖捌玖壹伍 慕课网网址 www.imooc.com

一、任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上 java 实际开发经验； 2、精通java开发,逻辑能力强，基础扎实； 3、精通基于数据库(oracle或MySQL)的应用开发； 4、对微服务有一定认知，熟悉 spring cloud 或 springboot 框架。熟悉springboot整合数据库、日志、Redis、MQ等常见框架组件；

1、负责商业课程需求调研； 2、负责商业课程竞品分析； 3、负责商业课程选题挖掘； 4、负责商业课程大纲设计（教学维度）； 5、负责评审技术专家合作资质； 6、负责培养新讲师，维护老讲师； 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值； 8、负责审核课程PPT，视频质量； 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度； 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工； 11、负责课程创建与内容编排上架； 12、负责付费学员群维护； 13、负责学习回访与用户学习问题收集； 14、负责课程升级迭代。

职责描述： 1、拓展金融机构资源：包括消费金融公司、网络小贷等持牌机构，独立完成合作的拓展、沟通、谈判，根据公司产品及业务需要，制定商务拓展计划并快速有效执行； 2、研究各种商务合作模式，挖掘各类资源，创造优质合作项目并深度维护合作伙伴的关系，完成商务方案撰写、协议签署，完成部门定制的个人业绩指标； 3、积极配合项目落地，协调公司内部商务、市场运营、产品研发等资源，完成项目推动与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上商务拓展相关工作经验； 2、有一定的金融机构合作资源、熟悉相关行业产品； 3、商务合作思路清晰，有良好的计划性、执行力和协调能力，思维逻辑严密，具有极强的人际沟通能力、商务谈判能力。 【岗位诱惑】: 1、行业开拓者、好的平台能施展你的才华； 2、公司有体系化的工作方法，让你从“做得到"进化为"做得好"； 3、团队氛围好、扁平化管理； 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、周边美食云集、办公环境优美； 5、六险一金、职业培训、绩效奖励、咖啡茶点等，五天工作制。

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。