• 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与产品方案设计全流程,基于对产品、用户的了解,协助产品经理进行产品文案的优化及翻译 2、负责产品公告、邮件等产品向文案及Twitter等社交媒体的中文文案及翻译 3、对公司翻译流程进行研究,发现问题并提出解决方案,目标提高整体翻译运转效率 4、融合企业voice and tone进行文案的校准和优化 岗位需求: 1、 本科及以上学历,英语或相关专业毕业,英文能力可以达到母语级别,具备海外留学/工作背景 为佳 2、 具备出色的抗压能力和学习能力,对自己的职业发展有清晰的规划 3、 出色的中英文文案能力,中文文案做到清晰、简洁、易懂,翻译内容做到精准、符合行业标准及本地化要求; 4、 熟悉互联网公司运作的流程,对互联网产品有自己的看法和见解; 加分项 - 有区块链相关产品从业经验 - 具备跨国协作工作经历
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作; 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等; 5.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 6.做好团队人员培养成长的管理工作,持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求: 1.**本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判; 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助收集相关监理资料。 2、资料归档。 3、电脑要求会资料录入即可。 4、能吃苦耐劳,责任心强。能够服从上级安排。 5、无经验可培养。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    工作职责 1.负责平台后台业务编写 2.分析常见业务需求,参与优化架构,解决单点问题 3.根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发,并在开发过程中解决相应的技术难题 任职要求 1.专科以上学历,学信网可查,有银行信贷经验者优先 2.有参与过Javaweb项目的开发经验,熟悉主流开源框架如Spring、Mybatis等,对阅读过框架源代码者可优先考虑 3.Java基础扎实,熟练使用集合框架、多线程并发、缓存技术 4.熟悉Mysql和常见NoSQL,有数据库设计能力熟练掌握unix/linux操作系统和git版本控制,对常用命令运用娴熟熟悉Maven项目配置管理工具,熟悉Tomcat或Jboss或Jetty等应用服务器
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我司的互联网平台和软件在国内各省有成功案例,现在需要推广全国,打造中国**名牌,现需要有志于拓疆产业并长期绑定的营销合伙人加入我们,携手共创美好明天。 我们将为营销合伙人提供:基本薪资 + 弹性工作 + 项目分红 + 公司期权或股权。 工作内容: 1、协助总经理制定公司的发展战略; 2、负责制定公司营销战略; 3、确立整体销售目标,设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、完善区域分支机构的建设; 5、在产品设计与研发的过程中, 协助产品经理挖掘营销卖点; 6、负责公司的销售培训。 任职要求: 1、自信、开朗、激情、有梦想 2、对公司定位的产品认同,有分析市场开发和互联网营销能力 3、 有较强的沟通能力、较高的执行能力、快速响应能力,具备良好的表达能力及商务谈判能力 4、五年以上互联网营销和销售工作经验 5、有民政资源、及其下属企业的业务软件销售或渠道建设经验者优先。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 自研系统的前端日常研发工作,与后端开发对接实现系统功能的开发与迭代 2. 前端架构设计与组件封装,工具组件库开发与维护 3. 前端页面优化、解决页面响应速度和移动端兼容等问题 4. 深入研究前端技术,探索行业先进技术发展方向并推动团队前端技术发展 6. 安全行业最佳实践及相关技术调研 任职资格 1. 熟练JS、CSS、浏览器特性与使用、网络基础 2. 2年以上相关工作经验,有大型项目前端框架经验基础 3. 熟悉Vue、VueRouter、Vuex等周边生态框架,并深入了解其实现原理 4. 熟悉前端工程化架构,熟悉Webpack、Gulp、Rollup、Babel等相关打包工具 5. 具备强烈的责任感、良好的沟通能力、优秀的问题分析和解决能力
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1对接银行高质量客户,保持良好联系 2为客户进行保单整理和保单理赔 3为客户提供咨询服务 4积极参加公司培训活动 5协助客户办理保单各项事宜
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品和技术方案的讨论和评审,负责应用模块的设计/实现工作;2、协助架构师进行公司软件系统框架、核心模块和对外接口的详细设计,参与核心代码的编写; 3、承担开发工作,对代码质量及项目进度负责,分析并解决软件开发过程中的问题,确保开发模块安全、高质量、性能良好; 4、编写和整理技术文档,参与关键技术验证以及技术选型工作,开展技术研究成果的培训,能指导初中级工程师进行开发和文档编写等开发类工作。 岗位要求: 1、 计算机、软件相关专业; 2、2年及以上Java软件开发经验,具备优秀的分析设计能力和代码编写能力; 3、熟练掌握Java语言编程,掌握优秀的java编程习惯和高性能编程技能;4、掌握spring生态圈各种开发平台并有实际项目开发经验,包括SpringBoot,SpringMVC,SpringCloud等框架; 5、熟悉MySQL、Oracle、Postgresql、MongoDB等常见数据库中至少一种;了解ClickHouse/TiDB等数据库使用及优化经验; 6、熟练使用Ajax、JavaScript、css等前端开发技术; 7、较好的沟通能力,具备良好的团队协作能力,善于思考,能独立分析和解决问题;具有创新思维。
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1. 全日在本科及以上学历,3年以上WEB开发经验; 有大型网站系统项目开发经验者优先; 2. 有扎实的前端技术基础,至少掌握一种流行的前端开发框架(Vue/React/Angular),对原理有一定的理解 ; 3. 对前端工程化有实践基础; 4. 至少熟悉一种主流的后端语言(Node/Java/Python/Go); 5. 对可视化表报领域有相关经验的是一个加分项; 6. 对低代码平台有相关经验的是一个加分项; 岗位职责: 1. 与产品设计师、后端工程师协作,负责IT研发中⼼⼤数据产品的前端开发⼯作; 2. 参与现有产品前端代码维护及优化工作,持续的优化前端体验、页面响应速度和兼容性等 3. 负责前端关键技术难题的公关,新技术的调研工作,以实现复杂的功能需求; 4. 沉淀通用组件库,打造一套天翼云风格的前端组件库;
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇:  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 10:00-20:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利;   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;  8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、3年以上Android开发经验,有完整app开发上线运维经验; 2、精通Android SDK,网络通信、数组存储、UI布局、动画与控件使用; 3、熟悉Mvc、Mvp框架,熟练使用Okhttp、Retrofit、RxAndroid; 4、熟练使用注解,熟悉android aop编程 5、热爱编程、热爱技术,编写逻辑完整、严谨,风格优雅的代码,完整、规范的文档 6、有React-Native或flutter上线项目优先 岗位职责: 1、负责App手机软件的开发及设计 2、负责App的持续维护、更新 3、负责App公共基础lib库建设 4、负责软件设计、使用等文档的编写 5、持续关注、研究新技术、新产品,积极沟通与分享自己的研究成果
  • 35k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责FAB厂的IT网络基础设施整体架构规划、技术方案; 2.负责沟通、理解生产相关部门或关键用户的业务诉求,并给出满足业务诉求的IT基础设施的规划方案; 3.负责推进IT网络基础设施的建设落地并交付使用,包括实施策略、方案、方法和计划、问题、风险管控等; 4.负责对交付后的IT网络基础设施运行情况定期审视,并制定优化、改进方案。 职位要求: 1.*****本科或以上学历 2.熟悉半导体/面板厂/精密制造行业IT网络基础设施的整体架构和技术方案; 3.具备半导体/面板厂/精密制造IT基础设施规划、建设、运维经验;主导过三个以上IT网络基础设施规划、建设项目优先;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、建立并维护质量管理体系,持续监控并推动研发流程优化; 2、进行研发过程规范宣讲和培训,辅导项目组成员按研发流程规范执行; 3、按照体系文件要求指导并跟踪项目执行,检查项目过程和工作产品,提交质量分析报告并对不符合项进行跟踪; 4、协助项目经理明确项目质量目标,收集并分析度量数据,执行项目级和组织级度量; 5、收集过程改进意见,根据日常QA检查发现质量体系改进项,组织并推动过程改进。 任职要求: 1、计算机、信息管理、中文、统计学等相关专业,大学专科以上学历,三年及以上大型互联网公司QA工作经验; 2、熟悉软件生命周期及各阶段流程,熟悉CMMI、SCRUM等过程框架,具备质量管理和项目管理知识,有软件过程改进经验; 3、熟悉软件过程度量和分析方法,具备一定的统计分析能力; 4、能熟练使用SVN、Office等常用办公软件; 5、有一定的文字功底,较好的规范文件编写能力,良好的执行力和问题分析总结能力,能够承担压力。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.本科6年或及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先; 2.有java开控制方法,能够主导推进项目各阶段的工作; 4.具有良好的表达能力,思路清发相关经验,懂敏捷开发管理工作 3.熟悉研发项目流程和过程晰,能敏锐地发现问题、分析问题、并具有较强的解决问题的能 力; 5.较强的学习能力和指导他人的能力,能带动项目团队较好的完成项目工作; 6.熟悉敏捷开发、CMMI、具有PMP证书者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    "职责描述: 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约; 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻; 3. 开拓渠道,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1. 熟悉特许加盟模式,连锁发展,商业规范化要求等; 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先; 3. 具有一定的客户资源积累,到岗后能够迅速开展业务; 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力。"