• 8k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:工艺助理工程师 薪资待遇: 1.月薪8k-10k, 2.年终奖金(1-2个月薪资) 3.夜班津贴15元/班; 4.住宿4-6人间; 5.吃饭个人承担1元/餐 6.五险一金个人承担部分:社保472.5,公积金318; 岗位职责:1.负责产线工艺监控,完成当班负责工序的工艺点检; 2.负责产线产品质量监控,负责对应工序产品质量的监控; 3.负责设备运行监控,负责监控对应工序的设备运行是否正常; 4.负责生产操作的监督,对生产进行岗前的操作、工艺规范、安全等培训; 5.负责产线工艺监控,负责监控对应工序相关成本数据,做好记录; 6.负责产线产品质量监控,及时在现场处理异常事件; 7.负责设备运行监控,交接班日报按时完成; 8.负责生产操作的监督,定期开展EHS各项安全自查; 岗位要求:本科及以上学历,化学/物理/材料高分子/新能源材料/化学工程与工艺,新材料等专业。另外可以接受两班倒。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.生产工艺文件要求制定与输出; 2.生产工艺要求解释和评审组织; 3.参与新产品试生产过程; 4.新产品或送检产品特殊物料打样请购。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子或工艺设计相关专业; 2.熟悉电子产品的生产工艺; 3.具有较强的沟通和协调能力,具备较强文档编写能力; 4.会操作Autocad、PhotoShop等制图软件;熟练操作Word/Excel办公软件; 5.具备一定的生产经验,做事细心、严谨。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、负责拟定、修改生产所需的BOM、SOP以及与生产操作指导相关的文件。 2、负责电子新产品可制造性评估和新产品工艺在生产前的验证。 3、负责统筹安排新机种的工艺、夹治具的准备及辅料的初次购买。 4、统筹安排样机制作的技术支持、 试产总结及改善方案的执行。 5、负责产线人员的岗位技能培训。 6、负责生产现场问题的分析与解决,改进工艺装备和作业流程,提升生产效率。 7、负责装配工程疑难问题的分析/处理/修改模方案及方案制定和审核; 8、对生产维修人员进行指导和维修资料制作。 9、解决生产人员提出的产品异常改善和跟踪。 10、负责关键工艺技术专题研究。 11、负责精益布局优化及生产改善方案制定与实施。 12、 负责PCBA产品疑难功能失效机的分析,以及改良对策的制定和实施。 13、 配合质量部参与体系和客户的审核工作。 14、完成领导交办的临时工作任务,每天向上级汇报工作及进度。 性别 不限 年龄范围 18-35岁以下 学历 大专/本科 专业 电子工程师 工作经验 两年以上类似岗位工作经验,专业对口应届生亦可,熟悉电路图,原理,电子制图、熟悉SMT或者波峰焊工艺流程的尤佳。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专及以上学历背景,机械/自动化等相关专业优先; 2、学习能力强,愿意听从工作安排,较强的逻辑思维能力 3、熟悉使用CAD,OFFICE办公软件; 4、有无经验可以,可接受优秀应届毕业生; 岗位职责: 1、组织车间工艺审核,丝印工艺跟进等工作; 2、协助图纸调整及制作; 3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题; 4、工艺数据统计分析;
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网,专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、协助新产品测试评估验证,并提供标准书面报告; 2、协助研发提供产品所需数据及图表; 3、协助技术报告撰写。 4、上级交代的其他工作事宜。 职位要求: 1、熟悉半导体封装优先;会CAD/solidworks等工程软件优先; 2、本科以上学历,微电子、电子工程等相关专业; 3、有志于从事微电子领域工作的新人; 4、具有较强的逻辑思维能力和团队合作精神,工作认真负责,态度端正、积极。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    新能源汽车制造,制造业,能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助工程师完成工艺方案设计工作; 2.制作技术文件(图纸、设备清单、技术协议、投标文件等); 3.协助完成资料转交; 4.行业调研分析及内部标准文件制定。 任职要求: 1.绘图识图能力强 2.熟练使用二维、三维绘图软件,懂常用办公软件; 3.逻辑思维能力强,良好的沟通表达能力 4.做事积极主动,责任心强
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对工艺产线维护,及时处理产线工艺异常; 2.生产管控,指导生产按SOP动作操作,纠正违规操作, 3.协助工艺工程师对工艺进行优化。 任职要求:  1.大专及以上学历,微电子、材料、物理、化学及其相关专业; 2.技术员经历不限,助理工程师需大型制造生产企业; 3.工作认真,细致,性格严谨,原则性强,能接受倒班。
  • 一、电气装配工程师 岗位职责: 1.电气相关专业技术文件、工艺线路、电路图纸的编制与开发; 2.负责产品电气部分的现场安装与验收工作; 3.参与新技术和新产品的学习研究,提升技术的创新与提升,及时对产品进行维修保养; 4.协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备三年及以上专业强、弱电方面工作经验。熟悉电力系统、电气设备规划、设计、维保相关知识; 3.熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 二、工艺工程师 岗位职责: 1.参与制定公司工艺和技术标准,根据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件; 2.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析与解决现场工艺问题量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类等相关专业; 2.三年以上相关工作经验。精通生产工艺流程,熟悉生产设备,具备一定的技术储备和应变能力。熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 3.具备较强的学习能力和自我驱动能力,关注新技术和新工艺,有持续学习的意识; 4.具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力; 5.具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题。 三、结构工程师 岗位职责: 1.负责产品的结构设计,编制机械方面的技术方案与图纸设计; 2. 根据项目管理要求,负责制造、安装、集成、操作系统调试及试运行; 3. 配合电气、控制和软件工程师进行产品结构与零部件设计、现场布局、调试等工作; 4.协助解决产品在生产过程中发生的技术问题。 胜任能力: 1.本科及以上学历,机械设计、机械自动化、机电工程等相关专业; 2.三年以上工作经验,具备机电一体化产品机械/产品机械结构设计的经验; 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro-E等设计绘图工具; 4. 工作细致严谨,思想灵活,具有良好的学习创新能力; 5.具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力。 四、渠道开发工程师 岗位职责: 1.负责销售渠道开发和现有渠道的管理和维护,提升渠道商的稳定性和效益; 2.制定销售计划和目标,跟踪销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的实现; 3.密切协作内部其他部门,协调内部资源,提供必要的技术支持和市场支持,确保渠道销售的高效运营; 4.根据公司市场营销策略,制定渠道市场推广方案,通过市场推广活动提高销售业绩,增加品牌知名度和美誉度; 5.定期对渠道伙伴进行培训,收集反馈信息,反馈客户需求及建议,持续优化公司产品和服务。 胜任能力: 1.本科及以上学历,电气、自动化、机械类、市场营销等相关专业; 2.具备三年及以上相关工作经验; 3.具备良好的市场分析能力、渠道管理能力和沟通协调能力。熟练掌握企业产品或服务知识,能够迅速准确的掌握需求和痛点,并根据市场需求制定有效的销售、营销和推广策略; 4.积极主动,勤奋敬业,有较强的学习能力与强烈的责任心; 5.具备良好的职业道德和专业素质。 五、生产助理工程师 岗位职责: 1.参与制定工艺和技术标准,制定操作规程和生产指导文件,提供技术支持与指导; 2.定期检查生产现场,发现并解决生产过程中的技术问题,协助生产人员解决技术难题,提供技术培训与指导以提高生产效率和质量; 3.参与工艺和技术改进项目,研究新技术和新工艺的应用,推动工艺和技术的创新与提升; 4.参与生产过程的数据分析,制定数据报表,为决策提供有效的分析和建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程、机械自动化等相关专业; 2.具备三年及以上生产管理工作经验; 3.熟悉生产工艺流程,了解生产设备,熟练使用CAD/PROE等软件,具备良好的计算机基础知识; 4. 具备较好的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决技术难题; 5. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够适应高强度工作压力 。 工作地点:徐州、南京、北京。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责擀面、切面 每月薪资: 4000-6000 职位福利:包吃、包住、公休3天、满勤+300 学历要求:中专/技校 工作年限:1年 工作地址:山西省晋中市榆次天美杉杉奥特莱斯 擀匠 金牌焖面 任职要求:负责、活泼、身体健康,需持健康证上岗 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑