• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作; 2、用工性质为劳务派遣制。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与网络安全规划,并负责落实互联网安全相关工作。 2、负责制定网络安全加固方案,并负责落实。 3、参与技术方案制定,负责网络安全风险相关角度提出技术控制措施。 4、负责安全事件分析、响应及处置(如网站入侵、网站后门、页面篡改等),从安全事件中分析提取IOC(入侵指标)并开展溯源。 5、开展威胁情报和风险提示分析,对安全漏洞、攻击活动提供预警,组织排查和防范工作。 6、组织开展渗透测试、漏洞扫描工作,发现漏洞并督促相关方整改,确保网络安全技术防护水平能够有效抵御安全威胁。 7、负责制定安全配置基线、审核安全策略并负责落实。 8、负责网络安全日常运营、运维。 9、完成交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上。 2、至少具有3年以上网络安全相关工作经验。 3、至少具有2年以上大型数据中心(金融机构优先考虑)网络安全运营、运维经验。 4、熟悉常见漏洞的机制原理,具备独立分析、评估和提供漏洞处置建议的能力;熟练使用Burpsuite、AWVS、NMAP、MSF、IDA、ADB等常用漏洞分析工具。 5、掌握安全运维基本知识,熟悉金融机构安全架构及所使用的主要安全产品(如:入侵检测(防护)、WAF应用防火墙、终端检测与响应、流量分析、蜜罐、态势感知等)。 6、能够根据已知威胁的TTP(战术、技术和过程)和入侵行为特征设计检测规则者优先考虑。 7、CISSP/CISP/CISA网络安全相关证书,CCNP、CCIE或其他厂商同等能力证书。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担基金、理财、国债、黄金、智能投顾、结构性存款、人民币资金等其中1-2个系统的需求分析、项目管理、上线支持及上线后二线支持等职责。 2、参与负责系统的开发,保障开发质量及用户体验。 3、参与负责系统的安全运行保障。 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有3年以上相关系统建设经验,熟悉金融领域对客系统功能搭建,有金融行业相关经验优先。 3、熟悉JAVA开发语言,熟悉Oracle数据库。 4、工作积极主动,具有良好的文档能力、学习沟通能力、团队合作能力及抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、用工性质: 劳务派遣制。即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行工作。 二、岗位职责: 1、服从上级安排,积极主动完成工作任务。 2、负责当日餐前各种厨具、用具、原料、调料的准备和卫生工作。 3、做好当日所需加工菜肴的提前预备(制)工作,确保开餐的顺利进行。 4、严格按要求烹制各类菜肴,保证出品符合规定质量要求。 5、根据安排,负责烹制日、周、月等特色菜点,并积极研发新菜品。 6、生产过程中如发现食品原料不符合加工要求,应及时向上级汇报处理。 7、严格执行食品安全法规,把好关食品卫生关,对自己的卫生包干区域每日进行检查、清洁、消毒。 8、开餐完毕后清洗所有生产工具,关闭本岗位所使用的全部水、电、气、等开关。在生产过程中注意节约,杜绝浪费。 9、随时保持个人仪表仪容、工作岗位的卫生整洁。 10、接受各项培训,完成上级交办的其他任务。 三、工作地点:杭州市江干区秋涛路660号 四、任职资格: 1.45周岁以下,高中及以上学历,2年以上炉台岗位工作经验; 2.身体健康,品行端正,有较好的的自律、服从意识和团队合作精神,无不良嗜好和职业卫生习惯。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程相关专业。 2、3年以上风控模型开发相关经验,具备独立全流程的模型开发能力;精通逻辑回归、决策树等模型,熟悉神经网络、随机森林、GBDT等机器学习模型;具有海量数据处理能力,熟练使用Hadoop、Spark等技术,熟练掌握SQL、Python等技术。 3、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。 任职要求: 1、带领开发小组进行自主开发和自主掌控,根据业务需求进行数据分析和风险模型设计; 2、负责金融业务模型体系的建立工作,包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分等; 3、负责风控模型的部署、监控以及持续的优化迭代工作; 4、负责数据深度分析工作,进行复杂模型融合和特征构造工作,对原始变量和衍生变量进行清洗,为风险策略提供数据解决方案; 5、负责上级领导安排的其他工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、牵头制定部门年度预算计划,完成年度预算报告,并按季度落实预算执行情况跟踪。完成部门年度预算和执行情况的各类统计报送。 2、落实部门合同管理,制定部门年度付款计划并监督跟进付款进度,按付款计划落实部门各项合同付款,做好所有付款材料交接,协助做好部门合同费用和通讯线路费用的成本分摊工作。 3、承担部门集采系统管理员账号,做好集采相关流程处理工作;指导部门各科室正确使用集采系统,并与业主部门就相关使用问题进行反馈。 4、牵头落实部门报送财审会、行办会、党委会等项目立项议题材料。 5、落实部门财务报销工作,包括做好日常费用报销、员工差旅费用报销、通讯费报销等事宜。 任职要求: 1、财务会计等相关专业本科及以上。 2、至少具有3年以上金融行业相关工作经验;至少具有2年以上金融科技项目预算管理经验;熟练掌握办公软件处理;具有良好的表达沟通能力和文字处理能力。 3、具有初级及以上会计证书的优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责制定全行云上运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责云上运维监控类系统的管理和维护,确保云上运维监控类系统得到有效管理和稳定运行。 3、配合我行应用系统云上建设提供专业支撑,包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作。 4、分析评估云上运维监控状况,持续优化和改进,防范风险; 5、跟踪国内外先进运维监控技术,开展技术学习、新产品预研等工作,持续完善我行云上运维监控技术和管理水平。 任职要求: 1、计算机或信息技术相关专业大学本科及以上同等学历。 2、3年以上IT工作经验,1年以上云上运维类系统管理/开发工作经验。 3、拥有至少一项计算机硬件、软件、信息管理等相关IT资格证书。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一) 岗位职责: 1、 负责项目实施过程中云平台的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、 负责项目中Devops工具开发已提高整体业务运维效率,保障Devops系统持续高效稳定运行。持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前Devops流程; 3、 承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、 协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、 完成上级领导安排的其他工作。 (二) 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 具有3年以上云平台工作经验,有腾讯、阿里、华为等云计算产品的开发和运维经验者优先; 3、 熟悉掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、 掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、 熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、 具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程相关专业。 2、3年及以上软件开发工作经验,1 年及以上大数据系统开发、设计经验,熟练掌握java、c/c++等程序开发技能;具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先。 3、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具;掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法,具备模型调优能力。 4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。 任职要求: 1、负责大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代; 2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理; 3、基于对商业银行业务模式的深入理解,发掘数据价值; 4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置。 5、负责上级领导安排的其他工作
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,制定系统架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,承担生产事件处理、系统巡检、容量评估、系统优化等运维工作,确保所辖系统设备得到有效管理和信息系统的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业系统支撑,包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供技术支撑。 4、根据IT运维发展方向,开展自动化运维建设,提高系统维护效率。 5、跟踪国内外先进系统技术,开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作,持续完善我行系统技术和产品。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,其中2年以上金融行业系统管理工作经验。 3、拥有至少一项计算机硬件、软件、信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 80k-120k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织开展信息科技战略规划相关工作,并承担技术及架构部分的规划制定。 2、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展,保障整体系统、应用架构的合理性。 3、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新。 4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施。 5、参与技术标准和技术规范管理,包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等。 6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,承担科技专题研究。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有8年以上金融行业相关工作经验。 3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验。 4、具有优秀的团队管理能力和合作精神,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责制定全行运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责运维监控类系统的管理和维护,确保运维监控类系统得到有效管理和稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业支撑,包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作。 4、定期分析运维监控状况,编写运维监控情况的评估报告,制定运维监控优化方案,持续优化和改进,防范风险; 5、跟踪国内外先进运维监控技术,开展技术学习、新产品预研等工作,持续完善我行运维监控技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,1年以上运维类系统管理工作经验,有金融行业相关经验优先。 3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案; ▪ 负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动; ▪ 协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备监管部门相关金融产品销售资质; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案; ▪ 负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作; ▪ 开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。