• 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责【锋见】原创内容生产。 【锋见】公众号简介: 关注新经济,研究、观察与洞见。 职位要求: 1、对硬件、文娱、消费任何一个科技领域有深入理解,加分项:有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,可以撰写深度内容; 3、可胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:北京 另外由于北京地区职工不太稳定,暂不设立办公室,可在家办公,后期人多再租赁办公室。 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚180万忠实读者(其中雷科技110万,小雷哔哔45万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有180万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技荣获2019百家号年度作者、2019大鱼号年度影响力自媒体、头条号年度商业传播价值奖、2019网易号年度最具影响力奖等10余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、转正即缴纳五险一金;4、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 5、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 6、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 7、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 14k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责“锋见”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 【锋见】公众号简介: 关注新经济,研究、观察与洞见。 职位要求: 1、对硬件、文娱、消费任何一个科技领域有深入理解,加分项:有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、可全局统筹规划账号内容方向,率领团队完成选题,不断提升账号影响力与传播力; 请附上相关作品/案例。 办公地点:北京 另外由于北京地区职工不太稳定,暂不设立办公室,可在家办公,后期人多再租赁办公室。 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚200万忠实读者(其中雷科技128万,小雷哔哔50万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有200万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技荣获2019百家号年度作者、2019大鱼号年度影响力自媒体、头条号年度商业传播价值奖、2019网易号年度最具影响力奖等10余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、转正即缴纳五险一金; 4、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 5、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 6、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 7、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、管培生作为公司管理梯队方向培养,接受公司相应培训和管理; 2、管培期内按部门要求完成学习、工作坊练习、项目实践任务,带教期根据岗位明确具体职责; 3、作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用,同时应不畏困难、负责踏实,在岗位上做出成绩; 4、根据战略发展及公司需求,可随时参与到项目中并快速学习掌握相关知识。 岗位要求: 1、专业不限,国、内外 2022 届高校***本科及硕士毕业生,有往综合管理方向发展的意愿和走向管理岗位的决心; 2、有互联网大厂及相关实习经验优先;有学生会、团委、社团干部任职经验优先;有校内学生组织负责人,如:球队、乐团及创业团队经验优先; 3、具备优秀的分析、解决问题的能力,学习新事物的能力,拥有积极向上的心态和高度的自律性,有创新意识; 4、心态踏实勤奋,抗压能力强,具有延迟满足的特性,有良好的团队合作精神,出色的沟通表达、组织协调能力,认同企业文化,愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 结合公司数据应用场景,设计并搭建数据平台整体架构 2. 建模并实现公司级数据仓库,为各种数据应用提供支持 3. 管理公司数据资产,结合数据平台规划推进数据治理 任职要求 1、 ***本科学历,3年以上数据工程经验,包括数据采集、离线/实时计算、元数据管理、指标体系实现、数据可视化、数据API等 2、 熟悉大数据相关技术组件,包括Spark/Flink、Hadoop、Kafka、S3/OSS、DeltaLake/Hudi等,有生产环境搭建及维护经验 3、熟悉常见数据库产品,熟练掌握SQL、Python、Scala/Java等编程语言 4、 有较强的沟通协调能力,有证券相关行业经验 工作地址 广东-深圳-福田区-上梅林-莲科一路新浩e都新浩e都A座-40楼
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、完成项目既定的需求 2、带领并指导Android开发工程师进行代码开发/质量保证等工作。 3、研究探索前沿技术,改进工具链,抽象设计并撰写通用中间件,来提高软件可用性,提高开发效率,降低维护成本等。 任职要求 1、计算机,软件工程,数学等相关专业**本科及以上学历。Android平台5年及以上相关工作经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色。 2、精通Java,Kotlin拥有良好的编程规范,具备良好的计算机基础知识,了解常用的数据结构和算法; 3、精通Android SDK,具有解读Android源码的能力。熟悉Android生态三方库; 4、熟练掌握Android常用的代码性能分析工具,能够深层次的代码调优; 5、熟悉面向对象设计和常用的设计模式; 6、有多个完整的Android项目经验,至少参加过两个完整的商业级App开发项目; 7、有一定的承压能力,良好的团队合作意识 • 掌握跨平台技术、对跨平台方案了解者优先; • 参与开源项目,长期坚持原创技术博客写作者优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    PMO/PM :工作职责:1.负责项目管理体系和质控体系的建设和完善,推进项目管理的数字化和标准化,持续优化项目管理规范,流程,过程文档标准化;推进敏捷在项目落地;2.和技术开发团队的相关负责人紧密合作,统筹项目的协作和进展,全力支持团队按计划交付新产品。统筹人员安排,并定期给公司相关负责人和公司决策团队提供项目进展报告。3.管理涉及内部和外部工程团队的复杂时间进程表,协调多项并行任务,确定优先级,并快速执行关键路径工作项。4.确保产品开发活动符合技术规范,产品测试完整,建立相关流程来确保整个软件开发符合相应规范。5.在跨职能团队之间建立共识,在整个组织内倡导伙伴合作关系,获得主要决策人以及利益相关部门的支持并有效组织资源推进项目。及时发现、警示项目风险并积极寻找风险控制方案。6.负责组织项目各种评审会、站立晨会、迭代总结会议、例会等;任职资格1.计算机或软件工程(或相关科学领域)的本科专业背景。2.有互联网公司敏捷项目管理经验,了解任一项目管理工具者优先 ;3.较强的沟通协调能力,优秀的执行能力,有良好的团队协作意识;4.有同理心,抗压能力强;善于总结不断改进,并敢于创新;5.具备良好的思维力,必要时能够独立解决各种挑战。获得PMP或项目管理师资格认证者优先考虑。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    PMO/PM :工作职责:1.负责项目管理体系和质控体系的建设和完善,推进项目管理的数字化和标准化,持续优化项目管理规范,流程,过程文档标准化;推进敏捷在项目落地;2.和技术开发团队的相关负责人紧密合作,统筹项目的协作和进展,全力支持团队按计划交付新产品。统筹人员安排,并定期给公司相关负责人和公司决策团队提供项目进展报告。3.管理涉及内部和外部工程团队的复杂时间进程表,协调多项并行任务,确定优先级,并快速执行关键路径工作项。4.确保产品开发活动符合技术规范,产品测试完整,建立相关流程来确保整个软件开发符合相应规范。5.在跨职能团队之间建立共识,在整个组织内倡导伙伴合作关系,获得主要决策人以及利益相关部门的支持并有效组织资源推进项目。及时发现、警示项目风险并积极寻找风险控制方案。6.负责组织项目各种评审会、站立晨会、迭代总结会议、例会等;任职资格1.计算机或软件工程(或相关科学领域)的本科专业背景。2.有互联网公司敏捷项目管理经验,了解任一项目管理工具者优先 ;3.较强的沟通协调能力,优秀的执行能力,有良好的团队协作意识;4.有同理心,抗压能力强;善于总结不断改进,并敢于创新;5.具备良好的思维力,必要时能够独立解决各种挑战。获得PMP或项目管理师资格认证者优先考虑。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 主要负责网销业绩目标、团队搭建、渠道规划、费用控制以及线上渠道投放运营、社群运营、内容运营、洗客邀约等工作; 日常工作职责: 1、部门晨会、周会组织、工作计划及目标推进; 2、部门各获客渠道数据盘点(信息量、转化率、费效、到店客户数量等),及时针对性跟进; 3、行业动态关注、重点线上渠道运营参与、新渠道沟通、线上活动策划、内部跨部门协同沟通等; 4、部门内团建、培训、一对一沟通、SOP执行情况跟踪等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售经验,有2年以上网销团队管理经验; 2、具有大型网络营销中心的管理经验,具有家装家居行业相关销售经验尤佳; 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力、情绪管理能力; 4、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    海外实施人员 包括项目经理、实施人员。项目经理和实施人员将在工厂实施、部署延锋自主开发的SaasMES系统。 实施工厂:欧洲(以制造系统MES为主,兼顾WMS): 欧美国家 主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities l 项目经理负责制定项目计划、控制项目进度、质量和成本。 l 负责项目的需求调研、设备调试、系统部署、用户培训及上线等相关实施工作。 l 负责撰写项目相关文档。 l 实施人员负责培训关键用户和终端用户。 l 实施人员负责解决系统使用过程产生的应用问题。 l 负责制定/协助制定项目计划及推进策略,并执行反馈。 l 负责协调资源积极推进项目,按时保质项目验收。 资格和能力要求 Qualifications: l 具备良好的英语沟通、表达、书写能力。 l 3年以上企业应用软件(ERP、MES等)项目管理经验。(项目经理) l 3年以上企业应用软件(ERP、MES等)实施工作经验。(实施) l 熟悉MES、WMS系统以及相关业务流程,熟悉汽车零部件行业相关业务尤佳。 l 熟练掌握SQL语言。 l 具备良好的组织协调能力,良好的分析问题、解决问题的能力。 l 有海外出差意向。 日常我们用得比较多的 1. 熟悉Excel 数据比对函数,报表,透视图。 2. SQL 各种基本的 查询语法。Mysql或SQL server或Oracle这些都行 3英语基本能看懂,听懂,简单交流
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    职位描述: 财富管理·销售管理岗 岗位职责: 1、带领团队开拓市场,达成团队销售目标; 2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘; 3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧; 4、组织本团队人员培训; 5、团队人员职业操守教育。
  • 30k-60k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常管理工作:店面晨会、周会组织、业绩目标拆解、目标推进、辅助辅导、带领团队完成公司下达的目标; 2、负责店面运营管理:督促展厅经理落地客户管理工作,做好各作战小组管理配合,提升转化效率; 3、满意度管理:团队客户服务意识培养,组织复盘和价值研讨,提升团队客户服务意识; 4、流程梳理和流程落地:根据公司战略要求,优化流程,落地流程; 5、团队建设:组织纪律建设、培训考核落地、营造公平作业环境,述职指导。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有较强的业务能力和管理能力; 2、5年以上家居建材类管理经验,有装修行业经验优先; 3、具备良好的沟通、协调和带教能力,抗压性强,情商高,有韧劲; 4、执行力强,适应能力强,具有团队建设能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 具备比较全面型美术制作能力 ,为研发项目提供美术支持。 2. 根据项目需求,完成游戏UI界面、图标等设计; 3. 整合各个模块美术资源把控,参与团队内部的设计能力提升,流程优化等。 岗位要求: 1、有知名项目或游戏公司背景优先,有完整负责过至少1款手游的风格设计尤佳; 2、具备较好的设计审美,对游戏设计有独特的见解和想法; 3、具备较强的规范意识,精通游戏美术各类资源开发流程和规范; 4、与团队中各部门保持较好沟通协作状态,有强烈责任心,能够主动承受工作压力; 加分项: 1. 有 3D 建模设计经验; 2. 有成功欧美体育竞技科技风格项目经验。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、把控游戏整体美术效果以及风格设定; 2、根据项目需求,完成游戏场景,角色,道具,图标,界面等设计; 3、通过与程序、策划、美术等团队的沟通,高效配合,保证项目的质量及进度; 4、制作管理并重,独立完成项目,同时做好本组内的各项工作,制定美术团队工作计划,任务分配和进度控制。 岗位要求: 1、具备一定的团队管理经验,有效提升设计团队的各方能力,超过5年以上管理经验者尤佳; 2、较好的美术专业能力,较高的审美能力,精通游戏美术各类资源开发流程和规范,能深入了解Unity游戏引擎; 3、与团队中各部门保持较好沟通协作状态,有强烈责任心,能够主动承受工作压力。 加分项目: 1、有 3D 建模设计经验。 2、有成功欧美体育竞技科技风格项目经验。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    司机岗位职责: 1.遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。 2.出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全。 3.坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好。 4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。 5.坚持节约用油、修旧利废,厉行节约。 6.坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。 7.完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 3、学历:具备c1级以上驾驶证 4、经历:四年以上驾驶经验,熟练开车。 5、基本要求: ① 具有良好的道德品质,身体健康; ① 具备基本的汽车维修技能。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    司机岗位职责: 1.遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。 2.出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全。 3.坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好。 4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。 5.坚持节约用油、修旧利废,厉行节约。 6.坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。 7.完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 3、学历:具备c1级以上驾驶证 4、经历:四年以上驾驶经验,熟练开车。 5、基本要求: ① 具有良好的道德品质,身体健康; ② 具备基本的汽车维修技能。