• 40k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位职责 1. 总体职责:负责云苍穹平台项目的咨询规划和项目管理。积极引导用户,为用户提供基于金蝶新一代业务引擎——金蝶云苍穹平台的咨询规划、综合解决方案服务,并对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制。 2. 具体职责: 1) 负责战略型项目售前及落地阶段的项目管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制。 2) 参与战略客户的深度交流和对接,对客户需求及痛点做针对性交流与挖掘。并参与项目招投标各个环节,主导或参与编写技术标书。 3) 与项目组、其它相关部门及合作伙伴密切合作,与客户保持良好的关系和有效的沟通;带领项目团队落实平台的项目计划,能组织和协调相关的技术、开发以及进度管理等工作,保证计划的成功执行。 4) 项目风险管控,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议。 5) 负责管理项目及客户需求,合理调配资源,保证项目按时上线等工作。 6) 参与设计及编写行业定制化平台解决方案,负责解决方案服务和架构规划及需求分析,能独立进行架构分析判断,制定方案策略方向。 7) 完成部门内部工作,包括文档编写、技能赋能分享、知识库建设等工作。   任职要求 1) 本科及以上学历,计算机、信息、管理相关专业优先; 2) 具有10年以上政府、大型央企国企、跨国企业等客户的IT咨询规划和解决方案的经验; 3) 具有金融、物流、零售、制造、医药等多个行业案例经验的优先; 4) 主导过千万级别项目群的管理经验,带领团队规模20+; 5) 具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、沟通能力、项目推进能力和规划能力,较强的文字表达能力,项目管理能力和应变能力; 6) 工作积极主动,具备团队协作意识,能够从公司层面考虑问题。 7) 有PMP证书或高级项目经理证书优先考虑。 8)精通财务或者供应链方向,SAP或者ORACLE产品优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 按技术架构师要求完成产品开发; 2. 参与性能及稳定性工作落实; 3. 参与功能重构落实; 4. 单元测试编写; 5. 远程指导实施与现场顾问。 任职要求: 1. *****本科以上学历; 2. 3年以上Java开发工作经验; 3. Java基础扎实,对设计模式有一定了解,初步理解io、多线程、集合等技术的一种; 4. 计算机基础知识扎实,了解设计模式,数据结构,基本算法; 5. 沟通能力、学习能力强,适应能力好; 6. 具备设计模式,算法,数据结构的应用意识; 7. 有大型项目开发经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:负责线上、线下房产信息推广及维护 了解客户核心需求进行房源匹配 为客户提供优质的看房体验 打造个人专业的口碑与个人品牌 促成买卖双方交易,协助双方签订合同 职位要求:1、抗压能力强,能够吃苦耐劳有强烈的上进心,热爱房地产经纪行业 2、有毅力、具备良好的沟通能力 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作的精神
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一,工作职责:1,有销售工作经验;,2,有较强的学习、沟通能力,善于交际;3,有良好的团队合作意识和承压能力;,4,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;二,岗位资格要求:1,  主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;,2,  完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;3,  完成公司下达的月销售任务;,4,  灵活维护客户的关系;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.参与公司业务产品研发,主导完成需求分析、协同产品、测试、前端团队完成核心能力的设计、代码实现及单元测试; 2. 参与公司产品月度规划、讨论。按月完成迭代任务(基于敏捷开发)并输出相关技术文档(详设、白皮书、版本说明、API说明等); 3. 参与团队产品PRD、技术设计、代码、用例等评审,并在评审时就功能性问题及非功能性问题(性能、安全、稳定性等)提出有效建议; 4. 熟练掌握公司的研发体系、PaaS平台/技术研发底座及研发体验类工具,并持续提供优化建议及贡献代码。 任职资格: 1.本科或以上学历,5年以上经验,Java基础扎实, 掌握 SpringBoot/Dubbo/Mybatis/Netty 等相关开发框架, 并了解其原理; 2.有分布式系统设计和实现经验, 掌握主流中间件Redis/ES/MySql/MQ, 能熟练排查问题, 并能进行性能调优; 3.较好的沟通和协调能力, 能理解和拆分需求, 有带团队的经验者更佳; 4. 思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力,有一定技术洁癖者优先; 5. 强烈的责任心及自我驱动能力,拿结果能力强; 6. 有零售、营销、地产、供应链相关经验。 关键词:Spring,dubbo、微服务、电商、订单、交易 加分项:参与过开源项目、改过开源框架代码
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 少于15人
    本公司主要从事视频会议一体机和智慧画屏的销售以及大型巨幕屏的解决方案实施。现招募具有表达能力强,沟通能力强,以及对科技产品有浓厚兴趣的有识之士加入。有销售经验者或者有相关资源者优先,一经录用待遇从优。本职位不需要坐班,每周开一次交流学习会。时间比较自由。专职,兼职都可以。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 分布式中间件需求调研与分析、设计以及开发; 2. 分布式中间件技术难点攻关; 3. 分布式中间件产品化。 岗位要求:1.***大学本科及以上学历,计算机和软件相关专业,不低于3年的工作经验; 2.掌握Java技术原理,深入了解JVM虚拟机技术优先; 3.掌握分布式消息、缓存、事务等相关产品概念和技术,阅读过相关开源产品源码; 4.有相关分布式产品开发经验优先; 5.工作责任心强,有较好的沟通能力、钻研能力,熟练阅读英文技术文献。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 参与微服务产品的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档 ; 2. 微服务产品和微服务治理等中间件系统的开发; 3. 参与团队技术研讨交流和分享活动,促进团队进步和个人能力提升。 岗位要求:任职要求: 1. 3年以上工作经验,计算机和软件相关专业本科以上学历; 2. 熟悉Java编程语言及Spring等开发框架,深入了解Netty等高性能网络框架者优先。 3、掌握主流微服务框架技术原理,阅读过相关源码,如SpringBoot/SpringCloud/Dubbo等 4. 对云原生技术栈 Docker、Kubernetes、Istio 等有项目实战经验; 5. 对分布式服务注册和日志管理有开发经验者优先。 6 工作责任心强,有较好的表达沟通能力,熟练阅读英文技术文献。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责PC和移动端web页面开发、维护和优化工作; 2、负责搭建高性能、高可用和安全的前端开发框架,持续提升前端开发的效率和质量; 3、与后端工程师对接共同协作完成项目。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有大型网站开发经验; 2、掌握HTML5/JavaScript/CSS3等Web开发技术,移动端H5开发,有页面性能优化经验; 3、熟练掌握模块化开发,有Vue/React/Weex 等开发经验优先,有NodeJS/PHP/PythonWeb等后台开发经验优先; 4、熟练掌握前端构建工具如gulp、webpack,熟悉http的基本工作原理,前端基础知识牢靠,能手写原生代码; 5、对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践; 6、主动性强,有敬业精神,勇于面对困难和接受挑战;有良好的团队协作能力和沟通能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、完成产品线的技术架构搭建,对产品架构的前瞻性、易用性、稳定性、流畅性负责; 2、负责产品线的架构治理,不断完善产品线的功能迭代和升级; 3、负责规范公司的技术研发体系,形成标准化的技术研发路径; 4、培训、培养公司的技术研发人员,保证技术风格和认知的统一,提升研发效率; 5、评审各模块开发人员的开发质量,对产品线的代码质量负责; 6、搭建产品线的运维和运营团队,保证产品性能稳定和数据安全,对安全质量负责。 7、洞察前沿技术趋势,识别影响本领域架构竞争力的关键技术,制定面向未来的系统架构、平台竞争力提升、演进策略和路标,确保产品技术竞争优势。 任职资格: 1、***计算机相关专业本科以上学历; 2、5年以上JAVA开发经验,2年以上系统架构经验,具有互联网或移动互联网产品架构规划实际操作经验,有落地案例。熟悉互联网、微服务架构体系者优先; 3、有过大型产品规划、运营或运维经验; 4、具备微服务思想,至少熟悉Spring Cloud或Dubbo其中一种框架经验,熟悉事件驱动设计模式,对Kafka、MQ、ES、Redis等基础组件有应用及优化经验; 5、对大数据应用技术、AI有一定知识储备,能够统筹业务系统与数据算法的交互框架设计,对数据合规性及安全有良好的意识; 6、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感,喜欢钻研,拥有良好的沟通能力并注重团队合作; 7、拥有高并发、大数据系统设计实操经验优先;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据销售部营销计划,完成直销团队的销售任务指标; 2、挖掘客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 3、了解客户需求,为客户提供服务解决方案; 4、直销团队管理及绩效达成目标推进; 5、维护和发展区域老客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系; 任职资格: 1、大学专科及以上学历,市场营销、计算机相关专业,有产品销售 2 年以上工作经验,有 B2B 互联网软件销售经 验或者 SaaS 相关产品销售经验优先; 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力 4、性格开朗,思维活跃,逻辑性强,具有良好的个人信誉和职业操守
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、【招聘交付】引进精兵强将,高密度人才交付,保障人才质量; 2、【流程管理】计划制定实施、流程优化、HC 及职位说明书管理、offer 谈判和背景调查等; 3、【人才库运营】完善并运营内外部高端人才库,组织管理团队持续进行强将交流,持续关注业内优秀团队与人才 发展趋势; 4、【数据运营】进行招聘数据统计分析及周期复盘,按周/月季度等时间周期对公司招聘数据进行管理与监控,通过 招聘数据倒推招聘过程中的问题,提出下一阶段的改进建议; 5、【乙方管理】从多维度对各供应商公司进行优劣势对比,根据企业实际选择最适合的供应商(品牌与非品牌猎头 公司结合),定期与猎头顾问复盘招聘进展,帮助其工作开展能够一直在正确方向,避免无用功,提高招聘效率,提 升合作信任。 任职要求: 1、5 年以上招聘工作经验;乙方猎头及大型互联网经验者优先; 2、能独立承担招聘全流程,主搜简历、流程推进、面试评估、薪资谈判等; 3、优秀的 sourcing 能力,善于使用创新型理念和平台探寻招聘方法,对行业信息敏感; 4、热爱招聘,自我驱动力强能承受一定压力,高效、高质量完成招聘任务。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责核心人才引进,对中高端人才有判断,为组织引进适配度高的人才,支持紧急高难招聘项目的完成; 2、能够做行业人才mapping,对人才市场动向有敏锐的嗅觉,能够管理候选人的期望,管理整个招聘流程; 3、熟悉并掌握各招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率,能通过多种渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才推荐机制; 4、定期搜集与汇总市场人才信息,输出区域人才市场分析报告,并可以从人才市场角度向业务给予信息输入,给业务用人提供参考。 岗位要求: 1、本科及以上学历;港澳台户籍人员 2、4年以上招聘经验,至少1年猎头从业经验,深耕互联网行业; 3、对人选具备极强的判断力和洞察力; 4、有较强的自驱力、主动思考和解决问题的能力,主动学习; 5、有较好的沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,有开放包容的心态。 6、包住(地铁口一室一厅)
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、担任部门各项行政人事工作接口人,负责管理与执行部门相关综合事务等; 2、熟悉行政管理,财务管理、档案管理以及福利体系化建设; 3、制定并实施部门管理规章制度及各项流程,并进行流程优化; 4、负责组织各类文化、福利、关怀活动,落实部门组织氛围建设; 5、全权负责总部及全国分公司的固定资产及仓库管理; 6、建立、完善和推行全国固定资产管理规则,定期对公司固定资产进行清查、折旧及调拔,做好登记统计; 7、建立仓库管理规定,对接全国库房物料,负责定期对库房实物进行盘点,做到账实相符,按要求提供相关报告、报表; 8、合理配置与调配公司资产,提高利用率,避免资源浪费; 9、全国固定资产与物资物料使用情况分析; 10、对分公司固定资产与物资物料管理整改措施实施情况监督与指导; 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上行政工作经验;港澳台户籍人员 2、做事精细严谨,具备较强的责任心、执行力以及保密意识; 3、具备优秀的服务意识,做事积极主动,亲和力强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、气质形象佳。女生身高168cm、男生180cm。 6、包住(地铁口一室一厅)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、 负责合并报表&预算应用的模块设计、开发和交付; 2、 负责编码,单元测试; 3、 按照功能组件的详细设计; 4、 对其它软件工程师的代码进行审核; 5、 参与与其业务相关的需求变更评审; 6、 编写技术设计文档。 任职要求: 1、五年以上软件研发经验,两年以上软件架构设计经验; 2、精通weblogic、jboss tomcat、websphere等应用服务器,精通linux\windows系统上的安装部署、配置及性能调优; 3、掌握EJB、servlet、JSP等技术,掌握Spring MVC、dubbo、Spring boot、spring cloud、hibernate、MyBatis等开源框架;掌握分布式开发经技术; 4、熟练掌握HTML、CSS、Javascript等WEB页面设计与编程,熟悉AJAX; 5、精通数据库技术,至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql中两种数据库; 6、精通OOD、OOP及软件架构设计模式,至少熟悉UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner中一种设计工具; 7、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程; 8、有Redis和MongoDB、Memcached应用经验优先; 9、良好的沟通协调能力,具备良好的学习能力和潜力。