岗位职责： 1. 结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施； 2. 结合公司技术、能力、资源，不断推进数据/AI的产品矩阵建设，并形成相应的解决方案，发现并服务内外部的需求； 3. 管理数据产品团队，提升产品专业度，带领团队完成产品的研究、设计，负责产品生命周期管理； 4. 关注国内外大数据/AI行业技术及应用趋势，研究市场产品发展方向，保证产品规划的前瞻性，关注市场同行产品动态，提升产品竞争力，打造有影响力的成功产品。 任职资格： 1. 211本科及以上学历，8年以上产品工作经验，工程和算法背景是加分项； 2. 具备敏锐的商业洞察力及中长期规划能力，能够清晰的给出产品定位，深刻理解用户需求，并提炼出产品的关键要素和核心功能； 3. 具备较强的需求分析、产品规划、项目推动能力，熟悉产品开发全部流程； 4. 有solid数据/AI类产品设计和管理经验，负责的产品有商业化成功案例； 5. 5年以上团队管理经验，具备良好的沟通、协调和抗压能力。

工作职责: 1、执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务； 2、承担个人的项目销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机，最终完成销售业绩目标； 3、开拓新市场，发展新客户，完成所属行业开拓客户任务要求； 4、能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通，能够独立或协同团队成员完成项目投标工作； 5、负责及时反馈分析所属行业相关产品及解决方案的市场情况。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机或信息管理类相关专业，应届生硕士学历者优先； 2、四年以上的销售经验，两年以上大客户销售经验，有央企或大型国企销售经验者优先，有管理软件销售经验优先； 3、具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 4、市场触觉敏锐，责任心强，沟通和协调能力优秀，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优先。

岗位职责： 1. 负责自主开发渠道的维护及运营，包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作； 2. 建立并长期维护社区类资源，策划社区类活动，提高社区类资源的积极性和忠诚度； 3. 快速学习并了解，包括行业模式、业务习惯，构建用户画像，挖掘分析用户的需求和痛点； 4. 独立负责项目，沟通协作资源和对象，创新项目策划及落地； 5. 对接供应商，负责商品的上线、迭代，以及采购、发货、报销等流程； 任职要求： 1. 了解房地产行业，社区类行业从事者优先； 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力，执行力强，自我驱动力强； 3. 思维活跃，能主动积极协调内外部资源； 4. 有一定的活动策划能力和文案功底； 5. 有一定的数据分析能力；

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

【工作职责】 1. 根据公司策略，制定和实施企业业务的拓展计划，完成业务目标。 2. 负责目标客户关系拓展、行业客户关系平台搭建、行业拉通管理，行业客户关系建立与维护，提升客户忠诚度。 3. 准确把握客户心理，深度挖掘客户需求，并根据客户需求，调动公司资源，给出解决方案。 4. 调动各部门资源，完成项目交付准备与项目过程管理，为客户负责，为结果负责。 5. 全面掌握本市场的变化，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。 6. 行业涉及：连锁门店、长租公寓、企业办公、智能硬件、房屋保险等行业。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业服务行业经验优先。 2. 具有较强的沟通协调能力，能够独立运作项目和商务谈判。 3. 有创业精神，工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 【目标人员画像】 SaaS和软件行业的销售人员和客户成功人员

岗位要求： 1、市场分析：能够独立开展市场专题研究与地图可视化，从数据收集、清洗到分析产出洞察，为业务决策、产品方向等提供策略依据，分析内容包含市场规模、竞品监测、行业动态等 2、战场规划：通过对租赁市场的了解输出战场划分策略，制定市场准入规则机制，提供核心区域规划与运营策略方向 3、聚焦运营：能够运用方法论输出聚焦策略，筛选核心战场并通过搭建BI看板日常监控聚焦指标体系 职位要求： 1.*****本科及其以上学历，数学、经济学、统计学专业优先，具备运营管理、数据分析等工作经验优先 2.具备项目管理或运营经验，能够推动项目落地实现 3、自主学习能力强，具备解决问题的热情和能力

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【岗位职责】 1.面向业主用户进行整合营销，包括但不仅限于产品、用户、活动运营，下钻业务落地，结合数据分析，发现问题，进行跟踪、定位、分析，提前预警并提出解决办法: 2.挖掘公司业务员工相关场景，结合业务特征策划创新活动方案，调用互联网产品，并协同团队落地执行，有业务运营思维和基础，能设计多种形式的活动及玩法，激励业务目标达成与氛围营造 3.以目标为导向拆解运营举措，阶段化布局有效联动和驱动业务达成核心目标，并进行数据分析和数据洞察，及时敏锐的发现业务变化趋势，快速迭代运营举措 4.对运营中存在的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案，对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究;基于运营结果进行业务调研，根据业务逻辑提案，改进措施，形成闭环 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目，并对结果负责 6.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，3年及以上互联网运营工作经验 2.产品能力、用户能力、活动能力MAX，想的到，做的来，讲的出 3.优秀的创意能力，汇报撰写&数据可视化能力，精通互联网玩法 4.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强，自我迭代能力强 5.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)，熟悉SQL、Python语言Plus 6.阳光、积极，具有团队精神，细致、敬业乐于思考，能在高强度环境下高效工作，谢绝玻璃心

岗位要求： 1.组织规划管理：通过组织中现有的团队情况，帮助业务管理者在组织上规划未来方向，包括员工的能力、结构、员工的成长、员工的价值观； 2.人才培养：协助管理者确定清晰的人才画像，通过公司的储备管理者的培养机制，为当前组织筛选人才、培养人才； 3.文化落地与建设：建立和维护业务单元的组织文化，运营实施公司统一的文化活动，并且可以根据组织的实际情况，制定针对特色的文化活动和福利，导向企业价值观，不断改善员工体验； 职位要求： 1.*****本科及其以上学历，有相关专业与经验3年以上、大厂工作经验者优先 2.了解人力资源分析技术；熟悉数据收集方法，包括定量和定性；能够设置和跟踪相关指标和KPI并使用它们来推动业务成果

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，以获取线索为目的（非曝光），搭建新媒体矩阵； 2.基于平台生态，制定投放策略、过程跟进、效果复盘，挖掘平台资源进行留资转化，根据效果以及复盘结果优化迭代； 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等，把控平台内容输出，包含但不限于抖音、视频号，小红书等，自己能上也能给内容供应商明确提要求； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.有相关的蓝v/企业账号运营及从1到100的成功经验，有全盘意识； 3.有网感有优秀的内容能力，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则； 4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略； 5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通； 6.具有蓝v新媒体转化经验，MCN机构、平台服务商经验优先；

【岗位职责】 1.协助制定新媒体的发展规划和运营策略，搭建新媒体矩阵。 2.负责平台内容输出，包含但不限于视频号视频号，小红书，抖音等。 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等 4.运营视频号活动，策划有吸引力的裂变活动，通过社群运营活动，提升精准用户增长，提高用户粘性。 5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历 2.有相关的账号运营及从零搭建的成功经验。 3.具有新媒体运营相关工作经验，MCN经验PLUS，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则。 4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略 5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.全日制统招本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上统招全日制本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

1.负责头条系、快手和广点通等短视频效果类广告投放和效果分 2.定期对渠道效果进行分析总结，以数据为导向为产品定制推广策略，对竞价账户具有清晰的定位和布局能力； 3.对信息流短视频和图文素材产出有自己的见解，总结信息流优化方法论。 任职资格： 4.只看能力 ； 福利待遇 免费吃住 上六休一 自己选择 晋升空间大

【职位概述】 电话销售是负责通过直销方式发展客户 的专门工作人员。 【工作内容】 ①通过电话及企微方式开发新客户；②对客户进行回访、调查；③客户数据统计分析。 【职业挑战性】 电话销售就业前景看好。目前随着电讯业的发展，电话行业发展很快，电话销售方面的人才需求较大。电话销售年薪在10万元以上，待遇比较优厚。 【适合人群】 ①大专以上学历；②积极学习力；③良好口头表达能力，语言亲和力强；④头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。 <单位福利> 五险一金 底薪＋提成＋奖励＋旅游＋工会福利

岗位要求: 1. 日语n1 韩国语TOPIK6级 2. 具有一定的翻译审校经验，具有1~2年翻译审校经验者优先； 3. 仔细严谨，避免低错； 4. 按时交稿并保证稿件质量（最好是自由译员，或者是有大量空闲时间的人员）； 5. 线上收发稿件，急招 ，可以做的伙伴速联！ 6. 需要试译约200-300词。！