职位职责： 1、与市场、销售、研发、产品和设计团队紧密合作，提供国际化和本地化相关的专业意见，为公司的产品及营销活动提供一流的本地化支持； 2、管理本地化项目的全部周期，包括前期策划和执行、协调内部语言经理和外部供应商并保证高质高效的交付； 3、根据公司的战略和流程，制定团队的目标和规划，制定长期的本地化策略，并协调相关部门，确保本地化团队的工作与公司的整体目标相一致； 4、带领团队不断改进流程，工具和服务，提高整体成本效益和时间效率； 5、为外部供应商组织培训课程，定期审查、反馈并解决所有与项目相关的问题； 6、编写及维护本地化相关的文档和知识库。 职位要求： 1、需要同时具备供应商和客户方全职工作经验； 2、拥有出色的中英文口头和书面沟通能力，能够准确地传达复杂信息； 3、本科或以上学历，具备至少至少5年本地化项目/项目群管理经验； 4、具备团队管理经验。能够出色地管理和委派任务、解决冲突以及带领团队实现目标； 5、需要有管理复杂的产品和市场营销活动本地化的记录，能够帮助核心产品和营销团队成功开展国际化业务； 6、能够在工作中不断优化本地化工作流程；应用项目管理方法和最佳实践来提高团队的效率；能够同时高效地管理多项任务； 7、注重细节、乐观开朗、积极进取、为人正直、情绪稳定且抗压能力强； 8、具备团队精神、主人翁精神和责任感，且能够自我驱动、自我激励； 9、熟悉计算机辅助翻译工具，例如 SDL Studio、XTM Cloud、Smartcat、Memsource 或 WorldServer 等； 10、最好具备 UI 项目管理经验及本地化测试管理经验。

岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目，能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写，交付等工作； 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策，并针对客户的具体业务场景和痛点，完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计； 3、能灵敏捕捉到客户需求，并分析需求本质，善于挖掘客户痛点，能引导客户，把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作，管控项目整体进度，确保正常交付和验收。 任职要求： 1、本科及以上学历， 水利、自动化、计算机相关专业；拥有6年以上项目经理从业经验，2年以上 智慧水利相关项目经验， 独立完成过百万级别项目，有千万级别项目经验优先； 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务，有相关资源者优先； 3、有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练；熟悉项目流程，有团队的管理经验优先； 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展，对新业务和新技术敏感；有一定的抗压能力，责任心强；适应省内短期出差。

职位职责： 1、与市场、销售、研发、产品和设计团队紧密合作，提供国际化和本地化相关的专业意见，为公司的产品及营销活动提供一流的本地化支持； 2、管理本地化项目的全部周期，包括前期策划和执行、协调内部语言经理和外部供应商并保证高质高效的交付； 3、根据公司的战略和流程，制定团队的目标和规划，制定长期的本地化策略，并协调相关部门，确保本地化团队的工作与公司的整体目标相一致； 4、带领团队不断改进流程，工具和服务，提高整体成本效益和时间效率； 5、为外部供应商组织培训课程，定期审查、反馈并解决所有与项目相关的问题； 6、编写及维护本地化相关的文档和知识库。 职位要求： 1、需要同时具备供应商和客户方全职工作经验； 2、拥有出色的中英文口头和书面沟通能力，能够准确地传达复杂信息； 3、本科或以上学历，具备至少5+本地化项目/项目群管理经验； 4、具备团队管理经验。能够出色地管理和委派任务、解决冲突以及带领团队实现目标； 5、需要有管理复杂的产品和市场营销活动本地化的记录，能够帮助核心产品和营销团队成功开展国际化业务； 6、能够在工作中不断优化本地化工作流程；应用项目管理方法和最佳实践来提高团队的效率；能够同时高效地管理多项任务； 7、注重细节、乐观开朗、积极进取、为人正直、情绪稳定且抗压能力强； 8、具备团队精神、主人翁精神和责任感，且能够自我驱动、自我激励； 9、熟悉计算机辅助翻译工具，例如 SDL Studio、XTM Cloud、Smartcat、Memsource 或 WorldServer 等； 10、最好具备 UI 项目管理经验及本地化测试管理经验。

【工作内容：】 1、参与公司中大型项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 【工作要求：】 1、正规***本科及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业，学历学信网可查； 2、3年以上软件工程项目管理及实施工作经验； 3、对数据库（Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；了解nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作；对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、具有强烈的责任心和上进心，有良好的团队合作精神； 8、能够适应软件项目交付周期型的出差； 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励，凭发票报销相关证书的报考费用，如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴，一个不能少哦 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训，安排一对一导师辅导制，知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动，让温度传递到全国各地。

****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构，与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责： 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、基于公司的产品体系，并结合行业洞察及行业需求，进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案，协助大客户销售陪访； 4、组织相关部门进行销售赋能，参与建立内容解决方案案例库、资料库； 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3、具备行业洞察能力，能够识别适配不同行业的需求，有丰富的重点行业项目经理（如金融、制造等）； 4、熟悉文案的处理工具，具备优秀的文案撰写及呈现能力。

岗位内容： 1、参与公司大项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、管理、软件工程等相关专业，学历学信网可查； 2、5-10年以上软件工程项目实施及管理工作经验； 3、对数据库（Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等）熟悉日常操作和维护；熟悉linux日常操作及使用；熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作；对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通，具有组织、沟通、协调能力； 6、工作认真负责，诚信、能承受较强的工作压力； 7、能够适应软件项目交付周期型的出差； 8、具有大项目管理和控制的能力。 优先录用条件： （1）有IT运维及运维自动化等业务领域的业务经验者优先； （2）有项目管理师、PMP证书者优先。特别是有自己独特实用的项目管理经验； （3）熟悉python、shell、Groovy等其中1种脚本语言优先。 （4）熟悉大数据部署及其技术栈优先

岗位职责: 作为DTC销售渠道的项目经理，管理微信小程序、迪卡侬官方电子商务网站和全方位销售相关的项目组合，与DTC业务领导和产品经理合作，确保项目交付，满足体育用户。 1. 管理项目组合，作为DTC业务负责人的首要联系人； 2. 收集项目需求，组织价值定位、可行性分析、依赖关系图； 3. 建立解决方案的路线图，计划和里程碑 4. 预测解决方案的全生命周期成本，与业务领导合作，建立并实施解决方案的经济模型，管理项目期间的总拥有成本计算和收入。 5. 从技术角度支持业务领导，以获得赞助商（投资委员会）对项目GO的批准 6. 组织、协调和领导来自不同IT团队的项目资源，如果是外包的解决方案，还要与供应商协调。 7. 监督项目的进展，使其按期、按预算、按范围和按质量完成。 8. 沟通项目进程和可交付成果的状态（成功、困难、冲突、风险等），如果项目没有达到目标（质量、成本、交付时间等），要进行预测和预警。 任职要求: 1. 5年以上与项目管理、敏捷方法论和最佳实践相关的经验。 2. >5年以上电子商务或DTC相关数字项目背景； 3. 具有电子商务解决方案（UI/UX，中端和后端微服务等）方面的知识； 4. 有能力与工程技术资源合作； 5. 本科或以上学历； 6. 沟通能力强，英语流利； 7. 有跨团队管理复杂IT项目的经验； 8. 良好的文档编写能力。

Objective岗位目标： 负责华南地区能源与金融方案的业务落地，为门店销售助力： 1.负责充电桩项目的整体项目管理，包括商务洽谈、项目上会、项目签约、施工协调以及上线运维等对接工作、 2.对接门店销售需求，引入并培训当地二手车车商，确保跑通他品置换的业务融入销售闭环，提升二手车置换的好评率和置换率； Responsibilities: 主要工作职责 一、能源方案相关工作： 1.统筹充电场站建设的项目管理工作，协同商务、工程、运营、运维团队做好场站的项目上线工作，确保充电桩的交付上线如期，包括但不限于投资决策上会材料准备、合同签约、施工团队进场出场衔接等 2.通过市场信息的收集，不断优化业务的充电桩选址模型，提升充电桩单桩利用率、客户体验和各类运营指标； 3.输出标准化sop和项目管理，并具备问题风险识别和一定的资源协调能力和问题解决力； 二、金融方案相关工作： 1.负责区域供应商的引入、培训、考核，并配合总部完成相应的好评率、置换率等指标； 2.配合总部做好销售跟单的工作，跑通并优化SOP流程； 3.收集市场信息，通过走访二手车市场及多方渠道了解服务商运营情况，行业现状，做好及时二手车资源储备及策路布局； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上  Experience: 经验： 三年以上工作经验，同时具备两年以上一线项目管理及设备维护经验，如有PMP的认证将优先考虑。  有能源、二手车、金融保险、新势力造车公司从业经验优先；   3-5年以上商务拓展及项目管理经验，有和企业及其它产权所有人洽谈商务并签署协议的经验，能够预见风险并提出解决方案，避免损失产生或成本增加；  Competencies: 能力： 具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与抗压能力；  接受高于50%以上时间的高频出差，能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式。 

工作职责: 1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行； 2、定期组织参与项目的培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量； 3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应； 4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成； 5、落实项目绩效考核，提高员工的工作积极性； 6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作； 7、负责项目实施现场的安全生产、保密工作； 8、确保项目的回款及时，满足项目绩效考核目标 任职资格: 具备PMP、高项、中项等职称证书，有核工业项目管理经验者优先； 精通软件项目过程管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题，并驱动相关资源快速跟进解决； 具备结果导向思维，有效推动各部门间项目开展，确保项目按期落地； 具有弱电集成、信创建设、网络安全等领域项目经验者优先； 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力； 较强的沟通、组织、协调、逻辑能力，出色的团队合作精神，能有效地处理团队冲突。

工作职责: 1、负责金融科技项目方案的实施与落地，包括建立项目实施计划、SOP等项目管理材料，项目资源协调与内外部沟通协作，项目需求范围、质量、进度及风险管理监控等工作； 2、协助项目上线前需求管理及系统测试，推动产品功能和客户体验的优化与升级； 3、推动与外部合作方的项目培训、问题跟进处理等工作； 4、负责项目复盘收尾，持续优化项目管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上金融科技、供应链金融等项目管理或项目运营经验； 3、具有PMP资格证书优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力，有责任心，乐观向上，积极进取，可接受出差。

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

岗位职责: 1.参与BI用例的定义，价值创造，工作量和成本估算以及BI用例的总体目标。 2.实施BI门户产品并向用户提供相关培训。 3.与业务团队的关键利益相关者合作，确保仪表盘以清晰有效的方式产生可理解的洞察力。 4.协调并整合不同领域的数据到仪表盘上，以确保设计的解决方案的整体一致性和连贯性。 5.与数据平台团队和基础设施团队紧密合作，准备项目交付和知识转移。 6.确定商业智能仪表盘的实施策略，监督与仪表盘相关的变化管理活动，包括培训、用户支持和沟通。 7.定义和组织BI项目活动，对项目的整体计划和状态进行常规的建议和审查。 8.监测和减轻BI项目的风险，并决定适当的解决方案和/或任何所需的应对措施，以实现目标并尽量减少延误和成本。 9.根据用户需求反馈、最新的业务战略和源数据的变化，不断完善已发布的仪表盘。 10.监测已发布的仪表盘的使用情况和企业商业智能门户的系统状态。 11.在企业商业智能门户的维护和运营方面与技术团队紧密合作。 12.在仪表盘生命周期（发布/调整/退役）流程管理和企业商业智能门户仪表盘事件监控、跟踪、沟通和解决方面与Tableau Server产品负责人紧密合作。 13.在指导数据分析员的日常工作时，要有数据治理的思维方式。 任职要求: 1.本科及以上学历，主修计算机科学、信息系统、统计学、数学、工程学的优先考虑。 2.5年以上零售业BI经验，对零售业数据领域（客户、商店、产品、交易、用户行为等）有深入了解。 3.至少有3年以上的数据分析或数据仓库的实践经验，从需求收集到仪表盘交付，提供端到端的BI仪表盘使用案例。 4.至少2年以上的BI项目管理经验，对BI/分析用例有扎实的项目管理经验。 5.至少2年以上BI产品负责人经验（如企业BI门户或Tableau服务器）。 6.掌握SQL语言，对以下至少一种SQL语言有扎实的实际操作经验： PostgreSQL, HiveSQL, PrestoSQL, SparkSQL。 7.掌握BI产品（Tableau Desktop）和BI平台产品（如Tableau Server、企业BI门户）。 8.有在BI仪表盘和基础数据中应用数据治理（如数据质量）的经验。 9.精通项目管理方法，对敏捷方法的理解也不错。 10.必须具备良好的英语书写和口语能力。 11.有在跨国公司管理复杂IT项目的经验者优先考虑。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

公司简介： 群接龙是国内社群电商领域的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程产品助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。

工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作，包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程，并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新；培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历，1年及以上培训经验； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力； 3、具备较强的责任心、执行能力； 4、良好的文字功底，能够根据培训需求撰写培训方案； 5、熟练掌握基础的办公软件，Word、Excel、PPT等。