• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务家电家具建材行业的生态优化和商家商品治理,搭建场景内的闭环治理体系; 2、根据业务场景目标和模式,针对性搭建治理规则规范、输出治理策略,搭建治理监控机制; 3、兼顾业务发展以及对生态优化进行治理判断,独立承接相关项目和风险评估,制定安全有效的管控策略和场景画像,确保业务良性发展; 4、联动算法、产品、业务运营,搭建管控能力,推进策略方案的落地,评估落地有效性,迭代优化策略。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有风控/治理/营销管控等相关工作经验优先考虑; 2、有一定电商相关的商家商品治理经验;有治理策略体系搭建和评估体系搭建经验者优先; 3、有责任心,良好的沟通合作能力、文字语言表达能力,逻辑分析能力,风险意识强,有良好的发现问题、独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决; 5、有良好责任意识,以结果为导向思维。
  • 26k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商App业务相关产品的前端架构设计、开发与优化; 2、参与团队前端工程化体系建设,参与跨平台技术栈建设,逐步提升研发效率、研发质量,通过前端技术的不断产出驱动业务的发展; 3、关注前端、跨平台前沿技术发展,能够将新知识传递给团队,并且转化到潜在项目中。 职位要求: 1、2年以上工作经验,扎实的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构、算法和设计模式,并能在日常研发中灵活使用; 2、深入理解Web前端开发技术,包括HTML/CSS/JavaScript等; 3、掌握至少一种主流前端框架,包括React/vue/Angular等,有实际项目研发经验; 4、有Android、iOS开发经验优先,有ReactNative、Weex等跨平台技术开发经验优先; 5、具备较强的责任感、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、矩阵账号运营:负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行,包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划:根据品牌与电商节点整合资源,策划直播创意方案与内容玩法并落地执行,对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测:监测与分析日、周、月维度的直播数据,包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等,从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪:了解平台最新政策与热门玩法,及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历,1-3年直播运营相关工作经验,有抖音或快手等平台直播运营经验优先,有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品,对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘,可输出逻辑清晰的汇报材料
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    招募抖音视频演员(主要做办公室情感剧情类账号)1、年龄18-35 ,女生身高158CM以上,男生170CM以上,具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气(不要觉得自己不好看,自信的人永远是我们所需求的人才)3、脸皮不要太薄,要能够在镜头面前表演和展现自己,不会表演也不要怕,会有人现场指导~ 4、 身体素质好,形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋,具有(电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者)优先考虑。6、适应能力抗压能力强,能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设,助你涨粉成为网络红人!只要5人
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 整体负责网约车业务交易策略方向的技术研发,包括需求引导、分单、定价、补贴、营销等相关算法策略优化,支撑和驱动业务达成核心目标。 岗位基本需求 1. 具备丰富的算法经验和扎实的技术功底,并有成熟的行业或领域实践经验; 2. 具备较强的逻辑能力,思维敏捷,善于分析、归纳、解决问题,善于复盘和思考; 3. 有团队管理经历,对建设高绩效团队有自己的理解和方法; 具备以下者优先 有网约车行业经验或有定价补贴等相关领域的经验 岗位亮点 1. 基于海量四轮公共出行业务,发展空间和机遇巨大; 2. 业务复杂度高,行业相关的要素、关系、维度错综复杂且多变,极度锻炼分析提炼和业务理解能力;
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据公司业务特点,搭建抖音短视频账号矩阵,结合机酒火等业务打造不同消费场景下的内容爆款,对新客转化负责; 2、持续探索抖音平台内容拉新玩法,实现渠道扩增,提升新客流量; 3、完善内部系统基建和平**控机制,提升运营效率及抗风险能力; 4、对团队建设和团队管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上互联网运营工作经验,有丰富的短视频矩阵账号和投放经验; 2、具备多类型营销获客经验,具备新媒体全局视角,有独立思考和规划能力,超强的执行力; 3、优秀的语言沟通能力、经营分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 4、热爱旅游行业或有OTA相关行业经验更佳
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、视频号两大平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索小风车; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 3、抖音直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激风车点击引流; 4、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 5、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    一、抖音短视频运营收益500-1000 1、我们公司提供任务,你根据自己需要来接任务,按结果拿收益; 2、针对优秀的求职者,我们每月会有200元津贴奖励【收益另算】,次月发放; 3、每一项我们公司提供的任务,我们都会提供高级运营/师傅手把手教你做【完全免费,但是只针对 接了任务的兼职人员】; 4、(离公司近想学习的)我们有良好的工作空间、办公桌椅,免费供你选择【无强制要求】 5、兼职每天只要花10分钟,发1条短视频(素材公司提供),做好运营和引流。 【特别提醒,此岗位是兼职】 二、要求: 1.要求年满18周岁,性别不限; 2.学历经验不限; 3.心态阳光积极,做任务高效勤奋; 4.有短视频、自媒体相关从业经验者优先考虑合作;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。有网盟DDJ经验,待遇从优
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    工作周期:长期兼职  每周工期:无要求  工作时间:不限  工作时段:不限  结算方式:日结  一、兼职(无人群要求)收益500-1000  1、我们公司提供任务,你根据自己需要来接任务,按结果拿收益;  2、针对达标的应聘者,我们每月会有200元津贴奖励【收益另算】,次月发放;  3、每一项我们公司提供的任务,我们都会提供高级运营/师傅手把手教你做【完全免费】;  4、(离公司近想学习的)我们有良好的工作空间、办公桌椅,免费供你选择【无强制要求】  5、兼职每天只要花10分钟,发1条短视频(素材公司提供)  【特别提醒,此岗位是兼职】  二、要求:  1.要求年满18周岁,性别不限;  2.学历经验不限;  3.心态阳光积极,做任务高效勤奋;  4.有短视频、自媒体相关从业经验者优先考虑合作;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。