• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责公司的系统开发工作 2. 积极热情、敬业爱岗、学习能力强,良好的抗压能力 3. 有良好的观察能力、学习能力、沟通协调能力,有责任心,能适应较大的工作压力 4. 具备优秀的个人品质、职业素养,出众的沟通技巧和开拓进取、团结协作精神 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机及其他相关专业 2、熟练掌握javaWeb相关技术 3、熟练掌握Oracle数据库的编程语言 4、善于表达,口齿清晰,沟通协调能力强 5、从事过电信软件开发工作者优先 6、能适应短期出差
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责公司的系统开发工作 2. 积极热情、敬业爱岗、学习能力强,良好的抗压能力 3. 有良好的观察能力、学习能力、沟通协调能力,有责任心,能适应较大的工作压力 4. 具备优秀的个人品质、职业素养,出众的沟通技巧和开拓进取、团结协作精神 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机及其他相关专业 2、熟练掌握javaWeb相关技术 3、熟练掌握Oracle数据库的编程语言 4、善于表达,口齿清晰,沟通协调能力强 5、从事过电信软件开发工作者优先 6、能适应短期出差
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1,专科以上学历! 2,不低于2年的网络安全相关工作经验! 3,具备 HCIE CCIE H3CIE 级别相关证书! 4,具有良好的沟通表达能力,抗压能力强!
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、主要负责本区域内客户关系的建立,了解对方的需求,促成合同签订; 2、负责公司新产品市场宣传和推动;收集分析客户需求、软件演示、市场分析等工作。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,计算机相关专业优 先。具有较强的市场开拓能力和项目销售能力,熟悉渠道建设和行业解决方案销售。 任职要求:大专以上学历,有热情、有团队合作精神。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1.分析行业情况,配合销售及产品经理规划和制定项目方案; 2.界定研发项目的工作范围、潜在风险、所需资源、工作计划、任务列表、里程碑等项目管理工作; 3.运用各种项目管理工具,制定并推动项目管理规范的执行,提升项目组工作的效率,保障项目计划的顺利实施,保证项目产出的质量; 4.合理安排内部工作,协调内部的相互协作,推动“需求-设计-开发-测试-交付”的工作流程顺利开展; 5.负责按期输出项目的进展情况及风险评估,推动外部团队资源的配合工作; 6.定期总结项目执行中遇到的问题并提出改进建议; 7.识别项目管理过程中的问题,开展度量分析工作,并持续改进; 8.协助研发经理做一定的管理工作:人员培养、工作制度及规范的制定等。 任职要求: 1.有相关教育行业项目管理工作经验 2.计算机相关专业,本科以上学历,持项目经理专业证书优先; 3.具有五年以上软件研发、软件项目实施交付管理相关工作经验; 4.具备良好的沟通能力及团队协作能力,营造良好的合作氛围,推动研发团队以及外部团队的达成顺畅的团队合作; 5.具备良好的学习能力及主动性,积极了解业界的新方法,并引入到团队内部; 6.能够快速适应变革,灵活应对项目管理工作中的复杂情况,推动工作进展并取得良好效果; 7.具备项目改进思维及一定度量分析能力,指导团队开展持续改进的工作; 8.具备良好的主动工作意识和能力,主动思考,主动承担,能够独挡一面; 9.熟悉JAVA编程语言、J2EE的设计模式;熟悉struts、hibernate、spring、OOD、OOP及UML;熟练使用常用集成开发环境,熟悉版本管理工具;了解并能熟练使用jquery、bootstrap等前端框架;了解并能熟练使用常用的数据库,如Oracle、MySQL等;熟练使用linux操作系统进行项目部署; 10.具备良好的职业道德和职业素养,理解并遵守公司的制度。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责需求沟通,产品构思和架构设计,业务功能的实现与测试; 2、负责公司软件系统用户界面的设计、开发、测试等工作; 3、系统维护、数据维护及数据统计; 4、根据设计构建和实现系统,保证高性能处理和系统的稳定性; 任职资格: 1、熟悉JAVA编程语言、J2EE的设计模式; 2、熟悉struts、hibernate、spring、OOD、OOP及UML; 3、熟练使用常用集成开发环境,熟悉版本管理工具,如:vss,cvs,svn等; 4、熟练使用jquery、bootstrap等前端框架; 5、熟练使用常用的数据库,如Oracle、MySQL等,熟练掌握SQL语句,熟悉多种应用服务器如:Tomcat、weblogic等; 6、熟练使用linux操作系统进行项目部署; 7、有BI、GIS、安卓手机应用、运营商项目、HADOOP开发经验者优先; 8、计算机相关专业。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 协助销售,深刻了解客户需求; 2、 进行客户访谈和调研、需求分析、方案制定和讲解、产品演示等; 3、 带领团队,为公司的现行项目提供实施或者支持服务; 4、 公司安排的其他工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历,5年以上售前支持或技术支持等咨询服务方面的工作经验优先; 2、 有研发、售后工作经验,熟悉JAVA开发、数据库设计经验优先; 3、 有项目经理经验、运营商及企业ERP类项目经验优先; 4、 了解基础硬件概念,了解云计算、大数据、APP等相关前沿技术者优先; 5、 有良好的文笔功底,包括Word文档、PPT文档的编写能力; 6、 有优秀的沟通和演讲能力,以及项目管理能力; 7、 良好的团队合作精神,并能承受工作压力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责外包人员的绩效管理和行为管理,保证SOP的落地; 2. 负责一线服务台各类服务的SLA和用户满意度; 3. 负责一线服务的各类成本管理; 4. 负责业务基层的对接,积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧的期待值; 5. 负责一线IT各类服务的风险观察与汇报; 6. 思考一线服务的改进和优化点,形成建议或方案; 7. 收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。 职位要求: 1. 本科及以上,计算机或管理类相关专业优先, 5年以上的IT用户支持经验; 2. 具有丰富的Windows、Mac OS操作系统、网络等支持的经验,能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案; 3. 具备2年以上的IT服务团队管理经验,有管理外包人员经验优先; 4. 较强的流程、质量管理与标准落地能力,保证信息的上传下达与执行; 5. 抗压能力强,能够适应多任务、高要求的工作环境; 6. 沟通能力强,能够与各种技术或管理人员进行高效沟通,具备VIP支持经验优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务优化:对审核业务指标负责,推进指标优化,提升小组审核质量/效率,带领小组完成既定目标;对审核规则进行解读、传达并且辅导员工理解与吸收,处理重要case并做业务复盘;预判业务风险,前置储备风险管理能力,通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题; 2、团队管理:负责20-30人团队搭建、人才梯队的培养、辅导,解决人员管理问题,并激发团队战斗力;进行人才盘点,通过科学合理的方式提升人员能力/意愿,打造良好的团队氛围,关注团队健康发展。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、工作经验:2年以上互联网运营/审核/客服/风控/销售等从业经验,1年以上团队(10人及以上)管理经验; 3、有较强的风险意识,对风控流程体系有一定认知,能够适应互联网快速节奏; 4、数据意识强,通过工具能够独立完成业务数据分析,找到问题关键去推进解决; 5、适应倒班制度,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解所支持运营部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,完成业务部门招聘指标,执行人员甄选与面试工作; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,人力资源专业优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据法律法规对于字节跳动各平台的商业化信息进行审核和标注; 2、与质检、复审团队合作联动,不断优化和提升自己的业务指标,提升客户平台服务体验,绩优同学有机会参与人才流动(比如竞聘质检、复审岗等横向岗位); 3、善于发现问题,通过问题(例如平台、规则等)反馈对接相关部门不断优化和提升风险防控机制体系。 职位要求: 1、**大专以上学历,专业不限; 2、具备强烈的责任心和结果导向,有创业精神,能够在高压环境下工作; 3、善于发现、提炼和归纳问题,并提出解决问题的方法; 4、有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先; 5、接受排班倒班(暂时无通宵班,未来可能增加)。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、梳理字节跳动产品矩阵,搭建并管理风控体系,包括体系框架设计,风控系统建立,风险运营梳理和对抗政策更新; 2、统筹各产品线风控团队,为客户提供一体化服务解决方案,不断优化业务流程和指标,提升客户平台服务体验,增强平台竞争优势; 3、领导团队设计和搭建完整的业务模式,包括指标设计,行业治理标准、方案落地实施等; 4、风控部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、本科以上学历优先,8年以上互联网行业工作经验,不低于3年的300人以上规模团队管理经验,有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先; 2、突出的的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务优化:对审核业务指标负责,推进指标优化,提升小组审核质量/效率,带领小组完成既定目标;对审核规则进行解读、传达并且辅导员工理解与吸收,处理重要case并做业务复盘;预判业务风险,前置储备风险管理能力,通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题; 2、团队管理:负责20-30人团队搭建、人才梯队的培养、辅导,解决人员管理问题,并激发团队战斗力;进行人才盘点,通过科学合理的方式提升人员能力/意愿,打造良好的团队氛围,关注团队健康发展。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、工作经验:2年以上互联网运营/审核/客服/风控/销售等从业经验,1年以上团队(10人及以上)管理经验; 3、有较强的风险意识,对风控流程体系有一定认知,能够适应互联网快速节奏; 4、数据意识强,通过工具能够独立完成业务数据分析,找到问题关键去推进解决; 5、适应倒班制度,有较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 字节跳动产品风控体系落地实施,包括框架搭建,风险识别,运营指标梳理和对抗政策更新; 2. 梳理业务流程,为客户提供一体化服务解决方案,不断优化团队业务指标,提升客户平台服务体验,增强平台竞争优势; 3. 团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上年互联网工作经验,具备50人以上团队管理经验,有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先; 2、优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能; 3、富有责任心,能够承受较大的工作压力; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。