• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务业务资源分析,持续完善资源管理指标体系,从业务、财务等角度对资源数据进行多元化分析,并输出相应的分析结论; 2、负责项目的增效度量,熟悉因果推断方法,根据营销活动特点设计各类活动效果的增量评估方法,推动增量测算的标准建设,支持业务决策和业务增长; 3、深入跟进资源项目进行挖掘和专题分析,发现资源效率的提升点,优化资源分配策略,助力营销项目提高费用使用效率; 4、负责ROI相关模型的优化工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机、经济学、财务相关专业优先; 2、有资源管理、预算管理、商业分析、战略分析经验者优先,有本地生活、电商、内容产品等相关行业从业经验优先; 3、熟悉SQL,有R、Python或其他脚本语言经验,熟悉因果推断相关方法,掌握回归、分类、聚类等机器学习能力; 4、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,具备解决复杂问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务业务资源分析,持续完善资源管理指标体系,从业务、财务等角度对资源数据进行多元化分析,并输出相应的分析结论; 2、负责项目的增效度量,熟悉因果推断方法,根据营销活动特点设计各类活动效果的增量评估方法,推动增量测算的标准建设,支持业务决策和业务增长; 3、深入跟进资源项目进行挖掘和专题分析,发现资源效率的提升点,优化资源分配策略,助力营销项目提高费用使用效率; 4、负责ROI相关模型的优化工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机、经济学、财务相关专业优先; 2、有资源管理、预算管理、商业分析、战略分析经验者优先,有本地生活、电商、内容产品等相关行业从业经验优先; 3、熟悉SQL,有R、Python或其他脚本语言经验,熟悉因果推断相关方法,掌握回归、分类、聚类等机器学习能力; 4、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,具备解决复杂问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责统筹全公司运营类资源成本的预算管控、核算分析、成本预测,完善优化成本管理体系建设 2、 负责基础设施资源的单位造价、成本核算,以及成本优化分析工作 3、 负责云计算产品的成本造价与成本分析工作 4、 推动基础设施成本和业务运营成本的优化管理以及执行落地 岗位要求 1、本科及以上学历,财务管理专业,CPA优先; 2、5年以上供应链或基础设施成本分析经验,有互联网或IT行业成本分析管理经验者优先; 3、具有良好的分析、研究和解决问题能力,出色的沟通、组织和协调能力,有丰富的跨团队合作经验; 4、工作踏实、积极主动、能够承受压力
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责****千万日活量级数据分析,基于用户价值增长模型,支持投放业务科学决策及精细化运营 2、完成渠道投放的常规和专项分析,能从数据异动中主动发现问题,寻找解决方案并推动结果落地 3、搭建投放业务分析框架,整合内外部数据资源,通过数据建模深入挖掘用户价值,赋能精细化运营,驱动用户增长 4、设计并推进开发数据分析产品,赋能业务部门,推动自助数据分析实现 任职资格: 1、本科及以上学历, 数学、统计、计算机等相关专业 2、1-3年互联网数据分析、数据挖掘工作经验,有移动商业广告策略、渠道投放相关经验优先 3、精通Python、SQL、Excel等分析工具,对统计学、运筹学、机器学习有深入理解,能够独立进行数据建模的工程实现 4、逻辑思考和分析能力强,学习能力优秀,协调沟通能力强,能够有效整合资源推动业务发展 任职要求:
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责集团海外投放数据分析工作,基于用户价值增长模型,构建并持续优化广告投放数据体系,支持投放业务科学决策及精细化运营 2、熟悉广告投放归因模型,并能根据Facebook/Google/TikTok等媒体的特点,构建符合集团业务的广告归因体系 3、支持海外投放的常规和专项分析工作,能从数据异动中主动发现问题,寻找解决方案并推动结果落地 4、与投放运营深度协作,提炼数据需求,并能有效协同数据产研团队建设可视化数据系统,提升效率 任职要求 1、本科及以上学历, 数学、统计、计算机等相关专业 2、3-5年互联网数据分析、数据挖掘工作经验,有海外广告投放分析相关经验、熟悉Facebook/Google/TikTok等主要海外广告投放平台者优先 3、熟练使用 SQL、Python等数据分析工具,对统计学、运筹学、机器学习有深入理解,能够独立进行数据建模的工程实现 4、逻辑思考和分析能力强,学习能力优秀,协调沟通能力强,能够有效整合资源推动业务发展 5、加分项:英语可以作为工作语言,有海外学习经验的应聘者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责业务部门的内部需求调研,并结合技术团队对需求的回馈,进行业务线产品规划、以及系统层面的产品设计,输出原型图,撰写产品需求文文件PRD,按节奏实现需求落地; 2、参与设计与测试用例评审; 3、协助业务部门编写新产品或新业务用户使用指南; 4、负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务质量和功能。 任职要求: 1、沟通表达能力强,业务理解能力强,态度好,责任心强,积极主动性高; 2、专科及以上学历(金融专业优先); 3、具有3年及以上金融公司需求分析师相关工作经验,具有用户故事分析,用例模型分析及原型开发的相关经验;有基金公司业务系统项目经验者优先; 4、敢于创新、善于思考、能够站在客户角度考虑问题并提出新想法、勇于在工作方法和工作内容方面进行突破,有效开展新的尝试; 5、熟悉Axure、Xmind、等常用工具; 6、优秀的沟通和表达能力,理解和学习能力强,较强的跨团队组织协调能力; 7、工作细致,能撰写高质量的业务分析文档、需求说明书;文档逻辑严谨。 8、能接受加班; 9、具备一定的审美能力;有UI设计经验的优先,熟练掌握sketch、Photoshop、Adobe XD等设计工具者优先
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、作为业务的战略伙伴,支持快手商业化外循环广告业务,包括CID、下载、线索、搜索等方向; 2、 对接相关业务团队,开展专项分析,形成业务洞察,产出策略建议,并推动解决方案落地; 3、主动发现问题和业务痛点,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 4、追踪对标行业最佳实践及核心竞品动态,识别行业格局变化,为业务持续提供输入。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、知名互联网公司、咨询背景优先,具备优秀的逻辑思考能力和数据分析能力; 3、具备较强的学习能力,好奇心,自驱力及结构化思维,能够独立开展行业研究; 4、具有良好的沟通协调、资源调动、项目推动管理能力,抗压能力出色。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务部门的数据需求,完善数据指标,开发报表,支持业务日常运营工作; 2、负责和前端产品经理共同根据产品功能、业务流程,设计统计逻辑和定义; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、客户端版本效果评估等工作; 5、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 6、关注同行业竞争对手的数据统计分析逻辑,并不断改善本公司的数据统计分析体系; 任职要求 1、认同“通过数据改变世界”的理念; 2、本科及以上学历,熟练掌握SQL和Excel,数学、统计学、计算机相关专业优先; 3、有2年以上数据分析工作经验,有大型互联网公司数据工作经验优先; 4、熟悉Python或者R数据分析工具者优先; 5、具备优秀的文案撰写、PPT制作、项目管理、资源协调能力; 6、对数字敏锐洞察,通过数据的表现刨析出深层问题; 7、结构化思维,逻辑性强,善于总结和沉淀经验;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、完成分区活动评级与支持,在评级推动执行过程中,主动收集并提炼运营反馈的问题和建议,不断优化评级标准;监控活动ROI、目标完成效果,总结并沉淀负责分区的活动经验,推广全品类; 2、维护资源政策规范,确保资源分配合理化、公平化;监控负责分区的资源投放情况,并输出优化建议,协助分区不断提高资源转化效果; 3、熟悉并掌握各类型资源,按规则完成资源位审核和支持; 4、负责协助团队leader进行目标规划,协助团队安排与推进相关项目的开展。 工作要求: 1、乐观阳光,具有探索精神,对行业新兴内容保持关注; 2、具备较强的分析能力以及对业务的观察、判断能力,有较强的数据处理及洞察能力; 3、沟通能力强,有良好的的团队合作意识,责任心强; 4、项目管控能力强,能主动推进业务的进展,自驱性强,有团队协作意识以及跨团队合作能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责IDC服务器的操作系统安装和搬迁自动化交付工作,保障交付服务SLA; 2、参与IDC服务器上架规划、搬迁交付的流程优化工作,推动IDC现场一线IT人员的技能培训; 3、承接各业务方的系统部署定制化需求,不限于驱动更新、软件包集成、镜像定制等; 4、推动及开发高效的自动化交付工具,提升运维工作效率; 5、持续积累服务器操作系统安装和运维的最佳实践,制定运维规范和策略,并实现文档化; 6、基于现有流程特点,提出完善建议并推动系统升级优化。 任职要求 1、本科或以上学历 ,具有2年以上互联网行业工作经验; 2、熟悉主流x86服务器的硬件及系统知识,熟悉ARM服务器操作系统安装知识; 3、具备规模化IDC服务器操作系统安装交付和运维工作经验者优先; 4、精通Linux系统原理,TCP/IP通信原理,深入理解HTTP协议; 5、有开发经验优先,熟悉git代码仓库等版本控制管理工具,至少精通一门计算机语言(go/shell/perl/python等),能够编写一定规模的自动化代码; 6、逻辑性好、对数据敏感、文字表达能力强,自驱性强; 7、具备良好的沟通能力及团队协作意识,具备出色的抗压能力,具备出色的办公软件技能。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外信贷产品特定模块的运营策略,通过贷后策略迭代促进业务增长,包括不限于事前策略规划分析及部署、事中策略落地及监控、事后复盘迭代及全流程资源协调等; 2、制定分案策略、进行案量测算预估,协调人力配置策略。构建业务指标及分析体系,输出常规业务报表及专题监控; 3、基于团队协作,为团队提供数据解决方案,协同催收实现数据化管理建设; 4、以数据驱动提升贷后运作效率,设立贷后催收目标,对催收产能、运营效率进行监控; 5、 以业绩结果为导向,通过过程指标优化,实现坏账指标降低。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年贷后数据/策略分析工作经验,熟悉信贷及催收概念、指标和数据逻辑; 2、能快速理解业务,有良好的催收流程、业务逻辑思维,对数据准确性和及时性负责; 3、熟练掌握SQL、EXCEl、Python等常用数据工具; 4、抗压能力强,有良好表达和协作能力,有帮带同事经验优先。