工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责: 1.对寿险核心业务系统进行需求分析，理解业务需求，并将其转化为可执行的技术需求； 2.负责编写和更新寿险核心业务系统需求文档，确保文档的准确性和完整性； 3.负责向开发及测试同事讲解需求、组织评审需求、开发完成后的需求验证、关键用户的培训、客户反馈需求问题的答复； 4.管理需求从需求分析至上线后移交运维团队为止； 5.关注并把控需求风险，及时采取有效措施对风险进行干涉，确保需求风险； 6.与业务部门、技术团队等相关方进行沟通和协作，确保项目按计划实施，并从质量、进度、成本三个维度对项目进行管理，确保项目的顺利进行，对项目结果负责。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2.3年及以上需求分析或产品经理相关经验； 3.具有寿险行业业务知识和经验，熟悉寿险核心业务系统的功能； 4.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与业务部门、技术团队等相关方进行有效沟通和协作； 5.熟练掌握需求分析和系统设计的相关工具和方法，能够独立完成需求分析和系统设计工作； 6.具备较强的文档编写能力，能够编写清晰、准确、完整的需求文档； 7.具备一定的项目管理能力，能够协调和管理多个项目的进度和质量。

岗位职责： 1、维护大客户定制礼品需求，根据客户使用场景，预算等要求制定、推荐合适方案。 2、保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展。 3、协助进行礼品供应商选择、商务谈判（寻价、比价、报价、定价、合同谈判）等工作； 4、协助采购部门对供应商做全面的调查和审核，协助实施供应商的评审和引进； 5、根据客户需求变化，灵活调整产品策略，执行并完善成本控制； 6、随时搜集最新礼品资讯，归类分析整理客户阶段性礼品推介方向，备选多套礼品方案； 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上礼品选品或定制礼品相关工作经验，有供应链管理经验者优先； 2、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力 3、具有较强的销售管理与商务谈判能力； 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力； 5、工作积极主动，细心负责，具有较强的团队合作精神。

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1）负责业务模式分析，包括所在业务的市场环境、竞争情况等。 2）负责业务的经营框架搭建以及指标迭代等。 3）负责异常指标分析，通过复盘精准定位业务存在的问题，提供策略输入和支持。 4）负责与内部各运作部门密切合作（运营、产品、销售等），推动组内各产品化的上线、资源协同等。 5）负责数据看板以及各模块经营数据的搭建。 岗位基本需求 1）具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题。 2）熟练使用SQL，能取数、分析；能搭建数据看板。 3）有较强的协同能力。 4）有好奇心和强烈的自我驱动意识，推动跨团队项目合作中拿结果。 岗位亮点 1) 与业务强相关，发展空间大。 2) 团队氛围好，助力同学成长。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

职位职责： 1、负责视频申诉体验方向策略制定及达成，协同治理、体服完善治理标准、处置、沟通合理性优化，及申诉流程/标准，保障申诉服务流程通畅有效； 2、负责申诉体验的流程合理，根据服务流程中的痛点，持续优化服务流程，指导申诉服务运营方向，平衡体验与效率，提升用户满意度； 3、建立完整的申诉体验度量体系，跟踪核心数据指标的变化，根据异动指标进行拆解，挖掘痛点，发掘业务内机制问题，联动协作部门推动解决方案落地。 职位要求： 1、有业务运营/策略运营/服务运营工作经验，逻辑清晰，对视频业务及申诉有较深理解优先，结果导向； 2、擅长系统性的解决问题，具备较强的项目管理、组织沟通和统筹能力，擅长牵引跨部门的合作达成，能够独立完成目标推进及保障项目落地； 3、具备优秀的数据分析能力，会SQL，擅长通过数据波动进行合理归因。

职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

工作职责： 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作；模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务； 2、负责外部数据测试与联合建模工作，需要设计并出具标准化的评测报告，辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策； 3、负责搭建模型与数据源监控，跟踪相关应用策略效果，响应策略测算与调整需求； 4、持续关注行业动向，主动贴近业务挖掘需求；以解决问题为目标，将业务难题转化为落地的技术方案，以实际技术成果提升业务效果； 5、关注技术进展，包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等，以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级，大胆假设并实践论证，持续提升技术效率与效能。 任职要求： 1、国内外知名大学毕业，本科及以上学历，统计/数学/计算机专业优先，有信贷模型开发工作经验优先； 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法，如各类经典回归模型、分类模型等；理解LR、XGB等常用算法的基本原理；有模型调优和成功落地经验优先； 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言，如Python，SAS，R等；熟练掌握SQL； 4、对数据和业务有足够敏感度；有不错的结构化思维和逻辑分析能力，务实进取，善于跨团队合作与沟通； 5、具备不错的英文读写能力，一定的英文沟通能力。

1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像，并通过算法模型提升风控和反欺诈能力，以数据驱动风险决策，并提升决策效率； 2、挖掘业务需求，基于对机器学习的理解，定义不同场景下的数据解决方案，并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性； 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行，并进行模型的监控、维护和调整； 4、跟踪模型或方案产生的业务影响，与各业务部门紧密合作，推动数据化决策。 任职资格： 1、**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融等相关专业，并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验，金融信贷行业的工作经验更佳； 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础； 3、有一定的Python和SQL使用能力，熟悉常用数据统计、分析和建模方法； 4、较好的团队合作精神和沟通能力； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情； 6、有一定英文沟通能力。

岗位职责： 1、负责主播Web中控台的（主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动）研发工作，支撑主播端业务的高质量发展； 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作，持续优化主播使用体验； 3、参与技术决策，制定研发规范，完成技术选型，流程设计和技术风险评估等相关工作； 4、以客户为中心、关注产品体验，持续进行技术优化 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，4年以上前端工作经验； 2.扎实的前端基础，优秀的编码习惯，有B端前端研发经验； 3.对前端工程化有较好的理解； 4.技术栈要求：对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求； 具备以下优先： 1.有视频、直播业务开发经验者优先； 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先； 3.有妥善经营的技术博客； 4.有Electron项目经验者优先； 岗位亮点： 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程，能够深度参与美团主播工具的迭代历程，能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况，了解业内直播MCN机构的运营全貌，如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学，在这里将不断解锁新技能，持续获得成就感

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

岗位职责： 1.对金融业务有充分的认知与了解，包括不限于信贷、信用卡、电商等负责相关业务规划和产品设计； 2.推进产品从需求分析、设计研发等产品全过程，负责协同与市场、技术部门共同推进目标达成； 3.深刻理解用户需求，持续优化和改进产品，对创新型增长方式有自己的调研与探索； 4.负责管理金融运营AI项目的协调与沟通，包括内部和外部合作伙伴的沟通； 5.根据用户画像拆解达成路径，统筹设计海外贷后策略，达成相关目标。 任职要求： 1.本科（含）以上学历，3年及以上金融信贷行业经验，对金融信贷市场有较深刻了解，1年及以上金融贷后行业经验。 2.具备较强的团队协作能力、沟通能力和领导力，具有责任心和一定的抗压能力； 3.接受出差，英语可作为工作语言（需要能够英语口语沟通）